產品專員/T100(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

致茂電子長久經營自有品牌Chroma及其產品,此PM職務是招募具有研發背景、有意從事技術與行銷並重的工作,欲轉型成為產品規劃管理專業人員! 此PM主要工作內容為: 1. 規劃負責產品線相關測試系統。 2. 執行專案開立、檢核及時程控管相關細節,確保產品發行與銷售進行。 3. 以其工程專業背景,研究市場趨勢與客戶需求後,進行公司產品規劃與方案制定 4. 對內部研發團隊進行產品規格與功能討論,使其如期產出 5. 擬定行銷策略與製作推廣素材,對業務及客戶進行產品教育訓練及方案介紹;在為Chroma公司發展自我品牌產品及經營產品過程中,肩負重任的職能;並同時培養自己對產品技術與專案溝通協調能力的同時,也可為未來管理職涯發展奠定良好基礎。 公司主要產品類別有 1.Video/FPD/Optical 相關測試設備 2.電池測試系統 3.直流電源、負載產品 4.電動車電力轉換裝置之新測試產品 5.HIL (Hardware In Loop)測試系統 6.馬達模擬器(Motor Emulator)測試系統 7.動力計(Dynamometer)測試系統 8.非傳統安規測試產品 9.被動元件測試儀器及測試自動化設備 Chroma長期投入於電動車相關測試產業,目前已和世界各大車廠及Tier 1 Suppliers建立合作關係,PM人員有機會與廠商直接溝通,提供產品方案與服務,擴大產業視野。 而除了EV領域之外,Chroma觸角亦延伸至電池儲能、太陽能、微電網等與綠能趨勢緊密結合的未來三十年產業,長期的投入確保職能學習與經驗累積於此主流產業領域。 另外,我司雖非大型企業,但已廣設在海外歐、美、日、中、東南亞各海外分公司積極當地經營,PM人員有機會擴大接觸領域,與各據點同仁或海外客戶討論交流, 並依需求外派出差各海外據點,可培養更廣的國際視野與文化交流。 Chroma正快速茁壯成長中,如果您有主見、喜歡與人溝通並想全方面擴大自身產業觀察力與國際市場思維,歡迎一起加入我們的行列!電機工程學類,電子工程學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
電池化成產品PM/T860(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電池化成產品提案規劃 2.市場趨勢調查 3.專案成本預估工業技藝及機械學門,機械工程學類,電機工程學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
產品企劃經理/T170(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責被動元件測試儀器及測試自動化設備之規劃、管理與推廣 1.產品開發前市場資訊蒐集規劃、擬定產品開發計畫、研發進度跟催、試產計畫協調 2.國內外業務教育訓練與行銷文件製作、平台管理電機工程學類,電子工程學類普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
雲端伺服器高階業務主管 - J1361
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Execute the company sales strategies, design the sales plan of EU/US/CHINA to meet the sales quota 2. Organize the Business and Solution proposal to customer needs 3. Develop the new customers, expand the existing customer’s contribution, manage and maintain the customer profiles 4. RFP/RFQ Management 5. Collect and analysis the market, and report the update information periodically 6. Key account management 7. Contract Negotiation 8. Operation Management 9. Cross-team Management and Leadership are required 10. Oversea on-site support upon requests 11. 工作待遇/職稱:將依學經歷進行敘薪商業及管理學門,語文及人文學門,電子工程學類

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
車載事業群_系統工程師_林口
GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

·Gathers sales, marketing, internal, customer, carrier, and regulatory requirements and capture in a standardized requirements tool ·Serves in leadership capacity for developing baseline scope and RFI/RFQ responses ·Works with engineering groups throughout Garmin to discuss requirements and compromise as needed ·Effectively generates well written and testable requirements ·Creates system level architecture documentation, perform design and development activities ·Evaluates new technologies as they apply to existing functions ·Participates in project leadership and/or program planning including providing technical input to product development plans and concept documents ·Contributes to advanced technical research on new technologies ·Independently determines general approach and specific solutions to technical problems ·Offers process improvement suggestions and authors new procedures as appropriate ·Plan and develop experimental test programs to verify compliance to all applicable regulations and quality guidelines ·Provides reliable solutions to a wide range of difficult problems using sound problem solving techniques ·Provides technical input to product development plans and concept documents ·Demonstrated strong and effective verbal, written and interpersonal communication skills工程學門,工業技藝及機械學門,運輸服務學門

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
產品開發專員/幹部
績優食品公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、客製化產品開發 2、協助業務提案、開發產品 3、市場調查、競品分析與研究 4、產品打樣、成本試算等 5、良好溝通協調能力 6、主管交辦事項食品科學類,農業化學類,營養學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
SSD-JDM產品經理 / 資深經理(Product Manager)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1)追蹤、掌握NAND記憶體製程及科技演進,並定期提出彙報。 2)追蹤、掌握SSD規格演進及控制器解決方案與發展路線,並定期提出彙報。 3)擬定產品策略及發展計畫;協調、追蹤、管控產品發展計劃以滿足市場需要。 4)因應客戶要求,調整產品規格,協調公司資源,實現產品發展計畫。電機工程學類,電子工程學類

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

(尊爵團膳公司-蘆竹區)蔬果包裝廠業務開發客服主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

行銷企劃主管: 1. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 6. 與零售商和批發商簽訂契約,來管理產品的配銷、建立行銷通路網絡並發展行銷通路策略。 7. 進行經濟和商業調查,來確認產品及服務的潛在市場。 8. 將買賣產品或服務之影響因素(區域的、全國性的、國際性的)提供給企業和相關團體參考。 9. 和產品開發人員商議產品規格方面的議題(如:設計、顏色和包裝)。 10. 編寫產品或服務提供的目錄。 國內業務主管: 1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 產品事業處主管: 1. 規劃產品策略、藍圖以及管理產品生命週期。 2. 管理產品開發或技術移轉專案,包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管。 3. 掌握產品市場趨勢,擬定產品特性定位與定價策略。 4. 處理產品開發與量產之相關協調工作。 5. 引進市場與技術的新趨勢,以掌握並提升產品的競爭力,並提供內部人員專業諮詢與建議。 6. 管理部門員工,協調、整合各項專案,以確保進度與任務的達成。普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
品牌總監
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.品牌、活動公關策略制定、建立、操作、執行。 2.負責市場調研與消費趨勢分析,確認品牌定位、建立品牌價值與品牌知名度。 3.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動。 3.制定所負責序列的產品發展策略,包括專案發展計畫,年度/季度產品主題/趨勢的確定,新產品發展策略,產品組合策略,價格策略及定位策略,區域策略等。 4.了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益。 5.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實。 6.新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 7.公關活動企劃與執行,如:企業活動、產品上市、展示會等產品公關行銷活動。 8.依據企業既定政策或目標,制定所負責序列的產品線的規劃,產品組合策略。商業及管理學門普通小型車普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對中大型客戶提供專案規劃服務,並進行銷售推展。 2.新客戶開發/ 客戶關係維護 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客抱怨及問題反應處理 5.客戶教育訓練 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 8.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 9.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 10.一般性客戶服務與接待事宜 11.進出貨運送搬貨 12.公司交辦事項普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
專案主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.帶領優秀專案工程師(台清交成碩/學士)如期順利完成公司案件 2.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 3.負責與行銷,研發和生產部門溝通 4.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 5.規劃專案預算和決定預算支出 6.解決較複雜的顧客抱怨 7.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 9.塑造公司組織氣候及企業文化,引導各部門方向與公司目標方向一致 10.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 11.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 12.危機處理 13.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 14.依據公司政策或目標,制定產品規劃,產品組合策略 15.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 16.對於成果進行績效考評、獎懲工程學門,軍警國防安全學門,電算機學門TOEIC 多益(Gold860-990分)普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
國外電子商務專員(桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1. 具備網購電子商務平台,如購物中心、團購網、Pchome等平台操作經驗。 2. 熟悉消費者網路消費行為,並擁有豐富網路行銷會員經營管理等實務經驗,實績者 3. 商品審核上架,商品資料完整豐富度、文宣撰寫、價格等控管. 4. 具備電子商務營運管理、行銷業務發展相關經驗. 5. 擅溝通協調、高抗壓性、積極,樂於接受挑戰 6. 具亞馬遜和淘寶的實務經驗者佳輕型機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
產品經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3.評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 4.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 5.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【行銷部】行銷主管
聖宜醫美集團_聖宜診所
桃園市中壢區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃及執行集團年度行銷策略 2. 即時了解市場趨勢,有效評估掌握支出成本、預算、策略及績效 3. 行銷相關預算編制與費用控管 4. 銷售預測和策略性計劃確保產品服務的銷售 5. 建立競品資料庫,即時分析與監控 6. 各專案進度控管分析與成效追蹤檢討 7. 整合行銷資源,跨部門溝通合作 8. 人員培訓、考核工作評定 9. 各項多媒體通路,行銷計畫執行,效果分析 10.制定年度行銷企劃 11. 協助其他上級主管臨時交辦其他任務 12.此職缺隸屬於總公司,但工作內容範疇為全集團。 ****管理行銷團隊行銷與流通學類,其他醫藥衛生學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
電商平台執行長 年薪150萬-200萬
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

電商平台執行長 年薪150萬-200萬 1.數位廣告管理:數位行銷與數位媒體規劃操作(SEO&SEM、GA、FB等) ,包含素材規劃、文案撰寫、執行與成效追蹤分析及優化 2.社群經營與品牌操作:數位行銷企劃與社群行銷規劃與執行,會員經營及招募,並對其效益進行分析與建議。 (熟悉IG/FB粉絲團及LINE經營、KOL及、口碑操作、直播等) 3.針對電子商務提出行銷策略規劃,達成年度銷售業績 4.熟悉網路消費行為,具備網路行銷、異業合作、會員經營管理等實務經驗 5.企劃提案及執行(新品開發、產品生命週期管控、線上/線下活動設計) ,並對其 效益進行分析改善 6.跨部門溝通協調及整合資源。 7.對品牌商城之成效提出數據分析、優化營運策略並執行計劃 8.針對各平台的流量、銷量、轉化率、客單價、活動績效提出簡報(須具備簡報及excel等樞紐工具能力) 9.收集產品市場訊息,分析產業趨勢、分析競爭者行為 10.新產品開發、規劃、提案、執行及監控、查核 、控管開發進度 11.可分析產品營運數據、並提出改善方案 12.具備電子商務營運管理、行銷業務發展相關經驗5年以上 13.具5年以上管理5-10人團隊經驗。 14.帶領全新團隊. 分層負責.分層管理. 分層佈局.面試新人 15.引進優質供貨商 意者 請先電洽0933-901-501 王小姐

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
行銷主管
聖宜醫美集團_聖宜診所
桃園市中壢區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃及執行集團年度行銷策略 2. 即時了解市場趨勢,有效評估掌握支出成本、預算、策略及績效 3. 行銷相關預算編制與費用控管 4. 銷售預測和策略性計劃確保產品服務的銷售 5. 建立競品資料庫,即時分析與監控 6. 各專案進度控管分析與成效追蹤檢討 7. 整合行銷資源,跨部門溝通合作 8. 人員培訓、考核工作評定 9. 各項多媒體通路,行銷計畫執行,效果分析 10.制定年度行銷企劃 11. 協助其他上級主管臨時交辦其他任務 12.此職缺隸屬於總公司,但工作內容範疇為全集團。 ****管理行銷團隊一般大眾傳播學類,行銷與流通學類,廣告學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【待優】行銷企劃美編人員#有廣告提案與商業設計經驗優先錄取
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▉ 職缺說明 如果你在工作中遇到以下五個困擾 你一定要來這裡工作: ❶對社群媒體有點成癮,時不時需要滑FB、IG看動態! ❷關心社會時事,遇到不公不義的議題一定要發言表達意見! ❸對醫療行業充滿好奇,想搞懂白色巨塔裡的供需與運作邏輯! ❹喜歡觀察人與分析個性,跟你聊過天的人都會想深入認識你! ❺樂於學習!如果缺乏挑戰,沒有成長,你會覺得人生好無聊! 透過充滿創意的社群能力,與熱血的自信心,為醫療產業注入一股正向能量,協助民眾減少資訊落差,協助醫師了解民眾盲點。我們DBC,希望能改善醫與病之間的關係,同時間培養新一代社群能手,幫助台灣的社群行銷在醫療上有所貢獻。 ▉ 以下是我們對DBC的介紹: [ #Doctor ] * 在台灣,醫生與病人的關係,因為時間與信任的不足,逐步惡化。 * 面對健保制度下的缺口,醫師普遍被迫接受過量病人,卻沒有時間給予基本衛教,我們該如何解決?然而,面對醫病不信任的緊張關係,我們又該如何在醫前溝通、醫後維護?扭轉時代巨輪下疏離緊張的醫病關係? * 好的醫師,需要被看到;壞的病人,需要被教育。服務醫療,何時才能成為互信醫療?如果你對醫療有熱情,對台灣有感情,你適合這份工作。 - [ #Brand ] * 品牌的建立有很多方式,現在,網路行銷嚴然成為趨勢。 * 以往的媒體大多為企業壟斷,直到社群出現,人人都可以成為微型媒體,網路提供平台讓大家自由交流,以致真理越辯越明,而大眾獲取資訊的方法也逐漸改變,去中心化的自媒體夾帶強大力量,解決以往資訊不對等時的窠臼。然而,我們熟悉的社群,可以用來傳播良善與正確,也可以成為攻擊與霸凌的利器。而我們,選擇良善。 * 期待你將深澀的醫療知識化繁為簡,打包成懶人常識,讓民眾透過社群了解醫師、明白療程與選擇、價格與風險,留下這些正直的好醫師,淘汰黑心的壞醫師。 * 如果你對堅持一件對的事情有理想,也對於社群與行銷具有高度敏感,歡迎加入我們。 - [ #Consultant ] * 在DBC裡,你也有高度的自由與空間,但你必須要「當責」與「誠實」。我們服務的醫師是經過嚴格挑選的,而你,也會是我們嚴格挑選的夥伴。 
* 我們希望你把這裡當作是一個舞台,要想發光發熱的夥伴才能淋漓盡致的演出。簡言之,我們期許每個夥伴能分析每個醫師的特長與市場動向,透過專業而不失幽默文案,與設計師共創圖文素材,快速的將夥伴與客戶腦海畫面實現為平易近人的媒體,帶領醫師拓展良好口碑與社群力。 
* 除此之外,我們希望你的生活多采多姿,擁有外向健談的個性,超乎常人的洞察力、無懈可擊的想像力;因為,你要服務的這群醫師可能中規中矩,他們希望你協助理出一條具有品牌力的路。 
* 如果你對建立個人品牌,與社群、行銷的舞台有興趣,歡迎加入我們。 ▉ 工作內容 負責社群品牌之規劃及執行,塑造醫療品牌形象。需同時能獨立作業,執行部分專案,並善於團隊合作,帶領社群專員及其他合作夥伴優化工作流程,完成品牌專案之執行工作。 ▉ 條件要求: 【具備技能】 1. 基礎文書能力:Google & macOS 上所有的基礎文書系統。 2. 基礎設計能力:基礎PS, AI , 或至少熟悉與設計師效率溝通設計方案。 3.對 Facebook、Instagram、YouTube&Medium 等社群生態敏銳且熟悉,並兼具獨立或合作能力,執行社群經營與品牌專案。 【加分條件】 -文筆好,善於用文字賺人熱淚、引人注目 -具高度策劃能力,能夠整合不同能力與領域 -對數據敏銳,能從數字中找出可優化的地方 -任何領域專長、興趣,對人事物有獨到觀點 -專業繪圖與影音素材製作,梗圖的製造家

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
DAYOU 大祐珠寶桃園門市招募 品牌行銷主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此職務需具備3年以上品牌經營及行銷實務操作經驗,熟悉電子商務,並具備女性商品(服飾、彩妝、精品等)相關產業資歷尤佳。 『品牌行銷主管』 帶領行銷團隊,負責品牌經營,行銷活動推廣、及各銷售通路之業績成長等相關工作,工作內容包含以下但不侷限: 1. 擬定O2O品牌行銷策略、規劃年度活動排程、帶領團隊執行企劃、成效分析、媒體及預算規劃 2. 媒體廣告投放規劃、預算分配、結案成效評估。 3. 異業合作、媒體露出及商借之評估及規劃,對外公關窗口 4. 定期會員活動企劃、CRM企劃發想評估執行...等 5. 不定期顧客回饋調查、市場商品趨勢、及時事話題創造 6. 協助組織部門人力、管理及追蹤進度 7. 自身需有執行企劃細節之能力

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
產品經理PM
永彰科技股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品市場調查與分析 2.負責協調設計、開發、生產等部門,按照公司策略及生產計畫,監督、管理產品從設計稿到成品實現 3.對於成果進行績效考評、獎懲 4.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 5.依據企業或組織既定政策或目標,制定所負責序列的產品線的規劃,產品組合策略 6.制定所負責序列的產品發展策略,包括專案發展計畫,年度/季度產品主題/趨勢的確定,新產品發展策略,產品組合策略,價格策略及定位策略,區域策略,上市計畫等普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
市場行銷主管(B2B)
微邦科技股份有限公司
桃園市八德區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃和擬定公司形象及產品行銷策略,進行外銷市場拓展。 2. 負責推動與經營管理品牌形象、產品文案及進行各項行銷活動管理。 3. 支援業務團隊,共同開發潛在客戶,發展產業技術合作,拓展國際市場。 4. 負責市場行銷專案的調查、規劃、執行與追蹤等分析報告。 5. 進行B2B行銷文案等活動。 6. 完成高階主管交辦任務。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
(Sr.) Product Manager-TC20496
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

• Execute in-depth research about customer applications and work with engineering teams to optimize products. • Manage products through their entire life cycle until product EOL • Create product roadmaps and develop strategies for successful product deployments based on deep understanding of customer requirements • Coordinate operational activities from product kick-off to product launch; Ensure TTM launches with strong project management skills • Drive product quality improvement during design and manufacturing stages • Create positioning statements, marketing and sales training materials, product specifications • Present training materials to internal sales force as well as externally • Travel periodically to visit customers and attend trade shows • Conduct competitive analysis and develop ecosystem with partners in the industry • Drive technical issues to closure by arranging resources and engaging with other engineering teams to duplicate and debug • Serve as third level technical support and provide pre/post-sales support • Manage critical support situations資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
Solution Manager-TC20597
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

• TTM for new Multi-Processors/server/chassis products training for customers. • Approach customers in supercomputing field and cold calling. • General Sales training scheduled by annual program or based on request from channel sales training kits creation. • Expand existing client accounts for retention and growth. • Qualify opportunities; create target lists for vertical markets. • Strategically position Super Micro’s Multi-Processors/server/chassis products and services. • Promote the right product to the right customer. • Develop relationships, communicate product and market information. • Develop superior customer service relationships with prospects and work with BD/sales teams to close deals. • Identify Multi-Processors/server/chassis OEM business opportunities. • A Solution Manager usually works as part of a team and closely with other departments within the organization. • Produce reports as necessary.工程學門

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
Product Directior/ Sr. Product Manager-TC21085
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Includes the following essential duties and responsibilities (other duties may also be assigned): • Develop product roadmap and lead the development and integration of server/storage system products • Develop and deliver a clear go-to market strategy and partner closely with marketing, engineering, and business development to provide complete storage solutions to customers • Leverage strong technical background to create technical product requirements for cloud/data center infrastructure solutions based on customer requirements, industry trends and business requirements • Engage with customers at various levels including senior executives, engineering, and product marketing to convey our capabilities and vision, and understand their challenges and requirements • Provide product training to internal teams, sales teams and external customers and partners. • Provide 3rd level customer support to both internal and external as needed.工程學門

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
Product Manager-TC 20740
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Manage products through entire life cycle until product EOL. 2. Perform in-depth research into customer application and feedback to engineering teams on how to optimize products. 3. Create product roadmaps and develop strategy for successful product development. 4. Manage development of OEM/ODM products to fulfill customer’s requirement. 5. Coordinate operational activities from product kick-off to product launch. Ensure TTM launches with strong project management skills. 6. Drive technical issues to closure by arranging resources and engaging with other engineering team to duplicate and debug.

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
Sr. Business Development Manager TC20033
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

-Work closely with cross-functional engineering/business development/operation/marketing and FAE teams to ensure the products meet the expectation of external clients. -Lead customer engagement in early stage to ensure the product specifications meet customers expectation -Work closely with customers and internal teams to represent voice of the customer and field in planning by leveraging comprehensive OEM account management experience. - Be representing Supermicro in major trade shows and conferences to network and meet with customers

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
Solution Manager-TC20363
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The Solution Manager Job responsibilities will include, but not limited to: • TTM for new chassis/server/AIoT products training for customers. • Approach customers in supercomputing field and cold calling. • General Sales training scheduled by annual program or based on request from channel sales training kits creation. • Expand existing client accounts for retention and growth. • Qualify opportunities; create target lists for vertical markets. • Strategically position Super Micro’s chassis/server/AIoT products and services. • Promote the right product to the right customer. • Develop relationships, communicate product and market information. • Develop superior customer service relationships with prospects and work with BD/sales teams to close deals. • Identify chassis/server/AIoT OEM business opportunities. • A Solution Manager usually works as part of a team and closely with other departments within the organization. • Produce reports as necessary.工程學門

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
Storage Product Manager-TC20564
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1- Need to understand and have a detail knwoledge of storage hardware and software technologies and life cycle. 2- Need to provide solutions to TS/FAE/sales on all products (SAS/SATA and NVMe) 3- Ability to work w/ all related teams productivley 4- Schedule control is a must 5- Must provide training to all teams (Sales, tech support ,etc..) 6- Work w/ Vendor, sales, purchaser, CM for your product. 7- Handel multiple products工程學門

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09