人資發展人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務 2. HR系統維護執行及出勤統計 3. 教育訓練追蹤執行作業 4. 充電起飛專案開案執行 5. 各式表單制定彙整與文書處理 6. 可獨立作執行人事行政作業及主管交辦事項。商業及管理學門普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
桃園地區-幸福的人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行人力招募及面試 2.舉辧校園徵才及外部徵才等活動 3.處理薪資及留才關懷 4.執行主管與業務交辦的事項 5.協助公司內部人事整頓及教育訓練規劃輕型機車輕型機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
物流業人資主管(月薪35000-40000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 10.協助公司各部門招募 11.規劃公司內部相關業務學習課程 12.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力人力資源學類,企業管理學類,心理學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
(南崁尊爵天際大飯店)管理部 人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、招募徵選任用作業。 2、考勤系統出缺勤及請假相關作業。 3、兼職人員招募、排班、加退保相關作業。 4、人事、庶務相關工作。 5、協助教育訓練相關作業。 6、主管交辦事項。輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
07 近大江/下內壢/科技業/人資助理/周休二日
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職缺介紹:人資助理 工作內容:協助招募事宜 工作時間:周休二日 8:00~17:00 薪資:25250 (考核後轉正) 福利制度:勞健保、勞退、團保、供餐 獎金:久任獎金$5000/月(任職滿一個月即發放),可領兩個月(共$10000)

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
內部正職 人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.招聘內部員工 2.教育訓練教材綜整及教育訓練 3.內部人事文件綜整 4.辦理各項補助申請 5.內部公告及獎懲發布 6.主管交辦事項

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

【樂多多集團】訓練店/門店儲備店長(桃園/台中/高雄)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 餐飲/服務業相關經驗5年以上,具工作及服務熱忱 2. 具門店經營管理相關經驗 3. 具良好溝通能力且自律性高 4. 具授課/教案製作/會議進行等相關經驗,配合訓練部訓練排程 5. 具基礎電腦文書能力(熟悉Microsoft office作業系統) 6. 能配合集團人力調度及輪調 ※台北以南可安排視訊面試※

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
居家督導員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

居家服務派案及排班等作業

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
『平鎮總部』人資副管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃、維護組織及人員教育訓練體系、學習系統、訓練相關辦法、表單及作業流程 。 2. 負責年度訓練需求調查、彙整、分析及執行追蹤 / 預算編列及執行 。 3. 負責管理課程之規劃設計與推展及維護員工訓練發展紀錄 。 4. 負責人才發展相關專案及活動之規劃設計與執行 (如內部講師機制、技術人才發展、個人發展計畫、接班人計劃等) 。 5. 各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 6. 進行訓練成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。 7. 主管交辦事項。商業及管理學門輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
教育訓練人力資源人員(飛宏科技)
飛宏科技股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. HRD教育訓練課程規劃、執行與管理 2. 訓練教材編列及優化 3. 政府訓練評核(TTQS)及補助計畫執行 4. JD、關鍵人才培育專案執行 5. HRM招募、薪酬等事項協助 6. 其他主管交待事項一般商業學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
人資專員(桃園區)
利晉工程股份有限公司
桃園市桃園區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工職能系統之建立 2. 配合公司需求,研擬人才激勵方案並落實 3.配合勞動、性平…等相關法令,調整工作規則、公司制度及相關人事規章 4.人事考勤管理 5.員工招募及教育訓練內容規劃 6.員工訪談、勞動法令事項溝通暨相關報告撰寫 7.公司及福委會舉辦之相關活動、典禮協辦 8.其他主管交辦事項人力資源學類普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.規劃公司內部相關業務學習課程 10.員工學習績效的評估輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
車輛技術教育人員(技術教育課)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 商用車技術教育訓練 2. 新進工務員技術教育訓練業務機械工程學類,汽車汽修學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
招募訓練課長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在高齡化與少子化的時代,招募及培育優秀人才成為一大課題, 如果您在recruit及training很有經驗,欲將專業發揮最大價值, ◆◇◆ 歡迎想有創新及挑戰的您,一同加入大樹成長茁壯的行列 ◆◇◆ ▼▼工作內容看過來▼▼ 1.人員招募/甄選與任用流程執行及管理流程優化 2.招募管道開發與維運 3.其他專案招募計畫規劃與執行(ex:就博會、校園徵才、產學合作) 4.招募指標相關數據管理與分析 5.建立符合企業文化的人才發展體制,擬定有系統的培訓制度,強化企業的人才資本 6.訓練發展體系規劃,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 ◆◇◆ 具備人力資源專案規劃及管理經驗尤佳 ◆◇◆ ★備註:總部辦公室預計111年Q4搬遷至桃園區復興路186號(鄰近桃園火車站)人力資源學類,企業管理學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
(總部) 炸鷄大獅資深加盟督導專員 (工作地點:桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責加盟店教育訓練與店務督導管理 2.規劃與執行餐點SOP製作教學課程 3.輔佐與協助提升加盟店家營運績效 4.加盟店主事項反應即時解決與改善 5.客訴相關處理之作業普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
(總部) 炸鷄大獅加盟督導專員 (工作地點:桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責加盟店教育訓練與店務督導管理 2.規劃與執行餐點SOP製作教學課程 3.輔佐與協助提升加盟店家營運績效 4.加盟店主事項反應即時解決與改善 5.客訴相關處理之作業普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人資管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人才招募、面試與任用 2. 訓練課程規劃執行及效益評估作業 3. 人員報到任用、考核及離退相關作業 4. 招募及訓練相關專案規劃與執行 5. 離職管理及員工關懷 6. 工廠參訪團體導覽 7. 廠區門禁及監控系統管理 8. 其他主管交辦事項 9. 須具備乙級就業技術士證照或招募訓練相關經驗3年乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大樹藥局隨著展店計畫,組織擴編;人才培育發展成為一大重點 如對HRD function有經驗想深耕發展 ◇◆ 歡迎一同加入大樹茁壯的行列 ◆◇◆ ▼工作內容▼ 1. 訓練教材及其他文書資料之編列與優化(例如:SOP、操作手冊等等) 2. 職能建立及維護職務說明書 3. 教育訓練資料分析與報告彙整,並追蹤教育訓練成果 4. 總部新進人員培訓授課及教材編寫 5. 配合組織發展,規劃與執行目標管理、績效考核作業 6. 人資數據資料表格設計、優化及分析 7. 主管交辦事項 ★必要條件★ 熟悉excel進行函數/樞紐等工具有效完成工作 擅溝通協調、團隊合作、主動積極 ★備註:總部辦公室預計111年Q4搬遷至桃園區復興路186號(鄰近桃園火車站)人力資源學類,企業管理學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【人力資源類】人資訓練發展管理師(桃園廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訓練地圖課程規劃、執行與成效驗收。 2.專業技術及管理培訓方案之規劃與推展。 3.學習活動專案規劃、推廣與執行。 4.課程開發與數位課程教材設計及製作。 5.學習平台與相關資源管理與維護。 6.人才發展及組織文化管理相關專案規劃設計及執行。 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
文管高級專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.系統規範的撰寫跟整合 2.各異常改善問題的追蹤回覆及管理 3.具有良好的溝通能力及獨立作業能力 4.人員教育訓練 5.完成主管交辦事項 ★備註:總部辦公室預計111年Q4搬遷至桃園區復興路186號(鄰近桃園火車站)

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【管理】人力資源部-教育訓練專員(東園廠)
宏致電子股份有限公司
桃園市中壢區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 依公司訓練發展政策,進行教育訓練之規劃、發展、執行及管理 2. 訓練系統優化與協助發展製作新課程 3. 教育訓練資料分析與報告彙整,並追蹤教育訓練成果 4. 數位學習平台維護及管理及擔任公司內部講師 5. 負責集團績效考核/人員晉升/優良員工各項年度例行人資作業 **熟悉鼎新ERP系統及育碁eLS數位學習系統尤佳**商業及管理學門,經濟社會及心理學門,教育學門

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
社工人員♥
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.個案管理服務 2.家訪及資源連結 3.配合政府計畫或方案執行 4.活動辦理及個案討論 5.評鑑指標整理 6.執行主管交辦事項及行政庶務 7.民眾諮詢服務 8.需備社工證或具備應考資格社會工作學類,其他社會服務學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
總公司-人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司部門招募 2.管理公司人員異動或資料異動 3.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
1-J1 外場品質推進室_主任/副理(工作地點:桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1 依據集團目標,設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊,製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師,設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 擔任外場基層同仁職能考核檢定人員。 5 優化門市服務流程,並設計、開發訓練項目。 6 定期巡視門市,稽核服務品質、清潔等執行狀況。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
訓練發展高級管理師
迅得機械股份有限公司.
桃園市中壢區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年度教育訓練需求規劃及執行、評估課程效益 2.LMS數位學習系統維運管理 3.數位課程開發製作與推廣、講師協調 4.協同推動學習型組織文化 5.協助人才發展、產學合作專案規劃與執行 6.訓練報表製作或人才發展相關分析

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
E3000 物流系統流程規劃專員(桃園全區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.系統導入、上線準備/測試、上線輔導/異常排除與精進。 2.系統操作及作業流程之課程規劃並擔任講師。 3.建構完整教育訓練系統、課程講義、操作手冊。 4.倉庫作業流程及各項物流系統規劃與精進。 5.須可配合輪值班、中南部出差。 工作地點:大園區/龜山區運輸管理學類,資訊管理學類,其他商業及管理學類

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10