已選條件 2 清空條件
幸福企業
『葡萄王健康活力能量館台中直營店』專櫃人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.銷售商品、結帳相關各項事務。 2.商品進銷存工作執行。 3.活動企劃規劃能力。 4.主管交辦事項普通小型車,普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
ABH門市健康管理師(台中市、中區、北區、東區、南區、西區、南屯區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
儲備幹部(派駐台中市澄清平等院區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 派駐服務之現場,管理人員與公司資材。 2. 專案工作執行。 3. 落實公司服務理念,成為客戶與公司間重要的溝通平台 4. 有管理經驗或優秀溝通能力者佳普通小型車,普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
(中區)企劃主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.負責招生及學生的管理,並處理補習班相關行政作業。 2.櫃檯管理。 3.平日上班時間:15:00-22:30

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
(中區)儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、簽約: 必須簽約一年,有心者歡迎。 二、薪資: 保障每月28000元至50000元。 三、工作內容: 1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 6.負責招生及學生的管理,並處理補習班相關行政作業。 7.櫃檯管理。 8.俱備專業科目 國/英/社/數/自的輔導能力。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
儲備幹部(台中市-中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
金田餐飲北區內、外場儲備幹部擴大徵才活動-於台中、高雄團體面試
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

金田餐飲的經營理念:重團隊、樂分享、展熱情、愛創新。 我們相信『人才』是公司最重要的資產,優秀的人才能充分傳遞品牌精神,且以熱情、真誠與貼心的服務,使顧客充滿幸福感,金田餐飲提供優質的工作環境、專業的教育訓練、健全的福利制度以及透明的升遷辦法,培育與激勵服務業的頂尖人才。 ❮面試地點❯ 1. 中區-【NARA Thai Cuisine】台中中友店-台中市北區三民路三段161號A棟11樓 2. 南區-【卡布里喬莎 Capricciosa】高雄三多店-高雄市前鎮區三多三路217號14樓 ❮招募門市❯ 1.【NARA Thai Cuisine】<米其林推薦泰式料理>  → 新莊宏匯店、台北統一時代店、台北忠孝SOGO店、新竹SOGO店。 2.【Lady nara】<曼谷新泰式料理>  → 台北南港店、台北統一時代店、桃園中壢SOGO店、新竹SOGO店。 3.【Sarabeth’s】<紐約知名美式餐廳>  → 台北天母SOGO店、台北敦化SOGO店。 4.【東京純豆腐 Tokyo Sundubu】<日本豆腐鍋第一品牌>  → 新竹SOGO店。 5.【晴木千層豬排】<日本千層豬排始祖>  → 新竹巨城店。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮培訓內容❯ 外場儲備 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 6. 須可配合門市營運排班。 7. 培訓期間享住宿津貼。 內場儲備 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 7. 培訓期間享住宿津貼。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、三節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
7天內回覆
G5_線上語言銷售專員(底薪+高獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《關於我們》 巨匠雲科技教育股份有限公司創立於民國104年,是線上教育的指標領導團隊。 巨匠雲端以「幫助人成功的志業」為服務使命,歡迎喜愛幫助學員成功,且認同企業理念的夥伴加入我們!一同加入為自己與公司打拼! 《工作內容》 1.公司提供名單進行電話開發(名單來源均為客戶主動留單) 2.線上語言課程(美、日、西、韓、法、德)介紹 3.透過網路連線為客戶安排線上體驗課程 《產品頁面》 http://www.abconline.com.tw 《我們提供》 1.完整教育訓練,幫助您各階段都能快速上手 2.透明升遷制度,提供輪調及晉升機制 3.多元社團活動,將工作及生活都能完美平衡 4.每月免費進修,工作不忘提升自我能力 5.高額獎金制度,高績效換取高額獎金 《關於您》 1.熟悉電腦基本操作(Office、打字) 2.具服務熱忱,喜歡與人互動 3.有銷售經驗(面銷、電銷)者佳

2022/05/27
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
大台中區 擴大招募『儲備幹部』 月薪35000以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.從課程規劃櫃台招生業務往店主管培養起。 2.保障底薪3.5萬元+另加業務獎金。 3.具親和力佳,有高度服務熱忱,有志從事補教業向高獎金業務挑戰者。 4.具補教產業,連鎖門市銷售,幹部,店長等相關經驗者更佳。 5.經公司專業培訓,往分校店主管路線升遷發展。 6.工作地點:中部地區(台中,彰化)各分校皆可安排!

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
門市儲備幹部(三商巧福-台中市-中正店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

http://www.3375.com.tw/ 培訓期→儲備店長→店長 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達輕型機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【戀真實業】儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責公司大小事務 2. 執行現場作業 3. 完成主管及其他交代事項 4. 做事細心負責任、口條清晰...

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
門市儲備主任-台中市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
儲備店經理(店長)-苗、中、彰、雲、投縣市-04
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約七個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【台中育強辦事處】【客服主管】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【客服主管】職務責任 客戶關係經營與服務,帶領產品客服同仁們進行例行性售後服務,提升服務品質,建立起友善的客戶關係(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 【職務:客服主管】具備能力 一,溝通協調,人際關係經營,工作管理的能力。 二,深度了解公司營運流程,熟悉運作與安排執行。 三,應變能力,能夠靈敏彈性地解決客戶的問題。 四,自發性接聽來電,以及主動LINE回覆。輕型機車,普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
門市經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉規劃及執行下列事項: 人力預算 訓練考核 業績激勵 流程改善 營業氛圍

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
7天內回覆
儲備幹部-台中地區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.制度建立與新進同仁教育訓練 2.處理客訴並協助主管進行其他交辦事項 3.各項備品、消耗品用量/庫存掌握 4.管理館內設備設施管制、環境整潔維護 5.掌握掃房進度,如欲人力不足,需協助支援 6.完成主管臨時交辦事項 *經新人考核通過後,次月享有各項獎金(須依內部公告發放標準)如下: (1)服務獎金(2)銷售獎金(3)月考核獎金(4)行銷獎金(5)語文津貼(6)其他獎金普通小型車,普通重機車

2022/05/24
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
直營店儲備幹部/儲備店長(台中市中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員-副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,940元,通過試用後可調薪至30,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,840元,通過試用後可調薪至28,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
地標網通門市儲備幹部(台中市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點、店格維護、同仁排班等等)。 3.輔助公司網站管理。 工作地點:台中市(4間門市) 門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
台中區督導人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

各賣場人員管理及績效達成

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
C51.門市人員(台中市中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22