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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

為你推薦的專屬職缺

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】 1.每月需排班在案場18天 2.每月10號親送案場發票及文件 3.每月25號案場親收案場時數表 4.活動支援 5.月排休8天 6.無經驗可 備註: 需熟電腦基本文書操作、備機車或汽車、協助公司主管處理工作上交辦行政事務,行政會議簡報、保全名牌製作、案場督勤巡視。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 領導團隊制訂工作方向及指標,優化組織及流程,並激勵團隊成員達成目標。 2. 跨部門溝通、客戶會議參與及提案討論。 3. 測試產能規劃。 4. 擬訂培訓計劃,安排課程、人員、時程,並督導課程的執行,以提升人員專業技能。 5. 其他主管交代事項。電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.核對出貨資料作業。 2.掌控貨品進出動態 3.冷凍冷藏成品倉儲管理及出貨司機對點確認。 4.需於低溫環境作業 5.主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】 1.每月需排班在案場18天 2.每月10號親送案場發票及文件 3.每月25號案場保全排班表、調度人力、親收案場時數表 4.活動支援 5.月排休8天 備註: 需熟電腦基本文書操作、備機車或汽車、協助公司主管處理工作上交辦行政事務,行政會議簡報、保全名牌製作、案場督勤巡視。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.旅館事務管理、人事管理及房務管理 2.主管交待事項 3.基本水電維修 4.房間巡查 *需先在日班實習後再下夜班,實習期為日班薪資

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.作業員出缺勤管理 2.監督作業員作業 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查管理工作環境 5.上下模具.架模.調機生產 6.試模.生產.寫報告. 7.要有塑膠廠工作經驗 8.要能輪夜班.有堆高機及天車執照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具有「總幹事證照」。 2.具電腦文書作業能力。 3.執行與追蹤各社區報備事項。 4.協助主管社區開會及社區活動。 5.抗壓性強,肯學習。 [本職缺注意事項] 1.需有社區實務經驗一年以上。 2.需自備交通工具 3.需有小客車駕照公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形不動產經紀營業員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.案場及業主協調管理.具公寓大廈管理經驗 2.緊急狀況處理. 3.客戶溝通協調 4.新案場接洽 5.公司內部管理普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程....

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.新進人員(保全員)教育、考核、稽查。 2.案場不定期督勤,督勤內容: (1)關懷保全 (2)檢查服儀 (3)檢查工作狀況 (4)確保遵照勤務SOP (5)轄區之督勤並製作督導檢查表與督勤情形彙總表。 3.協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 4.核定及協助機動保全每月班表排定,配合人員調度(日、夜班)卡班。 5.月底收齊轄區保全員時數表、簽到表,並核對時數,以利計算薪資。 6.月底不排班,以利處理公司接哨、撤哨相關事宜。 7.需配合公司開會調度(例會、區權會)。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

**本職缺須有保全或勤務幹部經驗** 1.各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。 2.督勤、稽核和相關教育訓練作業。 3.配合案場緊急狀況勤務支援。 4.具備基礎電腦文書處理能力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

平鎮區、楊梅區、觀音區 有油資加給輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

君翊行銷專業房屋代銷(預售屋及新成屋) 1.具有房地產個案操作與案前規劃6年以上經驗。  2.管理銷售現場。  3.市場調查能力。  4.房地產專業行銷。  5.積極、負責、親和力強、擅溝通協調 6.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 7.規劃專案預算和決定預算支出 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 9.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 10.報表能力 *員工無論資歷深淺,績優表現皆可獲得豐厚獎勵* ~歡迎對房地產代銷業具有抱負與熱誠的您加入~不動產經紀營業員普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

鬍鬚張,要的就是你! 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧! 面試日期:另外通知。 面試地點:桃園市蘆竹區南竹路一段62號。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識)及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫,通過檢定者,即升遷為店副理。 3.無經驗可,本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 歡迎高中職以上有餐飲經歷者投遞自薦!! ※訓練期間須配合排班學習,請有決心再作投遞,謝謝。 本職缺有配合青艦計畫,符合計畫資格者37k起薪輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

輔助店長處理管理整理賣場事務代理為主/文書帳務為輔

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.規劃生產排程及考量人力資源、生產計畫和進度等因素,進行適當之工作分配 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.須同步考量客戶對設備ESG要求等規劃工程學門,工業技藝及機械學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28