早班正職人員-竹東長春店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

調製飲品,接待顧客。 負責送飲及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
早班工讀人員-竹東長春店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

調製飲品,接待顧客。 負責送飲及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【CoCo都可】門市正職[新竹竹東/芎林]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
歐浮找餐-榮樂店(兼職.工讀)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

歐浮找餐-榮樂店 工作內容: 協助客人介紹餐點點餐 製作及組合餐點 調製飲品.咖啡.組合吐司漢堡產品 環境清潔整理 為一般早午餐常見工作 歡迎有興趣加入我們! 有興趣可1111履歷或連絡0905813294,吳先生

2022/07/04
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
歐浮找餐-榮樂店(兼職.工讀)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歐浮找餐-榮樂店 工作內容: 協助客人介紹餐點點餐 製作及組合餐點 調製飲品.咖啡.組合吐司漢堡產品 環境清潔整理 為一般早午餐常見工作 歡迎有興趣加入我們! 有興趣可1111履歷或連絡0905813294,吳先生

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

晚班工讀人員-竹北三民店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

調製飲品,接待顧客。 負責送飲及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
早班工讀人員-竹北三民店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

調製飲品,接待顧客。 負責送飲及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
外場全職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀 6.佈置及清理餐桌 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 10.上菜並提供有關用餐的服務 11.送單點單收銀 12.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 13.切菜及洗菜 14.清潔廁所大廳 15.餐具的保養洗餐具 16.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用輕型機車,普通重機車普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
JinHer義法餐館-外場兼職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

JinHer今鶴 Cafe&bistro 以義式餐酒延伸 結合150坪佔地,以全電廚房搭配自動化設備、送餐機器人等的未來概念館- 主打產品為Brunch、Pasta、Teishoku 輔以手作甜點 Soufflé 招牌立體拉花 Latte Art 為久沃國際餐飲, 在竹北開拓的首間體驗式餐廳。 希望藉由專業的餐點,以及有溫度的服務, 將此品牌擴張全台! 團隊形象影片: https://youtu.be/mVacdjoThnY 一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 

5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位高薪主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪168-180元,每月共享盈利分紅 正職人員 30,000-32,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅 組長 40,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上,每月共享盈利分紅 店長 50,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間1100-2030安排 早班:1100-1600. 晚班1600-2030 (可選早晚班或全日班) ____________________________________ 我是Willy執行長, 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系, 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師, 我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』? 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
JinHer義法餐館-正職外場吧台(無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

JinHer今鶴 Cafe&bistro 以義式餐酒延伸 結合150坪佔地,以全電廚房搭配自動化設備、送餐機器人等的未來概念館- 主打產品為Brunch、Pasta、Teishoku 輔以手作甜點 Soufflé 招牌立體拉花 Latte Art 為久沃國際餐飲, 在竹北開拓的首間體驗式餐廳。 希望藉由專業的餐點,以及有溫度的服務, 將此品牌擴張全台! 團隊形象影片: https://youtu.be/mVacdjoThnY 一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 

5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位高薪主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪168-180元,每月共享盈利分紅 正職人員 33,000-34,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 33,000-35,000元,每月共享盈利分紅 組長 40,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上,每月共享盈利分紅 店長 50,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間1100-2030安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 - 月休八天 - 國定例假日補休 - 特休半年三天,一年七天 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________ 我是Willy執行長, 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系, 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師, 我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』? 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
外場工讀人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.佈置及清理餐桌 6.為顧客帶位或安排座位 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 10.送單點單收銀 11.負責結帳與收銀 12.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 13.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 14.清潔廁所大廳 15.餐具的保養洗餐具 16.切菜及洗菜輕型機車,普通重機車普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【春水堂】計時人員-竹北遠百店
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

多元的崗位學習,彈性的排班時段 1.外場服務:負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習:廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整

2022/07/06
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
1天內回覆
劉震川韓潮吧【新竹店】內場兼職/工讀/假日工讀/二度就業可
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Hello小夥伴你好,如果你正在找 1)在氣氛愉悅、充實有效率的工作壞境裡工作 2)與一群開朗有活力的夥伴一起共事 3)希望自己的想法可能變成公司的目標方向 4)時不時可以遇見名人的機會 5)有機會成為公司的關鍵角色 6)數不完的有趣的工作和活動等等 我們誠摯地歡迎和邀請您加入我們的大團隊 身為一份子的您,將擁有 1.健全完善的勞保、健保制度 2.不定期/計劃性的的績效獎金 3.精選員工餐可以享用 4.明確合理的升遷/培訓和發展計劃及制度 5.月薪和彈性的上下班時間都可以 我們堅信:每一位員工夥伴都是我們最重要的資產,希望在團隊裡的每一位夥伴都可以愉快地共事,並且與公司一同成長,只要你是個有責任心、有企圖心、做事效率高,喜歡學習新事物,且願意團隊合作追求目標,都歡迎您投下您的履歷,期待您加入我們的團隊! 工作內容: 1.處理烹飪前各種食材的準備工作。 2.依照顧客點單,準備所需要的食材。 3.負責菜餚擺盤及協助打包外帶的食物。 4.清潔客人使用過的餐具。 5.清理工作環境、設備和用具。 **只要您有餐飲經驗.有心肯學習.歡迎投遞本公司職缺**

2022/07/06
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
西餐廳服務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*確定能在山上工作者 *提供宿舍 *提供交通車 *月休8天 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.調製各種冷熱飲料 9.負責吧台設備以及周遭工作環境 10.定期盤點剩下的物料 11.提供顧客諮詢及販售說明

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
咖啡吧檯人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 了解各種酒類的特性以及口味 2. 酒吧的清潔擺設 3. 提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 4. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 5. 研發新式的調酒、飲品 6. 調製各種冷熱飲料 7. 負責吧台設備以及周遭工作環境 8. 定期盤點剩下的物料 9. 提供顧客諮詢及販售說明輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
實習
門市時薪人員-竹北門市(竹北遠百)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容: 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作、團體合唱。) 二、上班時數:彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 三、培訓規劃:我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 四、福 利:我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.享勞、健保、團保、退休金提撥6% 2.員工福利(員工折扣、冰淇淋福利、生日福利)

2022/07/06
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
外場兼職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.送單點單收銀 6.負責結帳與收銀 7.佈置及清理餐桌 8.為顧客帶位或安排座位 9.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 10.上菜並提供有關用餐的服務 11.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 12.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 13.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 14.餐具的保養洗餐具 15.清潔廁所大廳 16.切菜及洗菜輕型機車,普通重機車普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
中式餐廳外場服務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐檯管理、廚房叫餐 2.負責客人帶位、介紹等工作 3.碗盤回收區整理、客人桌面清理環境 4.進行簡易餐飲之調理 5.負責結帳、收銀之工作 6.請確認可以上山上工作 7.供食宿、交通車 8.月休八天

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
坦白說cafe&brunch外場工讀生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責環境整潔、點餐、送餐,協助出餐及招呼客人,且會很常有親子前來,需有耐心,喜歡小朋友尤佳

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【春水堂】計時人員-竹北店
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

多元的崗位學習,彈性的排班時段 1.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習:廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整

2022/07/06
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
【CoCo都可】門市正職[新竹竹北]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【CoCo都可】門市正職[新竹湖口/新豐]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【CoCo都可】門市正職[新竹關西/新埔]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
5天內回覆
AP203兼職工讀人員(竹北光明店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們是一間有溫度的早午餐店,客源穩定,公司發展前景看好。 店內提供完完整的教育訓練,並為每一位員工提供良好的升遷管道。 認真傾聽每一位員工的聲音,重視每位員工的建議。 我們正在尋找想賺錢、有團隊意識的你,歡迎認真負責的具親和力有笑容的夥伴一起加入唷。 這項職務,負責的工作內容有: 顧客服務/ 環境清潔整理/ 工作餐點製作/ 上餐 可彈性排班 完整的調薪制度 不定期員工聚餐 每日供餐 三節禮金 提供制服

2022/07/05
5天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
三分春色茶飲新竹新豐店-正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金/禮品 4.不定期員工聚餐同樂 5.免費在職課程 8.享勞、健保 三分春色有限公司,秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05