門市店員(需輪班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門市人員/輪班(營業時間:週一~週日) 個性:活潑、開朗、喜歡與人群互動、有創意、熱愛銷售。 工作內容:服務客人、補貨上架、店務工作... 工作地點:苗栗縣市(苗栗、竹南...)輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【爭鮮迴轉壽司】儲備幹部-苗栗家樂福店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 ★三個月通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認餐點品質 3.顧客關係經營 4.維持門市整潔

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
DB0100負責藥師_苗栗縣苗栗市(健保藥局門市)
杏一醫療用品股份有限公司
苗栗縣苗栗市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定 ●大學起薪55,900 ~ 75,000 (公會費、藥師學分費補助及藥師職業保險,每年固定安排專業藥師學分訓練課程)藥學學類

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
直營門市店長(苗栗店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【寶雅】南苗中正店 正職門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【苗栗地區】儲備店長培訓計畫-需先至台中崇德店培訓
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們將快速展店, 透過三個月的訓練,培訓您成為一家店的店長, 獎金優厚,期待有能力的您來挑戰!! ☛我們希望您應有之工作技能及態度☚ 1.業績目標達成: ▸每日檢視業績,依據商品銷售狀況能適時回報問題。 ▸不定期與區主管溝通調整策略,以達成業績目標。 2.門市形象維護管理: ▸確保門市環境及商品清潔,以符合公司要求程度。 ▸依公司活動檔期進行商品陳列執行。 ▸創造店內風格,展現品牌特色。 3.商品管理: ▸商品庫存、調貨撤貨作業。 4.顧客服務關係建立與維護: ▸提供顧客滿意的銷售過程,妥善處理顧客抱怨、會員招募 。 ▸友善傾聽顧客的意見,提供貼心的服務,以吸引顧客再次回訪。 5.人員管理: ▸招募面談、教育訓練、協助培養人才。 生活工場是台灣自創品牌,以生活雜貨專賣連鎖店為主力,生產開發優質的居家商品,率先打造居家時尚,經營生活美學,一路已經陪伴我們20多年。 我們提供給同仁有系統的教育訓練,包括新人訓練、在職晉升訓練及各類證照講座,適才適所,循序漸進增加工作專業能力,成為服務業的專才。 目前全台門市達60間,未來將計畫展店,升遷管道通暢。 ☀創造分享生活的每一刻,歡迎你成為我們的夥伴吧☀

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【大樹藥局】挑戰月薪65K起__銷售藥師-苗栗全區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 歡迎有一年以上服務業or醫院or診所經歷的藥師菁英!】*** ***【 挑戰月薪65,000起(獎金另計) 】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
達美樂 儲備店長【苗栗中山至公店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外商】達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 3.3萬至4.5萬,保障年薪14月。 【員工福利】 保障薪、年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金、外送獎金及獎助學金等多項福利。 【休假制度】 周休2日、特休、補休、加班費等優於勞基法的假別。 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-苗栗縣苗栗市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

水族門市人員(苗栗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

有汽車駕照 或 美工文宣能力 或 水族寵物相關產業或是相關工作經驗 優先考慮 具備相關經驗 1年以上普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
水族寵物儲備店長(苗栗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

有汽車駕照 或 美工文宣能力 或 水族寵物相關產業或是相關工作經驗 優先考慮 具備相關經驗 1年以上普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
門市營業人員(苗栗)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作環境打掃維護 2.水族寵物飼養 3.商品銷售 **月休7日** *有養魚、養寵物優先錄取輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
月薪4萬2起 野宴集團【極野宴二代目/肉劇場】苗栗尚順頭份旗艦店 店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 1、最高起薪 42,000 元起/月 2、工時每日8小時 ,排班制 3、月休八天起 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。餐旅服務學類,觀光休閒學類

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
收銀人員-三義驛站
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※※上班地點:苗栗三義車亭休息站※※ 1.收銀結帳工作 2.顧客服務工作 3.定期記錄並製作報表 4.計算及發放獎金 5.具收銀相關經驗1年以上尤佳 6.主管交辦事項商業及管理學門

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
門市服務人員(通霄店)月領27500~32500
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容: 商品陳列與管理.收銀.顧客服務 2.福利: (1)保險:勞保.健保.公司團體保險 (2)獎金:工作獎金 (3)補助:婚喪禮奠.急難救助金.餐費 (4)其他:員工福利金.春酒.免費員工聚餐.免費員工制服.教育訓練 (5)晚班津貼 (6)休假:月休8日以上//特休假/產假/婚嫁 3.工作環境友善: 環境單純友善,同事與顧客樂情

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
月薪3萬6起 野宴集團【極野宴二代目/肉劇場】苗栗頭份尚順旗艦店-內外場主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 1、最高起薪36,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 3、月休八天起 【職涯規劃】 幹部:儲備幹部(32000元/月起)→副店長(35,000元/月起)→店長(40,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理(依績效敘薪) 內場:技職員(36,000元/月起)→高級技職員(38,000元/月起)→資深技職員(42,000元/月起) 【內場工作內容】 1. 店鋪餐點品質查核控管 2. 管控內場(物料、食材)符合食品衛生安全,協助達成經營目標 3. 餐點稽核設定與執行 4. 餐點標準化流程製作與新人教育訓練執行 5. 主管交辦事項 【幹部工作內容】 a.內外場管理、清潔、作業安排。 b.服務、送餐、結帳等作業。 c.完成主管交辦工作及目標與人才培訓。 d.排班、成本、人事管理/財務報表等作業學習。餐旅服務學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
2天內回覆
竹南-台積電-廠區管制人員(男、女皆可)【薪優、固定班】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作地點:竹南-台積電晶圓廠區(竹南鎮科研路與科專一路交岔路口) 薪資:42,500元起(新進且每月工時達276小時,未含各式獎金、夜班津貼) 有X光機證照優先錄用,若無公司安排輔導上課領證。 工作內容: 檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品,避免有禁制品(任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之產品)出入廠區。 確定所有進出之人、車來意、換發證件、檢查攜出、入物品、訪客登記及廠區周遭之巡視維安。 工作時間:07:00~19:00、19:00~07:00。 福利制度:每月排休七至八天(亦可多休,但薪資會遞減),有三節獎金、生日禮金及年終獎金,法定勞、健、團保及特休,若有語文能力相關證明(英、日)300元/月、專業檢定通過津貼900元~2500元/月,專業檢定通過且值夜班,津貼1380元/月,激勵獎金約600元/月。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
樓面儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.樓面行銷活動規劃、廠商販促活動洽談 2.執行樓面管理制度之實施、賣場諮詢、顧客服務 3.執行樓面活動相關事宜及市調 4.執行各營業報表、單據、作業處理 5.綜合事務處理及跨部門溝通聯繫窗口

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
專櫃銷售人員(頭份大潤發)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具高度銷售興趣與熱忱、主動積極、溝通能力強 2. 穩定性及配合度佳,願接受公司培訓者 3. 於全省門市專櫃銷售及介紹適合客戶的產品 4. 請先上網至 https://www.hueiyeh.com.tw/ 瞭解公司產品資訊 5. 銷售獎金另外計算

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【營運儲備幹部】苗栗縣
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) ※ 疫情期間因營運儲備幹部之新人訓課程停辦,儲備幹部職缺雖錄用但均須延後報到,待疫情趨緩將儘快通知報到,造成不便,還請見諒。輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
賣場巡視人員(竹苗區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責竹苗地區全聯福利中心站點巡訪(客情建立並維繫穩定客情關係) 2.產品陳列及貨架管理(提升產品貨架分佈率、爭取黃金視線陳列位、改善並維繫站點最佳陳列位置、爭取促銷商品陳列最優最大化) 3.貨架巡補(產品庫存、價格標、佈置物) 4.活動執行(傳達、推展、執行、拍照) 5.搜集市場相關資訊及競爭商品訊息。 (無須負擔業務開發壓力)輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【大樹藥局加盟店】誠徵門市藥師-通霄中山門市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各項藥師業務:用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 2.商品銷售:保健食品推薦/奶粉推薦/輔具推薦等專業剖析 3.門店商品管理:訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳 <歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
徵創業加盟藥師(年薪85-150萬起)-苗栗縣市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

●創業培訓一條龍● 1.藥局實務學習:調劑、申報、諮詢等藥師專業完整訓練 2.門市客服銷售訓練 3.店務管理訓練 4.初出茅廬到藥局老闆-輔導創業當老闆;藥師發大財 ●加盟優勢● 1.POS系統整合:掌握客情、提升服務 2.ERP庫存管理:商品自動缺轉補,省去人工進貨好輕鬆 3.專業教育訓練:從職員到店長,各階段職務提供完整課程 4.區督導指導:提供經營管理、數據分析等技巧,協助加盟主創造最大利潤 5.行銷策略:規劃各種活動主題,有效的促銷規劃,促進營業額提昇 6.完整展店規劃:從立地評估、裝潢到開店,總部專人輔導無煩惱 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
(起薪32,500元~)徵正職門市營業人員/儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.休假排班制 2.於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 3.於商店從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,操作收銀機之收銀員亦包括在內。 4.貨品標貨、上架、陳列,整理。 5.環境清潔。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
(起薪32,500元~)徵正職門市營業人員/儲備幹部
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.貨品標貨、上架、陳列,整理 2.於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 3.環境清潔。 4.休假排班制 ●上班地點:【頭份】金玉堂文具批發廣場

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
達美樂 儲備店長【頭份中華自強店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外商】達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 3.3萬至4.5萬,保障年薪14月。 【員工福利】 保障薪、年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金、外送獎金及獎助學金等多項福利。 【休假制度】 周休2日、特休、補休、加班費等優於勞基法的假別。 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。普通重機車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
達美樂 儲備店長【竹南民治店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外商】達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 3.3萬至4.5萬,保障年薪14月。 【員工福利】 保障薪、年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金、外送獎金及獎助學金等多項福利。 【休假制度】 周休2日、特休、補休、加班費等優於勞基法的假別。 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。普通重機車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
2天內回覆
門市業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市銷售產品 2.維護產品整齊,及週邊環境清潔 3.免外出訪客 4.有競賽獎金 5.月休6天

2022/08/07
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
Carrefour market 頭份中華店 正職員工~苗栗縣頭份市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務等。 2.工作時段說明:   晚班15:00-24:00、 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05