25筆
30歲的小頎,原本在上市公司擔任作業員,因為疫情的關係面臨公司的裁員,且家有2老育有2小,原本12年作業員的薪水根本也無法有多於的存款,ㄧ時之前沒了經濟的來源殺的小頎措手不及,此時小頎唯一的選擇就是「借錢」,於是向銀行貸款了70萬元暫時的解決家中的經濟狀況,小頎心想在沒有優越的家庭背景下,通往成功最快的道路即是「業務」,想起當時後曾經因為要接送小孩有跟一位非常用心的業務員「小賴」買過車,最近在社交平台上看他也當了老闆,於是撥通電話聯繫了小賴並告知想要嘗試賣車看看,聽完小頎的所有狀況小賴也向小頎開出了高底薪高抽成的福利並正式讓小頎加入團隊,如今小頎在這份工作已經邁入一年,還完了當時的貸款且平均收入都有6位數以上,最重要的是夫妻生活及家庭經濟也都提升了,且平均每三個月都帶著全家出國旅行成為公司內的模範夫妻。 建鋐國際車業 擁有完善教育制度及升遷制度 高底薪高抽成 三節禮金生日禮金 定期國內外員工旅遊(一年三次) 員工勞健保輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
30歲的小頎,原本在上市公司擔任作業員,因為疫情的關係面臨公司的裁員,且家有2老育有2小,原本12年作業員的薪水根本也無法有多於的存款,ㄧ時之前沒了經濟的來源殺的小頎措手不及,此時小頎唯一的選擇就是「借錢」,於是向銀行貸款了70萬元暫時的解決家中的經濟狀況,小頎心想在沒有優越的家庭背景下,通往成功最快的道路即是「業務」,想起當時後曾經因為要接送小孩有跟一位非常用心的業務員「小賴」買過車,最近在社交平台上看他也當了老闆,於是撥通電話聯繫了小賴並告知想要嘗試賣車看看,聽完小頎的所有狀況小賴也向小頎開出了高底薪高抽成的福利並正式讓小頎加入團隊,如今小頎在這份工作已經邁入一年,還完了當時的貸款且平均收入都有6位數以上,最重要的是夫妻生活及家庭經濟也都提升了,且平均每三個月都帶著全家出國旅行成為公司內的模範夫妻。 峻馳國際車業 擁有完善教育制度及升遷制度 高底薪高抽成 三節禮金生日禮金 定期國內外員工旅遊(一年三次) 員工勞健保輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.舊客戶維繫及開發。 2.新客戶開發。 3.HRV自律神經檢測,並提供相關保健食品介紹。 4.健康檢查服務與追踨。 5.保障底薪+獎金。 6.不限科系,具營養、保健或醫藥護理知識尤佳。 7.能自備交通工具,外出拜訪服務客戶者優先錄取。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
身為行銷業務人員的你,我們期待你能夠在面對不同客戶時,釐清他們的需求,並針對公司所有的資源,協助客戶獲取最佳方案! 在這過程中你將能發揮長才,且從中持續成長! 【工作內容】 分析顧客需求,並加以說明、銷售商品 開發潛在顧客並持續追蹤、達成銷售 維護客戶關係,開發異業合作夥伴 我們有友善的工作環境,每位夥伴都是能真心相互提攜、成長,希望每位加入的夥伴都能和我們一起成長茁壯,成為彼此的神隊友!
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
不要被現在的不景氣打斷你延續快樂的權利 讓我們一起把這快樂的生活持續下去 只要你肯努力、肯付出、肯用心學習 你就是我們再找的人才 天才靠的是99%的努力1%的天份 請給你也給我一個機會〝互相學習,成長〝 再仔細想想些現實問題 你一個月多少錢才夠用呢? 如果找不到答案 那歡迎 解答專線 0925802126 郭小姐 主打網路中古汽車銷售 1. 想挑戰高薪者歡迎 2. 熱情有活力不怕生歡迎 3. 有能力卻無處發揮者歡迎 4. 對人生有目標者歡迎 5. 吃苦耐勞積極主動者歡迎 6. 獎金抽成業界最高 員工旅遊業界最多
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
老闆跟員工都很年輕, 工作氣氛歡樂融洽,不用擔心融入不了。 主要工作內容: 1.開發客戶,維繫客戶關係 2.協助客人貸款事宜 3.協助客人處理車子改裝或維修保養以利交車 4.拍攝汽車照片,影片 5.經營各大網站平台 *越積極讓車子成交,薪水當然越高。 *會考慮來當業務員的不會只是想賺”底薪“。 *享勞健保,年終獎金,多項獎金, 中古車業務工作內容都大同小異, 重要的是你待的住,學得到東西, 薪水才能持續賺飽飽~! 獎金抽成制度面議,搭配底薪月薪至少3萬以上, 月薪10萬、20萬都沒問題, 來面試聊聊天,聊得開心覺得滿意就來吧~ 不管新手還是老手,大家都是出來辛苦的! 冠豪汽車歡迎你! 我們的youtube頻道: https://www.youtube.com/channel/UCRkniFBOD41UwEnn-TN-Lww輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1.參與台灣最大之國際專業健身團隊 2.負責內勤產品介紹;協助客戶參觀內部環境 3.將最新之健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪,並享有高獎金之制度
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
老闆跟員工都很年輕, 工作氣氛歡樂融洽,不用擔心融入不了。 主要工作內容: 1.開發客戶,維繫客戶關係 2.協助客人貸款事宜 3.協助客人處理車子改裝或維修保養以利交車 4.拍攝汽車照片,影片 5.經營各大網站平台 *越積極讓車子成交,薪水當然越高。 *會考慮來當業務員的不會只是想賺”底薪“。 *享勞健保,年終獎金,多項獎金, 中古車業務工作內容都大同小異, 重要的是你待的住,學得到東西, 薪水才能持續賺飽飽~! 獎金抽成制度面議,搭配底薪月薪至少3萬以上, 月薪10萬、20萬都沒問題, 來面試聊聊天,聊得開心覺得滿意就來吧~ 不管新手還是老手,大家都是出來辛苦的! 冠豪汽車歡迎你! 我們的youtube頻道: https://www.youtube.com/channel/UCRkniFBOD41UwEnn-TN-Lww輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
老闆跟員工都很年輕, 工作氣氛歡樂融洽,不用擔心融入不了。 主要工作內容: 1.開發客戶,維繫客戶關係 2.協助客人貸款事宜 3.協助客人處理車子改裝或維修保養以利交車 4.拍攝汽車照片,影片 5.經營各大網站平台 *越積極讓車子成交,薪水當然越高。 *會考慮來當業務員的不會只是想賺”底薪“。 *享勞健保,年終獎金,多項獎金, 中古車業務工作內容都大同小異, 重要的是你待的住,學得到東西, 薪水才能持續賺飽飽~! 獎金抽成制度面議,搭配底薪月薪至少3萬以上, 月薪10萬、20萬都沒問題, 來面試聊聊天,聊得開心覺得滿意就來吧~ 不管新手還是老手,大家都是出來辛苦的! 冠豪汽車歡迎你! 我們的youtube頻道: https://www.youtube.com/channel/UCRkniFBOD41UwEnn-TN-Lww輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
老闆跟員工都很年輕, 工作氣氛歡樂融洽,不用擔心融入不了。 主要工作內容: 1.開發客戶,維繫客戶關係 2.協助客人貸款事宜 3.協助客人處理車子改裝或維修保養以利交車 4.拍攝汽車照片,影片 5.經營各大網站平台 *越積極讓車子成交,薪水當然越高。 *會考慮來當業務員的不會只是想賺”底薪“。 *享勞健保,年終獎金,多項獎金, 中古車業務工作內容都大同小異, 重要的是你待的住,學得到東西, 薪水才能持續賺飽飽~! 獎金抽成制度面議,搭配底薪月薪至少3萬以上, 月薪10萬、20萬都沒問題, 來面試聊聊天,聊得開心覺得滿意就來吧~ 不管新手還是老手,大家都是出來辛苦的! 冠豪汽車歡迎你! 我們的youtube頻道: https://www.youtube.com/channel/UCRkniFBOD41UwEnn-TN-Lww輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
老闆跟員工都很年輕, 工作氣氛歡樂融洽,不用擔心融入不了。 主要工作內容: 1.開發客戶,維繫客戶關係 2.協助客人貸款事宜 3.協助客人處理車子改裝或維修保養以利交車 4.拍攝汽車照片,影片 5.經營各大網站平台 *越積極讓車子成交,薪水當然越高。 *會考慮來當業務員的不會只是想賺”底薪“。 *享勞健保,年終獎金,多項獎金, 中古車業務工作內容都大同小異, 重要的是你待的住,學得到東西, 薪水才能持續賺飽飽~! 獎金抽成制度面議,搭配底薪月薪至少3萬以上, 月薪10萬、20萬都沒問題, 來面試聊聊天,聊得開心覺得滿意就來吧~ 不管新手還是老手,大家都是出來辛苦的! 冠豪汽車歡迎你! 我們的youtube頻道: https://www.youtube.com/channel/UCRkniFBOD41UwEnn-TN-Lww輕型機車,普通小型車輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3. 建立、記錄並維護顧客資料 4. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 7. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
工作內容如下: 1.加盟店店務經營管理與專業諮詢。 2.加盟店活動規劃與定期區域會議策劃主導 3.來電諮詢服務、客戶應對溝通、主管交辦事項處理。 4.熱情積極、願意認真學習、具開創企圖心 5.具不動產仲介經驗尤佳。輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
#此職缺為內部正職人員編制# 1. 針對業主需求召募適任人才 2. 業務對應窗口,負責相關事務溝通協調 3. 現有員工關係維護及相關問題回覆 4. 具責任心、企圖心、主動積極、應對進退得宜 5. 主管交辦事項普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
你好~很開心你/妳對我們感興趣, 再看公司簡介前跟您分享一個小故事 從前從前有個傻小子叫小翔 他從小家境不好,也不喜歡讀書,父母早早離世,從小跟阿嬤跟後母一起生活, 但糟糕的是後母卻把他父親的遺產因賭博而欠下高額債務, 甚至到最後連學的學費付不出來,阿嬤真的沒辦法了, 只好告訴他事實,於是他就報名提早當.兵,一退伍就早早出社會了,剛出社會一路懵懵懂懂,跌跌撞撞,直到因緣際會在求職廣告上看到一份銷售工作, 上面寫著:努力逆轉人生!低學歷,高薪水!當時的他因為家裡的負債,覺得領死薪水遠走不出負債還息這個死循環,就毅然決然地決定從事了銷售中古車這個行列。 一共歷時6年,2019年10月1號 創立英綸汽車。 從底層小業務,一路爬升小組長到店長直到自己創業。 你/妳好!我叫小翔,我在尋找一個不願對生活低頭,不願屈就於平凡, 願意相信只要努力就可以改變人生的你!! 請你給我一個機會與我們共事~0939094429 徐先生(小翔) =================================== 【公司福利】 ★最高抽成50% 常態性穩穩六位薪: 多項約聘獎金,只要有達成絕對敢給! 別擔心沒接觸過或不懂車,你越菜我越愛。 ★每月10號固定員工聚餐: 時常不定期聚會放鬆身心。 參與各項訓練課程及聚會費用由公司全額付擔。 ★每年不定期員工旅遊,隔年國外旅遊 : 業務是比較高壓的工作 ,相對的也必然會帶來高報酬,在工作的同時也別忘了放鬆心情,俗話說休息是為了走更長遠的路,適當的休息才會有更高的成就! ★客人評論獎金: GOOLE上成交後,客人5興評論額外高額發放獎金。 ★員工年終獎金: 由年度總車輛計算 比造大公司以別於傳統車行。 ★員工三節獎金: 農曆春節獎金、端午節獎金、與中秋節禮金。 ★員工生日禮金: 公司跟你說聲生日快樂。 ★餐費補助 ★全勤獎金 ★每月績效獎金 ★每月激勵獎金 ★員工購車成本福利 ★員工結婚補助 ★生育補助 ★一般電腦設備提供 等等.. =================================== 【教育制度】 ★完整高效教育訓練課程: 團隊合作,分組級制讓你充分學習、快速上手成為專業銷售員。 每個禮拜1.2 均有完整買or賣教育課程, ★車輛結構課程: 讓您在與客人介紹車輛時能更有底氣,讓你甚至還能教客人看車,提升與客人的信任度 ★公司商品資源豐富,互助合作,完善的成長空間。 提供客源、車源、銷售地點,良好的學習氣氛。 ★主管教育課程: 公司認為有能力業務最終都能走向管理or創業,這條讓自己更精湛的路, =================================== 【升遷制度】 ★組長制度 ★店長制度 ★準老闆制度 公司會依當時的狀況進行考核, 最終以培養業務為老闆的目標做教育訓練。 =================================== 面試預約聯絡電話: 徐俊翔 : 0939094429 LINE搜尋行動電話加入好友 面試地址: 桃園市蘆竹區中正北路337-2號(英綸汽車)
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1.課程介紹推廣 2.班級庶務、學員關懷 3.開班作業聯絡 4.主管交辦事項 5.會計/倉管作業<會重頭培訓>
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
公司提供客戶地主名單,直接跟地主收購道路、公園、綠地、公司就是買方,無需另找買方! 挑戰年薪(佰萬)很容易、挑戰年薪《仟萬》不是夢!業績獎金直接抽5成=50%!!輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.參與台灣最大之國際專業健身團隊 2.負責內勤產品介紹;協助客戶參觀內部環境 3.將最新之健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪,並享有高獎金之制度
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
應徵人數|1-5 人
2024/04/14
-汽車銷售,進行商品行銷、產品特色分析介紹,提供客戶服務及提升品牌認知度。 -提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 -願意從基層學習,依據能力表現升遷及帶領團隊 -執行公司指派之交辦事項 -清楚了解公司規章,並妥善執行 -無需出差外派
應徵人數|1-5 人
2024/04/14