管理部主管
弘國生物科技股份有限公司
桃園市八德區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.制定公司全面制度規章等,以符合經營管理之需求。 2.規劃並制定訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 3.相關管理辦法及ISO文件規劃督導。 4.協助高層協調各部門,落實公司規章制度。 5.負責公司各項總務工作之規劃與執行。 6.財務分析、管理會計、成本會計、預算及內控、稽核。 7.廠務與資訊相關業務之協助。 8.對外公共事務之協調。 9.編制每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

櫃台主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

櫃台主管

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
農場高階主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

管理農場工作人員、報表製作、廠商聯絡事項等,管理整個農場,意者儘速回覆,謝謝您農林漁牧學門,商業及管理學門

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
桃園區社區經理-GE
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

飯店式服務管理: 1.統籌大樓相關事務執行 。 2.需協助處理櫃台事務 。 3.現場經營團隊管理 。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.財務報表製作、社區帳務處理、管理費繳款單作業及催收。 9.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 10.上班地點:桃園市桃園區新埔六街。 ※上班時段需依照社區規定。防火管理人員,總幹事證照

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
系統家具對單/拆料人員/達爾文系統優先
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 針對圖面進行彙整。 2.依照圖面核對訂單,對圖/拆單 2.使用達爾文ERP系統拆料。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
內勤經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.業務開發 2.協調業主與勤務運作 3.協助內勤辦公室運作 4.重大客訴處理

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
小夜班行政主管 薪資38000元起 20:00~04:00
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

小夜班行政主管 薪資38000元 上班時間 : 20:00PM-04:00AM 週日公休+排休 特休假 勞健保勞退 工作內容 : 1.接APP/LINE/傳真的訂單 KEY訂單 核對訂單 3.處理客戶相關訂單事宜 4.客戶資料建檔 5.與採購部協調工作及相關配合 6.列印出貨標籤 7.各部門協調工作及相關配合 公司主要業務 :接餐廳/飯店訂單(營業品項多 須耐心及細心/打字快) 有主管經驗者佳 意者請先電話預約面試時間 : 0903-625-907 謝主任 並請留意您的MAIL

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
(週休二日)文書主管-邦達國際人力股份有限公司
邦達集團
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

進度跟催、製作相關報表、各部門工作協調及安排 需有人力仲介經驗

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
桃園詮鈦牙醫 儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 資格:有牙科助理、跟刀經驗3年以上優先面試 薪 水:$33,000~50,000,依能力調整

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
綜合長照機構_督導長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.推動綜合機構各項業務(含怡仁居日照、A單位及居服單位)。 2.配合執行機構內人力資源管理與管理制度 3.機構內A單位及居督臨床業務之溝通聯繫與訊息傳達 4.機構內A單位及居督行政業務(含核銷)之溝通聯繫與訊息傳達 5.督導、考核工作同仁的服務成效 6.配合執行機構內訂定年度工作計畫並編列年度預算 7.督導機構內含怡仁居日照、A單位及居服單位業務推展並評估服務成效。 8.擴展機構內含怡仁居日照、A單位及居服單位臨床業務-結合社區健康宣導相關資源 9.督導機構內含怡仁居日照、A單位及居服單位並指導個案文件管理 10.配合執行機構內(含怡仁居日照、A單位及居服單位)品質項目監控及持續改善 11.實習生教育及督導。 12.推動部長交付任務及工作。護理學類,社會工作學類,其他醫藥衛生學類

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
總經理室-營運管理專員
臺灣中華化學工業股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★ 參與培訓課程與主管交辦事項。 *品格端正,具備5以上人團隊協作經驗與大局觀 1.熟悉公司ISO與各項管理系統流程 2.協助公司財務以及營運績效分析與管理 3.落實執行營運分析後的追蹤與各部門主管討論 4.參與長期經營方針及策略規劃 5.標準化推動與教育訓練 會與各單位主管討論執行和與總經理匯報

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
總經理室-工程專案管理專員
臺灣中華化學工業股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★ 參與培訓課程與主管交辦事項。 *品格端正,具備人團隊協作經驗與大局觀 *具備化工建廠相關經驗 1.協調工程技術部門與採購部門發包 2.監督、管理各項工程專案 3.定期召開專案管理會議並向上呈報 4.有相關/職安/廢棄物/稽核任一相關證照 5.會與跨部門大量協作 6.接受部門單位平調訓練 會與廠長與總經理室匯報相關工程進度與異常問題化學工程學類,化學學類,企業管理學類軟體專案管理,軟體系統分析與專案管理,公共工程品質管理人員,專案管理,PMP國際專案管理師,信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科),TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC多益 (Green470-725分)

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
採購人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.貨品進銷存管理 2.綜合辦理公司內之設備採購包含水電以及辦公用品 3.提供公司人員文具.零件之供應

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
儲備班主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

任何行業管理經驗(社團) 3個月試用 簽約12個月 擅長對於人管理 擅長溝通 良好的執行力普通小型車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
客服主管(桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責客服部門日常運營、管理以及客服部門團隊建設; 2.建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決客服部門日常運營中遇到的相關問題; 3.負責客服人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施; 4.負責客服人員的崗位設置、排班、培訓工作。 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
幼兒園 園長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

綜理園務及推動.教學規劃.執行招生及各項活動。

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
物業綜管部主管
保成特種保全股份有限公司
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一. 物業人員管理。 二. 人員調度、監督管理。 三. 案場人力支援。 四. 社區開會、活動參與協助。總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
物業管理部經理
保成特種保全股份有限公司
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一. 物業人員管理。 二. 人員調度、監督管理。 三. 案場人力支援。 四. 社區開會、活動參與協助。防火管理人員,總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
藥妝物流 行政基層主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.帶領行政團隊提升工作績效與專業能力。 2.確保行政標準作業執行,持續改善作業品質 3.執行商品入庫、出庫、庫存管理等作業。 4.行政相關作業分析報告與專案執行的效益評估和進度管控。 5.管理與監督工作檔案,並負責物流作業系統各項資訊之即時更新與維護。 6.管理行政人員之道德規範,恪守誠信原則。輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
人事室儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要職掌: 負責醫院人力資源規劃,協助各部門主管加強人員管理,訂定完整薪資制度以維持醫院之競爭力。 誠徵條件: 1.大學以上。 2.具人資管理5年以上經驗,熟所得稅法及勞工法令。 3.主動積極、具溝通協調能力。 4.具人資相關證照者佳。人力資源學類,一般商業學類,企業管理學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
新屋-倉儲儲備幹部
豐田流通供應鏈物流有限公司
桃園市新屋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

因公司有新業務即將新增的倉儲,公司中長期發展,希望長期培育倉儲管理人才,對於物流工作有興趣者歡迎加入。 無相關工作經驗願意投入物流工作行列者亦歡迎。 歡迎加入物流工作行列。 1、 現場作業異常矯正與預防不合之事項發生。 2、突發狀況之協調應變與處理。 3、作業流程長期規劃與持續改善。 4、倉儲內行政庶務工作、完成主管交辦事項。 5、報表分析、數據管理、工作計畫分配。 6、 不同倉儲單位間相互支援、團體共生。 7、 每日表單作業輸入.資料報表回傳。   8、各項倉內設備管理及維護。 9、有倉儲作業、物流相關經驗者佳。 10、 積極主動,可團體融入相處者佳。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09