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【保障月薪50,000萬12個月|滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000萬元,無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎,升正後保障月薪33,000元起,另加績效獎金(10%~60%) 【負責的訓練|完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫,快速學習,輕鬆上手. ★店長親授、陪同+專屬學長協助讓你學習不孤單,處處有人罩. ★ESG課程導入,培養新世代領導思維 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創 專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面 立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★每月除正常排休外,另有兩個半天家庭日 ★同仁另有兩日全薪生理假輕型機車

應徵人數|1-5 人

推廣公司產品,客戶群為汽車修配廠。 1.開發客戶,銷售產品,承接訂單。 2.收繳貨款。 3.建立客戶檔案資料。 4.蒐集市場情報 5.售後客戶服務 6.其它由公司指派之任務。如參與客戶調撥/區域發展計劃、業務會議、產品訓練、 年會等。 發展遠景: 歡迎來良御發展您的十年計劃 網址: http://www.autoaid.asia/ ~~新人保障期薪資33000元以上+油資津貼~~普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.熟悉公司產品、客戶拜訪開發及產品推廣、報價。 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品、協助解決客戶相關問題、顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)、顧客意見回饋以供公司改善參考 3.依公司規章作業流程,立定目標、達成業績目標及利潤目標、定期與主管做業績、績效檢討及回報進度。 4. 主管交辦事項普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

***對本職缺有興趣請先撥打0983-211991(王店長)預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你!我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會!在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發,最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間,最少的金錢,學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆,而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會,投下履歷,立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候,想想你家有沒有窗戶?窗戶上有沒有窗簾?那恭喜你,你就是我們的客戶!而且窗簾就像是衣服,是需要汰換的!可見這個市場有多大吧?*** 工作內容: 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法! 4.協助店長丈量、估價。 當然,你有意願,願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多!我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時,一個月才領快4萬?不覺得很沒意義嗎?*** 製造業: 無薪假頻傳加班加到死領22k,還要擔心隨時被裁員..........!除此之外每天一成不變的工作,馬上快速上手又如何?不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎? 汽車銷售業: 一台車雖然幾十萬,但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車,台灣到底有多少人當下想買車?路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業: 不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???陌生開發嗎?難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎?平均你在路上看到會走路會呼吸的人,都有兩張以上的保單了!你還要他買嗎? 房仲業: 三年不冒泡,冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章,並且願意放手嘗試,歡迎你!我們就是你要的伯樂! 加入我們!你會擁有更多! 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利: 油資補助,員工制服, 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育,讓你擁有專業更能擁有自己的事業! 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業!不妨給我們彼此1小時前往了解! ***我們絕對不是傳直銷!我們絕對不會要你購買囤貨!所以你可以完全放心的前往了解*** 在這裡,每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多! 因每個客服人員學習能力及應變能力不一,有的一個月三萬多!有的一個月四五萬的!甚至有一個月六位數收入!加上本部門獎金,隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入! 給自己一個機會!讓未來的你謝謝你現在的決定,我相信這裡會是你要的! ***請注意,本職缺需在外開發,並非屬於待在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話,請勿嘗試喔*** ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單!!!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 1. 新客戶開發。 2.定期拜訪客戶, 維護客戶良好關係。 3.銷售公司重點產品,達成業績目標。 4. 負責報價與訂單處理及主管交辦事項。 5.態度積極,具抗壓性及溝通協調能力。 6.處理業務團隊行政文書作業及專案範疇管理。電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 開發新客戶 2. 客戶關係維繫 3. 產品/服務報價 2. 市場資訊收集 3. 產品/服務項目介紹 4. 安排案件量測排程 5. 完成主管交辦事項 6. 國內外參展 具備半導體故障分析,石墨烯、奈米碳管銷售背景背景尤佳。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.積極進藥以達成年度區域業績目標, 並確保醫院目前所有使用品項 2.訂定拜訪計畫並有效執行;規劃並執行區域業務計畫 3.培養並建立與客戶間長期的伙伴關係;提供客戶群詳實的產品資訊,並迅速反應客戶之意見及市場資訊 4.即時提供最新的競爭者資訊;分析區域內產品表現與市場資訊,並向主管提報有關執行計畫 5.熟悉產品知識、特性與利益並通過年度相關考核醫藥衛生學門普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

無經驗可 學經歷不拘 願意學習 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰 1.開發建築師、設計師、營造統包、相關潛在客戶,拓展市場,並適時聯繫/追蹤工地進度,業績目標分配與績效達成,業績與管理報表填寫。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.負責產品銷售及報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 需出差,一年累積時間約1個月內 其他條件 1.薪水(抽佣制) 2.需自備車輛,公司會補助油資津貼 3.每月一次回總公司(台北)開會普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

負責各責任區域內市場的經營與開拓發展, 新客戶的開發擴展.舊客戶售後服務及提昇, (一)國小安親才藝,國中文理補習班 (二)幼兒園、托兒所、國中小 (三) 各行各業、公司團體機構 歡迎有熱忱、有歷練的業務高手挑戰業務高薪。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.有效率地規劃與經營客戶的生產需求:負責日常聯繫、溝通並接待與安排客戶來訪等事宜 2.拓展新客戶群 3.對自己所負責之客戶營運狀況百分百負責 4.工作需抗壓性佳,溝通能力強 5.需往返新竹廠與竹南廠開會、接洽客戶輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 1. 新客戶開發。 2.定期拜訪客戶, 維護客戶良好關係。 3.銷售公司重點產品,達成業績目標。 4. 負責報價與訂單處理及主管交辦事項。 5.態度積極,具抗壓性及溝通協調能力。 6.處理業務團隊行政文書作業及專案範疇管理。電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: 1.積極開發銷售的管道與商圈,讓更多人可以透過你認識並使用Gogoro產品。 2.運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立屬於你個人的專業形象。 3.深度經營客戶與社群,創造自己與客戶的連結,發揮品牌影響力,提升銷售能量。 4.成為銷售頂尖的人物,為團隊注入高昂的工作士氣,提升戰鬥力,貢獻團隊的成功。 5.能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 6.執行銷售的標準作業流程與規定,提升客戶滿意度。 Requirements: 1.具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 2.具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力。 3.人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 4.主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 5.能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 compensation:: 1. 實習培訓時間約1~2個月依學習狀況及銷售專員認證開課狀況而定。 2. 通過銷售專員認證及門市考核後,經常性薪資可達35000以上。 可配合門市工作地點支援、輪調者優先(竹北中正東門市、新竹東勝門市、新豐學府門市)輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.經營辦公室自動化數位商品:數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、商用投影機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 5. 每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星,互盛提供您最佳舞台! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給互盛公司! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.制定客戶計畫,包括客戶需求分析、短期和長期目標和策略、定價策略和合約談判。 2.開發潛在客戶,拓展市場,定期拜訪客戶,維繫客戶關係以達成業績目標。 3.負責國內業務接洽及訂單處理,產品報價及產品展示。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.收集並分析所負責領域的市場情報,包括市場趨勢、競爭、技術等。 6.跨部門(研發/生產)溝通與協調,協助解決客戶問題、產品客訴以確保客戶滿意度。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【安泰銀行】招募【信貸業務】人才,請盡快與我們聯絡確定面談日期。 學歷:『高中職畢業』以上佳。 工作經歷:『無經驗可』,銀行提供完善教育訓練。 工作內容:『電話維繫企業、個人及線上服務解說,協助客戶完成申貸』,此為服務性質『非推銷、無外訪』,正式行員編制,提供您除本薪以外,還可以努力賺取獎金的平台。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵 請透過訊息回覆,提供連絡電話及方便的時間,透過電話快速線上面談。 業務主管:張襄理 公司電話:03-5233228 #300 公司地址:新竹市北區中山路163號2樓 (新竹分行樓上)

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【RFID 系統、產品推廣】 1. 建立、管理、維持良好客戶關係。 2. 客戶/產品的問題管理及追蹤。 3. 依任務需求進行可行性評估並製作 proposal 提案書。 4. 相關文件的建立, 維護與管理。 5. 其它交辨之跨職務任務。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

前期一至二個月需在臺北總公司(新北市中和區)受訓, 歡迎有計畫返鄉工作的畢業新鮮人或資深社會人加入伯昂! 內容: ・新客戶開發。 ・現有客戶拜訪。 ・依顧客需求進行產品提供、報價及簽約。 ・相關文書行政如:處理客戶訂單、出貨、對帳、帳款處理、定期報表及週會開立。 ・維護良好客戶關係及重大訊息活動和新產品傳達。 ・不定期的回覆顧客意見、市場狀況及市場現象以供公司提升服務品質。 ・定期與主管做業績、績效檢討、回報進度與達成業績目標。 ・定期參與相關產品教育訓練。 ・主管交辦相關業務。 職務需求: ・本科系相關背景。 ・具有銷售經驗。 ・具良好溝通能力。 ・具有實驗室相關工作經驗。 ・自備小型車 業務區域: ・新竹、苗栗生命科學學門,醫藥衛生學門,農林漁牧學門普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.招攬進出口貿易商,協助進出口運輸報關事宜 2.海空運輸業務承攬,開發新客戶 3.公司設有教育訓練課程 4.保障底薪,另有全勤獎金、生日禮金、年終獎金和油資補貼,業績獎金另計,歡迎高獎金挑戰者加入我們的行列。 5.提供完整教育訓練。貿易學類,航運管理學類,運輸管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入,無經驗公司可培育,透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主,依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域,歡迎您加入歐德集團。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程  新舊客戶拜訪維持關西及開發並推銷產品  依顧客需求製作銷貨單 依顧客需求配送貨物及訂購品項 定期收取支票及貨款 定期開立發票及與會計接洽工作相關事宜 倉庫定期整理&貨物發送與退貨 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)  顧客意見回饋以供公司改善參考  定期與主管/老闆做業績檢討,回報工作進度 完成老闆交代事項普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18