儲備幹部【桃園店】歡迎無經驗。保障薪資27500元~36300元。
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2922-6422 (籌備中) 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 (籌備中)

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
門市客服【桃園店】歡迎無經驗保障薪資27500元~36300元。
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2922-6422 (籌備中) 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 (籌備中)

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
2天內回覆
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估不動產經紀營業員

2022/08/08
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

勤務督導
九曜保全股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人員徵才、調度 2. 協助上級主管完成其交辦事項 3. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6. 適時至案場督勤、慰勤 7. 不定時至案場考核現場人員執勤狀況 8. 製作進哨前SOP 9. 進哨前之各項準備公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
桃園總公司-保全儲備幹部 週休二日、國定假日休
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。普通重機車普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
百貨商場駐衛警儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
2天內回覆
儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.協助上級主管完成其交辦事項 11.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 12.監督基層員工工作情形 13.教導基層員工給予基層員工需要協助 14.協助公司主管處理工作上交辦的事務 15.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

2022/08/11
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
(桃園市-中壢區)連鎖居家賣場-駐點主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大型賣場現場主管,工作分配、現場清潔管理、制訂工作計畫及排班、與業主溝通協調..等

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【總公司】勤務管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

儲備幹部-專員職/襄理職 - (一) 保全人員招募、調度管理 (二) 教育訓練 (三) 行政庶務處理 (四) 籌備、參與社區例會、活動及區分所有權人會議公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
ZOSS柔絲沙龍*桃園地區 誠徵儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

經歷不拘,需大學畢業 邏輯清晰、擅於溝通及表達、有耐心 歡迎非美業及二度就業人士應徵 工作內容: 1.顧客接待與電話預約處理 2.提供或回應顧客有關公司的相關資訊 3.現場人員溝通與人力調度 4.店內各項行政事務 5.熟悉公司規章及服務流程 6.協助總公司及區主管處理工作上交辦的事務 7.學習美髮相關知識,逐步培養帶店能力

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【總公司】清潔管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【總公司】清潔管理幹部 -負責上下級資訊的傳承,管理監督基層員工並給予協助指導。 意者請直接撥打電話聯繫 來電請先行告知在「1111人力銀行」得知此訊。 聯絡方式如下: 楊協理0968-098-400輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
外場-組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
房地產行銷儲備人員-新北及大桃園地區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具有房地產個案操作與案前規劃3~6年以上經驗。  2.管理銷售現場。  3.市場調查能力。  4.房地產專業行銷。  5.積極、負責、親和力強、擅溝通協調 6.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 7.規劃專案預算和決定預算支出 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 9.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 10.報表能力輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備幹部(桃園大園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

小老鼠.兩棲爬蟲.鳥類飼養環境清潔.日常貨架整理環境整潔維護.商品銷售

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
外勞仲介客服部經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需有外勞仲介工作經驗兩年以上 1.外勞異常事務處理 2.執行部門工作監督,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 3.公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 4.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 5.客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 6.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 8.行銷企劃、開發、人員培訓、活動企劃、業績目標設定 9.客訴案件處理普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
營運主任(薪資35000-38000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工業工程背景 2.熟悉第三方物流及倉庫作業 3.具品質管理專案執行能力(PPH, CIP, Lean, etc.) ※需備中英文履歷/自傳工業管理學類,工業工程學類,運輸管理學類

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
勤務管理部專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.保全人員召募。 2.保全排班.勤務督導.人員調度.考核。   3.客訪、客訴、異常、突發狀況及反映事項回覆、回報追蹤。   4.保全訓練。 5.監督基層員工工作情形 。   6.教導基層員工給予基層員工需要協助 7.協助上級主管完成其交辦事項 。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
技術領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.作業員出缺勤管理 2.監督作業員作業 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查管理工作環境 5.上下模具.架模.調機生產 6.試模.生產.寫報告. 7.要有塑膠廠工作經驗 8.要能輪夜班.有堆高機及天車執照

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

鈑金沖壓及熔接現場生產作業 基層儲備幹部培訓 需配合加班 具汽車車身鈑金零件廠相關經驗佳 有現場實務管理經驗者佳 具天車、堆高機執照者佳 無經驗可,願意接受培訓,吃苦耐勞 ★到職滿6個月,新人獎金6,000元★ 中長期計畫:兩年後調楊梅總公司(近電信研究所)

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
(總管理處)全職-班導師兼管理儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助招生相關事項 2.補習班環境清理維護 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 9.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 10.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 11.協助教師處理教學上的行政事務 12.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 13.介紹補習班課程,協助補習班招生輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
值班工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、定期維護、保養生產設備機台,規劃生產設備操作流程,使機器運作順利。 2、規劃生產設備操作流程,降低成本,使人員正確使用機器及降低故障率。 3、生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如:負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法。 4、協助主管進行生產線製程、設備規格、操作參數等規劃及優化對策研討。 5、監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日設備運行之操作參數。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備店長(桃園楊梅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

有汽車駕照 或 美工文宣能力 或 水族寵物相關產業或是相關工作經驗 優先考慮

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
運輸組長-桃園新澄
佰事達物流股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.運輸車隊管理,領導組員作業管理 2.協助物流中心配送作業 3.須具備職業駕照、堆高機證照堆高機操作技術士(單一級)職業大貨車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10