教育訓練主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年度教育訓練及活動規劃與執行 2.各項教育訓練課程規劃與管理 3.各課程及部屬執行進度與成效追蹤檢討 4.訓練績效管理指標及激勵制度建置 5.訓練組流程辦法表單增修 6.課程新客群及新課程開發執行 7.志工督導、培訓、運用管理 8.各項文檔建立維護更新管理 9.部屬之協調、指導、管制、考核等管理工作的執行 10.主管交辦事項執行輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
台中班 新娘秘書造型講師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本職缺為新娘秘書技能講師, 上課時間彈性,依講師時間安排,歡迎業界之『專業新娘秘書應徵』。 本班為目前國內知名之美業專業技術教學單位。 經營模式有別為一般傳統美業教學單位,單純教學,完全不作產品銷售。 因此從課程設計、教學方式到學習管理都系統化建置,也造就學員豐碩的學習成果。 目前配合學員需求,本班積極發展多元課程。 只要您具備新娘秘書專業技術及三年以上新娘秘書工作經驗, 不論您是否具備教學經驗,都歡迎您主動應徵!! 本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高, 所有教師皆需經過試教通過方得任教, 試教過程我們與老師共同研討一起學習成長。 歡迎有志從事教學工作的「專業新娘秘書」、「新娘秘書店家經營者」等從業人員應徵,加入我們專業講師的行列!乙級美容技術士,丙級美容技術士,乙級女子美髮技術士,丙級女子美髮技術士

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

直營店襄理(西區精誠店)<擴大徵才>薪3萬元起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※喜歡新鮮健康的你 ※堅持營養美味的你 ※擁有活力熱情的你 ※期待成功圓夢的你 你的加入,讓蕃茄村Brunch 更精彩! 現在,帶著你愉快的心情 加入蕃茄村Brunch創業列車,讓你在蕃茄村預見更棒的自己 。工作/學習內容: 1. 提供各項商品備料與做餐過程的服務 2. 維護店面的環境與清潔 3. 提供消費者商品介紹與推薦 4. 提供親切優質顧客服務 5. 同仁排班與工作調度管理 6. 產品訂貨與庫存盤點管理 7. 領導管理門市達成營業目標、執行管理 8. 配合公司的發展計畫,全力進行 9. 配合公司人員調度,善於溝通協調 10. 在地商圈的經營 11. 其他主管臨時交代事項 未來發展: 儲備幹部培訓3-6個月→襄理3-6個月→副理→店經理→營運區督導 我們重視人才的養成與發展,有透明的升遷機會與管道,在蕃茄村Brunch,不用有餐飲經驗,只需要一顆有活力有熱情有願景的心,歡迎親切、熱情的你加入我們的團隊一起創造屬於你的未來!

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
行政部人事課-人力資源管理師
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

嗨! 你喜歡運動健身嗎? 你喜歡有活力的工作環境嗎? 一份能夠讓你發揮所長,又能健康運動的工作,你心動嗎? 我們是一間運動生活館, 擁有超過7年的運動健身產業經驗, 幫助超過1000多位各年齡層及特殊族群的客戶達成幸福一生的健康體態。 除了日常工作之外, 我們關心職員未來的職涯發展, 你將有一個『個人健康與工作培訓計畫』 從時間管理、體態調整、專項發展、未來規劃…..等。 同時, 我們希望職員們擁有良好的體態與工作狀態, 所以會不定期舉辦團隊訓練及交流。 另外, 我們也關心這個社會, 因此也會參與流浪動物之家志工、銀髮族關懷等公益活動。 如果你願意接受挑戰, 你將有機會晉升到公司的任何一個位階。 有興趣成為我們的一員嗎? 快來應徵吧! ------------------------- 1. 職務⽬的:快速有效地運用各種招聘管道,為公司特定職缺,找到適當人選,並負責引領、檢核新進職員 ,通過試用期(含工作測試期),正式就任該特定職位,並能開始提供產能。 2. 最終有價值產品:正式就任,並能開始提供產能的職員。 3. 職位要求/軟實力: (1) 喜歡一切保持井然有序 (2) 喜歡與人互動,並有積極樂觀的生活態度 (3) 善於傾聽與溝通 (4) 情緒管理能力良好 4. 主要職責: (1) 建立與維護公司內部人員之相關紀錄 。 (2) 人力資源規劃與人員招募、安排面試,以解決公司的人力需求問題。 (3) 制定工作測驗期的計畫,並且引導在試用期間的職員通過工作測驗期,藉此確認他們的產能與勝任能力。 (4) 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程, 管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 。 (5) 規劃、指導與協調員工相關的問題,提供人資議題諮詢及協助。 (6) 處理人員加、退勞健保。 (7) 其他主管交辦事項 5. 獎金與福利: (1) 免費場館運動 (健身區及團體課程) (2) 免費一對一教練課程 (每季有24堂,不可累積) (3) 團體業績獎金 (4) 不定期員工旅遊 (5) 館內產品享有員工價 (6) 享有免費舒壓運動按摩服務 (7) 考照享有公司補助 6. 工作資訊: (1) 工作時間:工作日自行排定8小時 (2) 休假制度:一例一休 (3) 工作待遇:月薪3.2萬~5萬 (4) 升遷制度: 考核期>正職人員>儲備幹部>幹部 3.2萬~5萬(在職期間依照公司營利及規模調整) 7. 要求條件: 工作經驗:相關工作經驗一年以上 (三年以上優先面試) 學歷限制:大專科以上 科系限制:不拘 電腦專長:Office文書處理 (Word、Excel、PowerPoint) 語言能力:聽得懂中文、理解力強輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
教學部(副)管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、全院性教學活動:規劃年度教學活動、課程舉辦、外賓講師邀請及聯繫、滿意度分析報表、相關回饋歸檔。 二、學分申請:全院性課程及其他單位常規學分申請。 三、數位學習:剪輯影音檔、簡報(轉PDF)。 四、人力資源提升計畫:彙整各單位相關課程申請計劃案、配合勞動部稽核課程及人提系統回報。 五、醫學教育委員會業務:會議相關資料準備、出席。 六、教學醫院評鑑事項準備及執行追蹤。 七、主管臨時交辦事項。醫務管理學類,公共衛生學類,一般商業學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
3天內回覆
組訓經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具備專案管理經驗及業務能力,領導跨部門團隊執行專案,並達成業績目標。 2. 具備專案指導能力,能指導公司內業務業務方向以及相應之執行計畫。 3. 具備專業溝通與簡報能力,為業務團隊進行在職訓練。 4. 具備製作撰寫專業文件,如工作會議簡報、專案成果報告、技術文件等。 5.有行銷、仲介、壽險或保險經驗者尤佳。 • 初次面試時請準備簡報進行個人簡介、經驗作品集分享或其他加分項目等。普通重機車普通重機車

2022/08/12
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
(總部) 麥味登資深加盟督導專員 (工作地點:台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責加盟店教育訓練與店務督導管理 2.規劃與執行麥味登餐點SOP製作教學課程 3.輔佐與協助提升加盟店家營運績效 4.加盟店主事項反應即時解決與改善 5.客訴相關處理之作業普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人事專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責員工招募.離退作業(含人員資料異動作業) 2.公司人員教育訓練及登錄管制作業 3.協助ISO品質認證作業之人事作業(含文件及儀器管制) 4.瞭解員工之請假情形、派遣人員之聯繫與管制作業(含外籍移工) 5.協助主管製作各類表單並提供人事行政作業 6.負責品質認證之教育訓練.職能相符情形之KPI統整作業 7.主管臨時交辦事項輕型機車,普通小型車

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
石二鍋&12MINI-教育訓練規劃師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-教育訓練規劃師】 工作內容: 1.教育訓練課程規劃與執行: -教育訓練需求分析 -教材編制與簡報製作 -學習工具製作 -教材印製、教具準備 -課程推動與執行作業 -訓後成效追蹤並產出各項報表供管理決策參考 3.學習工具製作及修訂 4.其它主管交辦事項輕型機車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
3天內回覆
人力資源專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估及追蹤 3. 人事規章、人事相關作業流程製作及優化、各項制度推動與落實。 4. 人員招募、面試、甄選與任用作業;支援各項人資專案進行。 5. 主管交辦事項。輕型機車

2022/08/12
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人資專員(人資部)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助執行職能建置作業。 2.協助執行年度教育訓練計畫。 3.協助執行教育訓練相關補助計畫申請及獎項申請評核作業。 4.協助出勤及薪資核算、勞健退投保作業。 5.負責人資類課程教案製作及維護。 6.其他主管交辦事項。

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過公司全方位訓練,依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
(總部) 麥味登加盟督導專員 (工作地點:台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責加盟店教育訓練與店務督導管理 2.規劃與執行麥味登餐點SOP製作教學課程 3.輔佐與協助提升加盟店家營運績效 4.加盟店主事項反應即時解決與改善 5.客訴相關處理之作業普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人力資源人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助各項人力訓練發展專案之規劃與執行。 2.協助各部門員工職能評估表、職能落差分析統計。 3.協助實體/數位/學習課程之開發與執行。 4.協助人員招募甄選活動。企業管理學類,人力資源學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
3天內回覆
[台中西區]人資勞務管理專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】: 1.招募甄選、面談、及任用相關作業 2.招募管道開發、維繫 3.優化招募任用流程 4.員工職場關懷 5.人力需求追蹤 6.員工關係管理 7.彙整甄選招募數據及報表 8.其他主管交辦事項 ※偶而可配合外勤 ======================= ◆邏輯清楚、親和力高、溝通、協調能力佳 ◆具備人力資源相關基本知識者佳 【學歷】:專科以上 【薪資】:月薪 $27,000~30,000元、加班費另計(依勞基法規定計算) 【工作地點】:台中市西區博館路117號12樓 【工作時間】:日班 09:00-18:00 (午休12:00-13:00) 【休息時間】:週休二日(六、日) 【法定義務】:勞健保、勞退金提撥 【職工褔利】:團保、四節禮金/券(春節、勞動節、端午節、中秋節)、生日禮金、結婚禮金、子女教育獎助金、急難補助金、住院慰問金、喪葬慰問金、年終獎金 ★可直接加LINE詢問,電話:0977-363379(董小姐) ★輕型機車輕型機車

2022/08/12
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
廠務儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員出勤管理 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.ISO文件管理發行、維護及更新 4.安全衛生管理 5.執行主管交辦事項 6.協助生產運行相關事項

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
夜班儲備幹部兼機動保全(月休8天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、能接受公司訓練,肯學習配合,擔任公司儲備社區主管人選。 二、協助公司主管勤務督巡。 三、緊急勤務支援。 四、協辦公司內部教育訓練 五、其他社區事務支援。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
日班儲備幹部兼機動保全(月休8天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、能接受公司訓練,肯學習配合,擔任公司儲備社區主管人選。 二、協助公司主管勤務督巡。 三、緊急勤務支援。 四、協辦公司內部教育訓練 五、其他社區事務支援。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人資管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具備人力資源相關知識 2. 熟悉人才招募作業程序 3. 人員培訓與激力技巧 4. 熟悉就業服務法等勞工相關法則 5. 管理員工出缺勤狀況 6. 熟悉勞健保法律及作業程序 7. 行政庶務處理能力 8. 其它主管交辦事項。人力資源學類,企業管理學類,其他商業及管理學類普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
儲備餐飲幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.危機處理 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.了解各種飲料的特性以及口味 6.吧檯的清潔擺設 7.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 8.進行飲料的調製 9.加盟店輔導 ★★獎金另計、不定期聚餐、依能力調薪★★普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人資專員-外籍、法令
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.外籍事務工作(如:入廠教育訓練……等) 2.薪酬管理(如:薪資異常、津貼發放……等) 3.員工關懷暨活動辦理 4.各項勞保給付作業 5.行政事務支援 6.其它主管交辦事項 –––– 1.人資2年以上經驗尤佳。 2.具細心及配合度佳。 3.對勞資相關法令有了解。心理學類,商業及管理學門

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.面試相關事宜:包含邀約安排與接待、資料管理、求職者面談等 2.人員任用及報到事務 3.員工關懷暨活動辦理 4.組織調整異動/公告等事務 5.人事行政事務支援 –––– 1.人資2年以上經驗尤佳。 2.具細心及配合度佳。 3.對勞資相關法令有了解。心理學類,商業及管理學門

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11