Marketing Manager
台灣普利司通股份有限公司
新竹縣湖口鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The job incumbent is responsible to set strategic direction of Marketing for Consumer Tire, preparing our organization for breakthrough growth. This role must understand the business strategy and apply strategy to identify and pursue potential targets in the market. The job incumbent will play a vital and strategic role in owning the full cycle of marketing, including brand marketing, product planning, sales planning & operations, product lunch planning and technical service. This also includes timely establishment and review of a robust and efficient business structure in replacement (REP) channels, and develop new business models of Consumer segments through competitive Products, Services and Solutions. Responsibilities Product Planning • Stage Gate/ NPI Process o Ensure compliance of following the new product introduction stage gate process. Provide business case gate keeping of all new product introduction and market expansion, and ensure monitoring of new product feedback & results post launch. • Product Development o Oversee the development of new products (with cross functional teams) and the creation of product roadmap o Work with management to develop long term product development and sales strategies o Ensure strong business case and alignment in place for each new product development, and ensure clarity on performance requirements. • Product Portfolio & Life cycle Management o Strategic Portfolio: Aligns the product portfolio with business strategies to achieve target revenue and profitability, which involves evaluating their performance (volume & margin), identifying risks and opportunities, prioritizing high-value products, optimizing resource allocation across the portfolio and balancing the product mix among strategic buckets. Achieve 〝right product, right time, right place, right positioning〝 o Product Portfolio/ Life cycle: Develop life cycle plan for products, from current/ future needs to sunset. Maintain/ Develop product portfolio & roadmap based on agreed strategy and market competitiveness, and articulate business value & intent of new products and work with stakeholders to build the plan. Pricing Management o Pricing Governance: Stewards pricing practices and compliance. o Margin Management: Works with leadership team to provide clarity on forward margin/ cost outlook, develop pricing recommendations, and put in place pricing actions necessary to stay on plan for profitability. Support balance of margin & materiality decisions for profitable growth. o Pricing Distribution and Analysis Brand Marketing • Brand Strategy & Market Intelligence o Strategy Development o Insights o Planning o Alignment • Communications & Campaigns o Develop & Deploy o Effectiveness & ROI • Digital Marketing o Develop & Deploy o Effectiveness & ROI • Channel Marketing Product Launch Planning • Strategic Portfolio • New Product Introduction & Product Roadmap • Business Case Evaluation • Sourcing Optimization • SKU Complexity management • Process Management New Business Model Development • Solution Business Development • Digital Transformation People Development • Accountable and responsible for team capability development, upskilling and review team fit in terms of teamwork and collaboration, inclusion and social dimension, transparency, respect and trust • Responsible to drive performance driven culture, to reward performer and manage underperformer • Accountable for teams’ constructive feedback to raise team performance for continuous improvement • Inspire, coach, and guide your team Global/ Region/ Local Initiatives • Participate in Region Sales & Marketing conferences, and special projects, where required • Liaise, coordinate and collaborate with other market based group entities where applicable一般商業學類,行銷與流通學類,企業管理學類

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
Retail manager 零售通路課長
台灣普利司通股份有限公司
新竹縣湖口鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

This role is responsible for developing channel brand and managing tire shop as Bridgestone retail channel. 1. Retail network development ▪ Collect potential customer information for branded retail network expansion ▪ Map and analyze potential areas for retail expansion ▪ Facilitate & review new account development in branded network, and review the potential for non-branded retailer ▪ Propose for approval of store with right location, right shop, and right owner based on reliable analysis 2. Retail management & analysis ▪ Manage competition and product profit in retail channel and propose solution ▪ Monthly report material preparation and analysis 3. Training ▪ Coordination and facilitate training for external customers and internal customers ▪ Alignment of training topics and materials with trainer 4. Strategy development ▪ Collect and analyze market intelligence ▪ Facilitate retail strategy development ▪ Follow the sales strategy and lead retail team to implement it through retail channel 5. Project management ▪ Management of other assigned project 6. Campaign ▪ Coordinate internal/external meetings and conduct the channel events企業管理學類,一般商業學類,行銷與流通學類普通小型車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
業務菁英(湖口站前加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發,客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 7.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B210輕型機車輕型機車

2022/05/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/13

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

業務專員/主管(餐飲食品通路)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉食品或餐飲相關經驗者佳!! 1.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發 7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8.客戶拜訪開發並推銷產品 9.依顧客需求做報價及簽約 10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11.顧客意見回饋以供公司改善參考 12.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 13.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 14.根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 15.尋找通路商洽談商品上架事宜 16.產品上架後,持續做好通路維護 17.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 18.各類文件記錄與管理

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
業務主管
昇貿科技股份有限公司
新竹縣竹北市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 建立業務團隊。 2. 指導、協調及管理檢測服務的推廣與業務活動。 3. 定期拜訪客戶,建立及維護良好的客戶關係。 4. 蒐集及分析市場需求。 5. 帶領業務團隊達成年度目標。普通小型車普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
專案業務(新竹)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 資訊產品推展 2. 資訊產品軟硬體銷售 3. 既有客戶關係維持 4. 製造業與一般企業市場推展 5. 公家機關市場推展 6. 另享業績獎金普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
國內市場業務開發人員/主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 無塵室/科技廠房等工程業務之客戶開發、相對應策略之研議及forecast目標追蹤。。 2. 負責新案場成本估算報價/預算編列/標單製作。 3. 協助公司業務規劃及執行。 4. 投標/備標作業及議價。 5. 客訴案件之登記追蹤。 6. 協助應收帳款催收。 7. 支援有關單位之相關業務。 8. 具跨部門溝通與協調能力。 9. 可年後上班。 ~具相關工作經驗者,薪資/福利可另議~輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
《LD》自動化產品行銷業務工程師(新竹)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.責任區域內客戶開發、維護、銷售、服務等相關作業。 2.工業自動化產品銷售,產品內容包括伺服馬達/變頻器/PLC/感測器/人機介面...等。 3.具備相關工業自動產品銷售工作經驗尤佳。 4.熟悉伺服馬達、變頻器、PLC等產品應用尤佳。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
(14103)業務副理
耀群科技股份有限公司
新竹縣竹北市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉氣體偵測器市場與應用 2. .熟悉氣體偵測器維護、校正、維修 3. 陌生開發與新產品導入 4. 配合主管交辦任務化學學類,化學工程學類,環境工程學類普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
醫美店主管(新竹竹北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※需有醫美診所管理經驗3年以上或醫美諮詢師5年以上佳,歡迎有自信、高成就動機的您加入我們,一起挑戰百萬年薪以上!※ 1.達成每月業績目標、績效管理、客戶服務及滿意度管理。 2.診所門店經營管理 。 3.人員教育訓練 。 4.客源開發及顧客關係維持。 5.督核服務接待流程,以維持診所良好的服務品質。 6.公司營業政策之佈達、落實執行。 《服務地區:新竹竹北市》

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
新竹電動汽機車充電椿推廣業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

每日拜訪客戶填寫日報表,月報表並需每週參與週報,同時如客戶有需求並需配合客戶時間給予最好的服務。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
泰語業務人員(新竹市)พนักงานขายในประเทศไทย (ที่ทำงาน: เมืองซินจู)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

強烈企圖心及自我管理能力良好 มีความใฝ่ฝันสูงและสามารถควบคุมตนเองได้ดี 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 ชยายตลาดลูกค้า เพิ่มประสิทธิภาพในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 รับผิดชอบการตีตลาด เผยแพร่และชี้แจงข้อความสำคัญ กิจกรรมและสินค้าของบริษัท 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ไปเยี่ยมลูกค้าที่เวลาที่จัดไว้ 協助公司提供客戶相關服務。 ช่วย บริษัท ในการให้บริการที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า 工作地點: 新竹市地區 สถานที่ตั้ง: เมืองซินจู 精通泰文,略懂中文 ภาษาไทย-คล่องแคล่ว , ภาษาจีน-พอไช้輕型機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
新竹蜘蛛人業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

每日拜訪客戶填寫日報表,月報表並需每週參與週報,同時如客戶有需求並需配合客戶時間給予最好的服務。普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
雲林蜘蛛人業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

每日拜訪客戶填寫日報表,月報表並需每週參與週報,同時如客戶有需求並需配合客戶時間給予最好的服務。普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
苗栗蜘蛛人業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

每日拜訪客戶填寫日報表,月報表並需每週參與週報,同時如客戶有需求並需配合客戶時間給予最好的服務。普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
[新竹店]歐美知名品牌進口窗飾業務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們代理的NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一是高單價的進口精品藝術窗飾,因此我們提供廣大的發揮舞台給有衝勁、積極活潑並且追求高收入的你/妳! 1.對於居家美學、設計領域興趣濃厚,願意向高薪挑戰。 2.反應快、頭腦清楚,具敏銳思考能力。 3.組織能力強,並能主動開發客戶。 4.溝通表達能力強,個性活潑積極,服務學習熱忱。 5.相關產業一年以上經驗。 工作內容如下: 1.開發新客戶及服務公司舊有客戶族群,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.排休 7.適用期三個月 8.有底薪,從試用期即保障收入35000以上(依相關產業年資),按月考核,依能力隨時調整。 三個月試用期完成為正式業務,保障薪資含全勤奬金至少$38,000 以上,另有奬金抽成。 ※可上我們官網及臉書粉絲專頁先了解產品。輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單。普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【新竹】歐美知名品牌進口窗飾業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們代理的NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一是高單價的進口精品藝術窗飾,因此我們提供廣大的發揮舞台給有衝勁、積極活潑並且追求高收入的你/妳! 1.對於居家美學、設計領域興趣濃厚,願意向高薪挑戰。 2.反應快、頭腦清楚,具敏銳思考能力。 3.組織能力強,並能主動開發客戶。 4.溝通表達能力強,個性活潑積極,服務學習熱忱。 工作內容如下: 1.開發新客戶及服務公司舊有客戶族群,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.排休 7.適用期三個月 8.有底薪,從試用期即保障收入33000元,按月考核,依能力隨時調整。 六到八個月培訓完成為正式業務,保障薪資含全勤奬金$38,000 ,另有奬金抽成。 ※可上我們官網及臉書粉絲專頁先了解產品。普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
區域經銷商(桃竹苗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責區域內醫療院所、藥局、美容院等機構之產品推廣與服務 不需大量囤貨

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
業務經理
博精技研股份有限公司
新竹縣新埔鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對半導體及面板產業有相關經驗者。 2.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定。 3.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 4.劃分業務區域,立定目標,業務人員建立訓練課程。 5.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估。 6.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析。 7.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 8.業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9.主管交辦事項。普通小型車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
(竹北縣府店) 高收入高獎金 從零開始專業培訓租屋帶看b-無經驗可*月休8天*
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入50000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 讓您有三多 一、【金  錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人  脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 工作內容: • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源(個人、企業、團體等)之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
業務專員-新竹
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.3C周邊商品,生活用品批發銷售. 2.新通路,新市場客源開發,異業合作,商品推廣. 3.完成公司主管交辦事務以及獨立作業完成工作目標. 4.具服務,學習熱忱,有相關經驗者佳. 5.服務區域:桃/竹/苗/新北. 6.需具備汽車駕照,自備交通工具. 7.廣鐸購物網 https://b2b.ktnet.com.tw/index.aspx普通小型車普通小型車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
台灣房屋直營門市-專業不動產經紀人員(新竹縣-保障薪資5萬+另加穩定績效獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***台灣房仲業唯一,情境式高階專業訓練中心*** ※台灣房仲業唯一,透過情境式模擬結合AI智慧、實境擴充互動訓練,協助新人快速專業升級,優質服務客戶,領先同業傳統訓練。 ※業界唯一,斥資上億提供智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,讓新人成為房地產頂尖專業人才。 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區(2022啓用典禮) 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取,以及各階段升遷,均有考試制度提升專業品質

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26