漢堡王-儲備襄理/襄理[機場一店]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【機場一店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
全家大園華儲加盟店(儲備幹部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 12. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 13. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 14.配合公司行銷推銷 *假日輪班一天另+1800不包含基本月薪 *國定假日輪休輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
夜班儲備幹部(布拉格)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

連鎖店管理人員 1.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總店間的溝通與聯繫。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 門市/店員/專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
夜班儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

連鎖店管理人員 1.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總店間的溝通與聯繫。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 門市/店員/專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
桃園總店儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市人員管理、工作安排、排班及教育訓練 2.商品及物料銷售與管理 3.店面環境、品質及服務的檢查及管理 4.門市行政、帳務等事項處理 5.其他門市相關事項處理

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
5天內回覆
門市助理(大園菓林店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品銷售、顧客服務、 商品管理(進貨、陳列、清潔) 2.有服務熱忱、積極活潑,有一個開朗的笑容, 喜愛主動與顧客聊天 ! 3.經驗不拘,全球提供完整在職教育訓練, 增進專業能力,歡迎有銷售經驗者, 挑戰高額獎金 4.有志挑戰成為門市優秀管理者, 全球有完善的升遷制度、職涯發展無阻礙 5.月休8-10天,可排休3天假日, 不是只能休平日喔~ ☆歡迎加入我們全球大家族☆輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/15
5天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
5天內回覆
兼職藥師-(大園區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 收受處方調劑、藥物諮詢、商品銷售、顧客服務、 商品管理(進貨、陳列、清潔)。 2.有服務熱忱、積極活潑,有一個開朗的笑容, 喜愛主動與顧客聊天 ! 3.經驗不拘,全球提供完整在職教育訓練, 增進專業能力,歡迎有銷售經驗者, 挑戰高額獎金。 ☆歡迎加入我們全球大家族☆藥學學類高考藥師輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/15
5天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
5天內回覆
(月薪5.5萬~8萬,百萬年薪不是夢)儲備早/晚班/藥師(大園區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 收受處方調劑、藥物諮詢、商品銷售、顧客服務、 商品管理(進貨、陳列、清潔) 2.有服務熱忱、積極活潑,有一個開朗的笑容, 喜愛主動與顧客聊天 ! 3.經驗不拘,全球提供完整在職教育訓練, 增進專業能力,歡迎有銷售經驗者, 挑戰高額獎金 4.外縣市藥師夥伴提供員工宿舍,全球就是你的家人 5.全球提供公會入會費及年費補助,幫你省一筆 6.月休8-10天,可排休3天假日 ☆歡迎加入我們全球大家族☆藥學學類高考藥師輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/15
5天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
早班門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、櫃檯收銀。 2、瞭解貨品的性質丶特徴,並向顧客推薦。 3丶陳列商品丶維護營業場所的整潔與美觀。 4丶櫃檯收銀。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
門市-大園店(桃園市大園區)服務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗,承諾線上線下一致的價格與優惠,以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗,員工築夢的最佳舞台,歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您,一起加入TK3C,與我們打造新零售時代的TK3C,成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
★青埔店 儲備店長(薪37000起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。輕型機車,普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
達美樂 儲備店長【大園新生路店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外商】達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 3.3萬至4.5萬,保障年薪14月。 【員工福利】 保障薪、年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金、外送獎金及獎助學金等多項福利。 【休假制度】 周休2日、特休、補休、加班費等優於勞基法的假別。 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
1天內回覆
大園大觀路-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.洗車業務 4.產品推銷 5.營業時段結束時,進行出納對帳

2022/08/13
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
桃園大園店61-門市驗光配鏡人員
久丹奴企業有限公司(眼鏡公司)
桃園市大園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

銷售、專業、接待、銷售精品眼鏡等服務,配鏡驗光,等專業技術。一般帳務之輸入、門市日常之清潔維護等。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市人員-歡迎二度就業(桃園市大園區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
直營店儲備幹部/儲備店長(桃園市大園區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪31,940元,通過試用後可調薪至32,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪29,840元,通過試用後可調薪至30,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
達美樂 儲備店長【大園中正東三店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外商】達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 3.3萬至4.5萬,保障年薪14月。 【員工福利】 保障薪、年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金、外送獎金及獎助學金等多項福利。 【休假制度】 周休2日、特休、補休、加班費等優於勞基法的假別。 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市儲備幹部(拿坡里-桃園市-大園店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

http://www.0800076666.com.tw/ 培訓期→儲備店長→店長 1.外場:顧客服務、收銀、點餐、出餐、用餐環境清潔打掃、當日帳款結清 2.內場:食材整理、依標準作業烹調、餐具清潔整理、控管出餐時間及順序、內場清潔整理 3.外送:騎車將餐點送至顧客端 1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
C41.門市營業人員(桃園市大園區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
統一超商(大園/機場門市)桃園機場門市聯合招募~誠徵工作夥伴!!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

您有一股難以抵擋的服務熱忱嗎? 想要工作彷彿環遊世界的感覺嗎? 想親眼目睹空中飛人們的日常嗎? 駐落於機場的7-11門市,是您唯一的選擇! 透過您親切的笑容與服務,就能完成偉大的國民外交! *早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:170-190元;月薪:25,250起;依班別不同 *福利: 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 6% 請/休假制度 1.特別休假/年假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.產假、安胎假、育嬰假、生理假 5.事假、病假、喪假、婚假 其他 1.免費制服 2.完整的教育訓練 3.內部加盟優惠 4.年度食品從業人員健康檢查 5.年度聚餐 6.員工諮商服務

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10