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1.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿及影片  2.宣傳品之文稿構思與起草  3.熟悉網路社群平台與討論區之管道,並執行社群行銷活動企劃,粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) ,協助公司產品與活動之推廣。 4.通路及行銷跨部門活動整合  5.通路媒體投放規劃,成效分析  7.年度行銷專案規劃執行、追蹤及成效分析(包含行銷方案提報與活動內容發想)  8.市場資料蒐集、競爭環境分析與消費者分析 9.IG/FB/抖音日出po文,影片製作輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

營運督導工作內容 1.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.具備業務經驗/溝通協調能力佳。 2.具汽機車駕照,自備交通工具,能配合區域輪調。 3.有企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者 4.具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 ※另外店鋪教育訓練時程安排 其它說明: 需出差、需外派普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

工作內容:銷售水果、理貨,需有數字概念 工作時間:AM05:00至PM14:00 供早、午兩餐 底薪36000+全勤3000+餐費2000=基本起薪41000 ※三個月後調薪 ※須能配合上班時間、肯學肯做

應徵人數|1-5 人

★員工平均薪資42000元~45000元★ (薪資因個人資歷或績效而異) ========================== *無誠勿試* 【工作內容】 1.中西式簡餐、備料、切水果、做漢堡 、炸雞 2.維持環境整潔 3.【上班時段】17:30~02:30(中間休息半小時/供一餐) 4.週休二日<其中一天固定休星期日/另一天排休平日> 5.歡迎來電預約面試-0905331288 王小姐 【福利完善】 ★享勞保,健保,勞退,團保 ★享福利:新人獎金、久任獎金、固定加薪、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、過年紅包、研發餐點獎金、員工聚餐、績效獎金...等10多種獎金福利 ★歡迎來電預約面試★ 0905331288 王小姐

應徵人數|1-5 人

【工作時間】:6:50~作業結束(依貨量而定) 【工作內容】:依照燈號指示刷放拍,將商品放入籠車裝疊, 關籠後進行QC作業及定位 【薪資】:論件計酬(每件1.3) ✔️穩定 ✔️無經驗可 ✔️能力越強賺越多 【備註】:一週排休二日,享勞健保、團保、勞退。 三節餐費補助...等等優質福利👍能立即上班者優先錄取!! 歡迎加入LINE安排面試 : 0928805097 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎林小姐0928805097輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

工作內容 1.管理及優化Facebook、Instagram、抖音及YouTube等社交平台。 2.設計並執行社群媒體策略,提升品牌影響力及用戶參與度。 3.製作及編輯引人注目的多媒體內容。 4.分析數據,根據反饋調整策略以達到最佳效果。 具備條件: 1.具有社群媒體管理經驗。 2.對汽車美容有熱情與知識。 3.出色的溝通、創意寫作與團隊協作能力。 4.熟悉社群媒體和內容管理系統。 為你提供的福利: 1.友好的工作環境: 歡迎加入我們充滿活力和歡笑的團隊,讓工作不再是壓力,而是一種享受。 2.年底國內外員工旅遊。 3.每月公司舉辦歡樂聚餐。

應徵人數|1-5 人

1.編排照片 2.架設網站 3.回覆官方網站訊息 4.拍攝影片 5.數據分析其他設計學類,綜合設計學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.顧客問題反應及處理 4.提供顧客最新商品訊息

應徵人數|1-5 人

日本知名保健食品電話客服專線,您將發揮影響力帶領團隊打造超級強大的服務團隊,快來與我們同隊吧,將您過往所學充份施展,人生再踏上一個階梯 ! 1.管理客服人員作業品質並協助改善 2.依據話務量機動調度現場人力 3.協助前線客服人員處理客訴案件 4.指導、訓練、輔導客服人員,及教材編制 5.出缺勤管理、客服中心相關報表製作 6.定期舉辦檢討會議,提出改善方案 7.落實執行各項SOP及相關制度 8.完成主管交辦事項 依經驗敘薪, 月薪 (35000-38000元)+季度績效獎金(5500-9500元)

應徵人數|1-5 人

設備售後維修服務 機電維修相關經驗者 需跑工地進行機械維修 會開手排貨車普通小型車

應徵人數|1-5 人

1.療程介紹與銷售 2.客戶關係維繫,掌握客戶需求 3.顧客接待與服務

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

維持大廳基本整潔,接聽轉接電話,收取款項等。

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

★第七店籌備中★擴大徵才、強力徵人 挑戰百萬年薪~高獎金高收入 提早退休享受人生不是夢 同樣房仲、不同享受 6倍廣告行銷成本 6倍業務資源 6倍客戶資源 6倍網路資源 6倍速度及成交量 *海線超強太平洋房屋”幸福聯賣團隊”唯一最多店經營房仲團隊* ~~海線幸福團隊官網~~ 藉由官網讓有心從業的您更認識「海線幸福團隊」 團隊官網:http://www.happinessteam.com.tw/ 【工作內容】 房仲業務最怕的就是-沒有客源、沒有資源、沒有成交、沒有底薪,讓人望而卻步。 但房仲業務迷人之處卻是高獎金、高報酬的佰萬、仟萬業務員。現今物價高漲的社會,沒有舞台、沒有背景,憑我一己之力如何改變人生、創造人生,「沒有退路,就有力量」您想賺錢,我們團隊可以給您贏的機會,創造富足美好人生。 【福利】 1. 旅遊 團隊:年度出國旅遊、年中競賽出國旅遊、年度國內旅遊 各店:福利金旅遊、季明星業務出國、年度明星業務出國 2. 聚餐 團隊:不定時聚餐 各店:不定時聚餐 3. 月業績競賽獎勵活動、季業績競賽獎勵活動。 4. 生日禮金 5. 制裝費補助 6. 團體意外保險 7. 團隊年度尾牙活動:聚餐摸彩及員工旅遊 8. 團隊聖誕節交換禮物聚餐活動 9. 每個月的第三週,星期三為”幸福團隊運動日” 10.保障底薪+獎金, 【制度】 1. 介紹獎金 2. 輔導獎金 3. 組織獎金 4. 明確升遷制度與公司規章 5. 休假:業績假、特休假 6. 落實公益活動 7. 每季幸福團隊舉辦”趣味活動競賽” 【教育訓練】 1. 人員不定期教育課程訓練,重點課程:作業方向、如何快速成交案子、如何開發物件、如何有效議價、買賣流程、代書作業流程、認識稅率等課程。 2. 管理職培訓-業務領域以外,再創人生高峰舞台,成為幸福團隊開店人選、店長人選。 3. 中間幹部培訓-學習領導、統御、組織。 4. 總經理、協理、店長授課,成交課程、實戰演練教育訓練課程。 5. 幸福團隊資深人員分享課程、文化傳承。 6. 太平洋中區總部、公會、中區聯誼會舉辦教育訓練課程。 7. 委外激勵成長課程。 8. 團隊運動趣味競賽:每年三次。 9. 團隊突破自我體驗人生:登頂玉山、奇萊山、泳渡日月潭、溯溪等。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1. 管理採購流程及相關作業表單,提出採購需求。 2. 根據物品的庫存量,及過去使用量,制定採購計劃。 3. 根據需求人員提出之需求做採購。 4. 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係。 5. 供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商。 6. 提供緊急措施,使臨時需求時緊急採購。 7. 採購單據的查詢及下單的工作。 8. 成本分析及存貨控管。 9. 執行主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

門市/店員/專櫃人員 和麟五金(敦富店) 門市人員˙ 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4.協助客人取貨 5.收銀機或相關銷售系統操作。 6. 到貨管理上架 7.線上客服訊息回覆 休假時間:六日 (台中市北屯區敦富路56號)

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1. 根據訂單的優先順序及物料取得之難易度,請求物料並建立遞送順序

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

We are seeking a results-driven Web/EC project manager to help coordinate and lead the development/implementation of Giant Bicycles global websites/EC tools & solutions. You will be collaborating with Giant’s external partners, IT team and local markets on the website/ EC tools & solutions conceptualization, guide the team through the product development stages, and oversee the live deployment. To ensure success as a Web/EC project manager, you should possess extensive experience in website design/development and the ability to lead/project manage Web/EC related initiatives. A first-class Web/EC project manager will be someone whose expertise in Web design translates into an innovative online presence. Web/EC Project Manager/Specialist Responsibilities: -Global Ecomm Discovery & Planning : Annual Planning for platform requirements, budgeting, and market expansion & development -Ecommerce Project Execution: Oversee key strategic projects to ensure their effective and efficient delivery -Ecommerce Change Management: Make sure that all change requests are reviewed and analyzed to ensure proper decision making and planning -Tools & Training: Manage key PM tools and provide internal training資訊工程學類,行銷與流通學類,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

我們的團隊主要專營五期、七期、八期, 案件多、客源充足,讓你快速成交 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 不管你是從小在這兒長大,或是你喜歡這個生活圈 如果你熟悉台中最成熟的商圈【五期】 我們非常需要你的加入!和我們一起耕耘這個宜居城市 ♥幫助更多的人圓夢成家♥ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們提供的服務】 ✔不動產開發、銷售 ✔不動產行情諮詢、業務諮詢 ✔社區生活的大小事 ➸讓客戶能把我們當成好朋友般的相處及信任是我們的目標 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ●家人一般的團隊氛圍 ●有目標熱情的互助合作 ●好的工作氣氛和環境能造就好的工作效率 ☆選擇一種【心】的工作/生活方式☆ 【如果您有經驗,歡迎您加入我們的家庭!】 我們的福利沒有好,只有更好 每月慶生會,雙周運動日,每季最少2天1夜出遊, 一周一精準會議,案件交流,增加夥伴們的凝聚力 希望能讓你在新的店頭有不一樣的體驗。 【如果您沒有經驗,也非常歡迎您加入我們的家庭!】 我們期望打造一個學習型的組織, 重視不只是您房地產上的能力,也尊重並希望彼此能互相學習各方面的專業。 無經驗新人皆由店長親自提攜長大,每天固定的教育訓練及新人小組討論會議, 互相學習打氣,能加速您成為一個專業的不動產經紀人。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.審核公司內部所有應收、應付相關事務

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

本公司誠徵CY貨櫃司機: 1.無經驗可,有心想學習者 2.待遇:採抽成制(附明細)待遇大致為45000元-65000元 3.休假:配合港區進/出囗休假〈月休最少六天〉 4.享勞健保/制服〈公司提供〉 5.(定期舉辦自強活動/三節禮金)視營餘季節〈分紅〉!歡迎有意者加入職業聯結車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障學習津貼5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

全台八家分店聯合客服中心 : 電話及線上預約安排、課程解說、行政文書事務 本職缺採變形工時雙週制,有勞、健保 早班:09:00~18:00 晚班:13:00~22:00 (實際排班時數都可討論) 假日可配合排班者為優先考量 如無法配合請勿投遞。 ※請確認此職缺的薪資是否在自己可接受的範圍內,避免您白跑一趟※

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式(籌備中) ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.商場作業管理 2.人流動線管理 3.環境衛生安全巡檢 4.行政相關作業 5.審核美食街櫃位銷售品項核對POS資料 6.主管交辦相關事項 輪班方式 月休8天HACCP認證

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.提升CNC加工中心產能與人員利用率。推行公司內部持續改善專案活動(CIP)。 2.驅動跨部門CIP專案執行,協助解決專案進行發生之相關問題,並提供統計分析專業建議。 3.負責(CIP)專案導入及推動各優化專案之水平展開。 4.推廣CIP文化至全公司,擔任相關教育訓練課程講師。

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.電話拜訪客戶.讓陌生客戶對公司留下好印象 2.透過電話拜訪.讓公司留下陌生客戶的聯絡資料及聯絡人 3.並將公司印刷資訊及特價品推廣給客戶

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章及作業流程。 2.冷氣空調設備的品牌行銷。 3.提出商品樣品、目錄及服務方案,進行國內業務推廣工作。 4.負責客戶服務,商品報價、銷售、簽約及請款。 5.維繫穩定客戶關係及開發潛在客戶。 底薪32000元+業績獎金普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

奇創國際股份有限公司(肉部長,久違石頭火鍋,日光造咖咖哩製造所,黑設繪設計)
奇創國際股份有限公司(肉部長,久違石頭火鍋,日光造咖咖哩製造所,黑設繪設計)
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