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工作內容: 1.指揮協調生產或程序作業員日常活動,確保品質與準時交貨。 2.執行安全與公共衛生規章之要求。 3.閱讀與分析圖表、工作流程、產品清單和其他紀錄與報告,並評估生產量。 4.跨部門溝通協調,以維持日常運作和活動。 5.訓練新進員工訓練設備操作、工作程序、安全程序。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/工程學門,商業及管理學門堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作內容: 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.生產機台操作(投料、充填、包裝等作業)。 3.依據生產及程序標準,進行製造現場生產作業。 4.確認生產報表,並檢視生產目標之差異性。 5.遵照主管交辦事宜,生產程序、調度事宜..等。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作內容: 1.ERP系統資料登打。 2.行政文書業務處理及彙整。 3.確認樣品及寄送廠商所需物品。 4.其他主管交辦業務。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎公司補助半額餐費,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容: 1.一般傷病處理與緊急狀況救護醫療服務。 2.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 3.辦理年度員工健檢及健康管理。 4.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 5.協助人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康管理。 6.其他主管交辦事項、各項專案辦理。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應兩餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/普考護士執照,勞工健康服務護理人員證書

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

〝志同〝象徵「志同道合」,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織(創業模式),讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配〝雙軌訓練體制〝,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 工作內容: 1.倉儲出貨管理作業 2.駕駛堆高機 3.出貨場、成品倉庫環境維護作業 4.產品出貨堆高機操作技術士(單一級)

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 1.研究食品之加工、調理或配製。 2.在新產品製造階段進行實驗室研究、破壞性試驗。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、產品量產,並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.與客戶共同討論新配方、新產品、產品規格。 6.專案規劃與執行。 7.主管交辦事項。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化,也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/食品科學類,營養學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.負責設計、規劃、管理、維護安全衛生計劃 2.定期進行安全衛生檢查和評估 3.確保公司符合相關安全法規和法律標準 4.提供安全衛生培訓並促進安全文化 5.監控公司的環境和工作場所,確保工作場所的安全和健康 6.分析和評估公司的安全風險 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥,但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化,也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/乙級職業安全衛生管理員,職業安全衛生管理乙級技術士普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作內容: 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 3.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 4.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應兩餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作內容: 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.生產機台操作(投料、充填、包裝等作業)。 3.依據生產及程序標準,進行製造現場生產作業。 4.確認生產報表,並檢視生產目標之差異性。 5.遵照主管交辦事宜,生產程序、調度事宜..等。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作內容: 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 3.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 4.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應兩餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容: 1. 材料的測試與選用、繪製模具、機構設計圖面。 2. 模具設計、開模、試模、檢視、修改。 3. 機構模型製作、測試分析、改善,協助導入自動化製程與設備。 4. 試產檢討、設計修正,並解決量產製造及製程中的問題。 5. 各產品工程技術文件之製作。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應兩餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.制訂年度計畫。 2.建立原物料管理系統。 3.進行供應商評鑑和開發。 4.研擬與執行降低營運成本之策略。 5.管控保稅物品通關效率。 6.負責生管、倉儲系統運作。 7.熟悉正航ERP系統。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/堆高機操作技術士(單一級)

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作內容: 1.鍋爐啟動、停止、調整燃燒系統中之風門、油壓、煤流等操作。 2.蒸汽、空氣、洩水、燃料等系統之管閥操作。 3.鍋爐正常運轉時之巡視、紀錄、調整等工作。 4.觀察鍋爐爐膛燃燒狀況,配合必要的操作。 5.其他主管交辦之業務 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容: 1.協助全面升級企業數據化之層級,撰寫程式系統與評估機械設備。 2.呈現機械生產各數據資料轉換為視覺化,提升各業務模組運營效率。 3.配合營運生產計劃,提高整線設備稼動之效益,並持續分析生產資料。 4.各機械設備報表資料及預警系統自動推波關聯訊息。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應兩餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作內容: 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析數據以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/生物學類,化學學類,營養學類普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容: 1. 廢水處理系統操維護與操作。 2. 廢水設備巡檢、保養、故障異常檢修。 3. 水質採樣、檢測及分析、日常操作表單紀錄。 4. 藥劑控管、添補及申購、污泥卸料作業。 5. 廢水定檢申報、水污染防治措施計畫或水污染防治許可證變更、展延之申請文件。 6. 辦理水污染防治措施及污泥處理改善計畫之申請文件。 7. 依規定期間及方式,填具檢測申報資料。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/廢水處理專責人員合格證書,空氣污染防制專責人員合格證書

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

〝志同〝象徵「志同道合」,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織(創業模式),讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配〝雙軌訓練體制〝,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 工作內容: 1.機台設備裝置、調整、安裝、維修。 2.分析及記錄測驗結果,確實撰寫機台測試報告。 3.建置機台操作方法和流程。 4.確保自動化生產系統日常運行。 5.其他主管交辦事項工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作內容: 1.指揮協調生產或程序作業員日常活動,確保品質與準時交貨。 2.執行安全與公共衛生規章之要求。 3.閱讀與分析圖表、工作流程、產品清單和其他紀錄與報告,並評估生產量。 4.跨部門溝通協調,以維持日常運作和活動。 5.訓練新進員工訓練設備操作、工作程序、安全程序。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/工程學門,商業及管理學門堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容: 1. 成品進出庫 2. 生產物料補充 3. ERP系統/電腦文書 基本操作 4. 須配合加班,具倉儲經驗者佳。 5.工作環境較悶熱,可接受者再投遞履歷。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

〝志同〝象徵「志同道合」,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織(創業模式),讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配〝雙軌訓練體制〝,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 工作內容: 1.負責現場生產製造之統籌。 2.建置生產製造相關SOP。 3.負責產線作業之規劃與管理,進而提升產能,降低生產成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責現場人員之督導、訓練、考核作業。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26