1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 2. 巡視各櫃點、協助處理各店櫃事務與客訴問題。 3. 檢視及審查業績狀況，提出改善方案以達成公司目標。 4. 協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援。 5. 配合各檔期進、撤櫃，與百貨活動規劃及協調。 6. 協助人員招募、面試、考核。 7. 團隊建立、人才培訓、關鍵人才養成。 8. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 9. 其他主管交辦事項。

1.執行全聯單點商品美化工作。 2.單點陳列活動的執行及回覆。 3.能刻苦耐勞，團隊合作者佳。 4.備汽車普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.需對醫美產品、微整形有一定的知識 2.提供顧客諮詢並銷售、關懷客戶維繫良好關係 3.無醫美經歷請勿投遞 ★需具2年以上美容機構管理職實務經歷★ ◆無美容機構管理職經驗請勿投遞履歷◆ ✓上班地點:依主管安排分店(新竹) ✓薪資:底薪+各式獎金(平均薪資達10萬以上)

【niko and...】 niko and... 於 2007 年在日本創立。 niko意旨「Nobody I Know Own Style」 沒有人會知道你的個人風格，鼓勵大家透過自己想像和創意，塑造出獨一無二的潮流。 and ...代表各式各樣的延伸可能性，例如：服裝、雜貨、咖啡、音樂、書籍、植栽等.. ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你（妳），歡迎加入我們！ 日本官方網站☛http://www.dot-st.com/nikoand/ 官方instagram☛https://www.instagram.com/nikoand_taipei/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/nikoandtaiwan/

1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查、分析與店點評估 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 8.負責桃竹苗區業務，需跨區工作與出差 ※此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ ※視個人學習狀況培訓期約1-3個月※輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

媽咪樂打造出居家服務產業「數位化」與「訂閱式」的服務新趨勢， 我們的使命是為客戶提供安心、健康和省時的清潔服務，讓他們在家中享受到最高品質的生活。 我們正在找尋充滿正向熱情、擅長溝通解決問題、樂於學習的管理者。 【你的職責】 ￭客戶開發與維護（50％）：積極開發新客戶，提供客製化居家清潔服務方案，與客戶建立良好關係，解決客戶服務問題。 ￭人員招募與管理（30％）：招募與培訓管家團隊，提升專業能力，提供高品質服務，提高夥伴收入水平。 ￭門市營運（20％）：負責日常運營、排班管理，確保門市順利運作，達到業績目標。 【 我們提供的機會】 ￭友善的工作環境：我們鼓勵團隊合作，共同成長，並提供支持和培訓，以提高您的專業技能。 ￭優厚的薪酬待遇：我們重視您的價值，將提供具競爭力的薪資和福利。 ￭發展機會：我們為您提供升遷和成長的機會，助您實現職涯目標。輕型機車,普通重機車

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

HOLA是什麼? 是一間 願意教學校沒有教過的 是一間 充滿著流行美學的賣場 是一間 將工作融入到家中到個人生活的family 是一間 能讓您充分展現自我的舞台 想展現應答如流的銷售力及反應力 歡迎一起加入我們! 工作內容: 賣場導購人員 商品上架、美學陳列、年度盤點等 依學經歷/專業技能/發展潛力敘薪輕型機車輕型機車

【職人手作心、 微笑服務魂， 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔

▲工作內容： 1.烤物、炸物 2.開店閉店、收銀結賬 3.完成主管交代事項 4.工作環境整潔維護 ★技能階段性調薪 中秋慰勞獎金 過年慰勞獎金 勞工節慰勞獎金 享勞健保、6％勞退 ▲面試地點：湖口服務區北站 ▲聯 絡 人：黃小姐 ▲聯絡電話：0923-118-999 ▲信箱：jo30642320@yahoo.com.tw 交通資訊： 如是騎機車請到榮光路35號，對面機車道進來，車停柵欄在走進來就是了 如是開車可以從南站走公務便道過來北站

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 4.陳列產品、工作環境清潔維護、維持營業場所的整潔與美觀 5.蛋糕、喜餅、彌月、伴手禮與節慶訂單接洽 6.結帳完成交易手續普通小型車,普通重機車

1.負責專櫃廠商之接洽、招攬、遴選及簽約 2.負責新廠商開發及營運執行 3.熟悉各類業種招商及商場規畫執行 4.商場營運執行，資源統籌，營業目標之達成 5.公部門對接窗口(如:高公局.衛生局.觀光局.....) 6.其他主管交辦事項普通小型車

1.提供生機、有機飲食商品知識之分享&推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。 6.吧台輕食餐點&飲品製作。 7.早晚班輪值，每班平均8~9小時，視門市需求安排。 8.月休天數8~10天。 9薪資起薪30000。 10.晉升制度:依工作表現提報晉升

1. 現場廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2. 客戶服務與會議召開/參與 (客戶滿意度管理) 3. 商場事務安排處理 4. 危機管理及緊急狀況應變 5. 定期召開員工會議並落實、督促和協調工作進展 6. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7. 點位行政工作管理與帳務處理 8. 餐點品質控管及食材安全管理 9. 人員選用、訓練及安排 10. 下包廠商管理 11. 衛生安全稽核 12. 表單管理及現場稽核 13. 其他交辦事項 -具商場及團膳管理經驗者優先面試 -具英語能力者優先面試HACCP認證

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標普通小型車,普通重機車

***【 無經驗可！月薪70,000起 （獎金另計）】*** 1.完整化的藥局PGY訓練，快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練，簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練，輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA：擔任公司要職，分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢：輕鬆一圓夢想，創業加盟當店東 實踐自我價值，讓藥師不再只是調劑 享受財富自由，讓理想不再只是空想 集眾之智，創眾之制 集眾之利，創眾之利 與大樹攜手同行，佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹，到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹，發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹，升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹，與您一起共享成長，開放員工認股計畫 來大樹，提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹，外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來!!~~高考藥師

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)輕型機車

1. 負責經營轄區經銷商業務事務。 2. 負責銷售空調等產品。 3. 帳務與債權管理。 4. 業務活動推展。 5. 其他主管交辦事項。商業及管理學門,電子工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。

***【 無經驗可！月薪70,000起 （獎金另計）】*** 1.完整化的藥局PGY訓練，快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練，簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練，輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA：擔任公司要職，分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢：輕鬆一圓夢想，創業加盟當店東 實踐自我價值，讓藥師不再只是調劑 享受財富自由，讓理想不再只是空想 集眾之智，創眾之制 集眾之利，創眾之利 與大樹攜手同行，佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹，到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹，發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹，升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹，與您一起共享成長，開放員工認股計畫 來大樹，提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹，外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來!!~~高考藥師