直營店儲備幹部/儲備店長(苗栗縣通霄鎮)
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，以培訓成為後勤營業管理幹部為目標；未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員-副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： ◎推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,940元，通過試用後可調薪至30,840元 (經任用訓練第一年，年薪約45~55萬元；通過內部培訓及認證考核，晉升為店長後年薪可達60~70萬，後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員––副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,840元，通過試用後可調薪至28,740元 能配合支援調店者，另有津貼加給； (經任用訓練第一年，年薪約40~50萬元；通過內部培訓及認證考核， 晉升為店長後年薪可達50~60萬，後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度： 輪假制，月休8~9日 ◎員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練； 2.各類通識選修課程、專業證照津貼； 3.全家數位學習平台、全家企業大學； 4.暢通的晉昇管道
主任
1.規劃及執行中心各項管理制度，以符合個案與中心之需求 2.規劃中心人才資源與運用開發、及教育訓練課程 3.引導各經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開各組經營會議並落實、督促和協調各組的工作進展 5.其他管理各項業務護理學類,護理助產學類,社會工作學類普考護士執照,高考護理師執照普通小型車,普通重機車
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行銷業務儲備幹部
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。飯店客房、餐飲、會議之相關業務推廣. 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責商品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 7.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 8.審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 9.主管交辦事項。 10.熟悉飯店運作、旅行社及公司行號訂房作業流程。普通小型車,普通重機車
生管儲備幹部
1.預測銷售量.並擬定生產計劃.負責產銷協調.規劃生產排程.並評估人力.機器設備.零件原物料之需求 2.提出有關操作.原料分配.設備安排等相關的修正建議.以增加生產量或提升品質 3.提出有關現成的品質或生產標準方面的修改建議.以達到最理想的產品品質 4.整理分析生產記錄報告.並對進度加以催查及管制工業工程學類
ABC門市健康管理師（苗栗縣頭份市、竹南鎮）
(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金！ ＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給
【營運儲備幹部】苗栗縣
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) ※ 疫情期間因營運儲備幹部之新人訓課程停辦，儲備幹部職缺雖錄用但均須延後報到，待疫情趨緩將儘快通知報到，造成不便，還請見諒。輕型機車,普通重機車
捷安特-門市人員-竹南店
您喜歡運動嗎? 您對推廣運動有源源不絕的熱情嗎? 自行車不只帶給大家健康喜悅，更能激發生活挑戰與自我實現夢想。 捷安特, 期許啟動所有騎乘者的熱情與美好Cycling生活體驗， 如果您也是很棒的嚮導與良伴，請加入我們堅強的服務團隊吧! 在工作內容上，您將具備更多學習可能性與有趣角色: 1. 您會是一個帥氣的專業技師: 自行車 (電動車)組裝、維修、保養，再難技術都難不倒您! 2. 您會是一個創意的活動企劃者: 自行車活動規劃執行、車友經營，您將擁有很多愛運動的朋友! 3. 您會是一位銷售服務的自行車傳教士: 站在消費者立場，提供最棒的體驗銷售服務! 分享自行車騎乘與有效訓練，成為解決cycling Life 的問題高手! 4. 您會是一個零售管理與經營者: 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 日常店務管理、銷售分析、訂銷退與庫存管理 商品陳列、活動體驗、門市促銷、FB社群經營... 如果您期待成為有挑戰性的零售服務工作者，捷安特門市絕對是您最棒的選擇!
手機配件門市人員/苑裡
基本工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 上班時間: 早班08:00-16:00 晚班14:00-22:00 排休制（依照勞基法規定） 公司福利: 績效獎金、激勵獎金、勞健保、員工團保 備註:請自行準備履歷、乾淨得體 活潑開朗喜歡聊天優先 能夠配合調店支援優先 有耐心、抗壓性高優先 有經驗者佳無經驗可、非誠勿試!普通重機車普通重機車
【寶雅】儲備幹部(苗栗民族店)
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
【寶雅】儲備幹部(頭份尚順店)
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
儲備幹部
**歡迎大學應屆畢業生，願意在公司長期發展者加入我們** 1.本職務為儲備工廠各級管理幹部/各類職務人才，認真負責、願意自基層學習在公司長期發展，能配合公司人力需求培訓者。 2.依人員實際能力安排於工廠各單位、輪調工廠產線、製程、設備、生管、品管、倉管、出貨及生產單位等工作職務歷練，為擔任工廠各級儲備幹部及各類職務之準備。 3.各項專案規劃、執行及追蹤 4.主管交辦事項 5.生產幹部主要工作: (1). 負責產品之生產與製造，達成品質、成本、交期各項目標。 (2). 人,機,料,法及6S管理，發現問題並持續改善，達成生產效率及各項生產指標 (3). 負責生產排程, 交期, 產量, 品質, 與原物料的控管 6.工廠各類職務:依據負責之職務執掌及任務，規劃、執行及追蹤相關作業流程與改善。
ABC門市健康管理師（苗栗縣苗栗市）
(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金！ ＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給
梁社漢排骨儲備幹部(苗栗苑裡區)
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) 官網 http://www.buygood.com.tw/index.asp
梁社漢排骨儲備幹部 (苗栗苑裡店)
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) 官網 http://www.buygood.com.tw/index.asp
生產線主管
1. 管控產線生產排程、交期及產量。 2. 人員效率提升。 3. 產品品質管理。 4. 管理訓練新進員工。 5. 穿著靜電夾克。 6. 新產品導入。 7. 組裝產品。 8. 生產線管理。
達美樂 儲備店長【苗栗中山至公店】
【外商】達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 3.3萬至4.5萬，保障年薪14月。 【員工福利】 保障薪、年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金、外送獎金及獎助學金等多項福利。 【休假制度】 周休2日、特休、補休、加班費等優於勞基法的假別。 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。普通重機車
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