已選條件 1 清空條件
總務行政櫃台
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

一般行政事務: 負責接聽電話、櫃台接洽、課程介紹、考卷批改、行政表單製作、臨時交辦事務、公司文具管理、文書處理、歸檔建檔、協助採購與收發、報表製作、會議記錄...等等之相關工作 。 無經驗亦可。

2022/07/03
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/03
門市人員-歡迎二度就業(新竹縣芎林鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
保全人員/警衛
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.負責現金保全運送相關勤務 6.停車場管理與交通指揮 7.預售屋、成屋外場的禮賓接待

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
門市計時人員(新竹縣芎林鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00輕型機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
可兼差時薪185起緊急門市計時人員(新竹縣芎林鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

兼差新選擇!讓你多賺一筆零用金! 本職缺為緊急性質,無固定上班時段,4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知,班別時段可配合即可上工! 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00輕型機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
可兼差時薪210起大夜緊急門市計時人員(新竹縣芎林鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

兼差新選擇!讓你多賺一筆零用金! 本職缺為緊急性質,無固定上班時段,4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知,班別時段可配合即可上工! 大夜班:23:00~07:00輕型機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
門市一般正職/大夜正職(新竹縣芎林鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
正職專職/支援大夜(新竹縣芎林鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜: 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度: 1.採契約制,專職大夜月薪32,000元、支援大夜月薪35,000元。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。 4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。輕型機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
直營店儲備幹部/儲備店長(新竹縣芎林鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪31,940元,通過試用後可調薪至32,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪29,840元,通過試用後可調薪至30,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
(工程)助理工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.機台與設備的日常保養與維護 2.機台與設備的故障排除 3.維持產線的正常運轉 4.設備換線調整、設備供應商溝通 5.製程改善、規範增修 6.工程製圖(solidworks) 7.模具的日常保養與維護機械工程學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
EMC測試工程師 (新竹文德實驗室)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行世界各國電子/電機相關產品的電磁干擾(EMI)與電磁耐受(EMS)檢測 2. 各國電磁相容(EMC)法規的閱讀與研討 3. 客戶測試問題回覆及提供技術諮詢

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
(駐廠)小貨車司機$薪優電洽(03)5303-888蔡小姐
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※歡迎主動來電預約面試,將優先處理(9:00~18:00,中午休息時間勿擾) 1.本職缺為科技廠送貨職務(地區:芎林),需具小車駕照,有經驗者尤佳。 2.須配合假日值班。 3.工作認真,個性謹慎,配合度高,熟悉道路者。 4.安全裝卸並運送貨物,並確切清點數量。 5.車輛清潔,安全檢查,及臨時簡易故障小修。 6.審度交通情況,遵守交通規則。 7.會駕駛推高機尤佳。 備註:無誠勿試普通小型車,職業小型車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
櫃台行政秘書
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助主任管理各項工作業務

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
鐵工/技工/半技工/學徒
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉氬焊、電焊、CO2、 焊接組裝 需廠內加工,工地安裝 協助師傅施工,完成主管交辦事項 享勞、健保,三節獎金,團險、意外險,中午供餐輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
鋼構繪圖人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.精熟AUTO CAD 2D/3D鋼結構設計繪圖者 2.曾實際參與工地施工圖及拆圖作業者尤佳 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖及著作相關工程表單 4.細心、負責,對圖面檢討、施工圖繪製有熱忱者 5.現場丈量 享勞、健保,三節獎金,團險、意外險,中午供餐 【需求條件】 1. 細心、負責、主動積極、察力佳、靈活應變、擅溝通協調。 2. 具親和力、配合度高,需理解能力及抗壓性強。 3. 具助人與服務熱忱,願意與團隊一起成長進步。 4.有相關工作經驗佳。 5.具備機車及汽車駕照。土木工程及水利學類,建築學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
芎林鄉社區服務員(含社工服務及活動企劃)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
3天內回覆
現場工程師
志佳營造有限公司
新竹縣芎林鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.按照圖說規定進行現場品質、規格尺寸、工期掌控等工作 2.監督工程進度、成本控管及工地現場驗收 3.工程查驗等品管作業 4.具備良好的耐性,解決現場問題並與各單位維持良好溝通普通小型車,普通重機車

2022/07/02
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
3天內回覆
營造工程師
志佳營造有限公司
新竹縣芎林鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助工地現場監工及拍攝施工照片及品質管理 2.協助丈量尺寸、繪圖,核對圖面資料及計算工程數量 3.負責各項行政工作(如:估驗計價、施工日報表、檔案管理等) 4.協助工地物料管理(如:如進貨驗收、庫存盤點) 5.現場工程監造,狀況處理 6.協助繪製設計圖及相關圖面普通小型車,普通重機車

2022/07/02
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
3天內回覆
助理工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助工程師處理相關事宜 2.內部文書作業,包含施工、品管計畫書、材料送審資料及施工相片編排 3.內部文書資料建檔管理 4.收發公文並建檔管理普通重機車

2022/07/02
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
3天內回覆
會計總務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉會計相關稅務,帳務流程 2.製作帳務報表 3.沖銷帳 4.核帳 5.會計部門相關庶務普通小型車,普通重機車

2022/07/02
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02