儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

內外場服務人員工作 主管交待事項 月休7日起

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
儲備幹部-桃區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

鬍鬚張,要的就是你! 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧! 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識)及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫,通過檢定者,及升遷為店副理。 3.無經驗可,本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.2021年月休9-11日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。輕型機車輕型機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
綜管幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.保全人員勤務分配。 2.完成主管/社區委員會交辦事項。 3.保全人員勤務/總幹事/秘書督導 4.需有保全勤務及物業管理經驗1年以上 管理人數: 51~100人輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
勤務督導-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.每月現場值班120H-以深入了解勤務施行方式與狀況 2.配合及學習-勤務幹部現場管理

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
勤務督察綜管幹部(有經驗)桃園
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
超夯燒肉-內、外場組長(中山店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 3.經營顧客關係管理,超越顧客滿意度、喜歡與人及新事物接觸者。 4.維持高營運標準,績效目標達成,與同仁維持正面的關係。 5.配合公司教育訓練與主管交辦任務。 6.有效值班與餐廳清潔維護管理。 7.與團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.配合輪班、加班。 10.內場相關事宜。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
超夯燒肉-組長(中華店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 3.經營顧客關係管理,超越顧客滿意度、喜歡與人及新事物接觸者。 4.維持高營運標準,績效目標達成,與同仁維持正面的關係。 5.配合公司教育訓練與主管交辦任務。 6.有效值班與餐廳清潔維護管理。 7.與團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.配合輪班、加班 10.商品訂購與庫存管理作業。 管理人數:10人以內輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
超夯燒肉-組長(藝文店)-起薪32000~40000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 3.經營顧客關係管理,超越顧客滿意度、喜歡與人及新事物接觸者。 4.維持高營運標準,績效目標達成,與同仁維持正面的關係。 5.配合公司教育訓練與主管交辦任務。 6.有效值班與餐廳清潔維護管理。 7.與團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.配合輪班、加班 10.商品訂購與庫存管理作業。 管理人數:10人以內輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
儲備幹部(桃園經國路站)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 8.替顧客結帳 9.提供洗車窗等加值服務 10.替顧客兌換贈品 11.營業時段結束時,進行會計出納對帳輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
三商家購-美廉社-儲備區督導(桃竹苗區域)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購美廉社營運專業幹部,管理多家店舖,為公司與門市間的橋梁,協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗,願接受本公司完整經營管理養成訓練,包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,成為公司重要專業經理人。 職務說明: 1.訓練期間:7個月~12個月,依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段:學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段:學習實務多店管理。 3.工作內容: 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標,輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析,輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪36,600元,通過培訓評核,實習區督導調薪至40,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬,後續隨職位晉升另行調整)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
【儲備勤務主管】無經驗可
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新進人員(保全員)教育、考核、稽查。 2.案場不定期督勤,督勤內容: (1)關懷保全 (2)檢查服儀 (3)檢查工作狀況 (4)確保遵照勤務SOP (5)轄區之督勤並製作督導檢查表與督勤情形彙總表。 3.協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 4.核定及協助機動保全每月班表排定,配合人員調度(日、夜班)卡班。 5.月底收齊轄區保全員時數表、簽到表,並核對時數,以利計算薪資。 6.月底不排班,以利處理公司接哨、撤哨相關事宜。 7.需配合公司開會調度(例會、區權會)。 8.襄理、課長、督導以下一律排假6~7天(288小時不含特休,排班18天+不排班6天。     ※不排班日期須配合勤務相關職務 *******須接受公司一~三個月的考核*******

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
錢櫃桃園門市-儲備幹部 【任職滿6個月可領獎金18000元】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ★福利部份 : 1.享有勞、健保及員工平安保險200 萬元、退休金6%提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮金、員工每月歡享券600 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時依公司公告)、制服送洗補助… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.特休假天數依勞基法規範,若未休畢給予年假代金。 6.安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合企業暢通之升遷管道,可擁有充份發展空間。 7.任職滿6個月可領取新人留任獎金18000元 8.月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
儲備實習幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.出勤正常 2.積極且服務態度佳 3.可長期工作者優先 前2個月 薪資以時薪來計算 實習滿2個月後, 可勝任月薪調整為31,500

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
桃園中山店10-門市驗光配鏡人員
久丹奴企業有限公司(眼鏡公司)
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

銷售、專業、接待、銷售精品眼鏡等服務,配鏡驗光,等專業技術。一般帳務之輸入、門市日常之清潔維護等。

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
【CoCo都可】門市儲備幹部[桃園區]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;輕型機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
桃園中正二店30-門市驗光配鏡人員
久丹奴企業有限公司(眼鏡公司)
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

銷售、專業、接待、銷售精品眼鏡等服務,配鏡驗光,等專業技術,一般帳務之輸入。

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
桃園中正一店13-門市驗光配鏡人員
久丹奴企業有限公司(眼鏡公司)
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

銷售、專業、接待、銷售精品眼鏡等服務,配鏡驗光,等專業技術,一般帳務之輸入。

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
桃園中正三店55-門市驗光配鏡人員
久丹奴企業有限公司(眼鏡公司)
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

銷售、專業、接待、銷售精品眼鏡等服務,配鏡驗光,等專業技術。一般帳務之輸入、門市日常之清潔維護等。

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
營業管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理店櫃營運及駐點人員管理。 2.廠商開發及業務聯繫。 3.協助陳列及維護。 4.各項營業報表製作及分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳活動企劃與執行。

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
桃園區:勤務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.每月需排班在案場20天 2.每月10號親送案場發票及文件 3.每月25號案場保全排班表、調度人力、親收案場時數表 5.月排休8天 備註: 需熟電腦基本文書操作、備機車或汽車、協助公司主管處理工作上交辦行政事務,行政會議簡報、保全名牌製作、案場督勤巡視。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17