• 福容大飯店股份有限公司
      桃園市龜山區月薪 28,000~38,000元2年工作經驗以上大學以上

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等),產出各項表報供相關管理決策之參考。 

      2.執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

      3.執行員工福利制度相關作業。 

      4.員工差勤管理與工時維護。 

      5.落實保險相關作業(勞保、健保、團保) 

      6.觀光局檢查陪檢作業。 

      7.臨時人員請款審核。 

      8.主管交辦事項。 

      9.規劃員工教育訓練課程及執行,並且評估員工學習成效。 

      10.專業技能檢定報名事宜與飯店外各項訓練相關活動、課程安排、執行與評估。 

      11安排新進同仁、實習生、在職同仁各項訓練課程、活動。 

      12.登錄培訓相關紀錄及考核作業。 

      13.有效管理人員證照,督導並安排人員外部受訓,取得相關證照。 

      14.臨時工作伙伴薪資結算與保險管理。 

      15.編列飯店教育經費。

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    • 更新時間:2020-08-05
    • 峻富物流股份有限公司|儲配╱運輸物流
      峻富物流股份有限公司
      桃園市龜山區月薪 30,000~40,000元3年工作經驗以上大學,碩士

      1.人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      2.各項招募管道建立與執行追蹤,招募數據分析與彙整。 

      3.關鍵人才庫、接班人計畫等集團人才發展專案。 

      4.新進人員訓練及內部研發訓練課程管理。 

      5.集團訓練計畫規劃、執行與評估。 

      6.其他人資專案規劃及執行。 

      7.企業人資福利類管理辦法修擬。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-04
    • 全速配股份有限公司|儲配╱運輸物流
      全速配股份有限公司
      桃園市龜山區月薪 30,000~40,000元2年工作經驗以上大學以上

      1.協助擬定人力資源政策,訂定選、用、留的計畫。 

      2.人資規章制度訂定、優化與執行。 

      3.薪酬管理及勞健保相關作業。 

      4.人力盤點、規劃及管理、人資報表製作及分析。 

      5.績效管理。 

      6.勞資關係改善及勞資爭議協調。 

      7.就離職、退休、撫卹、資遣與留職停薪等作業。 

      8.各項人力資源專案執行與追蹤。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-01
    • 峻富物流股份有限公司|儲配╱運輸物流
      峻富物流股份有限公司
      桃園市龜山區月薪 30,000~40,000元3年工作經驗以上大學,碩士

      1.協助擬定人力資源政策,訂定選、用、留的計畫。 

      2.人資規章制度訂定、優化與執行。 

      3.薪酬管理及勞健保相關作業。 

      4.人力盤點、規劃及管理、人資報表製作及分析。 

      5.績效管理。 

      6.勞資關係改善及勞資爭議協調。 

      7.就離職、退休、撫卹、資遣與留職停薪等作業。 

      8.各項人力資源專案執行與追蹤。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-01
    • 全速配股份有限公司|儲配╱運輸物流
      全速配股份有限公司
      桃園市龜山區月薪 30,000~45,000元3年工作經驗以上大學以上

      1.協助擬定人力資源政策,訂定選、用、留的計畫。 

      2.人資規章制度訂定、優化與執行。 

      3.薪酬管理及勞健保相關作業。 

      4.人力盤點、規劃及管理、人資報表製作及分析。 

      5.績效管理。 

      6.勞資關係改善及勞資爭議協調。 

      7.就離職、退休、撫卹、資遣與留職停薪等作業。 

      8.各項人力資源專案執行與追蹤。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-01
    • 第一美卡事業股份有限公司|被動電子元件製造
      第一美卡事業股份有限公司
      桃園市龜山區月薪 30,000~35,000元3年工作經驗以上專科,大學

      1.人力資源之相關紀錄維護(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      2. 人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3. 人力運用的規劃,並提供人事管理報表。 

      4. 公司的教育訓練需求分析、規劃、執行與成效評估。 

      5. 熟悉人資法規

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    • 更新時間:2020-07-30
    • (派遣)匯林企業有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)匯林企業有限公司
      桃園市龜山區月薪 24,000~30,000元經驗不拘學歷不拘

      ✨ᴺᴱᵂ徵的就是你 

      ♥8H週休二日/見紅休  

      ♥辦公室環境舒適吹冷氣好輕鬆 

      ♥中午午休一小時 

      ♥免費咖啡、下午茶零食  

      ♥完整教育訓練 

      ♥保障底薪加獎金 

      ♥擺脫低薪-獎金無上限 

      ♥公司聚餐/團體旅遊活動 

      ♥享勞健保、勞退6%、三節禮金或禮品 

       

      ▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬ 

      ◆工作內容:媒合職缺/人才徵選招募/文書處理 

      ◆工作時間:08:20~17:30 (需配合加班) 

      ◆休假制度:周休二日見紅休  

      ◆工作地點:桃園市正光路78號(近舊地方法院)  

       

      #徵有服務熱誠/個性活潑/不怕困難的你 歡迎加入我們 

      ღ(。◕‿◕。)ღ 伊小姐:0919-626880(+LINE)

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    • 更新時間:2020-08-03
    • (派遣)匯林企業有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)匯林企業有限公司
      桃園市龜山區月薪 24,000~30,000元經驗不拘學歷不拘

      ┏━━━━━━━┓ 

      ✨ᴺᴱᵂ 8H周休二日-人資業務助理/徵喜歡挑戰自我的你 

      ✤✤+Line ID:@MGH9589B 截圖詢問ღ(。◕‿◕。)ღ伊小姐 

      或電洽伊小姐 0919-626880 

      ┗━━━━━━━┛  

      ♥週休二日見紅休  

      ♥ 辦公室環境舒適吹冷氣好輕鬆 

      ♥中午午休一小時  

      ♥每月員工福利日 

      ♥完整教育訓練 

      ♥保障底薪加高額獎金 

      ♥享勞健保、勞退6%、三節禮金或禮品 

       

      ▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬ 

      ◆工作內容:媒合職缺/人才徵選招募/文書處理 

      ◆工作時間:08:30~17:30 ( 需配合加班) 

      ◆工作地點:桃園市正光路78號(近舊地方法院)  

      ◆工作待遇:面議  

      ◆休假制度:周休二日/見紅休  

      #有工廠與人事經驗者佳 

      歡迎活潑/熱情/有企圖心/勇於挑戰

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    • 更新時間:2020-08-03
    • (派遣)萬寶華企業管理顧問股份有限公司
      桃園市龜山區年薪 1,120,000~1,400,000元經驗不拘大學以上

      Key Requirements 

      + At least 3-5 years’ experience in a HR role including coaching, employee relations, recruiting, compensation, training and HR project management or program implementation is a huge plus. 

      + Strong PPT and Excel skills, fluent in English reading, writing and Oral. 

      + Applied knowledge of Taiwan Labor Laws.  

      + Flexibility to make quick, methodical and strategic thinking, creative and open minded. 

      + Enjoy great food and love to have fun with talented colleagues. 

      + Familiar with HR functions as below 

      1. Human resource planning  

      2. Recruitment and selection  

      3. Performance management  

      4. Learning and development  

      5. Career planning  

      6. Function evaluation  

      7. Rewards  

      8. Industrial relations  

      9. Employee participation and communication  

      10. Health and safety  

      11. Personal wellbeing  

      12. Administrative responsibilities  

       

      Responsibilities 

      1. Adaptability and Capability to learn the business of Akacia. Knowing our business cultures and in partnership with team leaders to build engaged, high-performing teams that ensure our success for the long term. 

      2. Work with business line managers to develop effective organizational structures and on specific job design and leveling to drive organizational health and growth. 

      3. Be an adviser to guide all levels of management to develop positive employee engagement capability and leadership skills. 

      4. Consult and advise on succession planning, talent reviews and driving the annual planning cycle. 

      5. Build credibility and trust among employees. Resolve employee concerns through compassion, a systematic approach, clear documentation and follow-through. 

      6. Coordinate with business line managers to ensure optimization of performance management and rewards systems to support optimal individual and team performance. 

      7. Driving the annual HR planning and budgeting cycle. 

      8. Propose and execute the company activities including team building, Employee welfare activities etc. 

      9. Employer image and culture enhancement. 

       

      Annual Salary NTD 1120000~1400000 

      主管職其他福利 

      最新iPhone手機及通訊費 

      五星酒店度假會議 

      VIP健檢 

      績效獎金 

      ............................................................................................. 

      Manpower萬寶華專業顧問公司 

      顧問名稱 : Jane Hsu 

      LINE : 0982631093

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    • 更新時間:2020-07-31
    • (派遣)萬事達開發有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)萬事達開發有限公司
      桃園市龜山區月薪 25,000~50,000元經驗不拘學歷不拘

      ★ 上班時間:08:30-17:30 

      ★ 工作地點:桃園市桃園區廈門街 

      ★ 休假制度:周休二日(見紅休) 

      ★ 薪資待遇:基本底薪+高於市場水準之超高績效獎金 

       

      夢想賺更多錢又想要週休二日嗎? 

      不管你是應屆畢業生、無經驗者或具類似經驗者, 

      只要你活潑熱情,勇於面對人群,都歡迎你一同加入大家庭,  

      (此職務為內部正職缺業務助理,非派遣,歡迎對挑戰業務性質有憧憬的你前往預約面試!) 

       

      ★【 工 作 內 容 】: 

      1.人員招募與人才遴選 

      2.基本電腦行政事務 

      3.電話接聽和員工關係維護 

      4.協助舉辦工作說明會、就業博覽會 

      5.主管交辦事項 

       

      ★【 關 鍵 特 質 】: 

      ✌對工作負責任、細心,喜歡與人分享 

      ✌電腦文書Key in(基本電腦操作要會)  

      ✌個性-熱情活潑外向樂於學習 

      ✌只要你對人資領域有興趣 

      就讓我們共同成就一件事,歡迎加入 Family team❤ 

       

      ––––––* 企 業 文 化 與 福 利 *––––––- 

      ★ 同事和諧、工作氣氛佳 

      ★ 定期教育訓練、專業培訓 

      ★ 定期舉辦全省研討會 

      ★ 每季排行獎勵獎金 

      ★ 年度排行獎金、獎盃 

      ★ 全勤獎金、績效獎金、年終獎金 

      ★ 三節禮金或禮品  

      ★ 享勞健保及勞退6% 

      ★ 國內外員工旅遊 

       

      ★【 薪 資 福 利 】 

      底薪面議 | 三節年終 | 年度特休 | 生日假 |  

      旅遊津貼 | 部門聚餐 | 生日禮金 | 旅遊假 | 

      員工按摩服務 | 免費在職進修課程 | 福委會 | 

       

      *此為正職職缺,歡迎對工作有熱情及抱負,加入我們的行列!

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-28
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
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  • 企業實習職缺
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  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介