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✔喜歡時尚產業 ✔愛美、愛衣服 ✔美學的品味 ✔企圖心與自我挑戰 ✔具有業務、經營能力 . 【公司名稱】:劉正企業有限公司 【企業宗旨】:「時尚產業是繼石油之後第二大污染源」,而「劉正企業 」成立一個盡可能以「不製造垃圾的ICHE通路品牌」,努力讓時尚產業永續的一小部分。 【商品屬性】:代理經銷各大百貨專櫃品牌、設計師品牌輕熟女裝 【展店地區】:台中區、桃園區、新北區,各地區全國直營展店中 【休假制度】:可視地區或個人情況調整 【執勤時間】:All班、早晚配班、二休一(視地區狀況而定) 【報酬計算】:高報酬+高獎金或高直抽,月薪制或論件計酬制,可多元選擇 . ★★若您有興趣,請直接點選以下連結加入人資部官方Line@洽詢:https://lin.ee/YqHxxMc 或 輸入ID:@949rkpeh

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

遠傳電信各項業務申辦 手機銷售、門號申裝、售後服務、問題諮詢

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 負責跟學習賣場銷售服務、庫存管理、商品上下架、排面調整、收銀操作。 4. 個性外向活潑願意與人溝通為佳 5. 須配合排班制輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/16

1.可日領 2.高抽成 3.月薪4.1萬起 4.百貨商品銷售、推廣 5.整理庫存、陳列商品 詳細請電洽陳店長:0910-355-747 LINE:barbiexin普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ⭕配合桃園市<青年安薪讚>就業補助計畫 ⭕任職滿六個月,即領21000元!

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.可日領 2.高抽成 3.月薪4.1萬起 4.百貨商品銷售、推廣 5.整理庫存、陳列商品 詳細請電洽陳店長:0910-355-747 LINE:barbiexin普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.可日領 2.高抽成 3.月薪4.1萬起 4.百貨商品銷售、推廣 5.整理庫存、陳列商品 詳細請電洽陳店長:0910-355-747 LINE:barbiexin輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.買場人員及商品管理 2.顧客諮詢服務 3.業績經營銷售管理 4.廠商業務聯繫及協調 5.活動檔期企劃 6.業績報表製作 7.上班時間分早、晚、全班,需輪班排休。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/15

協助店長相關事務,與廚房及外場的溝通聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$31,000,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

工作內容: 1. 收銀及櫃檯服務 2. 商品上架與整理貨架排面 3.檔期重點商品銷售、推廣 4.門市環境維護 福利及升遷制度: 1.升遷管道暢通,依績效表現晉升。 2.完整的教育訓練及有計畫性的培訓制度。 3.享勞、健保、6%勞退金提撥、員工團體保險。 4.生日禮金、節慶禮金、旅遊津貼等等。 無經驗可,只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心,歡迎加入我們的行列。 需求時段: 早班07:00~15:00 晚班 15:00~23:00 新門市預計於1月開幕 開幕前職前訓練將於 金汲 or 桃匯 門市受訓

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

***【 無經驗可!月薪67,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

工作內容: 1. 收銀及櫃檯服務 2. 商品上架與整理貨架排面 3.檔期重點商品銷售、推廣 4.門市環境維護 福利及升遷制度: 1.升遷管道暢通,依績效表現晉升。 2.完整的教育訓練及有計畫性的培訓制度。 3.享勞、健保、6%勞退金提撥、員工團體保險。 4.生日禮金、節慶禮金、旅遊津貼等等。 無經驗可,只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心,歡迎加入我們的行列。 需求時段: 早班 07:00-15:00 晚班15:00-23:00

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.可日領 2.高抽成 3.月薪4.1萬起 4.百貨商品銷售、推廣 5.整理庫存、陳列商品 詳細請電洽陳店長:0910-355-747 LINE:barbiexin輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 儲備期間2~4個月,需先至樂多多旗下品牌培訓

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員

應徵人數|1-5 人

2024/04/15