已選條件 1 清空條件
幸福企業
印刷人員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 操作印刷機台 2. 在印刷機上安裝及調整印版。 3. 機台簡易故障排除 4. 處理各種紙器、紙箱、瓦楞紙箱加工 5. 進行清理版面、調墨、配色之處理 6. 處理主管交辦事項 7. 試用期滿給予津貼補助

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
業務人員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.協助產品開發。 6.試用期滿給予津貼補助。普通小型車普通小型車

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
廠護人員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.在職員工及新進人員健康管理及個案追蹤管理 2.職業傷害傷病防治、諮詢、急救及緊急處置 3.推動四大計畫(過勞、肌肉骨骼傷害、職場霸凌、母性健康保護) 4.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 5.檢查、規劃、撥補及管理急救箱藥品,廠區緊急傷病之應變處理 6.主管交辦事項

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
公設操作技術員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

為公共設備操作技術人員,本公司有一貫培訓教育機制,操作與維護工作均有輪調機制。 1.負責公共設備(如:水處理、氧氣廠、空壓機、集塵...等設備)操作,並維持其正常運作。 2.設備巡檢異常報修。 3.主管交辦事宜。

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
生管助理
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃生產排程。 2.品質、成本管控。 3.生產紀錄、報表製作。 4.庫存盤點(須至生產現場)。 5.完成主管交辦事項。 6.具相關經歷者佳。普通小型車

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
電控操作技術員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉電腦、儀表之操作,生產設備電腦及儀表之操控,並維持正常運作。 2.思維清晰 3.反應靈敏 本公司有一貫培訓教育機制,操作與維護工作均有輪調機制。資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
直營店儲備幹部/儲備店長(苗栗縣通霄鎮)
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
行政管理課組長(通霄院區)
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理門、急診掛號、批價收費、住出院手續收費等相關業務 2. 管理病歷相關作業 3. 管理健保申報相關作業。 4. 管理報表製作、文書處理 5. 醫院評鑑相關業務 6. 其他主管交辦事項公共衛生學類,醫務管理學類,其他醫藥衛生學類

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
業務助理
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具業務助理或採購助理經驗者佳 2. 細心、負責、主動積極、培訓後可獨立作業者 3. 觀察力佳、靈活應變、擅溝通協調 4. 具親和力、支援度高 5. 具助人與服務熱忱,願意與團隊一起成長進步 【工作內容】 1. 詢報價:協助國內業務處理客戶詢報價與接單事宜 2. 訂單管理:處理、回報與追蹤客戶訂單、管控時程交期 3. 出貨安排:聯絡工廠/供應商,安排出貨相關作業 4. 銷售協助:客戶聯繫與接待服務,協助主管交辦事項 5. 行政作業:彙整銷售資訊、維護客戶資料、每月結帳作業

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
**高薪禮聘**內科主治醫師(通霄院區)
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供醫療服務及醫療諮詢服務 2.指導病人或家屬預防保健與衛教 3.配合社區醫療相關業務醫學學類

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
人資專員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員入職、離職及資料異動管理 2.勞健保相關業務 3.人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況 4.製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.規章制度的更新與維護 7.協助公司各部門進行人員招募 8.薪酬計算及所得稅務申報 9.主管交辦事項 10.有相關經驗尤佳人力資源學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
財會帳務員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

初級會計基礎及基本稅務觀念。 1.帳單處理。 2.穩定,做事細心,工作態度積極負責,有責任感。 3. 負責傳票整理歸檔、報表編制作業。 4. 其他主管交辦事項及專案任務。一般商業學類,會計學類

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
機械保養維修技術員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

煉、軋鋼機台修理相關經驗 具焊接, 乙炔切割或機械維護相關經驗 成就樂趣:工作穩定,待遇優渥,福利完善

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
【全新廠房※無經驗可】軋鋼技術員/操作員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

為軋鋼廠內操作技術人員,本公司有一貫培訓教育機制,操作與維護工作均有輪調機制。 1.負責軋鋼廠鋼筋生產設備操控,並維持正常運作。 2.生產設備巡檢異常報修。 3.主管交辦事宜。 4.鋼筋軋延操作 。 5.薪資優渥

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
儲備幹部(電機、機械專長)
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.制訂製造程序。 2.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3.持續改善現有生產製程。材料工程學類,機械工程學類

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
天車操作員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場作業員,配合度高,可配合加班。 2.具證照,有相關操作經驗者佳。

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
居服督導
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

居家服務之媒合 居家服務業務之推動 居服員之管理社會工作學類,其他社會服務學類,醫務管理學類輕型機車,普通小型車

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
居家服務員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 照顧個案生活起居。 2. 個案餵食。 3. 維護個案生活範圍內之環境整潔。 4.帶領亞健康老人活動。 5.陪伴就醫 6.代購物品 7.備餐 8.其他個案於案家之相關服務 苑裡居服員可申請缺工獎勵照顧服務員技術士(單一級)

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
照服員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 照顧住民生活起居。 2. 住民餵食。 3. 維護所轄單位內之環境整潔。 4.帶領亞健康老人活動。照顧服務員技術士(單一級)

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26
幸福企業
固定大夜班護理人員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 住民之生活常規護理服務及技術性護理。 2. 督導照顧服務員之工作。 3. 監測住民用藥、飲食及相關護理作業。 4. 定時巡察機構內每一住民。 5. 維護所轄單位內之環境整潔與感染控制。護理學類

2022/01/27
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2021/9/26