★週休二日 見紅休 托育人員來電速洽主任(03)3711-788
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

誠徵:托育人員 速洽主任(03)3732077 ★週休二日 見紅休 ★護理系/幼保系/保母單一證照 ★28000~34000元 有經驗的夥伴 依工作能力調整 工作面議 高職~大學 誠摯邀請☘️ 有愛心與耐心有熱忱的夥伴加入 維尼熊/蜂藌托嬰中心的團隊 托嬰中心育兒各項活動 .代表托嬰中心與各團體接洽聯繫、家長及訪客 陪伴寶寶 活動、生活、教育、健康、安全管理兒童保育學類,學前教育學類保母人員單一級技術士,教保人員普通重機車普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
隨車人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責接送幼兒上下學 2.維護幼兒乘車安全 3.協助完成家長交辦之事項。 4.完成園長交待之事項。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
準公共幼兒園 幼幼班老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

教育學門普通重機車普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
隨車人員(八德/桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助幼童上下車 2. 轉達家長交代事項 3. 有禮貌與應對招呼

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
托嬰部-托育人員28.5~32.5k
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責初生滿一月至未滿六歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動學前教育學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
托嬰部-托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責初生滿一月至未滿六歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動學前教育學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
托嬰主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責托嬰中心的經營與管理 2.擬定托嬰中心工作,計畫執行與評估中心課程,建立文書檔案資料 3.督導托嬰人員教學工作及規劃幼兒安全工作 4.規劃與管理托嬰中心之室內場所 5.規劃辦理親子活動及家長建構良好之關係 6.能與家長溝通嬰幼兒學習狀況,保持良好互動園長資格,兒童及少年福利機構主管人員

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

助理教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助教導2~5歲幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.協助安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程學前教育學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【教保產業發展中心】專案人員(桃園觀音新坡親子館)-館長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務名稱:專案人員(桃園觀音新坡親子館)-館長 計畫名稱:桃園市觀音新坡親子館 計畫聘期:111年08月16日至112年08月31日(聘期依計畫選結果而定,一年一聘) 職務說明: 1.綜理親子館館務及規劃執行契約服務內容 2.年度工作期程掌控 3.工作人員執掌分配與督導 4.召開及參與各項工作會議 5.規劃及安排工作人員在職訓練 專長領域: 具備2年以上社會福利或幼兒保育相關直接服務,並熟捻社會工作或托育服務業務者 學歷要求:專科、大學 科系限制:社會工作、幼兒保育相關科系 截止收件日:111年07月31日止(隨到隨審) 預計上班日:111年08月16日 應徵方式: 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於111/07/31前寄達本校) 2.應徵職務方式: (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號教保產業發展中心收。 (2)Email方式:sunkist@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝教保產業發展中心專案人員(桃園觀音新坡親子館)(館長)” 4.洽詢電話: 04-26318652#5211劉先生兒童保育學類,社會工作學類,護理學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【教保產業發展中心】專案人員(桃園觀音新坡親子館)-托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務名稱:專案人員(桃園觀音新坡親子館)-托育人員 計畫名稱:桃園市觀音新坡親子館 計畫聘期:111年08月16日至112年08月31日(聘期依計畫選結果而定,一年一聘) 職務說明: 1.規劃親子館遊戲空間與課程活動 2.執行嬰幼兒課程活動 3.辦理親職講座與親子活動 4.配合館內各項宣導活動 5.托育諮詢服務 專長領域: 1.嬰幼兒課程活動設計與教學 2.親子館環境空間設計與運用 3.嬰幼兒繪本與教完具引導 4.兒童發展與親職教育 5.親子活動與宣導活動企劃 學歷要求:專科、大學 科系限制:幼保、護理、社會工作或兒童福利相關科系畢業 截止收件日:111年07月31日止(隨到隨審) 預計上班日:111年08月16日 應徵方式: 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於111/07/31前寄達本校) 2.應徵職務方式: (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號教保產業發展中心收。 (2)Email方式:sunkist@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝教保產業發展中心專案人員(桃園觀音新坡親子館)(托育人員)” 4.洽詢電話: 04-26318652#5211劉先生兒童保育學類,社會工作學類,護理學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【教保產業發展中心】專案人員(桃園親子館)-托育人員(職代)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務名稱:專案人員(桃園親子館)-托育人員(職代) 計畫名稱:桃園市政府社會局委託辦理桃園市親子館平鎮新勢親子館 計畫聘期:111年06月13日至111年12月31日(聘期依計畫選結果而定,一年一聘) 職務說明: 1.執行館務業務(如:開閉館、諮詢、評鑑行政及場地清潔等) 2.執行托育人員工作業務(如:辦理親子活動、發展篩檢、育兒指導、網站管理、海報製作、教具管理、主題環境布置等) 3.其他協助本方案相關之辦理事項 專長領域: 1.具備教案撰寫、活動設計能力 2.具備育兒指導及兒童發展篩初篩能力 3.有親子館工作、嬰幼兒教保(照顧、托育)及衛生保健之相關經驗尤佳 4.有保母證照尤佳 備註: 履歷隨到隨審,本職缺為職務代理人,期間自報到日起至111年12月31日止,實際依人員留職停薪日期為準 學歷要求:大學、研究所 科系限制:具國內外大專(院)校以上幼兒保育、護理相關學歷 截止收件日:111年07月31日止(隨到隨審) 預計上班日:111年06月13日 應徵方式: 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於111/07/31前寄達本校) 2.應徵職務方式: (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號教保產業發展中心收。 (2)Email方式:ziyrong@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝教保產業發展中心專案人員(桃園親子館)(托育人員)” 4.洽詢電話: 03-4029791陳館長兒童保育學類,社會工作學類,護理學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
夜班嬰兒照顧員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

0-2個月新生兒生理照顧 嬰兒室環境及資產維護

2022/07/06
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
龜山科園區幼兒園-保母、托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能; 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全; 3. 照顧2-3幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)、如廁換尿布等日常生活照護; 4. 陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩; 5. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行; 6. 教室清潔維護。 7. 與家長溝通.撰寫教學紀錄。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪:32,000~40,000(含加班費)

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
幼兒園工讀生(歡迎電洽)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

綜合教育學類,教育行政學類,教育科技學類

2022/07/06
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
【教保產業發展中心】專案人員(龜山托育暨親子館)-館長(親子館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務名稱:專案人員-館長(親子館) 計畫名稱:桃園市龜山新興社區公共托育家園暨龜山親子館(親子館) 計畫聘期:到職日至111年12月31日 職務說明: 1.綜理親子館館務及規劃執行契約服務內容 2.年度工作期程掌控 3.工作人員執掌分配與督導 4.召開及參與各項工作會議 5.規劃及安排工作人員在職訓練 專長領域: 1.具備2年以上社會福利或幼兒保育相關直接服務經驗,並熟捻社會工作或托育服務業務 2.具備教案撰寫、活動設計能力 3.有親子館工作、嬰幼兒教保(照顧、托育)及衛生保健之相關經驗尤佳 4.有保母證照尤佳 學歷要求:專科、大學畢業 科系限制:社會工作、幼兒教育相關科系 截止收件日:111年07月31日止(隨到隨審) 預計上班日:隨時上班 應徵方式: 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於111/07/31前寄達本校) 2.應徵職務方式: (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號教保產業發展中心收。 (2)Email方式:sunkist@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝教保產業發展中心專案人員(龜山托育暨親子館)-館長(親子館)” 4.洽詢電話: 04-26318652#5211劉先生兒童保育學類,護理學類,社會工作學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
保母(中壢)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員學前教育學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
助理保育員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.協助班級老師共同照顧幼兒上課 5.配合園所安排隨車接送幼兒上下學學前教育學類,普通科目教育學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員學前教育學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
契約嬰兒照顧員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.新生兒基本生活照顧,包含餵奶、沐浴、更換尿布....等。 2.紀錄新生兒的生活照顧。 3.依據感控原則提供新生兒安全及清潔環境。 4.參加在職訓練及工作相關會議。護理學類,兒童保育學類保母人員單一級技術士

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
托嬰中心 托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
龜山科園區幼兒園-幼兒助教
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作; 2. 教學準備工作; 3. 幼兒物品與作品整理; 4. 協助教室清潔工作; 5. 配合老師授課,協助管理; 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項; 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力; 2. 具備電腦文書處理(office)能力; 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪:31,000~40,000

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.配合中心整體運作,執行0-2歲嬰幼兒照顧與活動引導,內容包含嬰幼兒活動帶領、衛生保健、與親職教育。 2.需有相關工作經驗

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
保母(青埔)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員保母人員單一級技術士

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
托育人員(青埔)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
保母人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助護理人員執行嬰兒照護工作(餵奶、換尿布、母嬰安全等) 備註:線上應徵並經本公司初審履歷合適者將主動通知與安排面試,請勿自行接洽面試!兒童保育學類,護理學類,學前教育學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
助理教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展綜合教育學類,學前教育學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
3天內回覆
(桃園區) 急徵 保母人員(月休8天.享年終.速洽葉先生0963-010-047)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(桃園區) 急徵 保母人員(月休8天.享年終.速洽葉先生0963-010-047) 1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格,(擇一即可)提供專業的護理服務

2022/07/06
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06