三廠區-特化研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新產品開發。 2.有機合成。 3.新產品製程技術支援與改善。 4.與產品開發及生產相關單位溝通協調。材料工程學類,化學工程學類,化學學類普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
染料生產技術員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.染料有機仆學合成單元操作 2.製程終點判斷,良率,原物料管理執行 3.現場PH、溫度等數據監測紀錄 4.染顏塗料等精細化工廠相關經驗佳 5.其他主管交辦事項 有管理經驗者佳

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃製程並協助製程異常改善及專案追蹤、製品品質管制 2.協助專案及專案經理提出之需求做化學實驗、化工相關專利實驗開發 3.化學材料研究、評估分析、測試及選擇,可請實驗化驗人員協助分析材料,物質粹取等 4.機台操作、儀器分析與化學檢測化學工程學類,材料工程學類,環境工程學類輕型機車,普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、單位人員移工管理,監督與執行工作事項,生產收量表單填寫記錄。 2、設備操作維護,染料助劑生產與存貨管理。 3、染料粉碎混合製造,粉塵作業不嫌髒者佳。 4、染料乾燥機台管理。 5、需搬重物25kg與堆高機駕照,認真負責吃苦耐勞自動自發,培訓人員。化學工程學類,材料工程學類普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
三廠區-特化研發工程師(博士
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新產品開發。 2.有機合成。 3.新產品製程技術支援與改善。 4.與產品開發及生產相關單位溝通協調。材料工程學類,化學工程學類,化學學類普通小型車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
三廠區-技術工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.應用產品開發。 2.技術服務。 3.技術行銷(技術期刊投稿、DM 製作)。材料工程學類,化學工程學類,化學學類普通小型車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
研發工程師
福保化學股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資48萬/年含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新產品開發(配方、製程、標準建置、試量產) 2.現行產品改善(配方、製程、標準建置、試量產) 3.原材料可行性評估 4.樣品製作 5.技術服務(國內外出差) 6.例行事務化學工程學類,材料工程學類,化學學類輕型機車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
研發工程師(材料)
福保化學股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新產品開發(配方、製程、標準建置、試量產) (有奈米相關經驗者佳) 2.現行產品改善(配方、製程、標準建置、試量產) 3.原材料可行性評估 4.樣品製作 5.技術服務(國內外出差) 6.例行事務化學工程學類,材料工程學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
研究員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助專案及專案經理提出之需求做化學實驗、化工相關專利實驗開發 2.化學材料研究、評估分析、測試及選擇,可請實驗化驗人員協助分析材料,物質粹取等 3.將成功之化學配方寫下,包括化學量劑加入順序,量劑等 4.紀錄所有試驗過程,無論失敗與否,供後人參考 5.技術服務、支援業務 備有交通車(土城國中站與捷運頂埔站) 因疫情影響即日起開啟視訊面試會議功能意者可洽化學工程學類,材料工程學類,化學學類ISO/TS 16949 全球汽車產業品質管理系統認證輕型機車,普通小型車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
助理工程師(上市1727)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.特用基礎電子化學品生產 2.機器設備維護保養 3.環境6S作業 4.其他主管交辦事項

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
合成組研究員(上市1727)
臺灣中華化學工業股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 新產品開發與計畫書撰寫及維護。 2. 既有製程優化參與及協助。 3. 具有相關特殊化學品材料開發經驗或有機合成相關知識。 4. 熟悉化學製程反應設備等經驗尤佳。 5. 遵守相關安全規範與公司發展策略。 6. 團隊合作與協調溝通能力。化學工程學類,材料工程學類,化學學類

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

塗料及圖較相關樹脂之研發化學工程學類,生物化學學類

2022/06/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/10

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

化學工程師(專案)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、邊境案件與其他專案管理(數據審查/上傳/期程管理) 2、品管數據審查 3、邊境執行之相關作業(採樣、溝通協調、協助開案及報告製作審查、核銷及檢驗統計數據、協助稽核) 4、法規諮詢 5、主管交辦事項 **本職項需輪班(週二~週六班/中班)食品科學類,化學工程學類,生物學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
化工工程師A
台塑企業
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務類別:產品研開工程師 學歷要求:學士、碩士學歷日間部畢 科系要求:化工、化學、纖維、高分子相關系所 語文條件:多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗:具專案規劃及推動能力、擅溝通、協調能力佳者 電腦技能/證照:熟悉Office軟體PowerPoint 等簡報製作、SKYPE連線作業 出差外派:可接受外派國外出差或派駐任務者 上班時段:依公司規定 休假制度:依公司規定 工作內容:現場生產績效及製程改善管理、設備專案改善工程及設備維護、配管及操作價台等設計繪圖、工程規劃與概算、產品研發改善、現場操作人員管理。 報名截止:07/17 服務地點:林口、工三、樹林 意者請至台塑企業人才招募網站http://hr.fpg.com.tw登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。化學工程學類,化學學類,紡織工程學類TOEIC多益 (Brown220-465分)

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【產品/研發類】PCB研發工程師(工作地:海外地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.PCB板新產品技術開發含壓合/雷射/鑽孔/微影/電鍍製程 2.製程進行時間與工作站別排程與取樣分析 3.新材料、製程開發驗證與量產導入 4.跨部門溝通合作 –––––––––––––––––––––– 前期於中壢合江廠培訓後派駐海外廠區電機工程學類,電子工程學類,化學工程學類普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師 ☆到職滿6個月,留任獎金最高12,000元☆ - 視訊面試
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.高密度細線路載板製程開發 2.實驗測試及結果分析 3.異常分析及對策改善 4.自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 5.客戶對應窗口 ☆到職滿6個月,留任獎金最高11000元☆材料工程學類,物理學類,化學工程學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-整合 ☆到職滿6個月,留任獎金最高11000元☆ - 視訊面試
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. IC carrier 樣品開發認證 (PM) 2. 數據分析、異常排除與生產參數優化 3. 跨部門溝通合作 4. 新材料、製程開發驗證與量產導入 ☆到職滿6個月,留任獎金最高11000元☆材料工程學類,化學工程學類,機械工程學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【產品/研發類】研發工程師 (PCB廠)_可採視訊面談
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.PCB板新產品技術開發含壓合/雷射/鑽孔/微影/電鍍製程 2.製程進行時間與工作站別排程與取樣分析 3.新材料、製程開發驗證與量產導入 4.跨部門溝通合作化學工程學類,材料工程學類,電子工程學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
龍潭廠-半導體研發工程師 【需出差】
新應材股份有限公司
桃園市龍潭區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務內容: 1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 新產品開發設計。 5. 產品分析及小量生產、經時驗證。 6. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 7. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 8. 主管交辦其他事項。化學學類,化學工程學類,材料工程學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
龍潭廠-半導體研發工程師【具合成、有機小/高分子材料經驗】
新應材股份有限公司
桃園市龍潭區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務內容: 1. 原物料搜索 2. 文獻蒐集、彙整及報告 3. 新材料(有機小分子及高分子)合成開發 4. 材料正/逆向分析(理解分析機台佳,如:TGA、NMR、FTIR、DMA…等) 5. 合成開發文件撰寫及報告 6. 跨部門溝通 7. 完成主管交辦事項化學工程學類,化學學類,材料工程學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
表面處理生產主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.半自動連續電鍍產線監督協調、課內人員工作安排產能調配。 2.原物料添加及槽液管理等。 3.調配工作人力、提升人員效率。 4.每日生產實績彙報及檢討改善。 5.在生產作業過程中進行相關變項的檢測(如:反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力),以維持一定效率、品質之生產。電機工程學類,電子工程學類,化學工程學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
龍潭廠-材料合成研發工程師
新應材股份有限公司
桃園市龍潭區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 化合物單體及聚合物合成及鑑定 2. 化合物薄膜及元件物化性量測 3. 協助客戶拜訪化學學類,化學工程學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
龍潭廠-半導體研發工程師
新應材股份有限公司
桃園市龍潭區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務內容: 1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 定期稽核供應商材料品質及規格推進。 5. 新產品開發設計。 6. 產品分析及小量生產、經時驗證。 7. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 8. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 9. 主管交辦其他事項。化學學類,材料工程學類,化學工程學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
產品開發人員(研究部[桃園廠上班])
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

01.高分子合成 02.微膠囊材料製備 03.微膠囊材料應用開發化學工程學類,材料工程學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
品管工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.在新產品製造階段中進行實驗室研究,並執行操作流程之試驗。 2.指導和研發新的、改良的化學製程。 3.無經驗可培訓。化學工程學類,材料工程學類,化學學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
化驗室人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

化工相關科系 專科以上程度。化學工程學類,化學學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
化學/化工工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

氣體相關檢測分析、ISO管理、醫用氧氣相關出貨流程控管、工安檢驗申請、GC操作有相關經驗者尤佳。 若有GMP藥廠管理經驗與會AUTO CAD繪圖者優先錄取。化學工程學類,材料工程學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
現場-製程工程師/領班 (平鎮廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

精密特用高分子材料,環保產品,電子跟包裝相關產業特用高分子產品生產製造/製程技術 控制和審查所有生產活動的過程 公司網址:http://www.jptcorp.com.tw 【工作福利有保障/家庭照顧有支持/人本文化有關懷/職涯發展有規劃】 * 本公司福利優厚,三節獎金(年終獎金至少2個月以上),營運分紅獎金,生產業績獎金等 * 表現良好至少領15個月以上之月薪,肯定員工對喬益的貢獻 * 免費年度健檢,幫助員工掌握個人健康狀況 * 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費團體保險 * 週休二日、到職滿半年享特休 * 重視在地子弟就業 * 同事互助合作共同打拼成長 * 專業職和管理職雙軌發展並重工程學門,自然科學學門

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
現場-初級工程師 (平鎮廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

精密特用高分子材料,環保產品,電子跟包裝相關產業特用高分子產品生產製造/製程技術 控制和審查所有生產活動的過程 公司網址:http://www.jptcorp.com.tw 【工作福利有保障/家庭照顧有支持/人本文化有關懷/職涯發展有規劃】 * 本公司福利優厚,三節獎金(年終獎金至少2個月以上),營運分紅獎金,生產業績獎金等 * 表現良好至少領15個月以上之月薪,肯定員工對喬益的貢獻 * 免費年度健檢,幫助員工掌握個人健康狀況 * 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費團體保險 * 週休二日、到職滿半年享特休 * 重視在地子弟就業 * 同事互助合作共同打拼成長 * 專業職和管理職雙軌發展並重

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
研替
【111年度研發替代役】K99F1化學工程師
中興電工機械股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.重組反應及純化模型建立 2.重組器化學分析 3.重組器化學材料及觸媒分析評估化學工程學類

2022/07/03
研替
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
研發專員/研發助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

研發/開發產品合成配方性能測試等相關工作 需具備化學/化工科系相關背景,有高分子領域研究經驗者尤佳。 【工作福利有保障/家庭照顧有支持/人本文化有關懷/職涯發展有規劃】 * 本公司福利優厚,三節獎金(年終獎金至少2個月以上),營運分紅獎金,生產業績獎金等 * 表現良好至少領15個月以上之月薪,肯定員工對喬益的貢獻 * 免費年度健檢,幫助員工掌握個人健康狀況 * 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費團體保險 * 週休二日、到職滿半年享特休 * 重視在地子弟就業 * 同事互助合作共同打拼成長 * 專業職和管理職雙軌發展並重化學工程學類,材料工程學類,化學學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
電化學工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.觸媒開發合成. 2.燃料電池膜電極組開發製作. 3.電化學性能量測與改善.化學工程學類,材料工程學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03