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房務夥伴(寨酌然野奢庄園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

寨酌然野奢庄園是水舞事業機構全新多元化休閒園區,庄園擁有奢華露營 Glamping、高端頂級 Villa 民宿、餐廳與酒吧等多樣化休閒場域及體驗活動等各式服務。 我們擁有優於勞動基準法的保障與福利制度,採用年輕富創意的人性化管理,邀請喜愛在自然優美環境中工作的夥伴們,一起加入寨酌然大家庭。 http://modolcr.swmall.com.tw/ 職缺:寨酌然野奢庄園房務夥伴 工作內容: 1. Glamping & Villa 住宿賓客相關服務、執行體驗及企劃活動、旅遊諮詢服務等 2. 奢華帳篷與高端民宿的客房相關清潔維護作業 3. 庄園相關環境維護作業 4. 排休制(不禁休假日)、免費供膳供宿

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
中華電信子公司-門市專員(苗栗卓蘭)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.於門市從事第一線服務及銷售相關業務,包含固網、行動、數據、繳費等業務受理、銷售行動、寬頻、數據加值及終端設備等產品,以及數位匯流諮詢、門市廣告、智慧家庭等體驗服務。 2.底薪28,000元+績效獎金,績效獎金依各店點規模及業績規劃等各有不同。 3.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市人員-歡迎二度就業(苗栗縣卓蘭鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市一般正職/大夜正職(苗栗縣卓蘭鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
可兼差時薪210起大夜緊急門市計時人員(苗栗縣卓蘭鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

兼差新選擇!讓你多賺一筆零用金! 本職缺為緊急性質,無固定上班時段,4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知,班別時段可配合即可上工! 大夜班:23:00~07:00輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
可兼差時薪180起緊急門市計時人員(苗栗縣卓蘭鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

兼差新選擇!讓你多賺一筆零用金! 本職缺為緊急性質,無固定上班時段,4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知,班別時段可配合即可上工! 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市計時人員(苗栗縣卓蘭鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
正職專職/支援大夜(苗栗縣卓蘭鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜: 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度: 1.採契約制,專職大夜月薪32,000元、支援大夜月薪35,000元。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。 4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
保全人員/警衛
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.負責現金保全運送相關勤務 6.停車場管理與交通指揮 7.預售屋、成屋外場的禮賓接待

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
洗碗人員(寨酌然野奢庄園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
直營店儲備幹部/儲備店長(苗栗縣卓蘭鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員-副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,940元,通過試用後可調薪至30,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,840元,通過試用後可調薪至28,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
卓蘭鎮社區服務員 (含社工服務及活動企劃)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
行政客服人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.行政/總務庶務 2.線上/電話客服 3.主管交辦事項 需具備: 1.電腦使用能力/Excel.Word軟體 2.具備細心、仔細、負責任態度 3.不怕生,喜歡與他人互動佳! 4.口條清晰,靈活應變 職務福利:(勞健保內含) 1.提供員工餐+農場蔬菜吃到飽 2.提供部門獎金 3.年度員工旅遊 4.年終獎金 5.員工進修課程 6. 績效考核制度

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
房務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.帳篷、戶外包廂環境清潔 2.更換床單等寢具 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.園區環境整潔 5.依規定執行園區維護工作 6.無經驗可 職務需求: 1.可安排至晚班(21點前)為佳! 2.不怕戶外環境 3.處事細心,講求團隊合作 4.曾有服務業背景 佳! 職務福利:(勞健保內含) 1.提供員工餐+農場蔬菜吃到飽 2.提供部門獎金 3.年度員工旅遊 4.年終獎金 5.員工進修課程 6. 績效考核制度

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
早餐廚務夥伴(寨酌然野奢庄園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

寨酌然野奢庄園是水舞事業機構全新多元化休閒園區,庄園擁有奢華露營 Glamping、高端頂級 Villa 民宿、餐廳與酒吧等多樣化休閒場域及體驗活動等各式服務。 我們擁有優於勞動基準法的保障與福利制度,採用年輕富創意的人性化管理,邀請喜愛在自然優美環境中工作的夥伴們,一起加入寨酌然大家庭。 http://modolcr.swmall.com.tw/ 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
廚房內場人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.內場基本餐點製作、內場點貨、備料等工作。 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 職務需求: 1.具備基礎餐飲能力(刀功、料理知識) 2.不怕料理肉品、海鮮 3.口條清晰,靈活應變 4.須能接受排班(白/晚班) 4.曾有服務業背景/飲調等 佳! 5.處事細心,講求團隊合作 職務福利:(勞健保內含) 1.提供員工餐+農場蔬菜吃到飽 2.提供部門獎金 3.年度員工旅遊 4.年終獎金 5.員工進修課程 6.績效考核制度 7.月休9天

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
水電技工/維修人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具備: 1.水電配置基礎能力(配管、配線、接電) 2.水電問題排除能力 3.水電零件採購、比價能力 4.維修電線管路、水線能力 5.具備一年以上相關工作經驗者為佳 6.具備冷凍、空調或鍋爐技能經驗者為佳 工作內容: 1.園區電路日常維修、養護 2.園區水線日常維修、養護 3.設備故障狀況排除 福利: 1.45~55k (視能力而定) 2.供餐(不另扣薪) 3.勞健保 4.部門獎勵 5.制服 6.進修補助普通重機車普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
企劃及社群經營夥伴(寨酌然野奢庄園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

『寨酌然野奢庄園』是『水舞事業機構』全新多元化休閒園區,庄園擁有奢華露營 Glamping、高端頂級 Villa 民宿、餐廳與酒吧等多樣化休閒場域及體驗活動等各式服務。 我們擁有優於勞動基準法的保障與福利制度,採用年輕富創意的人性化管理,邀請愛山愛水愛植物愛在自然優美環境中工作的夥伴們,一起加入寨酌然大家庭。 http://modolcr.swmall.com.tw/ 職缺:寨酌然野奢庄園企劃及社群經營夥伴。 基礎工作內容: 1. Glamping & Villa 體驗活動規劃與執行 2. 庄園節慶及賓客活動接洽、企劃與執行 3. 官網及社群平台經營 4. 賓客相關服務與互動、旅遊諮詢服務及營運協助 5. 訂房客服及相關業務協助 6. 可跨單位輪訓,學習及體驗更多面向的工作 7. 班別彈性(多班別)、排休制(不禁休假日)、免費供膳供宿 可學習內容: 1. 多元化休閒園區之品牌行銷經營模式 2. 高價位旅宿及奢華露營之相關活動策畫執行 3. 多樣化餐飲服務之相關活動策畫執行 4. 各式內部、對外及企業跨品牌企劃活動 5. 多面向工作崗位輪訓之橫向能力 須具備基礎能力: 1. 基本品牌及行銷思惟 2. 電腦及社群平台操作能力 3. 文案及攝影能力 4. 溝通能力 5. 基礎成本及效益分析等數字概念

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
平面設計師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

懂你已經厭倦無聊又浪費時間在沒sense的案件上, 我們需要對品牌設計有抱負的你加入我們的團隊! *我們需要約有1~2年經驗的平面設計師* 與團隊夥伴合作 概念開展>企劃創研>設計執行>品牌呈現,設計執行新品牌的規劃,從無到有的都需要你寶貴的戰力! 歡迎提供最近你最滿意的作品與履歷介紹, 我們會盡快約時間和你聊聊! 公司提供午、晚餐,與員工宿舍(不含水電) 需穿著制服喔~

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
管家/旅宿餐飲服務夥伴(寨酌然野奢庄園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

『寨酌然野奢庄園』是『水舞事業機構』全新多元化休閒園區,庄園擁有奢華露營 Glamping、高端頂級 Villa 民宿、餐廳與酒吧等多樣化休閒場域及體驗活動等各式服務。 我們擁有優於勞動基準法的保障與福利制度,採用年輕富創意的人性化管理,邀請愛山愛水愛植物愛在自然優美環境中工作的夥伴們,一起加入寨酌然大家庭。 http://modolcr.swmall.com.tw/ 職缺:寨酌然野奢庄園管家/旅宿及餐飲服務夥伴 工作內容: 1. Glamping & Villa 住宿賓客相關服務與互動、執行體驗及企劃活動、旅遊諮詢服務等 2. 餐廳外場服務作業 3. 旅宿房務支援作業 4. 庄園相關環境維護作業 5. 吧檯、酒吧、Club相關服務工作 6. 採跨單位輪訓制,可學習及體驗更多面向的工作 7. 班別彈性(多班別)、排休制(不禁休假日)、免費供膳供宿

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11