183

1.協助同仁客戶維繫穩定客戶關係。 2.協助同仁開發潛在客戶,拓展市場。 3.協助同仁產品分析、報價及產品展示。 4.評估分析同仁狀態、每日報表、月報表。 5.協助同仁解決客戶問題及促約取約。 6.最少基本底薪起(面議詳談)+額外高獎金。 7.需具有系統經驗2年以上者優。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職 2.負責上下級資訊的傳承,管理監督基層員工並給予協助指導 *試用期一個月:月薪26,400元 *試用期後:月薪28,100~31,000元

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.值勤時間協助監看及操作中控室相關監控系統等設備操作 2.設備故障異常叫修通報, 配合叫修資料彙整及設備運轉紀錄 3.記錄各哨回報事件至日報表。 4.危安警報發生時,通知該發報點哨點警衛查看現場是否有無異常狀態並記錄。 5.查看商場內各種人員活動狀況,如遇可疑或事故時緊急調度相關單位處理。 6.其他主管交辦事項。 *勞保、健保、勞退提撥、團保、三節獎金及特休。 *三節:端午禮金5000元、中秋禮金5000元、春節半個月。 (以上各項未滿一年依到職比例計算。)

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

負責所有館內清潔工作執行,及清潔相關庶務,監督管務人員,分配工作,考核人員,排班,備品採購,比價輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

企管、餐飲管理相關畢業或具餐廳管理經驗1年以上者佳。 1.管理門市營運業績、人事、進出貨事宜。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 3.協助加盟主營運問題,輔導開幕活動支援。 4.店舖行政工作管理與帳務處理。 5.具強烈企圖心與責任感,能充分執行公司政策、指派任務、落實服務行動與表報作業、團隊作業…等。 6.負責標準sop落實及監督並給予協助指導。 7.協助主管督導與協調餐飲服務員,分配服務區域、維持流程順暢運作。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.收發文件 7.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 8.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 9.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 10.運送並且保護重要物品 11.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*須熟悉CAD操作,需會看平面圖及計算平面圖 有工地經驗者佳 建築 土木相關科系佳土木工程及水利學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 2.工作態度積極主動,有責任感,擅長協調溝通,EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理,熟Excel.Word.PowerPoint。 5.會製作社區財報,會議記錄等 6.規劃社區年度活動與經費預算。 7.帶領現場同仁,完成管委會及公司交付任務。防火管理人員,公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

主要推廣班內所有課程,教師資歷說明及歷年重要升學資訊等

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.具備機械維修經驗者尤佳 1個月後 依能力調薪 ※會開堆高機者,優先入取機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.領導團隊和工作指導: 指導清潔技術人員,確保同仁理解並遵守公司的標準和政策。提供培訓和支援,以確保清潔作業的高效執行。 2.工作安全: 確保清潔技術人員遵守所有安全規定,使用適當的保護裝備,並定期進行安全培訓。監督並報告任何安全問題。 3.協調與溝通: 與業主、客戶和其他利害關係人保持緊密溝通,了解他們的需求並解決任何問題。協調施工進度,確保工作按時完成及符合驗收標準。 4.質量控制: 監督清潔作業的質量,確保所有工作都符合公司標準和客戶期望。進行定期的檢查和評估。 5.工作管理: 管理和分配清潔項目,確保資源的有效利用。制定工作計劃以應對突發狀況並確保工作進度不受影響。 6.文件記錄: 負責維護相關文件資料,包括清潔工作計劃、驗收單、團隊工作效能提升計劃、員工績效評核等資料。協助公司進行審核。 7.執行公司政策: 確保清潔技術人員遵守公司政策,並協助實施新政策和流程改善計劃。 8.執行主管交辦事項並積極回報完成進度 公司提供新人考核獎金、證照加級、績效獎金、主管津貼等優渥獎金制度與晉升制度 配合公司標準執行工作,隨著經驗增加,服務品質提升,薪資也相對成長 我們歡迎具有工作熱情、配合度高、積極正向的夥伴加入宗紀清潔團隊!輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

50嵐在地深耕25年以上 我們堅持茶飲精神 以茶會友 以人為本 50嵐是一個大家庭 我們正在找尋想實踐自我價的你 只要你勇於實踐、努力付出 必定能在50嵐找到你的成就 【職務說明】 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 6.學習門市營運管理及人員培訓 【其他條件】 1.茶飲門市1年以上經驗 2.擅長溝通與協調 3.對於茶飲行業有熱忱及興趣

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職 2.物業管理、服務工作 3.負責上下級資訊的傳承,管理監督基層員工並給予協助指導 4.執行高階主管之交辦,提供分析協助決策,擔任跨部門的協調,並推動各項專案公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.學歷:大學(含)以上醫管、公衛、法律、勞工等畢業。 2.具2年以上醫院/長照機構人力資源工作經驗者佳。 3.熟悉各勞動法令與長照法規 4.熟悉電腦文書軟體(word、excel、powerpoint)。 5.工作地點:台中、花蓮醫務管理學類,公共衛生學類,法律學門輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.招募及培訓駐警員。 2.人員調度,值勤班表排定。 3.駐警員職前訓練及在職訓練的執行。 4.執行主管交辦任務。 5.客戶關係聯繫,溝通,維持。 6.有同業經驗者優先錄用。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.員工績效考核以及升遷的判定 薪資依實際學經歷狀況做調整,月休8天排班制,月薪包含加班費及獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.執行委員會之決議事項。 2.社區設施維護、修繕等工作。 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間

應徵人數|1-5 人

2024/03/28