幸福企業
總管理處 處長
通用矽酮股份有限公司
新竹市香山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.策略規劃、組織規劃 2.建立制度化經營流程、塑造企業文化 3.專案企劃撰寫 4.人才培育、接班人計劃商業及管理學門

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[新竹地區]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
技術主管R2
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 1. Yield learning cycle reduction of advanced process nodes and special technology platforms. 2. Design support manual qualification. 3. Process qualification & Yield improvement. 4. Product qualification & margin optimization. 應徵條件: 1. 碩士畢業; 電子、電機、電子材料相關科系為主。 2. 具15年以上相關工作經驗。 3. 熟悉半導體元件物理 & 半導體製程。 4. 熟悉半導體量產相關技能、具先進製程經驗者尤佳。 5. 熟悉 IC產品特性(電性、物性、可靠度等)。 6. 良好的人際關係以及跨部門溝通能力。電機工程學類,電子工程學類,材料工程學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
技術主管R1
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 1. To establish and maintain IC design flow/reference flow of advanced process nodes. 2. To qualify and enhance IC design sign off & methodology. 3. To realize and implement IC PPA. 應徵條件: 1. 碩士畢業; 電子、電機、資訊相關科系為主。 2. 具15年以上相關工作經驗。 3. 熟悉半導體元件物理 & 半導體製程。 4. 熟悉 IC設計流程與性能優化技能, 具先進製程經驗者尤佳。 5. 熟悉 先進製程 Device Model/PDK. 6. 熟悉 先進製程 Library, Memory Complier, OTP等。 7. 良好的人際關係以及跨部門溝通能力。資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
新竹地區/百貨專櫃【業務督導】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動(出差天數1~14日不等)。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況,提出改善方案。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
3天內回覆
都更危老規劃師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助公司完成- 都市更新、危老法定程序: * 撰寫、修正「都市更新-事業計畫、權利變換計畫」、「危老重建計畫」報告書。 * 評估「基地條件、法令限制、整合現況」,提出都更或危老案之評估報告及建議。 * 產權調查、釐正面積、申請竣工圖、手抄本、電子謄本、地籍圖。 * 參與「說明會」,對權變權利人、屋主、地主報告及說明都更或危老程序。 * 安排協助「權變選配、公開抽籤流程」文件。 * 整合各單位「權變權利人、測量、建築、估價」等資料,製作計畫書圖,報核主管機關。 * 配合主管機關審查進度,修正計畫書圖,出席「審議會報告、回應」。 * 聯繫、溝通、協調「權變權利人、公部門、整合(土開)、測量、建築師、估價師」等專業單位及就專業項目與權變權利人溝通。 * 其他與都更或危老有關之業務。 * 其他公司交辦之業務。 * 整合公司人才資源,初訪、溝通住戶。 福利: * 年終獎金 * 三節績效獎金 * 建案-專案獎金 * 部門聚餐、尾牙 * 慶生活動 歡迎對都市樣貌有憧憬,敢於夢想的你(妳)一同加入我們的團隊,讓我們一同來改變這片城市的樣貌。 工作地點:新竹市、桃園市輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/27
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
新竹校區幼兒園 儲備園長
康橋國際學校(新北市康橋高級中學)
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、大學畢業、熟OFFICE文書作業系統 2、5年以上相關工作及管理經驗 3、具國內外幼兒園、托兒所現場管理經驗 4、具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力 5、具英文溝通能力學前教育學類,兒童保育學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
製造工程主管_海外_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建立高效的工程/品質團隊,協調各部門工作 2.建立符合精益生產要求的生產標準、質量控制方法和環境安全體系 3.制定經營績效目標,定期評估目標達成情況,針對異常推動改善 4.工程專案的推行與實際應用管理(DFX,NUDD,FMEA) 5.公司自動化項目、數位轉型專案的規劃與推展 6.產線規劃、優化現有生產流程,為瓶頸工序提供解決方案電機工程學類,電子工程學類,光電工程學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
生產製造工程高階主管_新竹_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建立高效的工程/品質團隊,協調各部門工作 2.建立符合精益生產要求的生產標準、質量控制方法和環境安全體系 3.制定經營績效目標,定期評估目標達成情況,針對異常推動改善 4.工程專案的推行與實際應用管理(DFX,NUDD,FMEA) 5.公司自動化項目、數位轉型專案的規劃與推展 6.產線規劃、優化現有生產流程,為瓶頸工序提供解決方案電機工程學類,電子工程學類,光電工程學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
生產製造主管_新竹_00000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責生產產線作業之規劃與人員管理及績效考核 2.提升生產產能、降低生產成本 3.落實出貨目標,並達成生產相關KPI電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
儲備店長 (竹科園區店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行與追蹤公司交辦各項營運績效管理 2.依據公司之既定政策,標準作業程序執行店務管理,並與外場同仁協同做好餐廳服務。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。 5.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 管理人數:21~50人 #月休八天輕型機車,普通小型車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
營運儲備主管–-新竹店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

3年以上餐飲或零售管理經驗 須接受公司基層完整教育訓練 1. 門市管理作業 2. 客訴處理 3. 對烘培銷售服務富有熱忱 4. 具備高度親和力、積極主動 5. 有責任感、抗壓性強 6. 善於溝通及人員管理者尤佳餐旅服務學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
美容店長/技導(薪8萬-15萬/美容經驗優先錄取)新竹東區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 2.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 4.薪水$60,000+獎金乙級美容技術士,丙級美容技術士

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【新竹】-內場主管/儲備主管(薪資35,000元~40,000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SHAN杉》、《HER禾》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 若你擁有餐飲相關至少一年的工作經驗,餐飲相關科系畢業或具備丙級證照,對於管理職務有信心和熱誠,具有良好溝通能力,不論是在哪種餐飲業態,相信你都能運用自如。2020至2025年集團規劃佈局,拓展餐飲品牌服務廣度,儲備主管將可學習到跨品牌的全方面技能。 我們重視團隊內的溝通合作與人員職涯發展,擁有內部完整升遷、教育訓練制度,除了提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練,更額外提供進修培訓計畫(ex.卡內基訓練、經理人課程、溝通管理課程)。 如果你擁有積極、主動的特質,想挑戰領導職務,擁有自己的想法和專業,有自信能夠跨部門溝通,做好向上與向下管理。那按下投遞履歷,成為我們的夥伴吧! |工作內容|內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
五花馬集團-新竹建中分店(儲備店經理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員的選用及訓練 2.人才開發、及教育訓練課程

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
運動健身店主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助總公司處理工作上交辦的事務 2.協助總公司計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
S570副理(新竹)
和淞科技股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專案進度規劃及掌控 2.施工品質保證及材料規劃 3.巡檢及確保施工現場安全 4.施工承商詢價,承商施工排程與施工進度跟催 5.工程專案澄清與成本分析 6.工程部門人員訓練及規劃普通小型車,普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
專案培訓儲備區經理(月薪4萬,桃竹地區)-03
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《 培訓期月薪37K元,晉升區經理月薪40K起 》 經密集訓練,三個月便可晉升區域主管, 使您專業能力一步到位,未來更有機會內部升遷,多元發展! 一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 二、訓練期間:約三個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 四、區經理工作職掌: 1.區域目標達成與業績管理 2.督導責任區域內之門市營運管理 3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 五、未來發展: 晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。普通小型車,普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
門市店長(新竹區)
恬媞琳美容坊
新竹市
月薪 3.5萬~8萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.美容店務管理。 2.人員在職訓練管理。 3.客戶售後服務之規劃安排 4.總公司交辦事項執行與達成。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
7天內回覆
【總管理處主管】
翔名科技股份有限公司(翔名科技)
新竹市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行公司年度營運計畫並達成交付任務。 2.建立與管理轄下之主管及同仁、規劃發展策略、編列年度預算、督導達成部門目標、建立及修訂管理制度、人員招募及考核、控制支出及確保資源有效使用、活化資產運用。 3.統籌管理全公司財務、會計、人資、資訊、廠務、總務資產管理單位之業務。 4.規劃及檢討改善公司行政管理制度流程,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 5.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/21
7天內回覆
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
電子業人資經理級以上主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23