倉儲中心組長(桃園大溪)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進出退理貨,堆高機上下架 2.行政文書作業熟EXCEL、PPT操作 3.管理2~10人 4.主管交辦事項

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
廠務專員 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人,提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【職務說明】 1.廠區設備例行點檢及維運。 2.異常設備修繕規劃與執行。 3.廠商施工應對及報價稽核。 4.例行事務處理及用品採購。 ─ 1.週休二日,無廠務經驗但有學習熱情者亦可。 2.可配合相關證照培訓(甲業、職安管理員、急救人員…)。 2.作業細心,具溝通協調能力佳

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
早班 商品管理人員 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過500人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.商品揀貨、上架入庫、儲位整理 2.作業資料檢核維護。 3.異常貨件處理。 4.退貨商品過刷整理。 5.執行主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
台灣大哥大大溪崎頂加盟門市專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門市人員基本薪資$34000元~37000元 需具備以下職務條件 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦事項。 上班時間: 週一至週日11:15-21:00輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
晚班 電商物流人員 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作項目】 1.稽核店到店貨件理貨監視畫面。 2.追蹤異常貨件及相關聯繫作業。 3.協助理貨現場管理及業務推動。 4.可配合加班。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
電商物流儲備主管 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過500人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【職務需求】 對從事電商物流具高度意願,可接受物流、商流輪調養成訓練。 【培訓規劃】 1.第1年-物流單位訓練:物流現場實習與輪調培訓(驗收、理貨、倉儲) 2.第2年-商流單位歷練:電商招商&行銷實習、電商平台採購&經營 【薪資說明】 1.試用期間薪資:$36,600元 2.通過評核(約3個月)薪資調整為:$37,700元 3.晉升資深專員(約1年),薪資$40,700元 4.晉升助理高專(第2年通過結訓目標),薪資$43,000元

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
早班 電商物流人員 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作項目】 1.「店到店包裹」理貨現場管理及業務推動。 2.協助管理派遣人員及覆核工時。 3.執行主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
配送管理人員 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作項目】 1.配送前置作業執行及業務推動。 2.聯繫配送(收貨)派車事項及追蹤。 3.配送(收貨)運費記錄。 4.080客服案件處理。 ─ 1.工作穩定週休二日(排休,非固休六日)旺季需配合加班。 2.福利:績效獎金、年節獎金、旅遊補助、三節禮品…等

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
鮮食廠儲備幹部-大溪廠
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

培養未來現場生產管理主管 主要生產項目全家便利商店各類便當、涼麵、壽司、飯團等產品

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
梁社漢排骨儲備幹部(桃園市大溪區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) 官網 http://www.buygood.com.tw/index.asp

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
直營店儲備幹部/儲備店長(桃園市大溪區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪31,940元,通過試用後可調薪至32,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪29,840元,通過試用後可調薪至30,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
達美樂 儲備店長【大溪員林路店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外商】達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 3.3萬至4.5萬,保障年薪14月。 【員工福利】 保障薪、年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金、外送獎金及獎助學金等多項福利。 【休假制度】 周休2日、特休、補休、加班費等優於勞基法的假別。 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
實習
【現場管理類】儲備主任 (營運部各課輪調實習)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.配合本公司營運部門之各機能輪調歷練。 2.協助專案執行。 3.可接受各機能單位之排班制休假。 4.各單位之臨時性支援勤務。

2022/08/10
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
現場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指揮協調從事貨物生產或程序的作業員之日常活動,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.執行安全與公共衛生規章之要求。 3.閱讀工作流程、產品清單和其他紀錄與報告,以決定生產需要品,並評估目前的生產量與輸出。 4.與部門間和部門內其他管理人進行協商,以調節操作和日常活動。 5.向新進作業員示範設備操作、工作程序以及安全程序,或指派有經驗作業員訓練新進員工。 發展遠景: ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 補助類 1.旅遊補助

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
儲備班主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

任何行業管理經驗(社團) 3個月試用 簽約12個月 擅長對於人管理 擅長溝通 良好的執行力普通小型車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
三商家購-美廉社-大溪康莊店-門市服務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 ★勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等各項福利 【薪資福利制度】 ※薪資待遇:111/3/1起 正職起薪26,500元,三個月通過考核另享績效獎金福利。 ※但三個月考核未通過減薪資$1000至通過考核為止。 三節禮金/生日禮金/旅遊補助/業績達成獎金/五一勞動節禮品/年終獎金/滿年資紅利/國定假日12天另給薪資/員工介紹到職滿三個月發獎金$ 3000 ) 【工作時間】 早班06:30-15:30(中間休息一小時) 晚班15:00-24:00(中間休息一小時) ※月排休8-9天。 ※須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【工作內容】 『公司提供在職教育訓練,良好的升遷管道』 *商品管理(陳列商品/補貨/收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行事務 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *二度就業亦可 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可培育,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
製程工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。電機工程學類,電子工程學類

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部-大溪區至善高中門市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料

2022/07/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/20

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

【急徵!!桃園跨縣市體驗新生活,任職提供租屋津貼$7500/月+每月一次往返的返鄉津貼】日商_台灣一風堂新竹地區 店員(月薪$35,000起,不限科系經驗!)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

店鋪位於: 新竹巨城4F,(美食街業態)。 竹北遠百,(餐廳業態)。 <工作內容> 新竹巨城店 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 遠百竹北店 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ▲採內外場輪調學習。 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習 <打造安心好環境> ② 零月研修 <いらっしゃいませ、款待的心意、歸零> ③ 值班課程 <您好,我是今天的值班主管!> ④ 客訴課程 <化險為夷的顧客心理學。> ⑤ 麵吧教室 <拉麵,比你想像的多更多!> ⑥ 料理教室 <職人的世界在堅持什麼呢?> ⑦ 入門店長教室、進階店長教室 <牛仔和店長,哪個比較忙?> →充實有挑戰的店鋪營運管理、擁有小編腦的行銷企劃、掌握營運管理的損益秘訣。 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-10日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$32,000/月+培育津貼$3,000/月,共計$35,000/月。 ▲培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。 4. 戶籍地與現居所,非新竹縣市者,願跨縣市工作體驗新生活,公司提供租屋津貼每月最高$7500,外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節,歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
廠務專員 - 中壢 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人,提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【職務說明】 1.廠區設備例行點檢及維運。 2.異常設備修繕規劃與執行。 3.廠商施工應對及報價稽核。 4.例行事務處理及用品採購。 ─ 1.具備廠務實務工作經驗與簡易修繕能力者佳。 2.無廠務經驗但有學習熱情者亦可。 3.邏輯清晰,具溝通協調能力。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店裡營運管理 2.人員調度與管理 3.貨運進出管理 4.店裡事情處理 5.開店/閉店實際操作 6.各類食物處理

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司協助培訓相關技術 無經驗願意學習者可培養

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【桃園】助理工程師(源富)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 從事醱酵及回收製程,並維持製程穩定,執行異常處理。 2. 協助現場醱酵生產及製程工作。 3. 完成主管交辦事項。生物學類,生物科技學類,食品科學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
諮詢師
玖玖零診所
桃園市桃園區
月薪 3.2萬~30萬元
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

😊總公司位於台中,桃園分店籌備中,預計2022年9月21日開幕 1.顧客諮詢,了解顧客需求 2.檢查客人之身體狀況及查閱有關檢驗報告 3.提供醫學美容相關建議及注意事項 4.安排醫美手術術前整備至術後復癒所有相關流程進行 5.業績責任

2022/08/13
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
【急徵!!可短期2-6個月正職】三商家購-美廉社-桃園長沙店-門市服務人員(學生可/服役前可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 ★勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等各項福利 【薪資福利制度】 ※薪資待遇:111/3/1起 正職起薪26,500元,三個月通過考核另享績效獎金福利。 ※但三個月考核未通過減薪資$1000至通過考核為止。 三節禮金/生日禮金/旅遊補助/業績達成獎金/五一勞動節禮品/年終獎金/滿年資紅利/國定假日12天另給薪資/員工介紹到職滿三個月發獎金$ 3000 ) 【工作時間】 早班06:30-15:30(中間休息一小時) 晚班15:00-24:00(中間休息一小時) ※月排休8-9天。 ※須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【工作內容】 『公司提供在職教育訓練,良好的升遷管道』 *商品管理(陳列商品/補貨/收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行事務 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可培育,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶家-五金百貨】儲備課長(八德介壽店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶家-五金百貨】儲備課長(中壢內壢店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部/校廣人員(中壢營業所)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要工作內容: 1.產品介紹及推廣 2.學生服務及帶班 3.產品規劃 4.行銷企劃 5.校園推廣 6.其他主管交辦事項

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
餐飲門市儲備幹部 (桃園民族店)
NeNe Chicken
桃園市桃園區
月薪 3.5萬~4.2萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★【儲備幹部職務內容】 1. 依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動) 2. 提昇分店經營績效 3.分析分店營業狀況,定期製作營業報告 4. 負責人員之調度、督導及管理 5.配合公司輪調 ★【廚房內場人員】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 ★【全職員工享有】 ※ 勞健保 ※ 外送補貼 ※ 餐飲類健康檢查費用一次(期滿3個月補助) ※ 生日炸雞 ※ 不定期員工聚餐 ※ 全勤獎金 ※ 餐費補貼 ※ 三節禮金

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
(超秦肉品)領航計劃_儲備課長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※計畫特色: .15個月快速培訓、定期考核成為課長 .多元輪調,依個人專長分發部門 .資深主管擔任Mentor 本公司為臺灣第一家政府核准家禽電動屠宰場、第一家家禽業者通過農委會屠宰場HACCP系統驗證及第一家與食工所技術移轉禽肉食材無磷酸鹽添加質地調整,並通過穀研所驗證雙潔淨標章。 我們歡迎有高潛力、高執行力、願意挑戰自我的優質人才加入,共同開創新機會。 。畜牧學類,食品科學類,工業工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
捷安特-桃園門市人員-(南崁店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

您喜歡運動嗎? 您對推廣運動有源源不絕的熱情嗎? 自行車不只帶給大家健康喜悅,更能激發生活挑戰與自我實現夢想。 透過騎車的樂趣結合零售服務、運動專業、腳踏車維修 啟動所有騎乘者的熱情與美好Cycling生活體驗,請加入我們堅強的服務團隊吧! 在工作上,可以體驗不同工作上樂趣和挑戰: 1. 專業技師: 自行車 (電動車)組裝、維修、保養,再難技術都難不倒您! 2. 創意活動企劃者: 自行車活動規劃執行、吸引車友,運動社群經營,會擁有很多愛運動的朋友! 3. 銷售服務的自行車傳教士 站在消費者立場,提供最棒的體驗銷售服務! 分享自行車騎乘與有效訓練,成為解決cycling Life 的問題高手! 4. 零售管理與經營者: 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷、社群經營與資訊策展者... 如果您期待成為有挑戰性的零售服務工作者,捷安特門市絕對是您最棒的選擇!

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備幹部(龜山文化店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備實習幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.出勤正常 2.積極且服務態度佳 3.可長期工作者優先 前2個月 薪資以時薪來計算 實習滿2個月後, 可勝任月薪調整為31,500

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備課長(八德興豐店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【中壢】儲備業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

業務拜訪 開發輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店副理(桃園平鎮店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店副理(中壢環中店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

薪資28000起,不含加班費 無經驗可 但 具學習願意者 須協助搬重 1包約30KG左右 配合生產需求 能 配合平、休息、假日 加班及輪班者 配合生產流程操作機器 維護生產線流程運作順暢 使產品符合出貨標準 填寫生產日報表 其他主管交辦事項 檢查或發現 生產程序及產品暇疵 提供意見者尤佳

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13