飯店 客務 櫃檯人員 (台中火車站館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理當班收款明細帳務 3.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導等)。 7.其他主管交辦事項。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
飯店 大夜班櫃台接待 (台中火車站館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 6.負責文件表單的歸檔及保存。 7.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、迎賓等)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
鍋好日-外場早/晚班計時人員-
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

平、假日能配合排班 排班時間10:00~23:00 上班時間(依照可配合時間排定排班) 排班制(月休8天),(依照過去工作經驗/工作態度給予調整) 另享6%提撥。(由公司提撥) 工作經歷不拘, 喜歡與人相處,喜歡品嚐美食, 有朝氣、有服務熱忱的心, 誠摯的邀請您來,歡迎加入我們的行列。 請投履歷後通知約面試或可打電洽04-22580098#306找營運經理陳小姐詢問面試時間,若有問題歡迎來電詢問。輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
早班房務人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.房間的消毒 4.清潔浴室,補充衛浴用品

2022/07/04
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
*inhouse Hotel 薆悅酒店(台中館)-餐飲外場PT
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐廳現場服務。 2.餐廳現場清潔保養。 3.客房餐飲服務。 4.主管交代事項。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
*inhouse Hotel 薆悅酒店(台中館)-假日餐飲外場PT
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐廳現場服務。 2.餐廳現場清潔保養。 3.客房餐飲服務。 4.主管交代事項。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
石二鍋台中大魯閣店-兼職/工讀計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

石二鍋 石頭鍋‧涮涮鍋 誠徵:兼職/工讀計時人員 工作內容:備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,面試說明詳細工作時段) ◎ 全日班-1名 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 假日班-1名 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班-1名 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班-1名 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 學/經 歷:高中職以上,對餐飲工作有熱忱興趣者

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
*inhouse Hotel 薆悅酒店(台中館/五權館)-會計專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,編製對帳單等工作 5.各項稅務(營業稅、所得稅等)申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理 6.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 7.完成會計師簽發查帳報告 8.應收/付帳款作業與營業稅申報 9.發票(進項.銷項發票)管理 10.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 11.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 12.審核客戶應收款項帳務。 13.主管交代事宜

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
Mo-Mo-Paradise【台中新時代】外場人員(月薪31K~34K)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.一般點餐,送餐,收桌服務工作 2.內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3.店內環境、座位區清潔整理 4.收銀結帳,開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 【休假/福利】 *完善的休假方式 8~11天/月,每四周安排四例四休 * 生日禮金(券) 、三節禮金(券)、介紹獎金、業績達成獎金、年終獎金 *同仁用餐優惠折扣、親友用餐優惠券 *提供午晚員工餐 *制服免費燙洗 *門市同仁聚餐

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

〔台中-西區〕防疫旅館/早晚班櫃員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與市政府配合防疫SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 11.日班07:30~16:00/ 晚班:15:30~24:00 (須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中-西區〕防疫旅館/大夜櫃檯員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與市政府配合防疫SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 11.23:30~08:00須配合輪班與排休。(須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中-西屯區〕防疫旅館/房務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 客房備品的補足。 3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 5. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號,以利領班及時調整工作安排。 9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 10. 確實執行深度保養的要求。 11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 12. 日班09:30~18:00 (須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中-北區〕防疫旅館/早晚班櫃員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與市政府配合防疫SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 11.日班07:30~16:00/ 晚班:15:30~24:00 (須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中-西屯區〕防疫旅館/早晚班櫃員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與市政府配合防疫SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 11.日班07:30~16:00/ 晚班:15:30~24:00 (須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中-西區〕防疫旅館/房務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 客房備品的補足。 3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 5. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號,以利領班及時調整工作安排。 9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 10. 確實執行深度保養的要求。 11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 12. 日班09:30~18:00 (須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中 區經理〕
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 走動式管理,巡視旅館環境及各項設施,確保館內軟、硬體設備在最佳狀態。 2. 建置及督導客務各項事務與作業SOP,並定期檢視及優化標準作業流程,提高服務品質。 3. 提出各館員工教育訓練課程需求,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出優化房間型態、軟硬設備及器具、客房備品等。 5. 制定與管理各類績效指標。 6. 預算及費用之編列,並管控營運各項成本。 7. 品牌行銷推廣與管理。 8. 提案各館創新及多元化之銷售或行銷方案,創造營收最大化。 9. 執行與追蹤各項營運績效指標達成狀況。 10. 跨部門、跨館溝通協調。 11. 督導參與各館例會,充份瞭解各館營運。 12. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 13. 整合處理客人訂房及客房分配,提升管轄範圍內之各館營業額最大化(如:停售檢視及檢討) 14. 與其他銷售單位溝通,分析訂房需求並提供評估結果。 15. 人才培訓、績效考核及行政業務處理。 16. 隨時搜集市場資訊,提供予營運高層經營策略之參考與制定。 17. 參與各館大小型態行銷活動計劃及執行。 18. 與政府主管機關、廠商保持良好的關係。 19 .與公司其他館協商有關業務需求及配合事項。 20. 推動公司策略與執行。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中-北區〕防疫旅館/大夜櫃檯員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與市政府配合防疫SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 11.23:30~08:00須配合輪班與排休。(須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中-中區〕防疫旅館/大夜櫃檯員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與市政府配合防疫SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 11.23:30~08:00須配合輪班與排休。(須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中 館長〕
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理督導現場及輔導人員在職技能訓練。 2. 督導人員工作績效。 3. 房間安排事宜及監督所提供的服務品質。 4. 提出客務部及房務部作業流程改善建議。 5. 館內緊急狀況處理。 6. 客房巡視及記錄。 7. 巡視清潔完成之客房及各項設施。 8. 依館內營運需求妥當安排人力調度與配置班表。 9. 館內備品盤點、請購及庫存管理。 10. 簡易維修及客房保養之工作。 11. 處理庶務性行政工作及零用金管理。 12. 出席每週館長會議。 13. 配合並執行集團行銷活動及公司政策。 14. 機動性支援館內各項業務。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中-北區〕防疫旅館/房務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 客房備品的補足。 3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 5. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號,以利領班及時調整工作安排。 9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 10. 確實執行深度保養的要求。 11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 12. 日班09:30~18:00 (須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中-西屯區〕防疫旅館/大夜櫃檯員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與市政府配合防疫SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 11.23:30~08:00須配合輪班與排休。(須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中-中區〕防疫旅館/房務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 客房備品的補足。 3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 5. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號,以利領班及時調整工作安排。 9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 10. 確實執行深度保養的要求。 11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 12. 日班09:30~18:00 (須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
〔台中-中區〕防疫旅館/早晚班櫃員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與市政府配合防疫SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 11.日班07:30~16:00/ 晚班:15:30~24:00 (須配合輪班與排休)。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
餐飲儲備幹部-台中
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本職務月休9天 職務內容說明: A餐飲服務工作 1.服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、設餐、點餐等工作。 3.整理環境與內外場準備工作。 4.調製與遞送吧台飲品。 5.餐飲外場服務與環境清潔維護 B餐飲行政工作 1.訓鍊與培養新進同仁 2.外場食材,包材與各項消耗性物品之庫存控管與叫貨 3.領檯訂位控管與接待 4.人員班表規劃與管理 5.協助管理人員進行行政工作輕型機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
日班正職服務人員-台中
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、設餐、點餐等工作。 3.整理環境與內外場準備工作。 4.調製與遞送吧台飲品。 5.甜點製作 6.餐飲外場服務與環境清潔維護

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
客務部主管(近文心崇德站)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、鼓舞士氣,維持工作團隊氣氛融洽。 2、建立、檢核及修正標準化作業流程。 3、落實督促作業流程,以提升服務品質。 4、處理顧客抱怨,維護良好顧客關係。 5、具臨場應變能力,處事謹慎負責。 6、人力訓練規劃及調度,提升工作效率。 7、部門費用、預算之編列與管控。 8、完成上級主管指示之交辦事項。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
餐廳服務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.外場服務工作(帶位、桌邊服務、上餐、撤餐、收拾桌面、備餐、環境維護等) 2.臨時交辦事項輕型機車,大型重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
安管(安全)員-星享道酒店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員進出管理飯店安全勤務管制 2.飯店出入口車輛管制及安全維護 3.日夜間飯店停車場巡查 4.停車場收費作業 5.監控火警安全異常狀況確保飯店安全 6.緊急事故應變處理 7.需配合輪三班 8.主管交辦事項

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
台中【太平、北屯、東區】社區祕書
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.郵務收發、配送。 2.接聽、過濾、轉接來電。 3.櫃台與生活服務。 4.訪客接待與通報。 5.文件表單製作、歸檔及保存。 6.吧檯飲品及輕食製作。丙級會計事務技術士,丙級餐旅服務技術士,丙級調酒技術士,丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士,丙級烘焙食品技術士

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05