• CQ2快剪專門店(新埔剪髮店)
      新竹市月薪 30,000~45,000元經驗不拘專科以上

      1.負責區域門市督導管理 

      2.具連鎖門市管理1年以上實務經驗尤佳;保險或房仲經驗1年以上經驗尤佳 

      3.工作安排管理、教育訓練執行及巡核各門市 

      4.標準流程SOP制定、流程改善及執行 

      5.新進人員招募訓練 

      6.商管科系畢業尤佳 

      7.各種績效獎金


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

      ● 自備 普通小型車

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    • 更新時間:2020-08-14
    • 瑪露連嫩仙草(萬福王國際開發有限公司)
      新竹市北區月薪 23,800~30,000元1年工作經驗以上大學以上

      1.薪資管理、招募管理、教育訓練、績效管理,解雇管理等相關規劃與執行。  

       

      2.建立與優化行政作業流程。  

       

      3.部門相關事項。  

       

      4.熟悉勞資管理法規及人事相關法令。  

       

      5.調解勞資爭議,處理員工資遣解雇等特殊資源相關議題。 

       

      6.主管交辦事項。


      要求條件

      ● 擁有 普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-13
    • 合康連鎖藥局.
      新竹市東區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學,碩士

      1. 擬定企業人力資源相關政策,並執行選、訓、用、留作業,以達企業的策略目標。 

      2. 配合企業數位轉型與優化,招募優秀人才。  

      3. 優化員工培訓系統,強化企業的人才資本。 

      4. 持續優化績效管理與薪酬制度,以具備企業的競爭力。  

      5. 熟悉勞工相關法令及特殊人力資源議題,確保良好與和諧的勞資關係。  

      6. 規劃部門工作計畫、預算及執行。  

      7. 跨部門溝通協調並協助高階主管、各部門主管或門市主管執行相關業務。  

      8. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      9. 勞動條件之定期檢視及評估。 

      10. 其他主管交辦事項。


      要求條件

      一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-12
    • 維新保全股份有限公司|保全樓管相關
      維新保全股份有限公司
      新竹市東區月薪 38,000~42,000元2年工作經驗以上專科以上

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.人員招募,人員相關的訓練,人員績效評估 

      3.人員排班及調度工作,新進點哨代哨,臨時補班15天等事項 

      4.日夜間勤務督導及巡查工作,夜間及非上班時間8次(新竹.竹北.竹南等) 

      5.月休8天


      要求條件

      公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈設備安全管理人員 專業憑證

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

      ● 自備 普通重機車

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    • 更新時間:2020-08-12
    • (派遣)萬寶華企業管理顧問股份有限公司
      新竹市北區月薪 47,741元5年工作經驗以上碩士

      【工作內容】 

      1. 管控賈桃樂學習主題館營運計畫執行及服務績效 

      2. 負責擔任與公部門及廠商間連絡窗口及改善服務流程 

      3. 現場督導管理館舍及志工等工作人員 

      4. 主動規劃有助於青年職涯發展各項專案 

      【條件需求】 

      1. 碩士學位以上且具備經營管理/人資/就服相關工作經驗5年以上。 

      2. 具備下列證照之一者尤佳:就業服務乙級證照、社工師證照、心理師證照。 

      3. 能團隊合作,並認同本館服務願景:「成為青年朋友的職涯益友」。 

      【上班地點】: 

      新竹市(賈桃樂學習主題館) 

      【上班時間/月休天數】 

      週一至週五 0800-1700 週休二日 

      【薪資&其他福利】 

      採單一薪資每47,741元 (年薪/13.5個月)

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    • 更新時間:2020-08-14
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      新竹市東區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學

      1. 負責事業單位人事、總務、財務及會計等行政管理。 

      2. 擬定年度計畫及公司經費預算管理。 

      3. 規劃人力資源年度計畫與預算,釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 

      4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      5. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 

      6. 人事管理規章與制度修訂,具執行力、細心及耐心,能跨部門溝通及團隊合作者 

      7. 了解公司組織運作問題與提出改善方案

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    • 更新時間:2020-06-18
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      新竹市東區面議(經常性薪資4萬含以上)15年工作經驗以上大學以上

      1. 配合集團發展方向擬訂與推動各項人資策略與落實 

      2. 集團人力資源管理制度之建立、推行、成效評核、改善措施  

      3. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

      4. 集團人才培育推展、監督、整合 ,完備與優化人資各功能制度與流程,以促進發揮企業整體效能 

      5. 各項行政/總務/廠務相關事務管理及制度規劃與建立 

      6. 辦公室空間規劃、設備、修繕管理 

      7. 其他主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-05-15
  • 精選職缺
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