行銷業務專員(苗栗分公司)(AI面試)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 經營辦公室AIOT自動化商品:數位影印機、3D印表機、大圖機、溫感體測儀、雲端HR系統等商品。   2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 5. 每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,保障薪資35,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星,金儀提供您最佳舞台! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度普通小型車普通小型車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

業務客服儲備幹部(中興廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、電子商務平台資訊維護 二、客服案件處理 三、內部文書作業

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
3天內回覆
~~新鮮人把握每個人生機會 創造自我高峰 成為業務菁英【住商頭份中央加盟店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產買賣租賃仲介及諮詢服務〈土地、廠房、店面、住家〉. 2.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導, 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 到底是怎麼做到的🤔 因為我們 🈶強大開發工具搜尋案件沒煩惱 🈶多家網路廣告行銷平台曝光 🈶物件平台專人教學指導 🈶網路線上教育課程及名人的實體課程 🈶完善確實的教育訓練 🈶學長學姐相互合作支援 🈶9成以上的夥伴仲介年資都超過5年以上 🈶團隊合作讓您在成功的路上更順利 我們不僅僅在工作上讓您可以賺飽飽💰 我們還有不定期的海外旅遊✈ 當然我們也不忘了要回饋社會喔 每年都會舉辦公益活動來會饋社會喔💗 相信→選對行業成功了一半,選對公司讓您成就夢想 不要再徘徊「就業的十字路口上了」 想成功就快加入我們 #住商不動產頭份中央加盟店 優質的團隊💪 讓您從沒經驗到千萬業績的成功經驗,不管創業還是成為TOP sales , 👉跟著最資深、最有經驗還成功培訓出多位優秀的菁英專家 #住商不動產頭份中央加盟店「陳志玄店長」👈都能成就你想要的未來~~ 只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,請加入我們一起打拼,心動不如請馬上行動,記得趕快投履歷喔!

2022/07/03
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
3天內回覆
$$!【住商頭份中央加盟店】培訓超級業務員 應屆畢業可 無經驗可
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你相信1分鐘可以改變你一生嗎 ? 你相信這輩子真的可以擺脫月光族生活嗎 ? 你相信高收入並不一定需要學歷嗎 ? 您不需要有好口才,但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半,選對公司讓您成就夢想 1.不會教到會,學長制的培訓一對一的教學 2.保障薪資,不設學歷門檻。 3.唯一深耕頭份竹南等地區10年,數萬筆客戶資料,實戰演練上手快。 工作性質: 1.不動產買賣租賃仲介及諮詢服務〈土地、廠房、店面、住家〉. 2.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導, 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)買方共有,資源共享 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 公司福利 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金 年終獎金 2.公司每月聚餐 3.國內外旅遊 4.完整職前訓練.學長姐輔導 5.專業基楚課程. 進階課程. 成為房地產顧問 6.月冠軍獎勵.季冠軍獎勵.破紀錄獎勵.每月團獎.開發獎、首泡獎...等 7.貼心專人輔導、並有數位學習課程.可反覆練習。 8.每週定期教授課程及每月專題講座輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/03
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
3天內回覆
$$【住商頭份中央加盟店】挑戰高薪 年年百萬不是夢 業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你相信1分鐘可以改變你一生嗎 ? 你相信這輩子真的可以擺脫月光族生活嗎 ? 你相信高收入並不一定需要學歷嗎 ? 您不需要有好口才,但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半,選對公司讓您成就夢想 1.不會教到會,學長制的培訓一對一的教學 2.保障薪資,不設學歷門檻。 3.唯一深耕頭份竹南等地區13年,數萬筆客戶資料,實戰演練上手快。 工作性質: 1.不動產買賣租賃仲介及諮詢服務〈土地、廠房、店面、住家〉. 2.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導, 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)買方共有,資源共享 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 公司福利 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金 年終獎金 2.公司每月聚餐 3.國內外旅遊 4.完整職前訓練.學長姐輔導 5.專業基楚課程. 進階課程. 成為房地產顧問 6.月冠軍獎勵.季冠軍獎勵.破紀錄獎勵.每月團獎.開發獎、首泡獎...等 7.貼心專人輔導、並有數位學習課程.可反覆練習。 8.每週定期教授課程及每月專題講座輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/03
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
3天內回覆
【住商頭份中央加盟店】~誠徵百萬業務員 應屆畢業可 無經驗可
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你相信1分鐘可以改變你一生嗎 ? 你相信這輩子真的可以擺脫月光族生活嗎 ? 你相信高收入並不一定需要學歷嗎 ? 您不需要有好口才,但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半,選對公司讓您成就夢想 1.不會教到會,學長制的培訓一對一的教學 2.保障薪資,不設學歷門檻。 3.唯一深耕頭份竹南等地區10年,數萬筆客戶資料,實戰演練上手快。 工作性質: 1.不動產買賣租賃仲介及諮詢服務〈土地、廠房、店面、住家〉. 2.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導, 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)買方共有,資源共享 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 公司福利 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金 年終獎金 2.公司每月聚餐 3.國內外旅遊 4.完整職前訓練.學長姐輔導 5.專業基楚課程. 進階課程. 成為房地產顧問 6.月冠軍獎勵.季冠軍獎勵.破紀錄獎勵.每月團獎.開發獎、首泡獎...等 7.貼心專人輔導、並有數位學習課程.可反覆練習。 8.每週定期教授課程及每月專題講座輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/03
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
矽晶圓 市場行銷主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

國內業務主管 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。輕型機車,普通小型車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
實習
TN玻璃 STN玻璃 TP玻璃 TFT玻璃 玻璃銷售主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

客戶服務主管 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 國內業務主管 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 國內業務人員 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

2022/07/01
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
實習
TN玻璃 STN玻璃 TP玻璃 TFT玻璃 玻璃銷售工程師常日班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

客戶服務主管 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 國內業務主管 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 國內業務人員 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

2022/07/01
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
實習
矽晶圓 玻璃晶圓 矽晶圓鍍膜代工 銷售業務國內主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

國內業務主管 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 國外業務主管 1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 國內業務人員 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。輕型機車,普通小型車

2022/07/01
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
實習
矽晶圓 玻璃晶圓 矽晶圓鍍膜代工 銷售業務工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

國內業務主管 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 國外業務主管 1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 國內業務人員 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。輕型機車,普通小型車

2022/07/01
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
業務工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 7.依顧客需求做報價及簽約 8.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 9.能配合任務需求經常出差。化學工程學類,化學學類,材料工程學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
休閒部主任/經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

休閒事業管理 行銷企劃&活動辦理 商品&服務開發及推廣輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
國內最大房地產專業代銷公司徵求業務專員(頭份區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

新理想團隊是一組韌性的隊伍,面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容,積極面對市場、適應市場,進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質:紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作;更抱持著重新學習的態度,重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外,更積極成為最佳行銷團隊,不管你是有業務或仲介經驗,社會新鮮人、轉換跑道,【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可,有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練,培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
董事長特別助理-行銷類(苗栗竹南-供宿)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提出國內外行銷策略擬定及執行建議。 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3.依經濟和商業調查,來確認產品及服務的潛在市場。 4.行銷作業流程與制度的檢討、修訂和完善。 5.其他主管交辦事項。企業管理學類,行銷與流通學類,貿易學類

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
行銷副總經理(苗栗竹南-供宿)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.國內外行銷策略擬定及執行。 2.國內外行銷通路、產品、定價、促銷管理。 3.建立品牌行銷制度、作業流程的檢討、修訂和完善。 4.訂定銷售目標,制定銷售計畫,督導、確保銷售業績的達成。 5.行銷費用的管控及賬款的處理。企業管理學類,行銷與流通學類

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
業務代表
奇星精密工業股份有限公司
苗栗縣頭份市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備業務經驗3年以上 2.具備團隊溝通協調能力 3.有半導體封裝或機械加工相關經驗 4.須背負業績普通小型車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
業務經理/副理(冠仲-台北/苗栗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品銷售、上樣、開發新客戶並推展業務。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.定期確認業績與成效檢討、回報進度。 4.確認工程進度安排,上下游廠商連絡等工務事務 5.主管交辦事項普通小型車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
儲備幹部(苗栗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

指導並且協調業務人員銷售技巧 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 行銷專案規劃、執行與管理 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 協助部屬解決客戶相關問題 成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
苗栗地區業務人才
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

徵求全台各縣市地區 - 業務人才 您需具備以下: • 具有溝通協調能力 • 口齒清晰 • 邏輯清晰、上進力、抗壓性、親和力高 • 有衝勁 工作內容: • 拜訪全省各宮廟,業務洽談,推廣新品、原有商品 • 開拓新業務,提供客戶報價、追蹤客戶訂單與簽約 • 維護既有客戶 • 完成主管交辦事項 福利: 底薪+分紅制度 • 高%分紅福利普通小型車,普通重機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.教導基層員工給予基層員工需要協助普通小型車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28