門市儲備幹部(大戶井蛋包飯-關西店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具2年以上管理經驗 ,連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳。 2.熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3.正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4.擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 5.需有丙級廚師執照。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 代訓期: 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、出餐、維持店內環境整潔、當日帳款結算 2.內場:食材整理準備、依標準作業烹煮餐點、餐具清潔整理、內場環境清潔整理、食材冷藏 儲備店長: 1. 門市營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 原物料進貨控管 5. 顧客服務及客訴處理 6. 總公司交代事項處理 *福利制度 1. 保險保障:勞保+健保+勞工退休金提撥 2. 獎金制度:全勤獎金+績效獎金+物料獎金 3. 多元的福利活動:門市聚餐+尾牙春酒+年度健康檢查。 4. 職場生涯規劃:教育訓練+績效考核+晉升發展。丙級中餐烹調技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

JinHer今鶴義式餐館-外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

JinHer今鶴 Cafe&bistro 以義式餐酒延伸 結合150坪佔地,以全電廚房搭配自動化設備、送餐機器人等的未來概念館- 主打產品為Brunch、Pasta、Teishoku 輔以手作甜點 Soufflé 招牌立體拉花 Latte Art 為久沃國際餐飲, 在竹北開拓的首間體驗式餐廳。 希望藉由專業的餐點,以及有溫度的服務, 將此品牌擴張全台! 團隊形象影片: https://youtu.be/mVacdjoThnY 一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面: 1.崗位能力學習:包含基礎服務、接待、製作甜點、吧台、控單等現場崗位。 2.落實SOP,把關良好產品品質。 3.和顧客達成良好互動,維持顧客滿意度。 基礎管理學習: 1.基礎值班,人力配置及調度、人員教育訓練。 2.維護顧客關係,客訴及危機處理。 3.公司政策的宣達及執行,落實回報。 ____________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要自行開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來開創力! 誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年高薪主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪168-175元,每月共享盈利分紅 正職人員 30,000-32,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅 組長 40,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上,每月共享盈利分紅 店長 50,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。)

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
實習
急徵!無經驗者/應屆畢業生/轉職者!月薪32K起【樂子竹北店-內場正職夥伴】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

⚑ 樂子The Diner 創立於2006年3月, 是製作好吃美味早午餐的也是許多家庭聚餐喜愛的首選。 我們想要成為鄰里中不可取代的『那間餐廳』 在顧客、夥伴、鄰里與公司這四方努力做到良善的循環 ❶樂子工作態度:工作的時候認真,玩的時候更認真! ❷樂子工作理念:以合理的價格 提供道地的美式料理與溫暖的服務 ❸樂子價值觀念:大方慷慨、真誠、同理心、樂於助人、有趣 如果您的價值觀與我們相同並且對餐飲服務業有熱忱,JOIN US! The Diner Family 誠摯的邀請您加入我們大家庭! ❶ 如果您有餐飲工作經驗,我們提供舞台讓你展現自我價值 ❷ 如果您沒有餐飲工作經驗,我們期許樂子是你踏進餐飲的第一步 ❸ 不用遲疑履歷投下去 ! 更多的話,我們見面說!! ◇ 工作內容 ◆ ❶ 喜歡團隊合作、對餐飲的熱忱 ❷ 分區分站的方式製作美味餐點並符合食品安全衛生與製餐流程 ❸ 協助廚師測量食材的容量與重量 ❹ 維持工作區域的環境整潔 ▲ 面試後依工作經驗調整薪資 ––––––––––––––––––––––––––––-歡迎 JOIN US!–––––––––––––––––––––––––––– 樂子招募官方line帳號:@053blnxv(要加@喔!!)

2022/07/01
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
實習
急徵!無經驗者/應屆畢業生/轉職者!月薪32K起【樂子竹北店-外場正職夥伴】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

⚑ 樂子The Diner 創立於2006年3月, 是製作好吃美味早午餐的也是許多家庭聚餐喜愛的首選。 我們想要成為鄰里中不可取代的『那間餐廳』 在顧客、夥伴、鄰里與公司這四方努力做到良善的循環 ❶樂子工作態度:工作的時候認真,玩的時候更認真! ❷樂子工作理念:以合理的價格 提供道地的美式料理與溫暖的服務 ❸樂子價值觀念:大方慷慨、真誠、同理心、樂於助人、有趣 如果您的價值觀與我們相同並且對餐飲服務業有熱忱,JOIN US! The Diner Family 誠摯的邀請您加入我們大家庭! ❶ 如果您有餐飲工作經驗,我們提供舞台讓你展現自我價值 ❷ 如果您沒有餐飲工作經驗,我們期許樂子是你踏進餐飲的第一步 ❸ 不用遲疑履歷投下去 ! 更多的話,我們見面說!! ◇ 工作內容 ◆ ❶ 對餐飲業有熱忱、個性積極樂觀有責任感 ❷ 協助顧客帶位、點餐、結帳等桌邊服務 ❸ 主動關心客人的用餐狀況給於熱情的服務與招呼 ❹ 飲料及甜點製作 ❺ 維持店內環境整潔 ▲ 面試後依工作經驗調整薪資 ––––––––––––––––––––––––––––-歡迎 JOIN US!–––––––––––––––––––––––––––– 樂子招募官方line帳號:@053blnxv(要加@喔!!)

2022/07/01
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【米塔炙燒牛排 ★月薪35000元起★】竹北SkyCity店 內場服務夥伴(儲備幹部/正職)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 ★米塔集團大勢品牌-米塔炙燒牛排專賣店 即將進駐「竹北SkyCity」囉! 品牌連結: https://www.facebook.com/mitasteak/ 【正職/儲備幹部】月薪:35000-40000元 (*需配合至中高雄受訓) 1)依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金5000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 【儲備幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【米塔炙燒牛排 ★月薪35000元起★】竹北SkyCity店 外場服務夥伴(儲備幹部/正職)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 ★米塔集團大勢品牌-米塔炙燒牛排專賣店 即將進駐「竹北SkyCity」囉! 品牌連結: https://www.facebook.com/mitasteak/ 【正職/儲備幹部】月薪:35000-40000元 (*需配合至中南部受訓) 1)依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金5000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 【儲備幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【大河屋日式燒肉丼 ★月薪35000元起★】竹北SkyCity店 內場服務夥伴(儲備幹部/正職)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【正職/儲備幹部】月薪:35000-40000元 1)依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金5000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 【儲備幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【大河屋日式燒肉丼 ★月薪42000元起★】竹北SkyCity店 儲備/展店主廚
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【儲備/展店主廚】 月薪:42000元起 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、主廚、副主廚、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副主廚級以上)至少2年者優先錄取。 【工作內容】 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【樂子新竹區-外場儲備幹部】月薪36K起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

⚑ 樂子The Diner 創立於2006年3月, 是製作好吃美味早午餐的也是許多家庭聚餐喜愛的首選。 我們想要成為鄰里中不可取代的『那間餐廳』 在顧客、夥伴、鄰里與公司這四方努力做到良善的循環 ❶樂子工作態度:工作的時候認真,玩的時候更認真! ❷樂子工作理念:以合理的價格 提供道地的美式料理與溫暖的服務 ❸樂子價值觀念:大方慷慨、真誠、同理心、樂於助人、有趣 如果您的價值觀與我們相同並且對餐飲服務業有熱忱,JOIN US! The Diner Family 誠摯的邀請您加入我們大家庭! ◇ 樂子正在尋找更多喜歡迎風而戰的夥伴加入團隊 ◆ ❶ 如果你相信美食具有療癒人心的魔力 ❷ 如果你希望在一個充滿愛與溫暖的地方工作 ❸ 如果你想要學一技之長,樂子會毫無保留,陪伴你一步一步踏穩腳步往前走! ◇ 工作內容 ◆ ❶ 全方位工作技能,外場工作職能培養 ❷ 協助營運管理工作及營運目標達成 ❸ 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ❹ 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 ☑ 須輪調新竹店及竹北店 ▲ 面試後依工作經驗調整薪資 ––––––––––––––––––––––––––––-歡迎 JOIN US!–––––––––––––––––––––––––––– 樂子招募官方line帳號:@053blnxv(要加@喔!!)

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
竹北遠百店正職、兼職、主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

內、外場正職、兼職工讀、計時及儲備主管皆同步招募 服務顧客、處理備料及出餐、協助現場主管完成工作 目前遠百店仍在裝潢,會在竹北店進行教育訓練及相關一切培訓。之後亦可選擇留在竹北店一起共事或前進遠百店(將軍村店)一同開創。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
劉震川韓潮吧【新竹店】襄理/副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
1天內回覆
劉震川韓潮吧【新竹店】內場兼職/工讀/假日工讀/二度就業可
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Hello小夥伴你好,如果你正在找 1)在氣氛愉悅、充實有效率的工作壞境裡工作 2)與一群開朗有活力的夥伴一起共事 3)希望自己的想法可能變成公司的目標方向 4)時不時可以遇見名人的機會 5)有機會成為公司的關鍵角色 6)數不完的有趣的工作和活動等等 我們誠摯地歡迎和邀請您加入我們的大團隊 身為一份子的您,將擁有 1.健全完善的勞保、健保制度 2.不定期/計劃性的的績效獎金 3.精選員工餐可以享用 4.明確合理的升遷/培訓和發展計劃及制度 5.月薪和彈性的上下班時間都可以 我們堅信:每一位員工夥伴都是我們最重要的資產,希望在團隊裡的每一位夥伴都可以愉快地共事,並且與公司一同成長,只要你是個有責任心、有企圖心、做事效率高,喜歡學習新事物,且願意團隊合作追求目標,都歡迎您投下您的履歷,期待您加入我們的團隊! 工作內容: 1.處理烹飪前各種食材的準備工作。 2.依照顧客點單,準備所需要的食材。 3.負責菜餚擺盤及協助打包外帶的食物。 4.清潔客人使用過的餐具。 5.清理工作環境、設備和用具。 **只要您有餐飲經驗.有心肯學習.歡迎投遞本公司職缺**

2022/07/01
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
外場餐飲服務人員$薪38K起福利完善(二店)
樂陽食堂
新竹縣竹北市
月薪 3.8萬~4萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
鐵板燒儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需具有餐飲服務經驗,具有企圖心,意者歡迎電話連絡朱小姐(03)2871905 1.服務顧客,維護顧客關係,並處理客人抱怨 2.管理餐廳內外場 3.管理、調度人力 4.維持、控管餐廳品質 5.控管成本

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
外場主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.員工之教育訓練

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
1天內回覆
劉震川韓潮吧【新竹店】儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告

2022/07/01
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
外場服務人員(二度就業可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.微笑為顧客帶位或安排座位 2.結帳收銀 4.接受訂位洽詢、活動企劃 5.帶給顧客愉快的飲食經驗 6.介紹餐點特色與慶祝推薦 7.佈置及環境清理 8.菜單設計及製作

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
外場餐飲服務人員$薪38K起福利完善(一店)
樂陽食堂
新竹縣竹北市
月薪 3.8萬~4萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
✿(辛麻辣)儲備主管(38000~45000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門市營運管理,廚房管理,時才進銷庫存管理,簡單煮鍋(按品牌SOP),排班管理等等 ※月休八天(假日可休2天) ※薪資:38,000~45,000(不含獎金) 誠摯邀請志同道合的夥伴一同加入新麻辣團隊

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
蜜蜂工坊_營運儲備幹部(新竹北埔)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

––蜜蜂工坊即將入駐新竹北埔嘍,歡迎喜愛蜂蜜的朋友加入我們的團隊–– 我們需要充滿想法、活潑且具有執行力的伙伴, 如果您的生活中不乏美食、美景,喜歡分享有趣的事物,快來和我們一起打造一個全新的「祕蜜基地」。 2022和我們一起來吧營業中! 1.我們需要一個喜歡與人接觸、善於解決問題的夥伴。 2.負責園區與客戶關係的建立與維繫。 3.商品陳列、介紹及銷售。 4.櫃檯收銀、結帳、報表整理。 5.商品品質管理及盤點作業。 6.官方社群與銷售平台維護管理。(fb/ig/line) 7.完成主管交辦事項。 8.協助團隊達成營運目標。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
※07/08 (五)※ 樂多多集團聯合招募會【肉多多竹北光明店】 儲備店長、儲備幹部、內/外場正職、內/外場計時-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎參加 2022/07/08 (五) 肉多多-屏東公園店 聯合招募會 ◉招募職位:儲備店長、儲備幹部、內/外場正職、內/外場計時 ◉面試時間:2022/07/08 (五) 11:30-15:30 ◉面試地點:肉多多-竹北光明店(新竹縣竹北市光明一路92號) 熱情歡迎您一同加入樂多多集團 【擴大徵才】 疫情下,樂多多集團展店策略「逆向操作」,除現有門店的優化外,目標未來一年再度展店約50家直營店,以採街邊、商場並進,並鎖定進駐新光三越,ATT、遠東愛買等連鎖百貨商場,與其業者建立新的商業合作模式,拓展版圖。樂多多集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度,【目標不變,方法一直變】是成為樂多多集團一份子,滲入血液裡的精神指標,若您具備下列人格特質快加入集團行列: ① 勇於改變並挑戰自我極限。 ② 使命必達不怕苦、不怕難。 集團在意員工且充份授權,提供良好的工作與學習環境,亦積極佈局海外市場,發展空間無限,若您對美食懷抱滿腔熱情與理想, 歡迎您加入我們, 我們將以完善的培訓系統,與持續壯大的發展舞台, 讓您實現自己更多的可能性,成為擁有國際觀之世界級的人才! ※凡具米其林經驗,不分中西式皆符合資格! ※有日料韓料經驗者優先考慮。 ※大夜班(24-04)另有大夜津貼,300元/日※ 【儲備店長】 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.績效目標達成,超越顧客滿意度。 3.接受公司教育訓練與排班。 4.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 5.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 6.有效值班與餐廳清潔維護管理。 7.具協助主管相關教育訓練能力。 8.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團隊虛心改善檢討。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事物接觸者。 10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 11.客訴處理。 12.配合輪調及集團教育訓練。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【儲備幹部】 1.協助主管推展餐廳業務,及門店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.負責一般文書資料處理工作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 8.準備門店會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 9.負責費用預估、控管及報表製作。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【外場正職】 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成,超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與交辦任務。 4. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相關教育訓練能力。 8. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團隊虛心改善檢討。 9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事物接觸者。 10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 【內場正職】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6.認真負責 7.遵守公司規章,配合輪調 8.注重團隊精神 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※假日(週六、日)時薪175~190元; ※另假日津貼每小時+10元 ※夜間津貼(24-04):每小時+20元 ※月工時100小時以上每小時+10元 【外場計時】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 【內場計時】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29