【工作內容】：配送貨物  

1. 需搬重，需具備職業小客車駕照 

2. 運送貨物並保護貨物的完整 

3. 搬運時物品的維護 

4. 保持良好的服務給予顧客優良的印象

1.出貨訂單(客戶)資料統計。 

2.業務出貨/包裝進度追蹤。 

3.ERP系統登打作業。 

4.其他主管交辦事項。

1.依照生產作業標準流程進行機台架設、參數調整及異常狀況排除。 

2.負責生產設備機械上維護與操作。 

3.協助各站負責人改良設備提升產能。 

4.其它主管交辦事項，需配合加班。

1.宿舍環境清潔巡視 

2.宿舍門禁控管 

3.配合公司調派及管理需要 

4.其他交辦事項 

5.提供住宿 

6.有經驗者尤佳

1.依收貨清單驗收貨物並入庫 

2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 

3.依工單發放材料給製造單位 

4.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 

5.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 

6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 

7.需具有普通小客車駕照，並會駕駛手排車。

塑膠配管與白鐵管配管工程,需有經驗做過園區工作較佳 

★國定假日都照休

塑膠配管與白鐵管配管工程,需有經驗做過園區工作較佳 

★國定假日都照休

1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助訪客諮詢5.臨時交辦事項

1.人才招募相關作業 

2.規劃人才發展相關方案 

3.訓練課程規劃及執行 

4.人資相關制度及規章建立 

5.協助主管推動專案

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1.基本水電維修 

2.廠房設備修繕 

3.各類行政庶務 

4.固資與設備管理 

5.基本電腦技能 

6.具備環安及職安相關證照尤佳

本職缺需配合『早晚輪班(早班6:30-15:30.晚班15:00-24:00)、區域輪調』 

為因應桃園地區快速展店需求，強力誠徵願意接受培訓者，工作內容如下~ 

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 

2.賣場經營管理 

3.顧客服務，客訴處理 

4.收銀結帳服務 

5.環境清潔維護

1.徵才條件： 

1.1 高職以上電機或機械相關科系畢業。 

1.2 人格特質：對學習新事物有興趣，可配合公司要求加班者,此職務需北,中,南三地出差,無誠勿試。 

1.3工作內容：環保節能設備售後服務與保養維修。 

2.公司簡介及未來展望： 

2.1公司成立民國82年成立以來穩健經營，業務從環保工程擴展到自動化設備工程，一直以健康的科技公司自許，目前在台灣地區有二個辦公室（台北、台中），企圖在環保及自動化設備工程領域發展的人才，歡迎加入力技科技團隊成為工作夥伴。 

2.2本公司主要客戶均為科學園區知名的光電或半導體廠商：AUO友達、CMO奇美、台積電、力晶、瑞晶、華邦電、茂德、南亞、DNS…等，員工可在環保工程及自動化工程領域學習成長，獲得最新的知識與技術。 

2.3力技科技與其關係企業涵蓋下列營業範圍： 

（1）環保設備新建及維護工程。 

（2）無塵室自動化無人搬運設備新建及維護工程。 

（3）環保及自動化設備之代理、行銷。 

（4）環保許可業務、環境工程業務、環保顧問服務。 

（5）環保及自動化高階與中階工程人才的培養與供應者。 

2.4您覺得懷才不遇嗎？認為自己的付出與回報不對等嗎？感覺公司不重視您的專業能力與貢獻嗎？力技關心您並有合適的職涯規劃，在事業群中（台灣、大陸）預設舞台和機會等待已經準備好的人加入！歡迎有才能、有企圖心的朋友成為力技科技事業群的工作夥伴。如果您自認品德、人格特質、專業技能都與本公司徵才條件相符合，歡迎您將履歷傳送至1111人力銀行應徵。

1.包裹、文件收送服務。 

2.負責區域客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 

3.生活商品、節慶商品銷售服務。 

4.每月送帳單、收帳款。

1. 熟悉機台操作 (檢測機台-自動光學檢測機) 

2. 負責客戶相關技術問題回覆、 產品應用 

3. 能與客戶良好互動 

4.英文佳

1.具工件基本看圖能力及依圖檢驗能力。 

2.料件備料、追蹤和管理。 

3.原料IQC及成品OQC。 

4.主管交辦事項。

1.進出貨運輸 

2.協助收退貨 

3.主管指派職務

1.協助執行公司專案及時程控管 

2.協助主管進行跨部門溝通協調及會議召集 

3.擬定人力資源策略,協助組織發展 

4.負責招募及公司內部教育訓練 

5.其他董事長交辦之事項