1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表輕型機車

1.具百貨零售業相關經驗者尤佳。 2.有耐心、抗壓性高者。 3.具基本電腦操作技能。 4.工作態度主動積極、具高度服務熱忱。 5.具備挑戰高業績目標，願接受培訓。 6.提供顧客之接待與需求服務 。 7.對貴重飾品等富有熱忱，並喜歡與人接觸，也熱愛時尚。 8.基礎銷售及店務學習並且有良好EQ 。 9.教育訓練。 10.依勞基法規定年假天數 。 ◆工作事項: 1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列之工作。 5.維持店櫃之整潔。 ◆完整教育訓練制度完整： 1. 新進人員職前及在職培訓 2. 產品知識培訓 3. 陳列知識培訓 4. 銷售技巧培訓 5. 顧客服務技巧培訓 ◆薪酬、激勵: 1.享勞保、健保。 2.排休假制。 3.三節禮金。 4.公司春酒。 5.團體目標達成獎金。 6.每月挑戰性的獎金。 7.年度激勵獎金(依年資考核)。 8.訓練補助、銷售教育課程。 ◆福利 1.結婚禮金。 2.生育賀禮。 3.喪葬津貼。 4.傷病慰問金。

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：http://www.matthewschoice.com.tw/ 夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 夥伴召募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.商品介紹及銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨入庫、銷售管理、帳務結算及庫存管理。 4.商品包裝整理、陳列及促銷檔期活動。 5.店櫃清潔及環境整潔之維持。 6.早晚班排班制(月休8~10天)服裝設計相關學類,一般商業學類

身為團隊重要營運人員 對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清潔 每日工作8h，月休8日需配合早晚排班

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.輔助群組團購商品 3.輔助門市人員運作

休假:月休八日(國定假日另排休,月休8日(含)以上) 另計(公會年費、藥師學分費補助及藥師職業保險，每年固定安排專業藥師學分訓練課程) 月薪:60,000~75,000元/月 具藥局/藥妝門市經驗者佳 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定藥學學類高考藥師

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。 ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．分析運務狀況，定期製作運務報告。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務 ．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ．負責賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 ．負責店內行政工作管理。 ．負責員工績效考核及升遷制度的規劃。 ．負責店內帳務處理。 ．協助美容師實行臉部保養，以及接待客人、銷售相關美容產品。 ．美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 ．服務客人美體療程、芳香療法、全身性保養按摩之抒壓服務。 ．為客戶作肌膚檢測與分析，判斷所需療程並建議其產品使用，提供美容諮詢服務。 ．提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務，以及相關的保養建議。 ．美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 ．店家管理、人才招募及培訓。 ．配合公司行銷政策銷售產品與療程。

1.解決較複雜的顧客抱怨 2.門市行政工作管理與帳務處理 3.協調及執行總公司規劃之行銷活動 4.門市人員規範及訓練、員工績效考核評估 5.協助管理門市營業業績、人員排班出勤、進出貨事宜 6.上班時間分兩時段07:00-16:00或08:00-17:00(休息時間1小時) 7.主管交辦事項。 ✦月薪2萬7-3萬+獎金✦輕型機車,普通小型車,普通重機車

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 ★勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等各項福利 【薪資福利制度】 ※薪資待遇：111/3/1起 正職起薪27,500元，三個月通過考核另享績效獎金福利。 ※但三個月考核未通過減薪資$1000至通過考核為止。 三節禮金/生日禮金/旅遊補助/業績達成獎金/五一勞動節禮品/年終獎金/滿年資紅利/國定假日12天另給薪資/員工介紹到職滿三個月發獎金$ 3000 ) 【工作時間】 早班06:30-15:30(中間休息一小時) 晚班15:00-24:00(中間休息一小時) ※月排休8-9天。 ※須配合早晚輪班：早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【工作內容】 『公司提供在職教育訓練，良好的升遷管道』 *商品管理(陳列商品/補貨/收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行事務 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *二度就業亦可 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可培育,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。輕型機車

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我們想要找的這位門市夥伴： 需要點魅力，讓陌生人願意開口與你分享家的需求， 需要點美感，給予每位顧客適當的居家配置建議， 需要點責任心，因為你售出的每件傢俱都是顧客重要的家。 這是個不簡單的工作，我們期待你拿出對居家生活的熱忱， 幫助所有顧客們一起打造出既符合預算，又超出期待的家。 MR. LIVING的理念很簡單： 希望提供「每個人都負擔的起的原創好傢俱」 透過與丹麥傢俱設計師合作，交由超過10年國際品牌代工經驗的工廠三方協作，共同打造原創設計、高品質的居家產品。 我們相信，好質感的設計傢俱，不需要昂貴的價格來包裝， 我們尋找相同理念的夥伴，加入我們懂品味的生活。 工作內容： 1. 現場客戶服務、銷售，每季業績目標達成 2. 門市環境優化與整潔維持 3. 訂單核對、商品資訊建檔，店務行政工作 具備個性條件： 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心、守時的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力 月薪僅是底薪範圍參考 薪資未包含門市獎金輕型機車

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1.店舖營運管理 2.店舖人員管理與工作安排 3.店舖進銷貨管理與分析 4.規劃活動及促銷宣傳 5.顧客關係維護 6.店舖人員績效 7.具溝通能力

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具高度服務熱忱，有學習意願。普通小型車,普通重機車

中古車賣場營運及銷售管理；高抽成福利佳 固定底薪+銷售獎金(高抽成獎金制)+季(年節)獎金。不定期出國獎勵 高抽成獎金制輕型機車,普通小型車

拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:30 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。