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竹東-社區經理(總幹事)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 落實執行社區規約及管理辦法 執行區分所有權人大會決議事項 執行管理委員會議決議事項 規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。 規劃、執行社區年度計劃及預算。 掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 執行一般現金收付作業。 核對儲存現金與記錄是否相符合。 管理零用金異動及撥補作業。 管理費登載,報表製作等。 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 處理客戶應收款項帳務。 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 負責管理費催收繳,社區行政庶務。 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護總幹事證照

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

湖口鄉社區總幹事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償,當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議,擬定施行計劃及方法,提報管委會同意後,確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用,並須每日審查並確實紀錄,每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。總幹事證照輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【總幹事】-新竹市/竹北市-新竹營業處
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮/監督/管理/訓練-所屬員工之各項工作之執行進度。 3.管理中心檔案之建置及維護。 4.管理辦法之制訂及修整。 5.公共區域修繕、維護暨廠商聯繫事宜等等。 6.帳務催收及處理作業。 7.業主/住戶/管委會臨時交辦事項。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
★【竹北】 社區總幹事 45K起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

#需具備總幹事證照 #條件優秀之同業經驗者,薪可再議 ■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 具備高樓層防災中心受訓證照尤佳。 9. 需與秘書輪班 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等,雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻,Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應,申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損,享有特休讓你排。總幹事證照,公寓大廈事務管理人員,防火管理人員

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
★★物業經理(新竹縣市/薪四萬二起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 9.無論是否已有經驗者,一律需配合公司由基層人員試用開始, ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式! 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。輕型機車,普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
竹北社區經理(總幹事)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行管委會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.社區行政文書處理 6.社區財務(管理費、零用金)... 等管理 7.社區修繕、維護..等發包工程業務 8.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 9.落實執行社區規約及管理辦法 10.執行區分所有權人大會決議事項公寓大廈事務管理人員

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
社區主任【竹北市】H-11
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.具備社區總體營造/事務管理/財務管理/裝潢管制/機電操作能力佳。 5.須具備事務人員證照。 6.工作時間:AM09:00~18:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同公寓大廈事務管理人員

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
社區經理(總幹事)4H
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行管委會之決議 2.訓練、考核所屬員工 3.社區行政文書處理 4.社區財務(管理費、零用金)... 等管理 5.社區修繕、維護..等發包工程業務 6.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 7.落實執行社區規約及管理辦法 8.執行區分所有權人大會決議事項總幹事證照

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
社區總幹事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.社區行政事務處理 2.修繕事務發包及監督 3.財報製作 4.

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
(竹北)派駐南茂科技保全員[CSS-AH-37]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

每月上班23-24天,薪資約41500~43300以上,公司享有每季激勵獎金、年終獎金、國定假日津貼、眷屬免費團保(父母、配偶、子女)及不定時發放禮品。 工作內容 1.派駐於竹北南茂科技廠 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門禁安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.無塵室外人員、物品管制。輕型機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
聯詠科技竹北分公司-日/夜班保全員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
『竹北/東區』H01 - 豪宅 社區經理/主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班時間依社區需求訂定。(多為10:00-19:00/11:00-20:00為主)總幹事證照

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01