房產前十大代銷急徵業務培訓幹部(新豐)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

新理想團隊是一組韌性的隊伍,面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容,積極面對市場、適應市場,進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質:紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作;更抱持著重新學習的態度,重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外,更積極成為最佳行銷團隊,不管你是有業務或仲介經驗,社會新鮮人、轉換跑道,【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可,有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練,培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼輕型機車,普通小型車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
誠徵~房仲業務人員(新豐松林加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢輕型機車輕型機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
誠徵~業務助理(住商新豐松林加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管處理銷售業務相關之公司行政作業 2.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.負責辦公室用品採購發放 8.負責平日零用金管理 9.維護辦公室環境與設備之整潔丙級電腦軟體應用技術士輕型機車輕型機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
不動產營業員(新豐松林加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員。 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利。 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務。 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢。輕型機車輕型機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
房仲業務~挑戰百萬年薪(新豐松林加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式輕型機車輕型機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
業務助理(住商新豐松林加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管處理銷售業務相關之公司業務行政作業 2.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.負責辦公室用品採購發放 8.負責平日零用金管理 9.維護辦公室環境與設備之整潔 10.熟悉網路行銷者佳輕型機車輕型機車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
不動產營業員(新豐建興加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

高抽成、高獎金 獎金實領50% 每月員工聚餐~ 每年招待旅遊~ 論件計酬,不用學歷,只要努力 只要您敢來挑戰 佰萬年薪不是夢! 工作內容: 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.開發及經營客源 6.知悉銷售和出租的條款和注意事項 7.客戶售後服務普通重機車普通重機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

不動產管理部-業務專員/業務經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

深耕商圈經營,無經驗可,專業培訓。 由淺入深實務指導,培養成為專業的房地產顧問。 不動產買賣、租賃、包租代管等服務。 針對客源進行銷售與經營開發。 開發潛在客戶,房地產市場開發,商圈經營。 不動產估價。 1. 新人專業職前訓練,免費課程。 2. 低離職率,高度學習團隊。 3. 開發與銷售指導。 4. 代書、法務、稅務之專業知識學習。 5. 暢通之晉升管道。 6. 輔導取得*不動產營業員證照*租賃住宅管理人員證照。 業務專員: 真正保障底薪:26000元至30000元(非半年期)_任職期間全年度都適用 獎金另計:25%-30% 業界最優福利 業務經理: 獎金:50%-60% 老闆規定周休二日加國定例假日(可調休)每月最少八天假。 外縣市同仁,有住宿需求者,提供住宿補助半年,每月5000元。 員工旅遊、生日禮金、每月餐敘等福利。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
(竹北自強店) 顛覆你對房仲的想像 手把手從零教你成為百萬商用業務 月領高薪不是夢 -月休八天
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入70000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 讓您有三多 一、【金  錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人  脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 工作內容:  (1)商用店面、辦公、廠房(辦)、土地開發等為主  (2) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (3) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。  (4) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。  (5) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。  (6) 提供專業的顧客售後服務。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
(竹北自強店) 高薪不一定高工時 顛覆你對商用業務的想像 -免經驗+月休八
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入70000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 讓您有三多 一、【金  錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人  脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 工作內容:  (1)商用店面、辦公、廠房(辦)、土地開發等為主  (2) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (3) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。  (4) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。  (5) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。  (6) 提供專業的顧客售後服務。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
不動產營業人員/普專+高專
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.本公司專營土地開發整合 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.專營土地開發整合 4.高專制 獎金50% 5.上班時間彈性、周休二日 6.每月員工聚餐 7.三節獎金 8.一年兩次員工旅遊

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
(竹北自強店) 改變就是起點 服務業最佳轉換跑道 教你成為商用業務菁英 -彈性排休八天
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入70000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 讓您有三多 一、【金  錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人  脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 工作內容:  (1)商用店面、辦公、廠房(辦)、土地開發等為主  (2) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (3) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。  (4) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。  (5) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。  (6) 提供專業的顧客售後服務。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
土地開發專員及土地銷售高手
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對土地開發有興趣或經驗的朋友最合適 2.本公司有短.中.長期教育訓練,搭配雙主管輔導 3.有強烈學習意願、毅力及具責任感 4.適合團隊運作、願盡心力於服務人群者 5.高中職以上畢業佳 6.願意全心投入工作成就另一個璀璨人生者 7.上班地點:竹北,請備交通工具 8.薪資獎金計算方式: (1)有經驗者: 可選擇高獎金制給薪 (2)無經驗者: 試用期(二個月)有底薪 開發件數2件 若有成交另有成交獎金,依個案條件30%~50%

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
台灣房屋直營門市-專業不動產經紀人員(新竹縣-保障薪資5萬+另加穩定績效獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***台灣房仲業唯一,情境式高階專業訓練中心*** ※台灣房仲業唯一,透過情境式模擬結合AI智慧、實境擴充互動訓練,協助新人快速專業升級,優質服務客戶,領先同業傳統訓練。 ※業界唯一,斥資上億提供智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,讓新人成為房地產頂尖專業人才。 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區(2022啓用典禮) 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取,以及各階段升遷,均有考試制度提升專業品質

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
高獎金銷售/開發業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 土地房屋 商圈經營 開發 銷售 買賣 出租輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
房地產銷售業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.了解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
不動產營業員(高專)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

房屋仲介及土地開發買賣服務 1.薪資獎金: a.車馬費+高獎金 b.年收入破百不稀奇,因為年繳百萬稅金常常有 2.福利: a.月休8日 b.勞健保+團保 c.三節獎金或禮品 d.三不五時聚餐, e.定期國內1天自強活動或3天旅遊。(疫情期間除外) f.績優獎勵:萬寶龍鋼筆、勞力士手表、百萬名車及出國旅遊,年度業績破千萬公 司聘專屬祕書一名。 3.專業訓練教育: a.職前訓練 b.在職訓練 c.一對一專人輔導專人輔導,從不會教到會、從會帶到年收百萬;當然,你要充分 積極有企圖心,挑戰年收千萬也不是夢破輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
土地開發專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 1.薪資: A.基本上前三個月津貼30K,專人輔導。 B.年收入破百不稀奇,因為年繳百萬稅金常常有 2.福利: a.月休8日 b.勞健保+團保 c.三節獎金或禮品 d.三不五時聚餐, e.定期國內1天自強活動或3天旅遊。(疫情期間除外) f.績優獎勵:萬寶龍鋼筆、勞力士手表、百萬名車及出國旅遊,年度業績破千萬公 司聘專屬祕書一名。 3.專業訓練教育: a.職前訓練 b.在職訓練 c.一對一專人輔導專人輔導,從不會教到會、從會帶到年收百萬;當然,你要充分 積極有企圖心,挑戰年收千萬也不是夢破輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
房產前十大代銷急徵業務培訓幹部(竹東)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

新理想團隊是一組韌性的隊伍,面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容,積極面對市場、適應市場,進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質:紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作;更抱持著重新學習的態度,重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外,更積極成為最佳行銷團隊,不管你是有業務或仲介經驗,社會新鮮人、轉換跑道,【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可,有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練,培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼輕型機車,普通小型車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
3天內回覆
房仲業務人才(無經驗可) 承攬高額獎金
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
3天內回覆
《挑戰百萬年薪》業務人才
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產市場開發評估、市場調查 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約 3.負責土地開發行政事務、資料檔案蒐集整理 4.執行房屋買賣仲介服務 5.執行房屋租賃仲介服務輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
高獎金不動產租賃開發業務/租賃業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 土地房屋 商圈經營 開發 銷售 買賣 出租輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
高獎金房屋銷售/開發業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 土地房屋 商圈經營 開發 銷售 買賣 出租輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
房屋銷售/開發業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 土地房屋 商圈經營 開發 銷售 買賣 出租輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
(新竹中信房屋)房仲****月入10萬等你來挑戰
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要商品 / 服務項目 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產價格諮詢 4.不動產專業諮詢 5.相關稅務法律諮詢服務 http://www.cthouse777.com.tw 員工福利 1.薪資(每季評比調薪)+獎金最高50%+達標獎金。 2.績效分紅獎金、員工留任獎金。 3.績優員工出國旅遊。 4.業績達標,彈性提早下班。 5.端午節、中秋節固定休假。 6.員工一日遊、員工及眷屬家庭日。 7.員工每月聚餐及生日禮券。 8.婚喪喜慶及生育津貼。 9.團體意外險。 10.員工制服、業務贈品製作補助。 11.客戶及孝親生日蛋糕補助。 12.子女教育獎學金。 13.完整的教育訓練(建築法規、行銷技巧、管理能力培訓..),培養專業知識輔導實務經驗。 14.全面電腦作業,不動產物件e化,20年資料庫。 15.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造。輕型機車輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
月入10萬穩穩賺~不動產業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要商品 / 服務項目 1.房屋、土地買賣仲介 2.不動產租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.不動產代銷經紀服務 5.商業不動產專賣 http://www.cthouse777.com.tw 員工福利 1.薪資(每季評比調薪)+獎金最高50%+達標獎金。 2.績效分紅獎金、員工留任獎金。 3.績優員工出國旅遊。 4.業績達標,彈性提早下班。 5.端午節、中秋節固定休假。 6.員工一日遊、員工及眷屬家庭日。 7.員工每月聚餐及生日禮券。 8.婚喪喜慶及生育津貼。 9.團體意外險。 10.員工制服、業務贈品製作補助。 11.客戶及孝親生日蛋糕補助。 12.子女教育獎學金。 13.完整的教育訓練(建築法規、行銷技巧、管理能力培訓..),培養專業知識輔導實務經驗。 14.全面電腦作業,不動產物件e化,20年資料庫。 15.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造。輕型機車輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

有關公司: 1.薪資: A:儲備幹部就是〝準備〝培養為幹部,前三個月津貼50K,不想當幹部就換個項目。 B:專人輔導。 2.福利: a.月休8日 b.勞健保+團保 c.三節獎金或禮品 d.三不五時聚餐, e.定期國內1天自強活動或3天旅遊。(疫情期間除外) f.績優獎勵:萬寶龍鋼筆、勞力士手表、百萬名車及出國旅遊,年度業績破千萬公 司聘專屬祕書一名。 3.專業訓練教育: a.職前訓練 b.在職訓練 c.一對一專人輔導專人輔導,從不會教到會、從會帶到年收百萬;當然,你要充分 積極有企圖心,挑戰年收千萬也不是夢破輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19