【宮本武丼-頭份所】儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各工作站作業及管理 2.負責解說介紹菜單。 3.上菜並提供有關用餐的服務 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責廚房相關工作。 6.維護環境清潔安全 **獎金另計**丙級餐旅服務技術士

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
儲備幹部-頭份店
福堂餅行
苗栗縣頭份市
月薪 25,250元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.須配合 早晚班.烤餅.包裝餅 3.有加班費 4.有員工制服.勞健保

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
必勝客-門市襄理-苗栗地區 (頭份、竹南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1..學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -經錄取先以實習襄理聘用,起薪$29,000起,待通過考核後則薪水調整以$31,000聘用。 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
肯德基-餐廳襄理-苗栗地區(苗栗市、頭份、竹南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$31,000,待通過考核後則薪水調整以$35,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
業務專員(挑戰年薪百萬)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單設計學門,建築及都市規劃學門普通小型車普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
中班加油站副站長(二度就業可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.站內管理及人事管理。 2.工作地點為長成加油站。普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
ABC門市健康管理師(苗栗縣頭份市、竹南鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【築間苗栗頭份店】店主管 (薪38K-45K)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂行銷策略。 4.執行進銷貨分析與掌控。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.人員管理。 7.一般行政作業。 8.公司政令佈達與執行。 9.其他主管交辦事項。 除本薪之外,每月營運獎金另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 築間提供具有競爭力的薪資招募有活力的你 讓未來的築間因有你的加入而更加茁壯幸福 歡迎加入我們這個大家庭! 期待您的加入~

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
月薪3萬2起 野宴集團【肉劇場】苗栗尚順店-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 學習外場營運協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 接待引導顧客、點餐服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 依主管分配完成交辦事項。 7. 排班、成本、人事管理/財務報表等作業學習。 【薪資待遇】 1、最高起薪 32,000 元(店鋪夥伴儲備幹部皆由正職人員階段開始) 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
月薪3萬2起 野宴集團【極野宴二代目】苗栗尚順店-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 1、最高起薪 32,000 元(店鋪夥伴儲備幹部皆由正職人員階段開始) 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 a.內外場管理、清潔、作業安排。 b.服務、送餐、結帳等作業。 c.完成主管交辦工作及目標與人才培訓。 d.排班、成本、人事管理/財務報表等作業學習。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
苗栗頭份尚順威秀影城值班經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

現場營運管理、內部員工管理、對外廠商溝通、顧客服務提供

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【寶雅】儲備店經理(苗栗地區)-1
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店經理(苗栗地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備幹部(頭份尚順店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部(頭份、竹南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.園區景觀綠美化規劃維護。 2.園區植被修剪養護、澆灌、整地、噴藥施肥、病蟲害防治。 3.施作現場監督與管理。 4.具園藝、農藝、森林相關學經歷者優先錄取。園藝學類,景觀設計學類,林業學類輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
內場廚房儲備幹部(月薪36K~50K)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

無經驗可!具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面,有心向餐飲管理階級挑戰者. *能夠獨立作業 *負責任 *願意團隊合作 .工作初期,需先進行基層工作技能訓練輪調及餐點品質理念。 . 📍三個月學習試用期,薪資36k起 (前3個月學習期間會依個人工作表現,定期或不定期給予工作加給) .誠實, 正直, 勇於承擔責任,個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。 .有禮貌,有笑容,具有基本同理心.對客人和同事都要很和善 .內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 .對餐飲準備工作有熱忱,具備高度親和力。 .具備良好的自我時間管理  .高度的自我驅策力, 具備解決各項問題 / 做正確決定的能力與勇氣  .品德端正、工作態度積極正面 .高度學習心態、重視職場倫理及安全衛生觀念 我們在尋找不甘於平庸,願意一起循序漸進的築出自己夢想之人,歡迎你與公司一同經營未來與成長 工作內容: 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.披薩.炸物.義大利麵等產品製作 10.食材叫貨.成本控管 ●上班時間 (兩頭班)。 11:00 - 14:30,17:00-21:30 ●月休8天,國定假日補假一天 ●任職6個月以上未滿1年即可享有3日特休

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
直營店儲備幹部/儲備店長(苗栗縣頭份市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員-副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,940元,通過試用後可調薪至30,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,840元,通過試用後可調薪至28,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
達美樂 儲備店長【頭份中華自強店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外商】達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 3.3萬至4.5萬,保障年薪14月。 【員工福利】 保障薪、年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金、外送獎金及獎助學金等多項福利。 【休假制度】 周休2日、特休、補休、加班費等優於勞基法的假別。 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.教導基層員工給予基層員工需要協助普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
Mo-Mo-Paradise 【苗栗頭份】外場儲備幹部(月薪34K)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.一般點餐,送餐,收桌服務工作 2.內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3.店內環境、座位區清潔整理 4.收銀結帳,開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 6.協助人員訓練 【休假/福利】 *完善的休假方式 8~11天/月,每四周安排四例四休 * 生日禮金(券) 、三節禮金(券)、介紹獎金、業績達成獎金、年終獎金 *同仁用餐優惠折扣、親友用餐優惠券 *提供午晚員工餐 *制服免費燙洗 *門市同仁聚餐

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11