瑞興工業，招募工作夥伴 【操作員】 【部門主要略述】 運用傳統或數位印刷技術，使用印刷機將油墨印刷在紙杯上。 【工作內容】 1. 機台操作與初級維修 2. 協助機台更換模具 3. 機台換料後品質調整 4. 產線備料與成品入庫 5. 維持產品品質與產線運作 6. 執行產線事務與交辦事項 【其他事項與條件】 * 可配合產線需求加班與調動者優先錄取 * 每月視績效，加發產線績效獎金 * 應徵夜班人員，每月加發約12,000元夜班津貼 * 夜班人員都須經日班教育訓練合格後再上線夜班 【請勿將履歷重複投遞，若該職缺不合適，可在面談時再了解其他職缺】 瑞興工業一路走來，重視團隊精神與積極態度，不以學歷、職等為考量，只要你勇於挑戰、學習各項事務， 都歡迎加入瑞興大家族一起成長。 若有相關問題，可透過Line@提問 加入 Line@ ID：@526uzjun輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車,普通大貨車,普通大客車輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車,普通大貨車,普通大客車

1.生產排程會議Review日(週)排程及料況. 2.排程異動, 料件領退異常問題處理. 3.Review工單結案進度, 協助處理工單異常狀況. 4.每日投入產出WIP 狀態掌控. 5.成品入庫出貨進度確認 6.生產線物料盤點相關作業. 7.生產線Shopfloor系統異常處理. 8.人員教育訓練進度及相關資料處理. 9. 工作待遇/職稱：將依學經歷進行敘薪工程學門,工業技藝及機械學門,電算機學門

1.部門人員KPI管理 2. 導入新產品時，協助新的測試治工具評估與採購建置。 3.量產產品生產相關問題分析解決 4.製程改善, 提升良率與效率 5.測試不良品更換 6.測試腳本維護 7.管理測試設備硬體，並提昇測試治工具的穩定性 8.品質活動提展（6-Sigma/ QIT/ 改善提案）電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類

Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. • Gathers sales, marketing, internal, customer, carrier, and regulatory requirements and capture in a standardized requirements tool • Serves in leadership capacity for developing baseline scope and RFI/RFQ responses • Works with engineering groups throughout Garmin to discuss requirements and compromise as needed • Effectively generates well written and testable requirements • Creates system level architecture documentation, perform design and development activities • Evaluates new technologies as they apply to existing functions • Participates in project leadership and/or program planning including providing technical input to product development plans and concept documents • Contributes to advanced technical research on new technologies • Independently determines general approach and specific solutions to technical problems • Offers process improvement suggestions and authors new procedures as appropriate • Plan and develop experimental test programs to verify compliance to all applicable regulations and quality guidelines • Provides reliable solutions to a wide range of difficult problems using sound problem solving techniques • Provides technical input to product development plans and concept documents • Demonstrated strong and effective verbal, written and interpersonal communication skills工程學門

Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【Essential Functionals】 1. Act as a Functional Safety Manager for the Automotive OEM division 2. Analyze impact of ISO26262 releases for Garmin and create Functional Safety awareness across all departments. 3. Define and implement processes to align Garmin’s safety culture with - 4. ISO2626:2018 and support external audits. 5. Coordinate and provide guidance to safety management activities for Automotive projects according to relevant standards during all project phases (concept, product development, production) including preliminary hazard analysis(for SEooC), DFMEA, FMEDA, qualitative and quantitative fault tree analysis 6. Conduct reviews, audits, and assessments with product teams to ensure functional safety standards are being met throughout product development cycles 7. Define processes and coordinate creation of all functional safety work products according to ISO 26262:2018 including, but not limited to : • Establish process and workflow for confirmation measure (reviews, audit, and assessment) • Define safety case and traceability workflow • Enforce safety requirement tracking system • Provide guidance to safety engineers to write safety requirements by leading the cascade of safety requirements to the systems, subsystems, and component levels in the item • Create verification and review process for architecture, design, verification, test Review requirement management tool and configuration management system • Create templates for safety activities • Create methodology flow chart, checklist and revision control for safety document management • Assist in developing safety architectures and safety plans to ensure compliance with ISO 26262:2018 【Other Responsibilities】 1. Function both as a team member and as an independent professional 2. Perform other job-related duties as assigned 3. Maintains focus on continuous improvement 【Education, Experience, and Skills Required】 1. Bachelor‘s Degree in an engineering discipline such as computer science, electrical or mechanical engineering 2. Advanced degrees preferred 3. 5+ years experience working in the semiconductor, automotive, OEM or a related industry 4. 5+ years experience leading functional safety development process in accordance with ISO 26262 5. Deep knowledge of automotive development process and the V-Model system development, verification and validation framework 6. Deep knowledge and experience developing and delivering the work products of a functional safety program compliant to ISO 26262 7. Knowledge of Functional Safety Theory, with specific on-the-job experience 8. Experience supporting external/third-party assessments of functional safety work products 9. Experience working as a Functional Safety Manager in multiple projects. 10. A collaborative approach to working closely with development teams 11. Understanding of the product safety responsibility share between supplier and OEM 12. The ability to communicate complex ideas succinctly and persuasively to peers, management and customers 13. Excellent writing, verbal, and organization skills工程學門,工業技藝及機械學門

1.門禁管制2.安全維護3.臨時交辦事項3.行政事務處理 文書電腦處理

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

品牌行銷企劃專員 1. 經銷商行銷物發包及維護管理。 2.年度行銷預算規劃、執行與管控。 3.品牌推廣活動、教育訓練企劃與執行。 4.行銷短影音製作。企業管理學類,行銷與流通學類,視覺藝術學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 確實依照SOP、SIP進行製造現場的產品收集、包裝等作業。 2. 確實將產能及不良填寫在報表及工單上。 3. 隨時做好個人週邊環境整潔(5S)。 4. 完成主管交辦事項、並即時將異常反應給主管。 5. 每兩週工作九天、每天11小時、採排班制。 6. 月薪 (含加班、績效獎金) 大約$36000~$43000、年終獎金依考核成績可達2個月。

1、 廠商進貨收料並歸位、補貨、物料標示、儲位維護、循環盤點。 2、 執行出貨業務、複點，需要低溫作業。 3、 舉凡倉儲管理相關之收、發、領、退、盤及幹部交辦事項執行。 4、 落實6S，整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。

工作介紹 工作內容就是將可樂果、海苔、沖泡飲品…商品的後段包裝，商品不重，材積不大。工作時會站著或走動，兩個小時會休息10-15分鐘 做四休三（五、六、日休假） 日班班工時：08:00-19:30（10H) 日班時薪：$200 五、六上班薪資為加班薪資 做四休三（五、六、日休假） 晚班工時：20:00-07:30（10H) 晚班時薪：$220 ❤️員工福利：勞保、健保、勞退6％、團保 ❤️餐費補助 ❤️可週領 ●【電話預約報名 : 0905-098-623 李專員】 ●【電話預約報名 : 0905-152-868 謝專員】 ●【也可搜尋LINE ID：@gsdhr】

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (公司提供完整訓練課程，通過考核者可調薪及晉升。) (本薪27,470起，另有加班費。固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

➡️極缺錢下班馬上領現金 可日領 可日領 可日領 !!!! 【工作地點】：林口 忠義路 【工作內容】：數字分類、推板車、流動線理貨 【工作時段】： ➡️ 15:00-20:00 (5H) 時薪190 ➡️ 15:00-24:00 (9H) 時薪190 ➡️ 19:00-04:30 (9.5H) 時薪190 班別可自己任選 固定班別 不須輪班 打工兼職賺飽飽 【薪資待遇】：時薪190 【休假方式】：周休二日 ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機：0922-786-872 截圖詢問王組長 ☎️可加賴詢問，ID:0922786872 同手機號碼 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

1.營業前餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善！ 2.負責相關收銀工作！ 3.與廚房溝通了解當日出菜狀況！ 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告！

鋐心企業 誠徵：空調倉儲人員 • 薪資待遇：時薪195～261$ • 福利制度：勞保、健保、6％勞退。國定假日獎金 、員工聚餐、尾牙 、員工買車優惠、三節禮品 • 上班地點：龜山區振興路706號（逢泰物流中心 • 上班時段：早班 9:00～18:00 （中午有一小時休息） • 說明：工作、簡單，依電腦刷條碼 確認好 包裝 驗收 收貨 、揀貨 歡迎想要穩定工作的人歡迎加入鋐心企業！ • 面試預約請電聯 0955071485胡小姐 • 職務類別 作業員／包裝員、倉儲物流人員 工作環境 輕鬆簡單 快速上手 無壓力唷～～ 禮拜日固定休息唷～～

1.門禁管制2.安全維護3.臨時交辦事項3.行政事務處理 文書電腦處理 人員排班調度

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項 6.面試時請攜帶作品集。 無經驗可，有相關經驗佳輕型機車,普通小型車

掛檯掛號行政流程、針劑注射，跟診及其它主管交辦事項。 ✔骨科復健科醫學診所，優質工作環境，歡迎畢業新鮮人及職場有經驗者。普考護士執照,高考護理師執照

1. 負責GARMIN 產品的設計開發，須常與國外RD及客戶溝通 2. 尋找合適的協力廠商，協助協力廠商解決機構問題 3. 協助產線解決產品機構問題 4. 採Team Work方式，工作內容彈性調度 有工作經驗者須具備條件 1. 具2年以上消費性電子產品的機械設計經驗(請於履歷中附上您做過的產品説明與圖示參考＜-尤佳-＞) 2. 具產品設計開發完整的專案管理經驗 3. 有專案管理經驗或Project leader經驗者＜-尤佳-＞ 4. 國立大學或國立大學研究所者＜-尤佳-＞ 其他經歷與專長(符合多項尤佳) 1. 具備耳機開發或製造經驗 2. 熟悉雙料射出的設計及成型製造流程 3. 熟悉防水設計及製程、測試驗證 4. 熟悉複合材料應用及製造機械工程學類,航太工程學類