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大湖農工夜班保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

駐衛警門禁管制保全人員

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
門市人員-歡迎二度就業(苗栗縣大湖鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
可兼差時薪180起緊急門市計時人員(苗栗縣大湖鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

兼差新選擇!讓你多賺一筆零用金! 本職缺為緊急性質,無固定上班時段,4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知,班別時段可配合即可上工! 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00輕型機車輕型機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
可兼差時薪210起大夜緊急門市計時人員(苗栗縣大湖鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

兼差新選擇!讓你多賺一筆零用金! 本職缺為緊急性質,無固定上班時段,4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知,班別時段可配合即可上工! 大夜班:23:00~07:00輕型機車輕型機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
門市計時人員(苗栗縣大湖鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00輕型機車輕型機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
正職專職/支援大夜(苗栗縣大湖鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜: 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度: 1.採契約制,專職大夜月薪32,000元、支援大夜月薪35,000元。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。 4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。輕型機車輕型機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
門市一般正職/大夜正職(苗栗縣大湖鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
保全人員/警衛
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.負責現金保全運送相關勤務 6.停車場管理與交通指揮 7.預售屋、成屋外場的禮賓接待

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
直營店儲備幹部/儲備店長(苗栗縣大湖鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員-副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,940元,通過試用後可調薪至30,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,840元,通過試用後可調薪至28,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
民宿管家 (薪26000-30000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

供膳宿,享勞、健保以及年終獎金 無經驗可,新鮮人可,二度就業可 1.處理訂房、客房服務相關事宜。 2.整房,環境區F域打掃,協助出餐(下午茶)。 3.供住宿。 4.激勵獎金另計。 5.具一年以上相關經驗尤佳。 6.薪水26000-30000

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
職業大客車遊覽車駕駛員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司、團體或個人遊覽車職業駕駛,工作輕鬆、自由度高,路線多樣化職業大客車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
假日計時PT人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
民宿房務及櫃台人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.民宿房間的清理打掃、更換床單及房間的消毒 2.清潔浴室、補充衛浴用品 3.櫃台接待、準備餐廳餐點的工作 4.協助其他區域的清潔及支援作業

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
平日計時PT人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
假日計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
OP訂房人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 2.替顧客確認機位,訂購機票、配合機場送機 3.協助旅客辦理簽證 4.安排行程及膳宿 5.預訂旅館

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
短期旅展銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需有旅展現場銷售經驗,可長期配合佳

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
旅展銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需有旅展現場銷售經驗,可長期配合佳

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
客服人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 2.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 3.電話詢問顧客意見,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17