值班工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、定期維護、保養生產設備機台,規劃生產設備操作流程,使機器運作順利。 2、規劃生產設備操作流程,降低成本,使人員正確使用機器及降低故障率。 3、生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如:負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法。 4、協助主管進行生產線製程、設備規格、操作參數等規劃及優化對策研討。 5、監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日設備運行之操作參數。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
三商家購<美廉社>-物流部-倉儲課級主管
三商家購股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 生產及補貨入庫作業督導管理與安排。 2. 人員管理及工作安排。 3. 儲位安排及規劃與管理。 4. 品質效率的管理與改善。 5. 新品、下架作業安排。 6. 倉儲成本分析與管控。 7. 跨部門溝通與協調。 8. 生產管理績效指標分析。 9. 品質效率管理。 10. 設備保養與管理。

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
三商家購<美廉社>-物流部-倉儲副課長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.倉儲現場作業營運管理。 2.現場作業作業人力調度。 3.完成主管交辦事項。

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
三商家購<美廉社>-物流部-倉儲儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.倉儲現場作業營運管理。 2.現場作業作業人力調度。 3.完成主管交辦事項。

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
三商家購<美廉社>-物流部-經營管理課級主管
三商家購股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.損益預估級每月實績檢討 2.預算編修及統整 3.稽核程序書及流程改善 4.成本管控及議價 5.資訊系統功能優化 6.各項專案推動評估及執行 7.專案推動及時程追蹤 8.主管交辦事項

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、單位人員移工管理,監督與執行工作事項,生產收量表單填寫記錄。 2、設備操作維護,染料助劑生產與存貨管理。 3、染料粉碎混合製造,粉塵作業不嫌髒者佳。 4、染料乾燥機台管理。 5、需搬重物25kg與堆高機駕照,認真負責吃苦耐勞自動自發,培訓人員。化學工程學類,材料工程學類普通小型車

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
倉儲組長/主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.收貨/QC/出貨/補貨 2.盤點/追帳 3.整理棧板 4.設備維護 5.人員管理 6.其他主管交辦事項堆高機操作技術士(單一級)

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
倉儲組長-中班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.QC/收貨/出貨 2.盤點/追帳 3.設備維護 4.人員管理 5.其他交辦事項堆高機操作技術士(單一級)

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
運輸組長
佰事達物流股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.運輸車隊管理,領導組員作業管理 2.協助物流中心配送作業 3.須具備職業駕照、堆高機證照堆高機操作技術士(單一級)職業大貨車

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

勤務課長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

保全公司勤務幹部(內勤) 負責大桃園地區之保全人員之教育訓練, 每月負責之各哨所勤務班表安排及製作, 人員調派及支援輕型機車,普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
區域勤務幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具2年以上保全管理實務經驗 2.協助上級主管完成其交辦事項 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.監督基層員工工作情形 5.教導基層員工給予基層員工需要協助 6.端午獎金、中秋獎金 7.上班時間:AM08:30-PM17:30 8.週休二日及見紅就休

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
大型賣場現場主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大型賣場現場主管,工作分配、現場清潔管理、制訂工作計畫及排班、與業主溝通協調..等

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
桃園市勤務幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

制定班表管理各案場保全人員 督導保全人員勤務落實 募集缺員普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
萃Da手搖飲儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3. 調製各種冷熱飲料 4. 負責吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點剩下的物料 6. 提供顧客諮詢及販售說明 7. 負責結帳與收銀 8. 佈置及清理餐桌 9. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 10. 送單點單收銀

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
儲備幹部(桃園大園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

小老鼠.兩棲爬蟲.鳥類飼養環境清潔.日常貨架整理環境整潔維護.商品銷售

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
桃園區-辦事處幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需具相關物業主管實務經驗及案場開發能力,請於履歷中詳述。 1.熟悉公司理念、規章作業流程 2.客戶拜訪開發新客戶與關係維繫、撰寫企畫書 3.專案規劃、執行與管理,報價表及議價 4.需配合客戶假日及夜間簡報及簽約 5.案場保全/清潔勤務工作安排,人力調派 6.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 7.訓練、考核、獎懲所屬員工 8.列席業主會議,完成業主及主管交辦工作 9.配合公司工作安排調度 10.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
外勞仲介客服部經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需有外勞仲介工作經驗兩年以上 1.外勞異常事務處理 2.執行部門工作監督,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 3.公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 4.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 5.客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 6.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 8.行銷企劃、開發、人員培訓、活動企劃、業績目標設定 9.客訴案件處理普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
儲備幹部/儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

擴大徵才:儲備幹部 *營運儲備店長 *具備工作小組領導管理能力 *協助主管處理工作上交辦的事務與部門業績 *自我期許高、企圖心旺盛、擁有強烈自信者普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
桃園管理主管及勤務幹部/駐衛警主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
儲備經理(薪資40000元起)
凡恩物流股份有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人才開發及教育訓練 2.推動創新策略及經營目標 3.作業流程審視與再造 4.績效評估與提升計畫 5.財務報表檢視與分析 6.危機處理及改善措施 ※需備中英文履歷/自傳一般商業學類,企業管理學類,工業工程學類

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責飯店的每日營運管理 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 8.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 9.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 10.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 11.處理較複雜的客訴

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

鈑金沖壓及熔接現場生產作業 基層儲備幹部培訓 需配合加班 具汽車車身鈑金零件廠相關經驗佳 有現場實務管理經驗者佳 具天車、堆高機執照者佳 無經驗可,願意接受培訓,吃苦耐勞 ★到職滿6個月,新人獎金6,000元★ 中長期計畫:兩年後調楊梅總公司(近電信研究所)

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
(總管理處)全職-班導師兼管理儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助招生相關事項 2.補習班環境清理維護 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 9.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 10.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 11.協助教師處理教學上的行政事務 12.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 13.介紹補習班課程,協助補習班招生輕型機車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
現場主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.監督人員作業,維持作業品質以及進度 2.人員出缺勤管理 3.檢查管理工作環境 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 6.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核乙種勞工安全衛生業務主管普通小型車,普通大貨車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
儲備店長(桃園楊梅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

有汽車駕照 或 美工文宣能力 或 水族寵物相關產業或是相關工作經驗 優先考慮

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職輕型機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
製程組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.在主管人員指導之下,學習生產管理。 (如:機台操作、半成品管理、成本控制、人員調動......等)。 2.協助高階主管規劃生產、達到每月的績效目標,進而落實年度目標,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.分析生產狀況,每日日報表之製作。 5.需開堆高機載運半成品。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
營業管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理店櫃營運及駐點人員管理。 2.廠商開發及業務聯繫。 3.協助陳列及維護。 4.各項營業報表製作及分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳活動企劃與執行。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
兼職夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

桌面清潔 點餐出餐 迎賓帶位 補酒庫存

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26