幸福企業
儲備幹部/店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***願接受公司長期培訓者*** 工作時間:排班制 1.門市商品管理(收貨驗收、陳列、補貨)。 2.基本店務/加盟直營店管理 。 3.各類型門市賣場之學習與管理。 4.人員帶領與管理(人才培育、工作指導)。 5.門市盤點與商品訂貨庫存管理,簡易設備維護。 6.商圈經營管理、產品面銷、顧客應對、客訴處理。 7.營運成本管控、經營報表分析、每月經營報表分析 。 8.定期製作門市營運報告、推展公司業務。 9.具備現場及跨部門溝通協調能力。 ******要求條件****** ● 擁有 普通小型車 駕照 ******面試地點****** 新竹縣竹北市東海三街 悠遊戶外露營生活館輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
外場人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.賣場商品銷售及收銀作業 2.賣場銷售進貨出貨庫存管理 3.飲品及餐點的出餐作業

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
門市人員-歡迎二度就業(新竹縣芎林鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
直營店儲備幹部/儲備店長(新竹縣芎林鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪31,940元,通過試用後可調薪至32,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪29,840元,通過試用後可調薪至30,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
全家正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 寄物和顧客服務工作 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 8. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

2022/05/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/10
幸福企業
全家長期夜班人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 寄物和顧客服務工作 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

2022/05/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/10
幸福企業
全家富林店晚班人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 2. 賣場和門市營運的經營管理 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

2022/05/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/10
幸福企業
全家向大店晚班人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. POS系統收銀機操作、結帳 5. 寄物和顧客服務工作

2022/05/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/10
幸福企業
LN Shopee芎林文山店門市櫃台人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.協助顧客取貨、找貨、貨到付款收帳、寄貨 2.門市環境維護 3.如果可以配合,會同一地區門市輪調支援 4.類似便利商店 **工作內容非常簡單無壓力** 排班時間: (早) 10:30~18:30 (晚) 14:00~22:00 營業時間:10:30am~10:00pm 1.有超商、超市、賣場、網拍理貨負責人等經驗尤佳,沒有的話懂概念也可以(百貨櫃員、零售商…..)。 2.歡迎二度就業、學生,但要碰到錢所以要有金錢概念

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
蝦皮店到店/門市人員/芎林文山店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 需配合輪班: 早班:10:15 - 18:45 晚班:14:00 - 22:30 【期間】越快可上班為佳,長期、穩定 (輪班排休,依行事曆見紅天數休)

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
新竹遠東百貨竹北店-銷售顧問
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具百貨零售業相關經驗者尤佳。 2.有耐心、抗壓性高者。 3.具基本電腦操作技能。 4.工作態度主動積極、具高度服務熱忱。 5.具備挑戰高業績目標,願接受培訓。 6.提供顧客之接待與需求服務 。 7.對貴重飾品等富有熱忱,並喜歡與人接觸,也熱愛時尚。 8.基礎銷售及店務學習並且有良好EQ 。 9.教育訓練。 10.依勞基法規定年假天數 。 ◆工作事項: 1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列之工作。 5.維持店櫃之整潔。 ◆完整教育訓練制度完整: 1. 新進人員職前及在職培訓 2. 產品知識培訓 3. 陳列知識培訓 4. 銷售技巧培訓 5. 顧客服務技巧培訓 ◆薪酬、激勵: 1.享勞保、健保。 2.排休假制。 3.三節禮金。 4.公司春酒。 5.團體目標達成獎金。 6.每月挑戰性的獎金。 7.年度激勵獎金(依年資考核)。 8.訓練補助、銷售教育課程。 ◆福利 1.結婚禮金。 2.生育賀禮。 3.喪葬津貼。 4.傷病慰問金。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
[馬修嚴選] 門市正職人員(竹北門市)
馬修嚴選
新竹縣竹北市
月薪 28,850~3.4萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌, 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台, 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中, 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲,落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多:http://www.matthewschoice.com.tw/ 夥伴招募需求: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 夥伴召募需求: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
夜班人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
FILA_直營店銷售人員(竹北門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品介紹及銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.商品進貨入庫、銷售管理、帳務結算及庫存管理。 4.商品包裝整理、陳列及促銷檔期活動。 5.店櫃清潔及環境整潔之維持。 6.早晚班排班制(月休8~10天)服裝設計相關學類,一般商業學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
五桐號竹北三民店-輪班正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

身為團隊重要營運人員 對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清潔 每日工作8h,月休8日需配合早晚排班

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
晚班正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.輔助群組團購商品 3.輔助門市人員運作

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
AB0200諮詢藥師_新竹竹北(醫療用品門市)
杏一醫療用品股份有限公司
新竹縣竹北市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

休假:月休八日(國定假日另排休,月休8日(含)以上) 另計(公會年費、藥師學分費補助及藥師職業保險,每年固定安排專業藥師學分訓練課程) 月薪:60,000~75,000元/月 具藥局/藥妝門市經驗者佳 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定藥學學類高考藥師

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
培育儲備主管、店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們的這項職務,負責的工作內容有: .執行與追蹤各項營運績效管理目標。 .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .分析運務狀況,定期製作運務報告。 .協助公司主管處理工作上交辦的事務 .協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 .負責賣場門市營運管理,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 .負責店內行政工作管理。 .負責員工績效考核及升遷制度的規劃。 .負責店內帳務處理。 .協助美容師實行臉部保養,以及接待客人、銷售相關美容產品。 .美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 .服務客人美體療程、芳香療法、全身性保養按摩之抒壓服務。 .為客戶作肌膚檢測與分析,判斷所需療程並建議其產品使用,提供美容諮詢服務。 .提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務,以及相關的保養建議。 .美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 .店家管理、人才招募及培訓。 .配合公司行銷政策銷售產品與療程。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
【痞食維根全植物漢堡店 竹北店】副店長✦有餐飲經驗者佳
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.解決較複雜的顧客抱怨 2.門市行政工作管理與帳務處理 3.協調及執行總公司規劃之行銷活動 4.門市人員規範及訓練、員工績效考核評估 5.協助管理門市營業業績、人員排班出勤、進出貨事宜 6.上班時間分兩時段07:00-16:00或08:00-17:00(休息時間1小時) 7.主管交辦事項。 ✦月薪2萬7-3萬+獎金✦輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
三商家購-美廉社-門市人員-新豐泰安店+交通津貼1000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 ★勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等各項福利 【薪資福利制度】 ※薪資待遇:111/3/1起 正職起薪27,500元,三個月通過考核另享績效獎金福利。 ※但三個月考核未通過減薪資$1000至通過考核為止。 三節禮金/生日禮金/旅遊補助/業績達成獎金/五一勞動節禮品/年終獎金/滿年資紅利/國定假日12天另給薪資/員工介紹到職滿三個月發獎金$ 3000 ) 【工作時間】 早班06:30-15:30(中間休息一小時) 晚班15:00-24:00(中間休息一小時) ※月排休8-9天。 ※須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【工作內容】 『公司提供在職教育訓練,良好的升遷管道』 *商品管理(陳列商品/補貨/收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行事務 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *二度就業亦可 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可培育,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
三商家購美廉社-湖口仁和店-門市人員+交通津貼1000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 ★勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等各項福利 【薪資福利制度】 ※薪資待遇:111/3/1起 正職起薪27,500元,三個月通過考核另享績效獎金福利。 ※但三個月考核未通過減薪資$1000至通過考核為止。 三節禮金/生日禮金/旅遊補助/業績達成獎金/五一勞動節禮品/年終獎金/滿年資紅利/國定假日12天另給薪資/員工介紹到職滿三個月發獎金$ 3000 ) 【工作時間】 早班06:30-15:30(中間休息一小時) 晚班15:00-24:00(中間休息一小時) ※月排休8-9天。 ※須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【工作內容】 『公司提供在職教育訓練,良好的升遷管道』 *商品管理(陳列商品/補貨/收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行事務 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *二度就業亦可 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可培育,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。輕型機車輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
三商家購美廉社-新豐松柏店-門市人員+交通津貼1000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 ★勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等各項福利 【薪資福利制度】 ※薪資待遇:111/3/1起 正職起薪27,500元,三個月通過考核另享績效獎金福利。 ※但三個月考核未通過減薪資$1000至通過考核為止。 三節禮金/生日禮金/旅遊補助/業績達成獎金/五一勞動節禮品/年終獎金/滿年資紅利/國定假日12天另給薪資/員工介紹到職滿三個月發獎金$ 3000 ) 【工作時間】 早班06:30-15:30(中間休息一小時) 晚班15:00-24:00(中間休息一小時) ※月排休8-9天。 ※須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【工作內容】 『公司提供在職教育訓練,良好的升遷管道』 *商品管理(陳列商品/補貨/收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行事務 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *二度就業亦可 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可培育,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
居家先生門市銷售-新竹體驗店(竹北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們想要找的這位門市夥伴: 需要點魅力,讓陌生人願意開口與你分享家的需求, 需要點美感,給予每位顧客適當的居家配置建議, 需要點責任心,因為你售出的每件傢俱都是顧客重要的家。 這是個不簡單的工作,我們期待你拿出對居家生活的熱忱, 幫助所有顧客們一起打造出既符合預算,又超出期待的家。 MR. LIVING的理念很簡單: 希望提供「每個人都負擔的起的原創好傢俱」 透過與丹麥傢俱設計師合作,交由超過10年國際品牌代工經驗的工廠三方協作,共同打造原創設計、高品質的居家產品。 我們相信,好質感的設計傢俱,不需要昂貴的價格來包裝, 我們尋找相同理念的夥伴,加入我們懂品味的生活。 工作內容: 1. 現場客戶服務、銷售,每季業績目標達成 2. 門市環境優化與整潔維持 3. 訂單核對、商品資訊建檔,店務行政工作 具備個性條件: 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心、守時的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力 月薪僅是底薪範圍參考 薪資未包含門市獎金輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
三商家購美廉社-新豐康樂店-門市人員+交通津貼1000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 ★勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等各項福利 【薪資福利制度】 ※薪資待遇:111/3/1起 正職起薪27,500元,三個月通過考核另享績效獎金福利。 ※但三個月考核未通過減薪資$1000至通過考核為止。 三節禮金/生日禮金/旅遊補助/業績達成獎金/五一勞動節禮品/年終獎金/滿年資紅利/國定假日12天另給薪資/員工介紹到職滿三個月發獎金$ 3000 ) 【工作時間】 早班06:30-15:30(中間休息一小時) 晚班15:00-24:00(中間休息一小時) ※月排休8-9天。 ※須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【工作內容】 『公司提供在職教育訓練,良好的升遷管道』 *商品管理(陳列商品/補貨/收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行事務 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *二度就業亦可 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可培育,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
三商家購美廉社-新竹湖口店-門市人員+交通津貼1000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 ★勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等各項福利 【薪資福利制度】 ※薪資待遇:111/3/1起 正職起薪27,500元,三個月通過考核另享績效獎金福利。 ※但三個月考核未通過減薪資$1000至通過考核為止。 三節禮金/生日禮金/旅遊補助/業績達成獎金/五一勞動節禮品/年終獎金/滿年資紅利/國定假日12天另給薪資/員工介紹到職滿三個月發獎金$ 3000 ) 【工作時間】 早班06:30-15:30(中間休息一小時) 晚班15:00-24:00(中間休息一小時) ※月排休8-9天。 ※須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【工作內容】 『公司提供在職教育訓練,良好的升遷管道』 *商品管理(陳列商品/補貨/收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行事務 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *二度就業亦可 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可培育,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
店長(竹北店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店舖營運管理 2.店舖人員管理與工作安排 3.店舖進銷貨管理與分析 4.規劃活動及促銷宣傳 5.顧客關係維護 6.店舖人員績效 7.具溝通能力

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
專櫃門市人員(關西服務區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具高度服務熱忱,有學習意願。普通小型車,普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

中古車賣場營運及銷售管理;高抽成福利佳 固定底薪+銷售獎金(高抽成獎金制)+季(年節)獎金。不定期出國獎勵 高抽成獎金制輕型機車,普通小型車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
【振宇五金】門市人員(竹北店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:30 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28