材料製程研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 陶瓷基板,金屬燒結,硬焊及陶瓷基板製程開發與改善 2. 具金屬產業或實驗室作業相關經驗尤佳材料工程學類,物理學類,機械工程學類普通小型車,普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
研發工程師(楊梅總部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2.開發新型材料、元件及其製造技術。 3.負責新產品或技術的製程開發及導入。 4.制訂新產品檢驗標準。 5.物料分析及檢驗。 6.改善現有產品。 7.其他主管交辦事項。化學學類,化學工程學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
研發助理(楊梅總部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. ISO相關例行性作業執行。 2. 實驗室樣品收發及報告製作 3. 各專案用物料管控及料件追蹤。 4. 行政流程作業與進度追蹤。 5. 研發流程管理類文件、工程圖面資料作業管理。 6. 會議與行程安排。 7. 例行性量測作業。 8.主管交辦事項。化學學類,化學工程學類,材料工程學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
**楊梅新農廠**研發/製程/製程整合/製造/自動化工程師/高級工程師《可採視訊面談》☆到職滿6個月,留任獎金最高12000元☆
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發,並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行機械工程學類,材料工程學類,化學工程學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
**桃園楊梅新廠** 整合工程師/高級工程師 《楊梅廠區》《可採視訊面談》☆到職滿6個月,留任獎金最高11000元☆
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**整合工程師/高級工程師: 1. 良率改善 2. 產品整合 3. 潔淨度改善 4. 主管交辦事項數理統計學類,材料工程學類,化學工程學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
**桃園楊梅新廠** 研發工程師/高級工程師 《楊梅廠區》《可採視訊面談》☆到職滿6個月,留任獎金最高11000元☆
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**研發工程師/高級工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善材料工程學類,機械工程學類,化學工程學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
**桃園楊梅新廠**研發/製程/設備自動化/品質/勞安工程師《可採視訊面談》☆到職滿6個月,留任獎金最高12000元☆
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **品質工程師: 1. 品質系統:樣品轉量產、工程變更、無塵室管理、製程稽核 2. 品質工程:統計製程品管(SPC)、量測能力分析(MSA)、製程能力檢核、客訴分析與處置 3. 品質管理:失效分析、現場不合格品異常分析與處置 **勞安工程師: 1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理機械工程學類,化學工程學類,材料工程學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【楊梅】材料開發人員
健鼎科技股份有限公司
桃園市楊梅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

奈米金屬材料應用開發及擴量生產技術開發 具下列經驗者佳: 1. 有機或無機化學合成經驗 2. 功能性奈米粒子開發 3. 奈米粒子表面改質技術開發 4. 生物接枝技術應用化學工程學類,材料工程學類,化學學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【楊梅】製造部工程師
健鼎科技股份有限公司
桃園市楊梅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

奈米金屬材料應用開發及擴量生產技術開發 具下列經驗者佳: 1. 有機或無機化學合成經驗 2. 製程擴量參數調整 3. 製程異常問題分析及改善 4. 協助自動化設備維護 5. Conjugation應用化學學類,材料工程學類,化學工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
研替
111年研發替代役-化學研發技術師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*.協助或主導專案及專案主管提出之需求做化學實驗、化工相關專利實驗開發。 *.有機化學研究、實驗分析、測試及選擇。 *.按上級給予希望得到之結果或實驗方向步驟做實驗。 *.研發成果轉移至試車及量產階段之製程設計、分析及調整。 *.粹取提煉物質使其成為儀器可分析化驗之狀態。 *.將成功之化學配方、提煉產出過程寫下,包括化學量劑加入順序,量劑等。 *.紀錄所有試驗過程,無論失敗與否,供後續實驗研究參考。化學學類,化學工程學類

2022/07/02
研替
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

研發工程專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 詢價處理:依客戶詢價進行線纜產品設計,製造成本估算及提供技術規格. 2. 新產品開發(含試作). 3. 新料源開發(含試作). 4. 產品圖面設計 5. 產品申請國內外認證 6. 負責客戶特殊需求之專案管理 7. 瞭解客戶特殊需求之細節,轉換為生產所需之工程規範 8. 提供產品使用之技術服務(包括壽命計算、產品選用及使用之建議、產品使用異常排除及其他各類項目) 9. 支持市場行銷活動所需之技術服務(包括型錄、技術文件、展會及其他各類項目) 10. 針對客戶特殊需求,協助廠內生產之溝通及安排 11. 其他主管交辦事項普通小型車,普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【平鎮】外籍博士高分子材料研究員
新光合成纖維股份有限公司
桃園市平鎮區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Job position: 1.R&D engineer for materials or chemical engineering, chemical engineer 2.Requirement: Ph.D degree in Department of Chemical Engineering and Department of Materials Science and Engineering 3.Responsibilities: (1) Develop the new merchandise and new project (2) familiar with the analysis, synthesis and application of high polymer材料工程學類,紡織工程學類,化學工程學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【工程研發】製程整合工程師
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品導入量產驗證、製程改善 2.生產流程異常處理、分析、規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/07/06
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
【工程研發】輪班製程(助理)工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.製程流程改善 2.異常排除 3.主管交辦事項機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【工程研發】(Bumping)製程開發(資深)工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品導入量產驗證、製程改善 2.生產流程異常處理、分析、規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【研發類】機械加工組研發工程師
景碩科技股份有限公司
桃園市新屋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

BT新材料評估測試 1. 機鑽通孔參數測試 2. 壓合參數測試 3. CO2 雷射參數測試 4. 異常解決與新流程制定 技術開發 1. 壓合技術開發 (薄化、均勻性提升、新機、墊材評估) 2. 雷射技術開發 ( 對位提升、小孔技術、其他雷射源與新機評估) 3. 電漿除膠技術開發 (新機、新流程評估對應) 4. 壓合與雷射相關特殊應用流程開發 5. 機鑽技術開發 (厚板機鑽、增疊、新鑽針評估) 7. 埋入式元件載板開發 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!工程學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【研發類】線路組研發工程師
景碩科技股份有限公司
桃園市新屋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 影像轉移 : 新材料、新設備、新製程開發 2. 蝕刻 : 異相性蝕刻、二流體蝕刻、新設備開發 3. 具載板/PCB/封裝廠背景尤佳工程學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【研發類】表面處理組研發工程師
景碩科技股份有限公司
桃園市新屋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 電鍍、化學鍍製程及新設備開發 2. 表面處理技術開發 3. 具載板/PCB/封裝廠背景尤佳工程學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
化工顧問(普儀實業)
椿長股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不需全職,歡迎具化工背景之退休或二度就業人士 每週上班1至2天 協助金屬材料之清洗藥劑開發及製程改善

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
製造技術經(副)理
關東鑫林科技股份有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.硫酸/鹽酸/硝酸/氨水等高等級(S5)原料廠設計及操作(指導)。 2.工程專案設計含原料廠製程設計、公用系統Utility設計、化學品分裝設計、P&ID與Layout設計。 3.需出差:國內/外原料廠建廠及技轉專案。 4.主管交辦事項。化學工程學類,材料工程學類,化學學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
中壢二廠-蒸鍍鍍膜工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專案執行,良率改善分析 2.光學薄膜設計 3.新產品開發 4.主管交辦事項材料工程學類,光電工程學類,物理學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【R】研發工程師(林口廠)
白金科技股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 紅外光染料合成、中間體純化及鑑定如FTIR,NMR光譜分析等、有機逆合成分析 2. 具有機合成、天然物全合成、藥物合成、紅外光染料合成任一經驗者尤佳 3. 薪資及職務會依學經歷略作調整化學工程學類,材料工程學類,化學學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
研發處-技術開發工程師/助理工程師(大夜班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.樣品實驗參數確認 2.執行RD機台設備操作 3.樣品進度追蹤 4.樣品異常處理與回報 5.主管交辦事項工程學門

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
研發處-技術開發工程師(需有經驗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【強烈徵求具PCB相關經驗(硬板、軟板、複合板等各種板經驗)人才加入!】 1.新產品/設備/製程/技術的開發 2.研發能力提升 3.PCB相關新技術之研究 4.專案規劃及執行工程學門

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
品管助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

產品檢驗,研發。.. 具化工背景化學工程學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【製程改善類】PCB製程工程師 (山鶯廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高12000元☆
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常材料工程學類,化學工程學類,化學學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新產品開發 2.NPI量產移轉 3.新製程材料評估 4.客訴異常處理 5.成本計算 6.圖面繪製

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
研發助理工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品生產狀態追蹤 2.協助產品良率分析及改善 3.協助新產品開發與導入 4.協助工程師排除製程問題 5.主管交辦任務

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【產品/研發類】PCB研發工程師(工作地:海外地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.PCB板新產品技術開發含壓合/雷射/鑽孔/微影/電鍍製程 2.製程進行時間與工作站別排程與取樣分析 3.新材料、製程開發驗證與量產導入 4.跨部門溝通合作 –––––––––––––––––––––– 前期於中壢合江廠培訓後派駐海外廠區電機工程學類,電子工程學類,化學工程學類普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【歡迎理工相關科系人員加入】研發工程師(桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. PCB 技術研發整合 2. 產品開發 3. 製程技術研發工程學門

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05