1.協助到各公家機關單位收送文件 2.協助移工宿舍檢查 3.協助到服務客戶公司拍攝求才招募照片 4.協助移工體檢就醫 5.協助完成公司各類待辦事項 6.控管、確認、整合各移工宿舍住員、物資、租金...等普通小型車

1.陪同董事長外出拜訪政府單位、企業合作夥伴、不定期之餐續 2.需求能應對進退得宜、具安全性之優良駕駛 3.能配合主管工作調配者需求佳。(退休人員可) 4.需會電腦文書處理普通小型車

1、就業服務站辦理求才登記 2、長期照護中心辦理看護工求才登記 3、市政府勞工局(無違反勞工法令證明書、雇主聘僱外籍工作者入國通報證明書) 4、移民署辦理居留證文件 5、移民署、就服站、養護機構、衛生署等相關政府機關送件 6、帶外勞辦理離境驗證 7、外籍勞工入國通報、體檢、按壓指紋 8、帶外勞看醫生 9、和翻譯至宿舍載外勞回公司 10、接聽雇主來電，解決各項問題 11、宿舍管理普通小型車

1.協助雇主、外籍勞工之間的溝通與工作協調。 2.負責電腦翻譯文件。 3.外籍勞工生活管理、心理輔導。 4.協助外籍勞工就醫、銀行開戶等事項。 5.前往各就服站送領件、移民署領件等其他主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

1.申請辦理引進外國人(移工)相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔。（熟悉聘軒系統-佳） 2.熟悉各項外勞申請作業流程。 3.外國人(移工)入出境申辦文件製作及時程管制。 4.處理客戶服務相關事務辦理。 5.完成主管及廠商交辦事項。普通小型車,普通重機車

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客貨車 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.114/01/01到職職業小型車

1.資料建置 2.辦理臺灣臺中地方法院交辦業務 育嬰留停職務代理人:113年12月24日至114年06月30日 薪資(月薪制):113年27470元/月、114年28590元/月

1.申請辦理引進外國人(移工)相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔。（熟悉聘軒系統-佳） 2.熟悉各項外勞申請作業流程。 3.外國人(移工)入出境申辦文件製作及時程管制。 4.處理客戶服務相關事務辦理。 5.完成主管及廠商交辦事項。普通小型車,普通重機車

1. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 3. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 5. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6. 客戶拜訪開發並推銷產品 7. 依顧客需求做報價及簽約 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10. 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 11. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 12. 向主管回饋市場反應現況與建議做法 13. 建立、記錄並維護顧客資料 公司提供完整的教育訓練及相關外部課程教育訓練 公司擁有透明公開的升遷管道、明確的業績目標輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.每天須與業務人員外出拜訪【須有汽車駕照會開車，公司備有公務車使用】 2.與新客戶聯繫 3.有良好溝通協調能力 4.具有業務經驗優先錄取 5.保障底薪，獎金績效另計 6.主動積極、有服務熱誠及高度學習能力 7.具抗壓性及解決問題的能力 8.可獨立作業及具團隊意識者佳輕型機車,普通小型車

1、協助雇主與外籍勞工溝通，讓雙方達成共識 2、文書翻譯 3、需要配合主管分派工作內容輕型機車,普通小型車

1.打理病患三餐飲食、餵食及協助服藥 2.幫病患翻身、活動關節、擦拭身體、陪同運動、散步等 3.協助復健治療 4.測量、記錄病患每日IO 5.幫忙病床整潔照顧服務員技術士(單一級),照顧服務員結業證書

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

(1) 展場回答觀眾詢問及方向導引、驗票。 (2) 引導觀眾使用自動售票機。 (3) 協助觀眾防疫措施及管制 (4) 展場團體人數計算，開團體購票單。 (5) 展場觀眾秩序維護。 (6) 展場服務指引及展品安全維護通報。 (7) 展場突發狀況即時反映、通報及處理。 (8) 展場參觀人數計算，於下班前回報機關人數填報。 (9) 協助館方年度滿意度問卷調查之問卷調查。 (10)進行展示場觀眾安全巡視、通報及處理。 (11)支援服務台及展場服務等相關業務。 (12)協辦處理公務及票款收入。 (13)其他臨時配合事項。

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)