電路板專業經理
亨新電子工業有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 4.印刷電路板生產製造,自製外包廠商管理

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
國外業務主管
鐿富企業有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、專科以上學歷。 2、英文說聽讀寫流利,具國際業務、國際觀及市場開拓發展能力。 3、良好溝通協調能力並領導與整合部門各項業務,以及跨部門合作。 4、開發國外業務、產品報價、確認訂單、業績目標達成。 5、獨立作業能力,具備與客戶談判能力。 6、五年以上工作資歷。

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
廚房主任(我家牛排 南崁店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據SOP流程製作餐點,一日流程執行並優化 2.食材保存、安全庫存量進、銷、存 3.食材成本控管 4.設備保養維修 5.人員觀念教育溝通 公司資訊 犇峰餐飲集團 旗下品牌 My Home Steak 我家牛排 分店資訊 我家牛排-春日店 我家牛排-南崁店 我家牛排-中和店 Mr. May義式料理 分店資訊 Mr. May義式百匯-中正店 Mr. May義式料理-中壢店 Buna Caf’e布納咖啡館 分店資訊https://www.buna.com.tw 布納咖啡-藝文館 布納咖啡-林口館 布納咖啡-中壢館 布納咖啡-新莊館 布納咖啡-內湖館 布納咖啡-信義館 布納咖啡-中和公園館 經營理念 我們的團隊致力營造人與人互動真誠氛圍 讓所有來店用餐的客人都能 享用豐富美味的餐點 也能體驗如朋友家人般的服務 我們想讓更多人感受到這份真誠體驗 所以希望每一位夥伴在工作的過程中 不只具備技術,更應該擁有專業的態度 協助夥伴、樂於付出,創造價值 持續貫徹這樣的理念 讓我們做的不只是一家”餐廳”一間”咖啡館” 我們是在分享美食,分享快樂、分享希望。 對於人才培育 我們創造舞台讓夥伴盡情揮灑鼓勵且願意給予機會發展 讓人才擁有無限發揮的空間 激盪出自身的潛能並持續發光發熱!

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
Operations and Compliance Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Are you a people leader? A meticulous multitasker who thrives on managing and resolving complex business and operational issues? One who brings out the best in your team members and forges strong key stakeholder relationships? We‘re look forward to appointing a Top Gun to run the show! Skillsets and Attributes -Mature management and people skills -Fluent in both written and spoken English and Chinese -Project management and day-to-day effective organization capabilities -Proactiveness in driving results and continuous operational improvement -Strong communicator and aligning cross-function tasks and responsibilities -Experienced in highly regulated industries e.g. transportation to effectively manage operational compliance within regulatory frameworks Role Objectives and Responsibilities Operational Leadership The manager will run day-to-day operations of a small team of five coordinating tasks and activities between technical, flight training, and administration team. In alignment with corporate and commercial delivery of our services, this leadership role reports directly to the General Manager and collaborates closely with peers in Taiwan and across our global sites in Australia and Italy. The manager also represents the business on the operational level with our key airline customers and the regulator, CAA Taiwan. Our quality and standards are paramount to the success of the business and managing key stakeholder expectations requires strong, active communication skills in order to build rapport and trust. Compliance and Regulatory Maintenance This position is also the primary liaison with Civil Aeronautics Administration to maintain regulatory compliance & standards. The manager demonstrates strong accountability and attention to detail to ensure effective operations through implementing of our quality management systems and manuals. The manager also seeks to adopt a continuous improvement process to our operations through building rapport with our regulator and updating our systems and manuals as required. Qualifications - Acceptable to the Taiwan CAA and other Regulatory Authorities - Minimum of University Undergraduate or Masters graduate - Held middle to senior management positions in transportation/logistics or other - equivalent highly regulated industries - Experience in Flight Operations of Airlines is preferred but not essential Accountabilities - Is accountable to the General Manager and a key facilitator to regulatory and customer affairs. Communication Channels - Reports to General Manager - Key interface with Head of Training, Finance and Office Manager - Leadership and liaison with technical, facility, and customer services staffTOEIC多益 (Blue730-855分)

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
青青婚宴(桃園館)-餐飲部副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
電話客服人員(急)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎房仲菁英轉換跑道再創事業高峰! 21世紀不動產具有國際宏觀視野且在台深耕達20年。 工作內容如下: 1.加盟店店務經營管理與專業諮詢。 2.加盟店活動規劃與定期區域會議。 3.來電諮詢服務、客戶應對、主管交辦事項處理。 4.熱情積極、願意認真學習、具開創企圖心 5.對工作具高度熱忱、強烈責任感與執行力、具溝通協調能力。 6.具不動產仲介背景2年以上或具不動產仲介業店長經驗尤佳。 7.專案行銷、數位企劃,願意多元發展自我實現者輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
蘆竹廠-營運規劃管理工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營運/經營管理作業系統的建立、推行、稽核、改善 2.廠區經營計畫及日常營運分析與管理 3.營運改善專案推動與管理工業工程學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
專案經理/特助
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 基金會日常運作與活動提案執行。 2. 觀光工廠策略規劃。 3. 主管交辦事項。一般商業學類

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
(尊爵集團-農產部)採購部經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、熟悉農產品市場行情,安排最佳進貨點。 2、食材及一般物料採購之詢價/比價/議價作業及緊急採購及外購,各項食材產季及特性之採購與驗收工作。 3、根據生鮮/食材的庫存量,執行訂購作業。 4、供應商開發.管理及採購物品之資訊收集評選,並維繫與供應商穩定且良好的關係。 5、依庫存周轉狀況,安排合適進貨點。 6、採購內部相關工作溝通、品項料號維護與相關作業協助。 7、採購流程相關文件帳務製作及彙整。 8、採購交期確認,核對採購單、進貨單、請款作業及後續庫存管理等相關作業。 9、溝通及協調現場及廠商端到貨及原物料品質事宜。 10、處理貨品遺失或延遲的採購問題。 11、其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
醫美診所諮詢帶店經理(店長)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
資深美容事業開發經理
BQ美麗智慧SPA館 康邑企業有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
SPA店區域經理
BQ美麗智慧SPA館 康邑企業有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

區域店業績督導及管理 推動策略及經營目標 管理區域:桃園4家店

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
廠長
亨新電子工業有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 4.印刷電路板生產製造,自製外包廠商管理

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
專業美容資深店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你擁有大型店/美容經驗達5年以上? 恭喜你,你就是我們要找的人才!!!! 1.具美容沙龍店長經驗 2.具丙乙級證照 3.具美容諮詢、銷售經驗 4.協助店務開發維護 5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 需負擔管理責任,且直接管理人數約 4人以下輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
外場資深領班(我家牛排南崁店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依照服務流程,提供客人專業且有質感的服務,並能夠教育外場人員 2.基本運作熟悉:環境氛圍維護、服務提升、餐點了解 3.教育現場主管、員工怎麼服務,能超乎顧客感受 4.點出門市營運問題,提出方法並改善 *需具備極大餐飲熱忱 *需具備管理經驗一年以上 公司資訊 犇峰餐飲集團 旗下品牌 My Home Steak 我家牛排 分店資訊 我家牛排-春日店 我家牛排-南崁店 我家牛排-中和店 Mr. May義式料理 分店資訊 Mr. May義式百匯-中正店 Mr. May義式料理-中壢店 Buna Caf’e布納咖啡館 分店資訊https://www.buna.com.tw 布納咖啡-藝文館 布納咖啡-林口館 布納咖啡-中壢館 布納咖啡-新莊館 布納咖啡-內湖館 布納咖啡-信義館 布納咖啡-中和公園館 經營理念 我們的團隊致力營造人與人互動真誠氛圍 讓所有來店用餐的客人都能 享用豐富美味的餐點 也能體驗如朋友家人般的服務 我們想讓更多人感受到這份真誠體驗 所以希望每一位夥伴在工作的過程中 不只具備技術,更應該擁有專業的態度 協助夥伴、樂於付出,創造價值 持續貫徹這樣的理念 讓我們做的不只是一家”餐廳”一間”咖啡館” 我們是在分享美食,分享快樂、分享希望。 對於人才培育 我們創造舞台讓夥伴盡情揮灑鼓勵且願意給予機會發展 讓人才擁有無限發揮的空間 激盪出自身的潛能並持續發光發熱!

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
副總經理_某知名製造公司 (3002930)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職責要求 1. 直接向總經理報告 2. 需要管理1位經理及2位課長,必要時也需要直接面對經理下面的3位課長 3. 不需要付營運的成敗的最終責任,但需對年度計畫的執行與KPI成績負完全責任。(薪資採取分紅獎金制度時營運結果會直接影響4月底分紅獎金) 任職資格 1. 需要有汽機車車相關產業經驗。有螺絲或金屬加工產業相關背景。 2. 核心能力是業務,生產,品質,開發,財務都不拘但是有會計知識會加分 3. 7年以上管理職或3年以上公司營運經驗 4. 領導力,溝通力,耐挫力,抗壓力,學習力,好的品德 5. 以前了解IATF16949或是VDA6.1會加分 6. 有能力獨立或協助主管建立與修訂公司制度 7. 能提供經總經理經營建議與方向

2022/04/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/07

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

行銷總監
聖鑫生物科技股份有限公司
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 了解公司方針、品牌價值、商品屬性、售服狀態,用以開發及管理推銷商機,帶動公司業績成長、達標。 2. 協助團隊完成目標及協調相關工作內容分配。 3. 線上、線下通路經營操作、市場拓展與脈動了解,並維繫穩定關係。 4. 年度預算、業績及專案管理、開發及市場資料回饋。 5. 跨部門溝通與整合能力、務實執行力。普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
專業經理人
景文汽車玻璃有限公司
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具備商談國內總代理 , 帶領銷售團隊達到營運目標 2. 公司中長期策略規劃及目標管理。 3. 執行公司指令,貫徹制度。 4.上級交付專案與任務推行。 5. 具有整合、協調與溝通管理。輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
2天內回覆
儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.協助上級主管完成其交辦事項 11.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 12.監督基層員工工作情形 13.教導基層員工給予基層員工需要協助 14.協助公司主管處理工作上交辦的事務 15.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

2022/08/11
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【桃園區】綜合管理課長
西北保全股份有限公司
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

有保全物業公司工作經驗二年 1.督勤、稽核和協調各案場保全勤務及清潔人員工作 2.具備word及Excel文書處理能力。 3.列席社區會議及支援社區活動 4.主管交辦事項總幹事證照輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【桃園區】物業管理主管
西北保全股份有限公司
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.列席協助各項會議 2.督導考核人員值勤狀況 3.具備總幹事經驗 4.其他上級主管交辦事項總幹事證照輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
漢堡王-餐廳店經理/店副理 [桃園區/中壢區]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 本工作需配合輪班排休,彈性輪調 上班地點: 桃園區/中壢區輕型機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
漢堡王-餐廳 儲備襄理[桃園中壢地區:大江/平鎮/中央/台茂店]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 本工作需配合輪班排休,彈性輪調 上班地點大台北地區輕型機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【桃園】Manager, F11 Safety
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Join an inclusive team passionate about one thing: using their expertise in the relentless pursuit of innovation for customers and partners. The solutions we build help make everything from virtual reality experiences to breakthroughs in neural networks possible. We do it all while committing to integrity, sustainability, and giving back to our communities. Because doing so can fuel the very innovation we are pursuing. JR4360 Manager, F11 Safety MAJOR RESPONSIBILITIES: -Develop and implement EHS budget and plan in order to comply with Safety & Health requirements. -Develop, enhance and implement Safety & Health related policies and procedures and monitor execution. -Supervise Safety & Health related operational processes and activities and supervise security related activities. -Supervise Safety & Health training activities in order to promote Safety & Health policies and procedures and enhance employees’ Safety & Health awareness. -Responsible for Safety & Health management system implementation & improvement. -Ensure compliance with existing laws, regulations, licenses, permits and ordinances pertaining to Safety & Health performance and concerns. -Maintain current knowledge of specific requirements imposed by Government agencies through reading of the statues, regulations, licenses, and permits. About Micron Technology, Inc. We are an industry leader in innovative memory and storage solutions transforming how the world uses information to enrich life for all. With a relentless focus on our customers, technology leadership, and manufacturing and operational excellence, Micron delivers a rich portfolio of high-performance DRAM, NAND, and NOR memory and storage products through our Micron® and Crucial® brands. Every day, the innovations that our people create fuel the data economy, enabling advances in artificial intelligence and 5G applications that unleash opportunities — from the data center to the intelligent edge and across the client and mobile user experience. To learn more, please visit micron.com/careers All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. To request assistance with the application process and/or for reasonable accommodations, please contact at hrsupport_tw@micron.com. Micron Prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations, and other international and industry labor standards. Micron does not charge candidates any recruitment fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron.公共衛生學類高考工業安全技師

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【桃園市】ADTT YE MANAGER / 先進技術轉移處良率工程部副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

As a ADTT YE manager at Micron Technology, Inc., you will be responsible for yield management to give TTMCY team to reach yield goal by right direction. To accomplish this, you must have the passion to lead the YE team and collaborative approach with Fab PIE,PEE,QE,ME and Worldwide CPIE,PE,SMAI partners to deliver the shortest path to reach the goal. Job Description Leadership Create a caring, respectful environment and embrace growth mindset Build trust and give constructive feedback through regular 1:1 Develop TMs to fullest potential leveraging Reach tool. Identify and develop succession planning Technical Competency and Data Analytics In depth knowledge of processes are required. Relevant experiences include PIE, PEE, DS. Understanding of Data Science, Product Integration will be additional advantage. Familiar with analytical tools such as YMS, Y3 and JMP and ability to translate data into idea. Proven ability to make decisions, multi-task, and troubleshoot problems and address root causes. Ability to customize report from new data source will be advantageous. Collaboration Partner closely with cross functional teams to ensure successful communication and cooperation for project implementation. Team player mindset with work as one team. Strong growth mindset and willing to continue to learn, unlearn, relearn. Communication Ability to communicate effectively to different levels of leaders with different background, perspective and business needs. Effective communication skills in verbal/written. Self-motivated: Able to work independently with minimal supervision. Able to travel when required to support department and company objectives. Requirements : > 3 years’ experience in any of the following: Semiconductor Manufacturing Engineering (any area) Proficient with Microsoft Office Suite applications. (SharePoint, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, and MS Outlook) Good organization skills. Ability to plan and prioritize. Data extraction, analysis and reporting skills are a plus. General understanding of device physics - extensive knowledge is a plus. Displayed good time management and judgment skills.工程學門

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【總公司】綜合管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

儲備幹部 (一)內部人員管理、調度管理 (二)教育訓練 (三)投標簡報等公司內部行政作業 (四)籌備、參與社區例會、活動及區分所有權人會議公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
ZOSS柔絲沙龍*桃園地區 誠徵儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

經歷不拘,需大學畢業 邏輯清晰、擅於溝通及表達、有耐心 歡迎非美業及二度就業人士應徵 工作內容: 1.顧客接待與電話預約處理 2.提供或回應顧客有關公司的相關資訊 3.現場人員溝通與人力調度 4.店內各項行政事務 5.熟悉公司規章及服務流程 6.協助總公司及區主管處理工作上交辦的事務 7.學習美髮相關知識,逐步培養帶店能力

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
☀大總管租屋桃園大興店☀【業務部主管】✔投資入股✔儲備幹部✔創業首選
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.客戶拜訪開發並推銷產品 7.顧客意見回饋以供公司改善參考輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
☀大總管租屋桃園大興店☀房屋包租代管顧問師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.開發房屋及土地市場。 4. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 5. 提供不動產包租/代管仲介服務。 6. 提供不動產租賃仲介服務。 7. 管理客戶之不動產事務。 8. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 9. 提供不動產租賃諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 11.針對客戶需求提供規劃報告 10. 提供客戶售後服務。普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
實習
露營區營地管理主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理露營區日常事務 2.協調露友訂位及現場位置安排 3.制定行銷策略增加來客數 4.解決露友相關問題 5.營地績效及產品銷售評估 6.陪露友聊天、聯繫 7.拍照上傳、經營FB及IG粉絲專頁 8.維護整修現場環境 9.拆搭帳棚輕型機車,普通小型車

2022/08/11
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
房地產行銷儲備人員-新北及大桃園地區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具有房地產個案操作與案前規劃3~6年以上經驗。  2.管理銷售現場。  3.市場調查能力。  4.房地產專業行銷。  5.積極、負責、親和力強、擅溝通協調 6.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 7.規劃專案預算和決定預算支出 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 9.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 10.報表能力輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
經營主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標普通小型車普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
百萬年薪店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.要有隔熱紙技術 / 汽車玻璃 技術能力 2.領導 / 管理能力 3. 汽車玻璃本業經驗 4. 會電腦

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
<新竹以北>百貨專櫃銷售業務主管(薪資待遇優)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供專業的美容諮詢 2.傳達上級命令及希望達成的目標給基層員工 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.部門績效目標管理 9.危機與議題管理 10.協商談判能力 11.蒐集最新的美容資訊普通小型車普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備店長[薪資保障+獎金]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆負責門市銷售獲利狀況,設定營業目標 ◆設定團隊目標,建立目標共識 ◆掌握客戶需求引導團隊正確執行與注意風險 ◆客戶滿意策略與營運資源溝通管理 ◆帶領、激勵團隊落實服務流程,引導團隊方向成功執行計畫 ◆遴選與培訓人才,設定訓練目標&執行訓練計畫 ◆確保團隊符合公司規範、預防異常問題 ◆解決問題與落實改善預防方法 ◆帶領團隊持續學習進步發展

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
綜合長照機構_督導長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.推動綜合機構各項業務(含怡仁居日照、A單位及居服單位)。 2.配合執行機構內人力資源管理與管理制度 3.機構內A單位及居督臨床業務之溝通聯繫與訊息傳達 4.機構內A單位及居督行政業務(含核銷)之溝通聯繫與訊息傳達 5.督導、考核工作同仁的服務成效 6.配合執行機構內訂定年度工作計畫並編列年度預算 7.督導機構內含怡仁居日照、A單位及居服單位業務推展並評估服務成效。 8.擴展機構內含怡仁居日照、A單位及居服單位臨床業務-結合社區健康宣導相關資源 9.督導機構內含怡仁居日照、A單位及居服單位並指導個案文件管理 10.配合執行機構內(含怡仁居日照、A單位及居服單位)品質項目監控及持續改善 11.實習生教育及督導。 12.推動部長交付任務及工作。護理學類,社會工作學類,其他醫藥衛生學類

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10