Recruiter 招募人員(大園廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司擴編熱烈招募對人資領域充滿熱情的人,別再為找不到務實的工作環境而森77,一同加入健策團隊成為熱血的【健策人】吧! 1. 協助直間接人員招募/履歷篩選,邀約面試/任用報到作業 2. 社群(LINE官方帳號)回覆/招募圖文製作、職缺更新/管道曝光 3. 徵才活動企劃執行(校園徵才、政府就業活動等 ) 4. 供應商管理( 派遣關係維護 ) 5. 各招募平台職缺維護 6.人資各項專案執行 7. 其他主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
@【QM70-03211】人資高級專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人力資源相關專案執行與管理。 2. 人力資源相關資料維護。 3. 教育訓練。 4. 員工關係維護。 5. 其它主管交辦事項。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資專員
宏輝企業社
桃園市大園區
月薪 2.8萬~3.2萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助招募公司人員 點名及簽到 後段薪資維護及計算 離職員工面談

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
1-B2人資部_職業安全衛生管理員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2.規劃及推動實施工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 3.規劃及推動實施危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 4.規劃及推動實施安全衛生教育訓練。 5.規劃及推動健康檢查、管理及促進。 6.規劃及實施安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 7.規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 8.門市巡檢、結果統計及改善建議。 9.其他安全衛生管理措施。 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******職業安全衛生管理乙級技術士普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
1-B2 人資部_人事行政專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1、HR系統資料建置、維護及管理 2、保險加退保作業(勞保、健保、勞退、團保) 3、考勤、薪資結算作業及報表製作 4、人事、考勤文件保存與管理 5、所得扣繳申報作業 6、薪資相關費用預估與分析 7、配合主管機關查核資料提供 8、外國人證件效期追蹤與管理 9、管理辦法、勞資會議紀錄規劃與編修 10、庶務請購與費用請款 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******人力資源學類,企業管理學類,會計學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
人資管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人才招募、面試與任用 2. 訓練課程規劃執行及效益評估作業 3. 人員報到任用、考核及離退相關作業 4. 招募及訓練相關專案規劃與執行 5. 離職管理及員工關懷 6. 工廠參訪團體導覽 7. 廠區門禁及監控系統管理 8. 其他主管交辦事項 9. 須具備乙級就業技術士證照或招募訓練相關經驗3年乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
行政人事人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助各廠區招募及媒合 2.電話邀約與安排面試 3.協助安排各項報到事宜 4.管理公司人員異動或資料異動 5.處理人員加、退勞健保與團保 6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 8.行政庶務支援 9.每月月初計算員工薪資和簡易帳務處理

2022/07/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/27
【南韓亞馬遜】招募專員(大園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 *協助人員招聘/面試/新進人員各項相關事宜 *上人力平台搜尋合適人才並進行初步電話篩選。 *面試者接待,現場面試流程安排。 *與派遣廠商聯繫接洽。 *協助公司進行招募線下活動。 *完成主管交辦事項。 【應徵條件】 *2-3年以上工作經驗,有人資相關經驗者佳。 *良好的溝通表達、文書處理能力。 【上班時間】 周一到周五(9:00-18:00),見紅休

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【桃園】會計行政人員(週休二日)-TCM-P
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

移工薪資計算。 水電管理費.零用金匯整申請。 駐厰移工每月服務記錄.表單匯整登錄。 排班表匯整及加班統計。 主管交辦事項。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
EJ17-大園區/防疫視訊面試即可/行政助理/無經驗可
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

☎️截圖職缺+班別+你的名字+電話 ◆⚡️▽歡迎來電預約面試▽⚡️◆ ❤️日班:08:00-20:00 ❤️滿任獎金 15000 $ ❤️首次入廠獎金 8000 $ ❤️潑善於交際等 我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作 .負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 .出貨單、訂單之處理及整理 .顧客連絡資料整理 .定期提供業務銷售狀況報表 .依據不同的題材,進行不同重點的翻譯 .依據客戶提出的需求,進行資料或文件翻譯 .負責一般文書資料處理工作。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ♥滿任期滿加萬金 ♥急需用錢,提供預支 ♥工作簡單,無須經驗 ♥提供免費宿舍,廠內膳食 ♥提供車位,超高錄取 ♥享勞保、健保、勞退6% ❣️轉正後享年終、每年調薪、尾牙、旅遊、各項福利 ❣️薪資及上班時段: 日班 08:00-20:00 做4休2 月休10天 ❣️獎金制度: 久任獎金:15000 (做滿3個月) 新人獎金:9000$ (做滿3個月) 交通津貼:100/日 ▬▬▬▬◆◆▽歡迎來電預約面試▽◆◆▬▬▬▬ ◆⚡️▽歡迎來電預約面試▽⚡️◆ ⭐️快速安排適合您的工作⭐️ ✌️截圖+LINE詢問☛ID:0986495595 ♬歡迎加賴預約面試♬ ☎️如未接可傳簡訊告知:姓名+電話+職缺名稱

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【JB傑報集團內部正職_大園】招募顧問Recruitment Consultant
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.上市科技研發、汽車建造、電子/食品製造的派遣專業技術人才招募。 2.電話邀約訪談、運用人力銀行平台、社群…招募工具進行招募。 3.安排員工前往企業報到、面試事宜。 4.客戶關係經營與維護並提供合適技術人才予客戶。 ◎另有績效獎金普通重機車普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

【人力資源類】總務管理師-工程組 (幼獅擴建廠)~各類獎金(年終、季獎金、分紅等)等你來領取~
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理保全與清潔駐廠廠商。 2. 工程規劃與發包。 3. 專案規劃與執行。 4. 需要有AutoCAD製圖能力。 *報到後先於桃園新屋廠區訓練。 【求職Q&A】 您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班9:30,下班18:30),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:公司是否有供餐? A3:提供自助餐、麵食、套餐、歐式麵包坊、水果吧、7-11等豐富的餐點供選擇! Q4:科技業是否壓力很大,沒有休閒時間? A4:景碩科技重視員工工作及生活平衡,提供各項多元育樂設施,包含健身房、桌球室、KTV、韻律教室、撞球臺、室內籃球場、各項社團活動,讓員工可自由選擇規劃休閒活動。 Q5:面試前須準備什麼? A5:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
(Sr.) HR Specialist-TC21649
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Essential Duties and Responsibilities: 1. Responsible for attendance and leave management aligned with Company‘s policies (20%) 2. Responsible for factory efficiency bonus calculation (20%) 3.Handle termination and leave of absence procedures and related documents (20%) 4.Responsible for employee relationship management (10%) 3. Maintain employee records in HRMS and personnel file (10%) 4. Generate HR reports on a regular basis (10%) 5. Support for HR activities or other works as assignments (10%) Qualifications: 1.Bachelor or above in human resources or relevant field 2.Min. 3 years of successful work experience as a HR 3.Must be proficient in English, and other language is a plus 4.Commitment to staying current on the understanding of labor laws and disciplinary procedures 5.Proficient in Microsoft Office Excel 6.Good communication and interpersonal skills 7.Aptitude for critical thinking, problem-solving, and decision making一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
行政人員(急徵)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.完成外勞申請工作時程表、管理行事曆,並負責會議協調與安排 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.需熟悉office作業軟體。 6.接聽電話、訪客接待、顧客連絡、於有效時間內回覆顧客信件。 7.其他依照公司實際作業情況而調整 8.其他交辦事項 9.廠工行政作業經驗尤佳,薪資另議。 10.無經驗可培訓。 *無經驗3萬起、有經驗者4萬起

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資行政
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援輕型機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等。 2.每月員工薪酬計算及所得稅申報資料整理 3.接待重要外賓/年節送禮至客戶端。 4.負責庶務雜項採購及維護事務機器,以有效管理各部門之採購需求。 5.辦公室事務設備、耗材用品採購與管理。 6.人資方面:徵、選、育、用、留、離職...等作業與管理。 7.其他主管交辦及相關行政事項。 8.辦理勞健保加退保、每月份核對勞健保資料、勞健保相關申請工作。 9.謹慎細心、合群、有責任感、配合度高、可塑性高及溝通協調能力佳。 10.處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀) ● 召募篩選/面試安排/新進報到/職前訓練等人事相關作業 ● 人員資料彙整/查核/建檔相關作業 ● 法定勞工保險/員工團體保險等業務處理 ● 出勤/差勤管理作業處理 ● 離職/退休/解僱等勞雇相關事項處理 ● 人事管理辦法及相關作業流程修改 ● 員工旅遊/慶生會/公司週慶/會議等大型活動規劃協助 ● 總務行政工作規劃/執行/支援等事務處輕型機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資事務員(桃園龜山)_11599
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教育訓練授課指定 2.和碩員工訓練記錄入檔 3.職缺掌握/刊登 4.年度訓練展開與追蹤/IDP追踨 5.書籍發放 6.協助各單位履歷撈取 7.甄試人員邀約/測驗安排 8.其他主管交付事項 9.可接受重複性工作安排

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
外籍事務管理專員(華亞廠)【外勞/移工】
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

公司擴編熱烈招募對人資領域充滿熱情的人,別再為找不到實戰的工作環境而森77,一同加入健策團隊成為熱血的【健策人】吧! 主導申請/引進/管理作業,以確保即時提供用人單位足夠人力 1. 外籍移工申請許可函、國外引進、國內承接、離境作業 2. 續聘說明與用人單位意願調查 3.集團所有本外籍員額比例管控 4. 移工異常協調與關懷生活,定期溝通會議招開 5.外籍移工宿舍管理(舍監,床位,環境清潔) 6.外籍移工專案執行 7. 招募白領工程師 8. 其他主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行人力招募.甄選與任用 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄 3.內部講師遴選/培育、新進人員訓練執行 4.教育訓練活動實施作業執行 5.執行公司訓練發展計畫 6.維護員工訓練發展紀錄 7.跨部門事務協調商業及管理學門普通重機車普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.求才招募作業執行 2.登記員工各項資料及保存 3.員工加退勞、健保、相關事宜處理 4.員工差勤紀錄管理 5.協助公司處理人事相關事項 6.熟悉國內勞動法令優 7.其他主管交辦事項商業及管理學門輕型機車

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
【總公司/桃園南崁】人資行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

行政業務相關 <職務說明> 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 進行人員招募、面試與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 行政文書處理(如協調所有與員工相關的問題:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
印尼翻譯人員(高底薪、各類津貼、海外人士找工作首選)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.文書處理、文件翻譯、雙語翻譯、會電腦、會開車。 2.對於中文印尼官方公文能夠互相翻譯。 3.連絡廠商處理文書合約。 4.保障底薪、優渥獎金、各類津貼(交通、電話通訊、公司IPHONE手機提供)。 5.教育訓練。 6.與勞工溝通、化解勞資問題。普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
行政人資
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

公司人事招募、派遣招募

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
派遣專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助聯絡派遣資訊、電話開發、電腦文書操作 2.有做過人力派遣行政佳 做過人資也可以 3.需會開車 有駕照輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
越南翻譯人員(高底薪、各類津貼、海外人士找工作首選)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.文書處理、文件翻譯、雙語翻譯、會電腦、會開車。 2.對於中文越南官方公文能夠互相翻譯。 3.連絡廠商處理文書合約。 4.保障底薪、優渥獎金、各類津貼(交通、電話通訊、公司IPHONE手機提供)。 5.教育訓練。 6.與勞工溝通、化解勞資問題普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
行政人資
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

出勤卡計算.HACCP協助 .勞健保線上管理 .政府機關訪查的接待 .員工請假的管理. .....廠內機台叫修聯繫. 保險公司續保聯繫...................等等

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資專員(工廠近中壢)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募(面試安排、到職與離職流程)。 2. 教育訓練(規劃、安排、通知、訓練、追蹤、紀錄)。 3. 員工關懷(勞資爭議、員工心理等)。 4. 越籍員工管理(仲介聯繫、員工宿舍訪查)。 5. 出勤結算、人資系統維護。 6. 年度員工績效考核協助。 7. 細心、開朗、熱情,具跨部門溝通協調能力。 8. 其他主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
S-人資招募專員(桃園新屋)★提供宿舍、交通車★
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建立、維護招募管道及評估效益。 2.執行招募甄選、聯繫、面談、任用及離職作業。 3.統計、製作人力資源管理報表及數據分析。 4.協助優化招募制度、系統及作業。 5.員工關係維護與管理 6.主管交辦事項一般商業學類,企業管理學類,其他商業及管理學類普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
『人事總務專員』_新屋_穩定內勤_E
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、招募(任用/晉昇/調任/離退管理) 2、教育訓練(年度預算統整、費用報表、課程辦理協助…等) 3、考勤作業(出勤系統作業及管理、統計報表、…等) 4、薪酬作業(勞/健/勞退、薪資計算、人事異動、年度所得申報、補充保費申報、 退休/資遣作業、費用結報…等) 5、福利規劃(生日禮金申請、三節禮金申請、旅遊活動、員工關懷…等) 6、總務事項性工作(安全、衛生、行政後勤廠務等管理及統籌) 7、主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資招募管理師/副管理師(桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.直間接人員召募(各廠區)及海外召募支援 2.人員面談、任用、離退作業 3.招募網站職務維護、及招募管道開發 4.人資相關統計報表分析彙整(熟EXCEL函數、樞紐分析) 5.執行集團行政相關業務(相關費用請款) 6.執行資料蒐集.彙整(薪資/考勤資料彙整) 7.主管交辦事項,專案協辦企業管理學類,一般商業學類,人力資源學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
中壢 人資人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 簡單 1.管理公司人員異動或資料異動 2.協助公司各部門招募 有興趣 請加DLDL686 詢問 謝謝普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15