中區駐區業務代表
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責中彰投地區各賣場活動之巡點 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫 3.訂單邀單、排面位置洽談 4.商化陳列.布置 5.市場資訊搜集、問題回報 6.有油資補貼、etc補貼輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
丸亀製麵_區域主管(台中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 **此職務並非駐點在一處出勤,年底及明年初已籌劃展店中,投遞履歷前請您多加思考喔**

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
中部賣場商化人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.產品上架後,持續做好維護 4.賣場與客戶關係的維持 5.商化服務(補貨,拍照,盤點,訂貨,價卡,維護)輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
台中-門市人員-正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.日班、晚班需輪流排班,一個月大約晚班6-8天。(晚班有晚班津貼) 5.基本電腦操作,處理後台訂單狀況 工作項目簡介: 門市人員首要的是一顆喜歡接觸人們的心,有意願主動接觸人群。 有一些剛出爐的糕點也需要門市人員做現場包裝。 每個門市人員也會為客戶做結帳的動作, 所以收銀機的操作和記帳的工作也是需要的。 店面有的時候是很忙碌的,說不定下一刻就湧進好幾組客人, 手腳俐落迅速是門市人員必須練習起來的職業技能。 清潔工作是每天的必備要件~愛乾淨的好孩子人見人愛~ 依勞基法規定,每年排休116天~享有特休假 ★★業績獎金另計★★

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
門市經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉規劃及執行下列事項: 人力預算 訓練考核 業績激勵 流程改善 營業氛圍

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【大樹藥局】挑戰月薪65K起(另享久任獎金)__資深藥局藥師-台中市全區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 歡迎健保藥局3年以上經歷的藥師!挑戰月薪65,000起(獎金另計)】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金,最高可領12個月】*** ***【 在大樹,發展你的無限可能!】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】挑戰月薪65K起__銷售藥師-台中市全區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 歡迎有一年以上服務業or醫院or診所經歷的藥師菁英!】*** ***【 挑戰月薪65,000起(獎金另計) 】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
營業部課長(南區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.綜理台中(含)以南的門市銷售管理工作,達成預定營業目標。 2.工作流程改善,提高工作效率,提昇銷售業績。 3.督導各店嚴守工作紀律,發揮效益及團隊精神,達成既定營業目標。 4.審查各店工作執行成效,並依執行狀況設定考核及改善建議。 5.以顧客為導向,營業目標達成為目的,提昇員工服務精神,作到顧客滿意,進而達成營運目標。普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
徵創業加盟藥師(年薪80-150萬起)-台中市全區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
台中市中區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

●創業培訓一條龍● 1.藥局實務學習:調劑、申報、諮詢等藥師專業完整訓練 2.門市客服銷售訓練 3.店務管理訓練 4.初出茅廬到藥局老闆-輔導創業當老闆;藥師發大財 ●加盟優勢● 1.POS系統整合:掌握客情、提升服務 2.ERP庫存管理:商品自動缺轉補,省去人工進貨好輕鬆 3.專業教育訓練:從職員到店長,各階段職務提供完整課程 4.區督導指導:提供經營管理、數據分析等技巧,協助加盟主創造最大利潤 5.行銷策略:規劃各種活動主題,有效的促銷規劃,促進營業額提昇 6.完整展店規劃:從立地評估、裝潢到開店,總部專人輔導無煩惱 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
網拍小幫手/網拍上架/進貨出貨
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 ‧ 接收訂單、揀貨包裝、超商寄貨等事宜。 ‧ 網路商品上下架、拍賣平台及商城管理 ‧ 處理解決客人電話詢問與客服處理。 ‧ 商品圖片後製修圖。 ‧ 工作須搬重物,須考量自身體能狀態。 ‧ 其他主管交辦事項。 【上班方式】 ‧每週上班5日。 ‧週四及週六可輪班/ 周休二日 ‧如:週四上班則週六放假、週四放假則週六上班。普通重機車普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
台中門市-短期兼職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

短期兼職人力 台中車站店面、自由路店面 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.貨品整理、盤點、包裝、上架 4.收銀結帳、開立發票 排班計時制,原則上當日4-6小時 連續假日則時間段較長 假日班 早班10點 或下午1:30開始 會先在自由路總店實習(自由路與台灣大道路口) 工作項目簡介: 門市人員首要的是一顆喜歡接觸人們的心,有意願主動接觸人群。 有一些剛出爐的糕點也需要門市人員做現場包裝。 店面有的時候是很忙碌的,說不定下一刻就湧進好幾組客人, 手腳俐落迅速是門市人員必須練習起來的職業技能。 清潔工作是每天的必備要件~愛乾淨的好孩子人見人愛~

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
晚班兼職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 賣場與客戶關係的維持 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 7. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 9. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 10. POS系統收銀機操作、結帳 11. 寄物和顧客服務工作

2022/07/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/28
署醫加盟店徵時薪門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

收銀,理貨,調理食物。 門市無銷售煙,酒。環境單純。

2022/07/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/28

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

中班門市工讀生(豐原店)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

門市嬰兒用品進貨整、商品櫃位排列及環境清潔 工作時間: 週一~週五13:00~16:00 (工作時間3小時,可再面談)

2022/08/16
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
區域儲備幹部(中部)★圖書是個寶藏★
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門市經營與管理 1.有領導力、親和力、具鬥志有挑戰力者、抗壓性高者 2.具賣場主管經驗者佳 3.上班地點為:西區及南屯區

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
漢堡王-餐廳店經理/副理[台中太平區]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台中太平區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
漢堡王-餐廳店副理/儲備襄理[台中市]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.可配合公司需求轉調其他餐廳。 4.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台中地區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
漢堡王-儲備襄理/襄理[台中太平區]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台中太平區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
漢堡王-實習襄理[台中地區]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【大台北地區[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
漢堡王-餐廳店經理[台中市]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。輕型機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
營業人員- 台中站前秀泰館 (大型室內親子樂園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【台中站前北歐館】 位於台中站前秀泰生活百貨S2館,佔地600坪,是台中最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引,遊玩安全輔導。 (3) 客訴處理、場域環境導覽介紹。 (4) 場館設備、設施,維護及清潔管理 。 (5) 每日報表製作,處理場館行政事務。 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【台中站前北歐館】 營業時間:週一至週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店)      週六至、日及假日:10:30AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點:台中秀泰生活站前店S2館 2F 營業地址:台中市東區南京路66號(2F)

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
門市人員 ★工作獎計另計★
棉網有限公司
台中市東區
月薪 2.7萬元以上
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

商品銷售、熟悉商品、商品整理上架、簡易文書作業(Word、Excel)、收銀作業、後台系統操作

2022/08/16
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
【家樂福青海店】鞋櫃專櫃銷售人員~歡迎二度就業者
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.家樂福青海店專櫃銷售各式鞋款 2.理貨,清點貨物 3.記錄每日銷售量 4.無經驗可,每周皆可排休2天,歡迎二度就業者加入我們的行列!

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品點貨上架、補貨、理貨、備貨等賣場營業工作。 2.收銀工作. 3.其他主管交辦事宜 4.細心、負責、配合度佳 5. 排休制月休8天

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
三商家購-美廉社-長期早班計時人員-台中市-大里區-大里東明店-依工作表現良好可調薪
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營業與銷售及顧客服務 2.商品進貨.陳列.庫存管理 3.賣場清潔與維護 4.門市管理 5.主管交辦與執行

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
三商家購-美廉社-長期計時人員-台中市-西區-台中金山店-依工作表現良好可調薪
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營業與銷售及顧客服務 2.商品進貨.陳列.庫存管理 3.賣場清潔與維護 4.門市管理 5.主管交辦與執行

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
田季燒肉台中綠園道店-店務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~~~希望跳級接受挑戰?希望練就更高深的管理功力?~~找的就是你~~~ 1.熟悉連鎖餐飲業營運管理及顧客服務SOP。 2.具培育門店營運幹部,與傳承管理經驗能力。 3.負責內場的餐食管理與人力調配。 4.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
【爭鮮定食8】儲備幹部-文心家樂福店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★三個月通過考核晉升為技術職幹部或管理職幹部★ 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 6.店務管理

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
AB0300諮詢藥師_台中沙鹿區(醫療用品門市)
杏一醫療用品股份有限公司
台中市沙鹿區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

休假:月休八日(國定假日另排休,月休8日(含)以上) 另計(公會年費、藥師學分費補助及藥師職業保險,每年固定安排專業藥師學分訓練課程) 月薪:57,700~75,000元/月 具藥局/藥妝門市經驗者佳 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定藥學學類高考藥師

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
AB0300諮詢藥師_台中梧棲區(醫療用品門市)
杏一醫療用品股份有限公司
台中市梧棲區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

休假:月休八日(國定假日另排休,月休8日(含)以上) 另計(公會年費、藥師學分費補助及藥師職業保險,每年固定安排專業藥師學分訓練課程) 月薪:57,700~75,000元/月 具藥局/藥妝門市經驗者佳 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定藥學學類高考藥師

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
【MAGiC TOUCH 点爭鮮】儲備幹部-JMall店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對營運管理有熱忱 2.致力提供客戶優質消費 3.願接受公司培訓 4.喜好解決問題 5.不畏接受挑戰 6.富有創新點子

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
門市儲備店長【台中地區】~保障底薪!高額獎金!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

岱妮門市人員保障底薪,並有高額業績獎金,領先眾多百貨同業,成長性高! 歡迎銷售高手的您,大展長才!具童裝、嬰幼用品銷售經驗者,優先錄用! 【工作內容】 1. 商品推廣解說及銷售,客戶諮詢服務。 2. 商品庫存管理-依銷售數字控管進貨量、庫存量及盡商品保管之責。 3. 門市陳列管理-創造窗明几淨、舒適的購物環境。 4. 各項銷貨報表產出-利用企業POS系統及電腦文書系統,完成進銷存商品報表統計,以利門市營運及行銷規劃。 5. 月休9天,9休9全早/晚輪班制。早班10:30~18:00、晚班14:00~21:30(排休)。 【薪資與福利制度】 1. 保障底薪、高額獎金-歡迎挑戰高薪! 2. 完整教育訓練課程及實習計劃,新人受訓期間保障薪資。 3. 任職滿三個月,公司有員工購物優惠。 4. 遵守各項勞動法規,勞健保、勞退提撥、連續任職滿半年即可享有特休…等。 ※年資滿一年的銷售人員平均收入達45,171元

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
3天內回覆
DINNER 勤美誠品飾品專櫃人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 回報業績,反映客情,調貨補貨等例行事務 5. 3年以上工作經驗尤佳,月休7天 6.個性積極 喜歡飾品 7.請勿直接到櫃上, 請以信箱聯絡等候面試 8. 薪資結構:底薪+團體獎金+考核獎金;每滿一年底薪+1000

2022/08/16
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應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16