現場儲備幹部
1.指揮協調從事貨物生產或程序的作業員之日常活動,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.執行安全與公共衛生規章之要求。 3.閱讀工作流程、產品清單和其他紀錄與報告,以決定生產需要品,並評估目前的生產量與輸出。 4.與部門間和部門內其他管理人進行協商,以調節操作和日常活動。 5.向新進作業員示範設備操作、工作程序以及安全程序,或指派有經驗作業員訓練新進員工。 發展遠景: ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.因有淡旺季之分,依政府公告之年度休假天數,整年度排假。 2.特休/年假 ◆ 補助類 1.旅遊補助
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清潔主管(派駐日月光中壢廠)
1. 派駐服務之現場,管理清潔人員與公司資材。 2. 專案工作安排與執行。 3. 落實公司服務理念,成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4. 對管理工作有興趣,願意與公司一同學習成長。 5. 基本電腦文書處理。 6. 基本洗地上蠟作業能力。 7. 具堆高機證照或願意接受公司培訓者佳。
萃Da手搖飲儲備幹部
1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3. 調製各種冷熱飲料 4. 負責吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點剩下的物料 6. 提供顧客諮詢及販售說明 7. 負責結帳與收銀 8. 佈置及清理餐桌 9. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 10. 送單點單收銀
清潔管理儲備幹部
1. 協助主管管理維護清潔品質、支援現場臨時性工作。 2. 班表排定、文件整理、現場巡檢。 3. 基本電腦操作及文書處理。 4. 具備良好溝通、抗壓及突發狀況應變處理能力。工程學門
外勞仲介客服部經理
需有外勞仲介工作經驗兩年以上 1.外勞異常事務處理 2.執行部門工作監督,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 3.公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 4.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 5.客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 6.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 8.行銷企劃、開發、人員培訓、活動企劃、業績目標設定 9.客訴案件處理普通小型車,普通重機車普通小型車
儲備幹部/儲備主管
擴大徵才:儲備幹部 *營運儲備店長 *具備工作小組領導管理能力 *協助主管處理工作上交辦的事務與部門業績 *自我期許高、企圖心旺盛、擁有強烈自信者普通小型車,普通重機車
營運主任(薪資35000-38000元)
1.工業工程背景 2.熟悉第三方物流及倉庫作業 3.具品質管理專案執行能力(PPH, CIP, Lean, etc.) ※需備中英文履歷/自傳工業管理學類,工業工程學類,運輸管理學類
儲備經理(薪資40000元起)
1.人才開發及教育訓練 2.推動創新策略及經營目標 3.作業流程審視與再造 4.績效評估與提升計畫 5.財務報表檢視與分析 6.危機處理及改善措施 ※需備中英文履歷/自傳一般商業學類,企業管理學類,工業工程學類
(總管理處)全職-班導師兼管理儲備幹部
1.協助招生相關事項 2.補習班環境清理維護 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 9.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 10.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 11.協助教師處理教學上的行政事務 12.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 13.介紹補習班課程,協助補習班招生輕型機車,普通重機車
【總公司】清潔管理幹部
【總公司】清潔管理幹部 -負責上下級資訊的傳承,管理監督基層員工並給予協助指導。 意者請直接撥打電話聯繫 來電請先行告知在「1111人力銀行」得知此訊。 聯絡方式如下: 楊協理0968-098-400輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車
門市客服【桃園店】歡迎無經驗保障薪資27500元~36300元。
【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2922-6422 (籌備中) 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 (籌備中)

