工作內容： 1.顧客服務、商品介紹、陳列、收銀結帳。 2.商品管理及維護。 3.其他主管交辦事項。 必備條件 1. 對居家、健康、調理、美妝、文具、休閒等生活流行雜物有興趣及經驗者。 2. 個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸，工作認真、有企圖心者。 *須長時間走動、久站、及搬運貨品 *可配合調店 升遷/福利 ●升遷發展暢通：門市人員→儲備幹部→副店長→店長。 ●三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊、員工制服。 ●業績達成獎金、服務/陳列競賽獎金及其他不定時/多元競賽獎勵機會。 ●內外部講師培訓（領導力、財務、行銷、銷售等相關課程）

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【台中站前北歐館】 位於台中站前秀泰生活百貨S2館，佔地600坪，是台中最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引，遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務，建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑，喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【台中站前北歐館】 營業時間：週一至週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　週六至、日及假日：10:30AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點：台中秀泰生活站前店S2館 2F 營業地址：台中市東區南京路66號(2F) 『LOVEME 樂米樂園，用心娛樂！』

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水果配送司機 需有水果經驗 半夜3:00~下午3:00 其餘工作內容面議 享勞健保職業大貨車,職業聯結車,普通大貨車

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1.對餐飲服務有興趣。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 4.飲料及烘焙產品點餐服務 5.無經驗可 6.上班時段:早班正職08:00-16:30 7.月休8-10天 8.逢國定假日再補假一天輕型機車,普通重機車

講台閃耀計畫：https://reurl.cc/931zRa ◆擴大徵求優良師資計畫 現在我們就需要您 ◆您就是富有教學熱忱、口齒清晰、表達能力良好，展現專業授課風采、站在講台上發光發熱的傳奇？無論您是有相關教學經驗者，或有意願接受培訓養成名師計畫者，您也可以推薦您擁有專業的好友或得意門生，讓我們攜手合作共創雙贏。 主要負責： 教授國中部理化、化學、生物，需具一年以上授課經驗

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1.網路行銷人員.經營社群.小編 2.影片.圖檔.自媒體.設計包裝 3.客服處理 4.社群訂單處理 享勞健保 詳細工作內容請搜尋:世界青賴進口水果專門店

具小兒科專科醫師證書醫學學類

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主要學生群：國小以及國中生 主要工作內容： 1. 協助美語老師執行學生課前課後輔導工作 2. 與美語老師協調安排學生美語課後輔導時間 3. 協助美語主管執行些許基本美語教務，例如：作業檢查 4. 觀摩美語老師教學過程，並給予完整的美語教學培訓，包含吉的堡總公司的美語師訓，以及班內主管的教學培訓 歡迎對兒童美語教學有興趣的您，加入吉的堡美語大智分校的美語教學團隊！GEPT全民英檢(初級),TOEIC多益 (Green470-725分)

講台閃耀計畫：https://reurl.cc/931zRa ◆擴大徵求優良師資計畫 現在我們就需要您 ◆您就是富有教學熱忱、口齒清晰、表達能力良好，展現專業授課風采、站在講台上發光發熱的傳奇？無論您是有相關教學經驗者，或有意願接受培訓養成名師計畫者，您也可以推薦您擁有專業的好友或得意門生，讓我們攜手合作共創雙贏。 ※主要負責： 1. 國家考試科目：中級會計學任教 2. 熟稔審計最新修法：審計準則(TWSA)、確信準則(TWSAE)、品質管理準則、品質管制準則、核閱準則及其他相關服務準則 3. 對於教學懷有熱情會計學類,財政學類,一般商業學類

應備資格： 1. 領有照顧服務員訓練課程結業證書 2. 領有照顧服務員單一級證照 以上2擇1 工作內容：協助服務對象日常生活照顧、備餐服務、沐浴洗頭、代購餐食(日常用品)、陪同就醫、陪同復健(洗腎)、關節活動、陪伴服務、安全看顧、喘息服務 …等多項服務 交通工具：機車、汽車、公車 服務區域：台中全區(海線除外) 電話：04-24834028 歡迎致電聯繫洪社工。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.有餐飲服務管理工作經驗.門市人員排班/營運目標導向設定及達成管理。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3..管理店舖整潔與硬體維護，隨時保持工作環境清潔，維護飲料及烘焙產品餐點品質。 4. 維護顧客關係及完善的服務標準及產品品質。危機事件應變處理，達成最高顧客滿意度。 5.月休8-10天輕型機車,普通重機車

1.社群平台內更新熟悉社群台經營者尤佳。 2.廣告文案發想 3.官網/社群平台圖像編輯及製作 4.具平面/產品設計能力 5.協助官網內容上架 6.有攝影及簡易影音剪輯概念者佳 7.主管交辦事項 *需具備軟體技能PhotoShop,Illustrator

1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 介紹餐點，收銀、結帳 5. 維持廚房內的衛生管理工作 ＊具有服務熱忱與親切感 ＊彈性工時早晚，兩段排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限 *認真、負責、學習意願高

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【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利