遠傳新竹新埔加盟門市專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門市人員基本薪資$34000元~37000元 需具備以下職務條件 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦事項。 儲備幹部基本薪資$38000元~45000元 需額外具備以下職務條件 1.管理課程 2.銷售課程 3.培育部屬課程 ※最快半年可升儲備店長※ 上班時間: 週一至週日10:30-20:00輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
日班門市職員-新竹縣新埔鎮
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【歡迎主動積極的您加入OK超商行列】 OK超商門市工作環境乾淨舒適,每一位門市職員,都會親切的為顧客提供服務,是一個融合工作與歡樂的園地。 工作內容包括: 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本職務為正職門市人員,須配合輪班。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局加盟店】誠徵門市藥師-新埔中正門市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各項藥師業務:用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 2.商品銷售:保健食品推薦/奶粉推薦/輔具推薦等專業剖析 3.門店商品管理:訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳 <歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市人員-歡迎二度就業(新竹縣新埔鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
直營店儲備幹部/儲備店長(新竹縣新埔鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪31,940元,通過試用後可調薪至32,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪29,840元,通過試用後可調薪至30,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
全家正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 員工績效考核以及升遷的判定 2. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 寄物和顧客服務工作

2022/07/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/28
全家新埔水源店晚班人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 5. POS系統收銀機操作、結帳 6. 寄物和顧客服務工作

2022/07/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/28

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

費思特連鎖SPA-(京站店)店長(高保障薪資,獎金另計,每週日休,月休八天).
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*每週日休,月休八日,國定假日另外排休,週六19點下班,,特殊節日17:30下班 *高保障薪,獎金另計 具大型美容SPA店主管職經驗者,月薪40000元~60000元 負責店務經營領導及推動業績目標達成 .薪資:保障薪資、另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 .資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 .全程課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 上班地點:新竹縣竹北市復興一街251號

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
五桐號竹北三民店-輪班正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

身為團隊重要營運人員 對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清潔 每日工作8h,月休8日需配合早晚排班

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
行政櫃台人員(竹北分院)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職責範圍: 1. 招生業務─電訪、接待來訪家長並介紹課程 2. 協調課務─與家長、老師溝通聯繫安排 3. 簡易帳務─基本收銀、教具教材盤點、進貨 4. 基本庶務─環境打掃、棋具清潔消毒 能力要求: 1. 人際溝通應對得體 2. 熟悉基本office文書處理 3. 熟悉Facebook.Line等通訊軟體 特質需求: 1. 善於面對幼兒園至國小學童,富有愛心.耐心 2. 積極主動,樂於追求挑戰 3. 善於溝通,處事細心,認真負責

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
J110竹北家樂福儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。 9.須先至新竹愛買門市受訓

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
竹北遠百店-門市正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵職缺說明] 1.初步須審查履歷,合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 若未合格者恕無另行通知

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
劉震川韓潮吧【新竹店】襄理/副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
J109竹北遠百儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【奇妮孕哺】門市銷售人員(竹北門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
佐丹奴GIORDANO門市服務人員-新竹北
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作待遇: 月本薪+月抽成獎金,享保障薪 每月平均薪資26000-31000元以上,仍視實際業績而定。 職涯發展:健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【CoCo都可】門市正職[新竹竹東/芎林]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【CoCo都可】門市正職[新竹竹北]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【CoCo都可】門市正職[新竹關西/新埔]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【CoCo都可】門市正職[新竹湖口/新豐]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
門市儲備幹部(32000-45000)
樺隆商行
新竹縣竹北市
月薪 3萬~4.5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作性質:食品百貨五金生活館門市人員 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.管理每日、週、月 工作流程及配班人員 8.分析銷售報表、控管商品迴轉率 9.洽談促銷活動、安排陳列 10.規劃店內擺設、動向 福利 團隊業績獎金 個人績效獎金 聚餐 制度 升遷 國定假日 特休 一例一休加班費輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
儲備幹部-竹北區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

鬍鬚張,要的就是你! 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧! 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識)及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫,通過檢定者,及升遷為店副理。 3.無經驗可,本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
2天內回覆
門市儲備店經理【Gogoro竹北中正東/新豐學府/新竹東勝門市】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: 1. 作為Gogoro門市店主管,你會帶領你的團隊成員,引導客人使用Gogoro產品創造屬於他的生活型態。 2. 你是門市管理的擁有者,在客戶及團隊間發揮你的影響力,進而建立與Gogoro品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 3. 你會規劃商圈發展計畫,讓門市周邊都是Gogoro友好鄰居。同時,你會讓來訪門市的客戶,透過你的團隊成員,激發他們的好奇心做出成為車主的選擇,邀請他們改變生活型態與加入改變世界的種子。 4. 最重要的是,你是一位領袖,帶領你的團隊達到公司目標,也讓每一個人成為領袖。 Requirements: 1.具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 2.具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力。 3.人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 4.主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 5.能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 compensation: 1. 需經兩個階段值班經理及店副理考核,每完成一階段考核後會調整薪資,獎金另計。 2.3~6個月以上考核認證後,成為正式店經理後經常性薪資可達$40000以上。普通小型車,普通重機車

2022/08/14
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
(HOLA竹北店) 餐具區銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

手機享用美食當道 你的餐具配備升級了嗎? 想學不求人,不用繳學費,也不用在家耍廢 就由生活儀式感~HOLA教您完美變身 從餐具到餐盤 水杯到水晶杯 日式到中式 西式到下午茶 在這您可以學習到 如何用銅板美食透過擺盤創造出五星級的饗宴 工作內容: 賣場導購人員 商品上架、美學陳列、年度盤點等輕型機車輕型機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
(HOLA竹北店) 寢具區銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

想成為全家人的睡眠救星? 挑選適合枕頭 想了解床寢對睡眠的重要性 如何讓生活品質更加提升 這是課堂上學習不到的東西 就讓想成為寢具達人的您來挑戰! 工作內容: 賣場導購人員 商品上架、美學陳列、年度盤點等輕型機車輕型機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
夜班人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
門市人員【竹東長春店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、獎金月領、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14