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1.客戶問題分析與統計 2.協助解決國外客戶問題 3.國外客戶問題分析與應對 4.撰寫英文報告與對客戶報告 5.與工廠合作專案之執行工程學門TOEIC Bridge普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 監控太陽能電廠,以期將電廠效益及服務最大化。 2. 透過電話或訊息持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應等)。 4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行服務的推廣及行銷。 5. 負責案場行程規劃及安排。 6. 採購、物料及零用金的控管處理。 7. 其他主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

為你推薦的專屬職缺

1.客服部之營運管理與人力調配規劃。 2.客服部教育訓練之擬訂與執行。 3.客訴及緊急事故的處理。 4.製訂相關SOP作業流程。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1. 皮膚科/整形外科/醫美診所,資歷三年以上者。 2. 有診所、醫美診所管理經驗。 3. 規劃及熟悉醫美相關知識、醫美產業營運模式及管理流程。 4. 熟悉醫美客戶服務、醫美療程產品規劃及銷售。 5. 具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗。 6. 具醫美臨床諮詢技能及話術之專業訓練能力。 7. 具備新客開發及舊客關係維護之能力,熟悉客戶管理追蹤,VIP活動邀約與經營管理。 8. 善於規劃、溝通協調,具備管理能力。 9. 預約及醫師安排,以及現場人力調度。 10. 客戶服務品質維護管理,善於處理客訴問題及醫急狀況應變處理。 11. 規劃活動及行銷計畫。 12. 發展教育訓練體系及規劃執行員工訓練。 13. 規劃、組織、指導及協調人員作業。 14. 營運績效規劃及報表,並進行檢討及調整。 15. 負責改善診所內主要作業流程、提出各項流程缺失與改善方式。 16. 提昇醫療品質和客戶管理追蹤服務。 17. 店內醫療、行政、庶務、管理與聯繫。 18. 具備高度服務熱忱及敬業精神,抗壓性高且有親和力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.願意突破自我,並擁有帶領團隊士氣與進步的能力 2.具有諮詢業務經驗兩年以上,有管理經驗,願接受公司之培訓,提供專業之教育訓練 3.具備客服諮詢師相關事務處理及業務能力 (1)提供飲食衛教的諮詢服務,具獨立作業能力並完成療程規劃與諮詢 (2)門市銷售,需應對佳、溝通能力強、完善處理各項客訴 (3)維護客戶關係,從事如後續的電話關心及追蹤 (4)協助一般行政掛號與批價帶診等櫃台/診助作業及各類報表核對分析 (5)親切、活潑、熱情、具高度熱忱及主動積極性 (6)穩定性及配合度佳,有團隊責任感 4.指導工作流程,並協助面談和訓練客服諮詢師銷售技巧及維繫客人間的關係 提升店內業績及服務水準,協助上級政策佈達及執行 6.督導績效管理目標達成及各項工作進度,挑戰百萬年薪輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

【工作職責】 1.指導客服人員,並規劃客服部門的作業流程、人員培訓及管理。 2.保持平台優良回覆率與維護顧客關係,提升店舖評價,優化顧客購物體驗。 3.處理客訴,解決客戶問題,找出問題點並提出解決方案。 4.跨部門溝通、協調及整合工作與行政事務追蹤。 5.提高工作效率,完善部門系統化管理。 6.統籌營業報表彙整與統計。 【必備能力】 1.具電商平台客服工作經驗,且熟悉平台操作。 2.具有一定的銷售能力與良好的口語與文字表達能力。 3.能適應電商快節奏,具團隊管理能力、跨部門溝通能力與良好抗壓性與良好的情緒管理及應對進退能力。 4.具備2年以上電商客服相關經驗,且管理人數5人以上, 無管理經驗或人數低於5人勿投。 【備註】 1.可接受任務導向制的上班方式,偶而因購物節、旺季等等..業務需求增加。 2.如欲嚴格要求朝九晚五者勿試。 3.主動積極,抗壓性高,有高度服務熱誠。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 開發、評估房屋及土地市場。 2. 指導、協調屬員各項不動產銷售與服務活動。 3. 提供不動產買賣服務。 4. 負責經營及管理部門達成目標之責任。 5. 配合教育訓練課程之規劃與授課執行。 6. 招募人員及輔導同仁激效。 7. 提供不動產相關諮詢服務。 需有業務經驗三年以上,有房仲業務經驗者佳! *好的制度* *獎金、升遷制度完整* *公司積極培養主管,拓展分店,圓一個經營事業的夢想!! 我們是一群充滿活力與專業的不動產團隊。 歡迎對不動產銷售、開發有興趣、有理想、有企圖心的夥伴加入我們。不動產經紀營業員普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/04