營隊經營、與家長溝通、團康帶動 帶領寒暑期營隊小朋友、破冰遊戲、定向團康 午餐安排、早晚家長接送聯繫 其他營隊協助行政事務

針對1~4歲幼兒律動及足球活動運動科技學類,運動休閒及休閒管理學類,觀光休閒學類體適能健身Ａ級指導員證,體適能教練證照輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.學員成果評估 7.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 8.個別肌群強化訓練說明 9.分析其動作及指出個人或團體缺點

1.動作編排、教學分解 2.暖身、運動注意事項 3.個別肌群強化訓練說明 4.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 5.綜合指導 6.分析其動作及指出個人或團體缺點

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

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【工作內容】 團體教練課程教學 一對一教練服務 場館環境整潔維護 櫃檯行政工作 【公司簡介】 我們於2014年就成立了「一起動健身學院」 是桃園地區率先提供團體教練課的健身教室 學員數量與營業額快速成長 目前已有楊梅店、中壢店、桃園中山店、桃園成功店、平鎮新明店、桃園藝文店、內壢店 預計每年至少再增加1~2家分店 自成立以來 我們建立了優秀的全職教練團隊 並擁有獨家成功的專業行銷經驗 有別於一般單打獨鬥、營運不成熟的小型體適能工作室 我們不但薪資福利媲美大型健身俱樂部 專業的行銷團隊及穩定的工作制度 更能讓教練們專注於學生的訓練安排 不需要負擔過度的宣傳招生或業績工作 員工的職涯發展也是我們重視的 隨著分店的快速擴展 我們也提供雙軌的升遷制度 優秀教練都有機會晉升為經副理主管幹部或擔任訓練教官 【待遇制度】 勞健保、退休金提撥、特休假及其他休假、待遇均依勞基法辦理。 除此之外，我們還提供： 1.年終獎金 2.三節禮金(尾牙、端午、中秋) 3.生育滿月禮金/禮品 4.固定週休二日 5.公司不定期補助在職訓練 6.每季舉辦員工聚餐 7.每年舉辦員工旅遊活動 8.表現優良員工進修補助 9.員工入股獎勵制度 10.暢通的雙軌升遷制度 【應徵條件】 無相關證照及工作經驗可，但需有運動習慣、立志做一名健身教練 無證照者，需在報到前付費報名經本公司認可之證照課程 如經錄取，參與證照課程之同時，本公司提供一個月有薪兼職實習工作。 【注意事項】 1.本公司在收到您的履歷後將會主動通知面試梯次及時間， 第一階段面試地點為TAWP台灣全適能專業學院(桃園市中壢區文化二路89號)，非各分店，請在投出履歷後注意閱讀您的訊息。 2.面試約定後若臨時無法出席請事先告知。無故未出席，本公司將向1111人力銀行提報您面試失約， 您將可能被停止使用求職服務之權利，請相互尊重。無意願付費報名相關證照課程者，勿試。

【工作內容】 團體教練課程教學 一對一教練服務 場館環境整潔維護 櫃檯行政工作 【公司簡介】 我們於2014年就成立了「一起動健身學院」 是桃園地區率先提供團體教練課的健身教室 學員數量與營業額快速成長 目前已有楊梅店、中壢店、桃園中山店、桃園成功店、平鎮新明店、桃園藝文店、內壢店 預計每年至少再增加1~2家分店 自成立以來 我們建立了優秀的全職教練團隊 並擁有獨家成功的專業行銷經驗 有別於一般單打獨鬥、營運不成熟的小型體適能工作室 我們不但薪資福利媲美大型健身俱樂部 專業的行銷團隊及穩定的工作制度 更能讓教練們專注於學生的訓練安排 不需要負擔過度的宣傳招生或業績工作 員工的職涯發展也是我們重視的 隨著分店的快速擴展 我們也提供雙軌的升遷制度 優秀教練都有機會晉升為經副理主管幹部或擔任訓練教官 【待遇制度】 勞健保、退休金提撥、特休假及其他休假、待遇均依勞基法辦理。 除此之外，我們還提供： 1.年終獎金 2.三節禮金(尾牙、端午、中秋) 3.生育滿月禮金/禮品 4.固定週休二日 5.公司不定期補助在職訓練 6.每季舉辦員工聚餐 7.每年舉辦員工旅遊活動 8.表現優良員工進修補助 9.員工入股獎勵制度 10.暢通的雙軌升遷制度 【應徵條件】 必需持有： 1.私人教練/重訓相關國際證照 2.運動營養相關研習進修證明 3.懸吊訓練相關證照 4.飛輪教練證照 未持滿上述四項證照及證明者，請應徵本公司「儲備健身教練」 如經錄取，參與證照課程之同時，本公司提供一個月有薪兼職實習工作。 【注意事項】 1.本公司在收到您的履歷後將會主動通知面試梯次及時間， 第一階段面試地點為TAWP台灣全適能專業學院(桃園市中壢區文化二路89號)，非各分店，請在投出履歷後注意閱讀您的訊息。 2.面試約定後若臨時無法出席請事先告知。無故未出席，本公司將向1111人力銀行提報您面試失約， 您將可能被停止使用求職服務之權利，請相互尊重。無意願付費報名相關證照課程者，勿試。

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

1.團體有氧課程帶動指導 2.配合公司表演安排 3.會所課程活動經營 4.教授最新體適能專業資訊 5.穩定保障堂課數，並優先獲得專業進修管理資訊

1.游泳課程教學 2.學員安全維護 3.配合課程時段CTSA-游泳教練-C級,STAT-游泳教練-C級

(1)進行一對一課程專業規劃及訓練 (2)協助於現場指導會員及使用安全 (3)管理健身設備及維持現場運作 (4)協助處理現場各項勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 (6)薪資結構：底薪(法定基本工資)/高額獎金CPR証照

1、一對一課程專業規劃及訓練 2、團隊肌力訓練教學 3、對健身運動有熱情，善於溝通表達自我 4、待遇優，無經驗可培訓，有經驗尤佳

☆ 1對1教導會員正確的健身方式及觀念。 ☆ 提供健身諮詢、健身計劃之規劃。 ☆ 公司提供保障底薪+優渥獎金+課程費用。 ☆ 採排班制，雙週休4天(月排休8天)。 ☆ 完整在職教育訓練及穩定健全升遷管道。

*救生員維護安全及救生工作。 *緊急事件處理及聯絡。 *各項場地、器材、設備之維護管理、借用登記與使用指導。 *維護水質、保持水量正常狀態。 *每日作水質檢測及操作吸塵器吸池底，以保持水質乾淨。 *泳池周邊環境整潔維護。體育署救生員證輕型機車,普通小型車輕型機車